职位描述 工作时间： 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等工作 2. 组织客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，周末及法定节假日完整休息，无加班安排 2. 提供旅游聚餐、定期团队建设活动 3. 工作时间：上午8:30—11:40，下午14:30—18:00，午休时长为2小时 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 年龄在21至45周岁之间，有相关工作经验者优先考虑； 3. 能熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通技巧

一、工作职责： 1、深入分析中高净值客户的实际需求，精准定位营销策略； 2、维护存量客户关系，拓展目标客户群体；依据客户类别，搭建科学化、系统化的经营管理模式，优化业务流程与政策执行； 3、负责团队的组建与成长，组织开展员工培训，推进人才梯队建设，支撑公司业务持续扩张。 二、发展空间： 组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监） （组经理年薪约40万，处经理年薪约110万，区域经理年薪超300万） 注：公司每季度开放晋升通道；透明、公开、公平、公正的考核机制，助力职业路径清晰明确。 三、薪资福利待遇 1、收入构成：提奖（23%-50%）+提成+人才津贴+管理津贴+推荐奖励，整体收入无上限！ 2、享受周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、享有公司专项激励计划 4、每年组织2次省外旅行，月度安排周边出游、财富沙龙、茶楼私享会等活动 5、健全的福利保障体系，涵盖专属商业养老保险及意外、疾病商业保险 6、提供全面的专业培训支持，涵盖入职培训、综合金融知识技能、团队招募与管理培训等 四、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、三年以上工作经验（有金融、法律、设计、医疗、媒体等行业背景者优先）； 4、执行力强，踏实肯干，具有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度； 5、渴望挑战高收入，性格坚韧，头脑灵活，具备出色的应变能力与抗压能力

招募条件 1、学历要求：大专及以上学历，应届生可放宽至大专以下，需通过面试沟通确认。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度责任感与良好的职业道德素养。 3、具备出色领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑。 4、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先录用。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理员工日常事务，跟进工作执行进度，保障团队运营高效有序。 3、讲师方向：承担新人培训、主持培训课程，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销活动产品讲解、客户理念引导及基层团队建设培训等工作。 4、职能方向：跟踪新人培训成效，协助经理或主管安排行程，预约客户拜访，开展客户定期回访与关系维护工作。 【薪酬福利】 1、实施优才发展计划 2、享学习津贴+双项新人补贴+新单提成（上不封顶）+续期提成+职务补贴+培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、享有补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀礼遇、定期组织公司团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多项额外津贴支持

岗位职责 1. 协助团队完成日常运营数据的收集、归档及表格信息填写工作。 2. 负责团队内部基础性事务支持，确保日常运作顺畅有序。 3. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 不限相关工作经验，具备较强的学习能力与责任意识即可。 2. 工作态度认真细心，有耐心，能熟练操作办公软件（如Excel）进行数据输入与处理。 3. 性别不限，沟通表达清晰，具有良好的团队合作精神。

职位描述：保单信息处理与客户维护 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息三小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日休假，无加班安排 2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄须满25周岁 6. 享受多重商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面福利 7. 可免费参与公司组织的各类专项培训，内容包括工作方法、人际沟通、演讲技巧、团队管理及情商提升等

岗位内容： 1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理。 2. 整理客户基础信息及相关资料，确保信息完整准确。 3. 协助经理处理人事事务性工作及绩效考核相关事宜。 4. 配合团队完成客户接待与服务支持工作。 5. 年龄要求：24-40周岁 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄24-40岁，欢迎应届生及实习生报名 2、语言表达流畅，普通话标准，具备良好的应变能力，心态积极，抗压性强 3、熟练操作常用办公软件 4、遵守工作时间，准时出勤，无迟到早退现象 5、有销售或人力资源相关经验者优先考虑 备注： 1、助理工作时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班 2、公司提供完善的福利保障体系 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，工作节奏轻松，诚邀加入 薪资待遇： 基本工资+高额提成+岗位补贴+绩效奖金+带薪年休假+生活用品福利等 公司将定期发放员工福利，并组织不定期团建活动及旅游安排

公司的主营业务是 免疫细胞存储、颅骨存储等生物样本存储业务 我们正在招募培训生，参与公司各项业务的发展。 工作内容： 1. 在各销售条线进行轮岗、培训与实践； 2. 在各中后台部门进行轮岗、培训与实践； 3. 参与各业务部门的项目或任务，积累实战经验； 4. 每段轮岗结束前撰写轮岗报告，通过后，开启下一段轮岗。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生； 2. 性格偏外向，情商良好，善于沟通，形象气质佳； 3. 具备良好的学习与沟通能力； 4. 对生物样本存储项目有浓厚兴趣； 5. 愿意接受轮岗安排，适应能力强； 6. 具备团队协作精神，积极进取。 岗位待遇： 1. 试用期月薪6-10K，转正后6-12K，奖金另计，最高可达15薪； 2. 试用期一般为3个月，入职即缴纳五险一金，享受双休（根据排班情况休息，不一定在周六日；多数情况下执行8小时工作制，上午8:30上班，中午休息1.5小时，下午18:00下班，具体时间视销售部客户安排而定）； 3. 提供全勤午餐补贴； 4. 提供临时住宿； 5. 每月12号前发薪。

办公室开单员

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 2.工作细致主动，具备较强的责任心和执行力 3. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

郑州市中牟县招水电 岗位职责： 1.负责厂房及公共设施的给排水、电气系统安装与调试工作 2.故障排查及应急维修 3. 按施工图纸及规范完成管线敷设、设备安装 4及时反馈现场问题 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3. 具备基础电路知识和安全用电常识，能识别常见水电施工图 4.吃苦耐劳，适应项目现场作业环境 5.持有有效电工证会做配电柜优先

郑州市管城回族区招腻子/大白/墙漆

郑州市管城回族区招通风安装/维修

新郑招电焊工、光伏安装，工资220一300，真成想找工的请打电话

郑州市金水区招二次结构砼工，专业二构打混凝土，自带设备，GZ高3.5米

1.手机操作熟练 2.认真负责，按指导完成任务。 3.年龄要求18周岁，18-55均可。 工作时间： -每天9:00-16:00，6小时即可完成任务，任务完成即结账提前下班，时间自由。 工作环境： -中午管饭，室内坐班，全程空调，提供热水，糖果。

各位朋友帮忙推荐下：不胜感激 北京餐饮公司用人招聘： 文员：1名 要求会精通各类文档表格。30岁以内。 财务：1名。 做过餐饮的财务做好。 食安员：1名。 要有食品安全证书，食安证，中级以上。 客服：1名。 要求形象气质好。现场应变能力强。可以灵活处理客诉！30岁以内。 仓管：1名。40内。 人品好。做事精细。 厨师长：1名。 要求做过大型工厂，互联网项目或者是大型企业单位。可以调试档口。会成本核算。调剂菜单。定期推出新品。做事灵活。人品好。最好有厨师证。 高管厨师：1名。 南北菜监护，做事灵活。人品好。最好有厨师证。 半桶水，跑江湖的勿扰。 以上人员，面试合格。一经录用薪资待遇丰厚。具体电话详谈。 工作地点北京大兴 联系人：赵厨师长：

岗位：档口负责人 工作地点：增城新塘牛仔城 岗位职责 1、熟练操作聚水潭ERP系统，2、档口日常运营管理：负责档口日常接单、订单梳理、货品核对、出入库登记，统筹档口线上线下订单流转，规范工作流程，提升档口运营效率。3、数据统计与汇总：每日、每周核对档口经营数据、订单数据、库存数据，做好台账记录，定期输出简单数据报表，及时反馈库存短缺、订单异常等情况。4、日常协作工作：配合公司整体运营安排，对接仓库、发货、售后等相关岗位，协调处理档口经营中的各类日常问题，保障档口稳定正常运营。 任职要求 1、核心技能要求：有聚水潭系统实操经验者优先，熟悉聚水潭订单、库存、售后、对账等基础功能，能够独立对接平台客服、处理系统及订单问题，无经验但学习能力强、愿意快速上手系统操作者也可考虑。2、年龄22-45岁，做事认真细心、有责任心，抗压能力强，对待数据严谨，能耐心处理各类系统问题及对接沟通工作。3、熟练使用电脑基础办公软件，打字流畅，具备基本的数据核对和台账整理能力。4、有批发市场档口、电商仓储、订单文员、运营对接相关工作经验者优先。5、遵守公司规章制度，工作稳定，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 工资待遇：底薪8000+提成 ，综合收入1万+，具体情况面议。 联系人：（同） 诚邀踏实肯干、心怀干劲的伙伴，加入我们大家庭，同心聚力，共赴事业新程！

【招聘】 ■库管、内勤文员、配货员各2名，销售数名 要求：25一40岁，有责任心，长期稳定，待遇优厚 ■地址：青白江弥牟镇俊翔市场 联系电话：

岗位职责： 1.负责账号运营，归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）以及剪映 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1. 为客户量身提供涵盖保险规划、财富管理、信贷服务及家庭资产配置的一站式金融解决方案。 2. 开展新客户拓展工作，同时负责老客户的日常维护与定期回访，巩固长期合作关系。 3. 结合客户家庭结构、收入状况及风险承受能力，制定个性化的保障与理财计划。 4. 协助客户完成保单签署、保全变更、理赔申请、续费办理等全流程服务支持。 5. 达成公司下达的各项业务目标，积极参与团队培训与学习活动，持续提升专业素养。 6. 协同团队推进市场宣传、客户沙龙及其他上级交办的事务性工作。 任职要求 1. 年龄22–50岁，学历不限，专业不限。 2. 具备良好沟通能力，性格亲和，有责任感，具备主动学习意愿。 3. 拥有销售、客户服务、金融、保险、房地产、美容、零售等行业经验者优先考虑。 4. 零基础可享受带薪培训，配备专人指导，期望稳定长期发展。 5. 为人正直，无不良从业记录，认同金融服务行业的发展理念。 福利待遇 1. 无责任底薪 + 高比例提成 + 绩效奖金 + 续期激励 + 管理津贴 2. 健全培训机制：涵盖新人入门、产品知识、实战技能及晋升专项培训 3. 工作时间灵活，办公环境舒适，团队协作氛围融洽 4. 明确晋升路径：专员 → 主管 → 经理 → 总监 5. 节日礼品、团队建设、年度旅游、商业保险等多项员工关怀

【工作内容】 对接即将到期车险的客户，通过电话沟通处理续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约2小时），周末实行单双轮休，无加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，节假日安排明确且稳定。 【任职资格】 1、年龄要求20-39周岁，掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行交流。 2、性格积极乐观，具备较强的学习意愿和进取心，无经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切易沟通，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供专业、系统的培训课程，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利包括年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。

人事行政专员 岗位职责： - 负责公司人事与行政事务管理，涵盖人员招聘、入职培训、员工关系维护等工作； - 监督并落实各项行政制度的执行，包括办公环境维护、固定资产管控及采购流程管理； - 协助组织与协调公司重要活动及会议安排； - 按时高效完成上级交办的各项任务 岗位要求： - 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业优先； - 具备2年以上人事行政领域实际工作经验； - 熟知劳动法律法规及相关人事行政操作流程； - 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识

240/天招聘舞狮人员有无基础均可免费教学培训学生待岗人员小情侣都可以，地址：新密市开往路西山口往北500米详情致电：宁宁舞狮团

岗位职责： 1、拟定幼儿园后勤管理方案并推动执行，统筹协调园内与外部相关事务； 2、全面负责园所安全事务，落实幼儿卫生保健措施，防控各类传染性疾病，并管理消防安全相关工作； 3、监管幼儿园食堂运营，确保食品安全，推进幼儿膳食营养计划的实施； 4、管理幼儿园固定资产及日常消耗用品的采购与使用； 5、组织园内设施设备的维护修缮及环境卫生管理； 6、负责教职工住宿安排及相关宿舍事务管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、幼教、行政管理等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在幼儿园从事后勤管理工作； 3、热爱学前教育行业，具备较强的敬业精神与责任意识，高度认同单位发展理念； 4、身心健康，具备良好的人际沟通能力与处理家长诉求的应对技巧。

1.年龄 18-30 岁 2.休闲娱乐经验者优先 3.为人真诚，人品好 4 有一定的销售经历

———————————————— 7⃣招聘：剔肉的师傅，年龄在50左右，，年薪4000块钱左右。 地址：广惠街万盛路交叉口东北角 ☎

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责 全面负责公司行政事务管理、后勤保障及日常运营支持，建立高效、规范的行政服务机制，确保公司科研、生产与经营工作的顺利推进，提升内部运作效率与企业整体形象。 1. 行政制度建设与执行 制定并优化公司行政管理制度（包括办公管理、档案管理、车辆调度、接待流程等），推动制度落地实施。 持续改进行政工作流程，促进办公信息化与标准化发展。 2. 日常行政运营管理 统筹管理会议组织、对外接待、公文流转、印章使用、档案归集等行政事务。 维护办公环境、设施设备及办公用品的采购与运维，保障办公区域安全、整洁、有序运行。 负责固定资产的登记造册、调配使用与日常监管。 3. 后勤保障与安全管理 落实安全生产、消防防范及应急响应相关措施，组织开展定期巡查与演练活动。 协调园区或基地层面的后勤支撑工作（根据企业实际布局调整）。 4. 内外协调与公共关系 对接政府部门、行业协会、物业管理等外部机构，办理相关行政事宜。 促进各部门间的协作配合，满足科研、生产、市场等业务板块的行政支持需求。 参与推动企业文化建设，策划员工关怀活动、节日慰问等工作。 5. 专项工作与应急处理 统筹安排重大会议、重要活动（如行业展览、技术研讨会等）的组织与执行。 及时应对突发事件或完成临时交办的重点任务。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、5年以上行政管理工作经验 3、了解行政法规及安全环保相关规定，具备良好的组织协调能力和突发事件应对能力 4、熟练操作办公软件及相关自动化管理系统

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司核心项目及决策支持工作 2. 协同团队成员推进日常任务落实 3. 主动参与公司组织的各项集体活动 任职要求： 1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习意识，能通过系统培训深入掌握公司运作机制； 2. 拥有良好沟通技巧和协作意识，能够与团队高效交流、共同推进工作； 3. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排任务进度，保障工作按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且提供免费住宿，收入与个人能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境超温馨：免费入住公寓式员工宿舍，住宿氛围融洽，同事关系亲密如家人，办公氛围轻松和谐。 【郑重承诺】不要求工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。