职位详情
招募条件
1、学历要求:大专及以上学历,应届生可放宽至大专以下,需通过面试沟通确认。
2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣,具备高度责任感与良好的职业道德素养。
3、具备出色领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑。
4、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先录用。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护存量客户关系,公司及团队提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,管理员工日常事务,跟进工作执行进度,保障团队运营高效有序。
3、讲师方向:承担新人培训、主持培训课程,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升;参与会销活动产品讲解、客户理念引导及基层团队建设培训等工作。
4、职能方向:跟踪新人培训成效,协助经理或主管安排行程,预约客户拜访,开展客户定期回访与关系维护工作。
【薪酬福利】
1、实施优才发展计划
2、享学习津贴+双项新人补贴+新单提成(上不封顶)+续期提成+职务补贴+培训补贴,投入与收益完全匹配,收入无上限
3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制
4、提供公开透明的职级晋升评估平台
5、享有补充意外险、医疗险、养老险保障
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日关怀礼遇、定期组织公司团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多项额外津贴支持
1、学历要求:大专及以上学历,应届生可放宽至大专以下,需通过面试沟通确认。
2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣,具备高度责任感与良好的职业道德素养。
3、具备出色领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑。
4、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先录用。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护存量客户关系,公司及团队提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,管理员工日常事务,跟进工作执行进度,保障团队运营高效有序。
3、讲师方向:承担新人培训、主持培训课程,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升;参与会销活动产品讲解、客户理念引导及基层团队建设培训等工作。
4、职能方向:跟踪新人培训成效,协助经理或主管安排行程,预约客户拜访,开展客户定期回访与关系维护工作。
【薪酬福利】
1、实施优才发展计划
2、享学习津贴+双项新人补贴+新单提成(上不封顶)+续期提成+职务补贴+培训补贴,投入与收益完全匹配,收入无上限
3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制
4、提供公开透明的职级晋升评估平台
5、享有补充意外险、医疗险、养老险保障
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日关怀礼遇、定期组织公司团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多项额外津贴支持
2026-05-09 11:45
IP属地:河南郑州
职位福利
大专经验不限市场营销方向销售方向

中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
已上市 · 10000人以上


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