（一）拦截有投诉倾向的客户，及时上报风险类案件； （二）处理客户咨询与投诉事项，包含信息核实、调查取证、答复反馈及案件归档； （三）处置复杂疑难案件，涵盖事实核查、深入调查、沟通协商、回应处理、报告编制及结案工作； （四）监督职责范围内案件的办理时效与质量，开展数据统计分析，督促相关机构按时处理客户投诉； （五）动态跟踪投诉指标波动及舆情动向等消费者权益保护相关信息，并按要求及时上报； （六）组织实施消费者金融知识普及宣传及内部员工消费者权益保护相关培训； （七）完成总公司及分公司安排的其他工作任务。 （八）周末双休，缴纳五险一金 （九）短期岗位（6-9月份）

【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 【任职资格】 1、性格积极向上，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐观开朗，富有进取心，学习能力强，接受零经验人员。 3、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，管理亲民，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们！ 【工作时间】 标准八小时行政班，中午休息2小时，周末实行单双轮休，不强制加班，月休5-8天。享受国家法定节假日及带薪年假，工作日均享有薪资。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，转正后月薪稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资每月按时发放，无拖欠。 2、带薪培训机制：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位。 3、福利全面：额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定假期与带薪年假。 4、园区配套齐全：设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐设施。

有光伏内勤经验的优先录用，能熟练运用办公软件，制作表格

岗位职责 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、根据总监指示完成任务的拟写与传达，定期跟进各项工作的执行进展，确保重要通知及部门制度有效落地，汇总数据并进行分析，提供优化建议； 3、统筹组织部门及小组各类会议、例会，负责会务支持及会议纪要的整理与发布； 4、配合完成业务部门活动的前期准备，包括场地布置、物料筹备及相关流程安排； 5、归集管理业务部门的数据资料与文件档案，每日准确统计销售业绩报表并及时上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限 2、熟练操作电脑及办公软件，具备良好的表格处理能力 3、具有较强的沟通表达、组织协调、执行推进及人际互动能力 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神 5、知识面广，逻辑清晰，反应敏捷 薪资待遇： 1、无责底薪3500+绩效 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

开具核对销售单据整理资料

工作内容： 1、负责公司客户的协调与接待工作。 2、负责客户关系的日常维护与管理。 3、负责处理公司内部各项行政事务。 4、负责VIP客户相关服务及活动组织。 要求： 1、大专及以上学历。 2、具备良好的语言沟通表达能力。 3、有强烈的赚钱意愿和进取心。 4、可兼职！可兼职！可兼职！ 5、上班时间：上午8点50至11点30，下午2点30至5点30。 6、兼职时段为上午8点50至11点30。

新密明天招聘塔吊司机替班，有意者可联系。

郑州惠济区开元路三全食品厂附近一学校招帮工两名，十一过后上班,工资3800--4000.包吃住，公休二到三天，要求踏实能干，年龄60岁以下，有健康证，跑江湖的勿扰电话：.

明天开始连续三天招聘服务员兼职，也可单天报名，男女不限。工作地点有五个：二七广场（5人）、高新万达广场、紫金山地铁站附近、瀚海北金购物广场、金水区熙地港。工作时间从上午10点到10点，薪资为90元，提供餐食和水。 另招聘婚礼求婚仪式布置兼职数名，年龄要求20岁至40岁，工作内容为协助布置婚礼场地，无经验也可。工作地点有惠济区惠济万达和二七区华侨城两处。工作时间从下午2点到9点半，如有加班需配合，加班费为每小时13元，若加班导致无法回家，提供休息场所。薪资为80元，提供餐食和水。

郑州农业路天明路有厨房玻璃隔断安装需求，玻璃隔断为透明款式。寻找有相关工作经验的人员，有意者可来电联系。

郑州招聘替班司机一名，驾驶五轴180方车辆，跑一趟漯河至成都的线路。

建筑专业懂简单的CAD

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印申请及流程跟进，保障事务高效流转 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5.遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公环境

文员，工作轻松

1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。 2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。 3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。 4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。 5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先； • 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理； • 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。 【薪资待遇】 1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。 2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。 3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。 4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。 5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。 6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。 7、入职直接缴纳五险一金。 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。 2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。 3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。 4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。 5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先； • 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理； • 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。 【薪资待遇】 1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。 2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。 3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。 4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。 5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。 6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。 7、入职直接缴纳五险一金。 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有三小时休息 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及后续服务跟进等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，熟悉各类办公软件使用 2. 有较强的学习适应能力 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 5. 可免费参与公司提供的多项专业培训，涵盖工作效率、人际互动、公众演讲、团队协作及情绪管理等课程

居家办公，熟练使用财务软件，独立完成凭证装订，有代理记账行业经验优先

1、负责信息的录入与整理工作。 2、承担文职类相关事务的处理。 3、完成上级交办的其他工作任务。 4、熟练操作Office等常用办公软件。

工作内容： 1. 营运预测、损益规划、预算与实际对比分析，推进项目执行及滚动预测的动态分析与优化； 2. 标准成本核算、工程成本控制及相关规范体系的建立与完善； 3. 推动费用管控项目，开展多维度期间费用分析，促进精细化管理实施。 专业要求： 财务管理、工商管理、工业工程、会计学、经济学、统计学等相关专业

【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资4000-8000元左右，收入稳定。 2. 带薪培训：公司提供专业系统化的带薪培训，有无经验均可快速上手。 3. 给予额外补贴，包含年终奖、各种节日福利、缴纳五险一金、团队激励费、法定节假日、带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为长白班，上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天工作八小时。 2. 周末单双休，月休5-8天。

岗位职责： 负责成人高考、自学考试、国家开放大学及学历提升函授站点的招生服务工作，涵盖郑州大学、河南大学、河南中医药大学、河南理工大学、河南财经政法大学、洛阳师范学院、中原工学院、豫北医学院等省内高校的招生、教务与考务事务； 承担学历提升学员的报名办理、毕业手续协助，整理从入学至毕业全过程所需资料，发布学习通知，并解答学生日常相关问题； 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力与组织能力； 2、工作主动性强，能独立开展任务，责任心强； 3、了解办公室日常运作流程，熟练操作常用办公软件； 岗位待遇： 1：工作时间：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 2：入职即缴纳社会保险； 3：节日福利：每逢春节、中秋等重要节日，为员工发放优厚礼金或礼品； 4：管理层富有责任感与担当意识，注重团队协作，同事关系融洽，欢迎您的加入，共同成长； 5：凡涉及学历提升需求，无论是本人报名或推荐亲友，均有招生激励经费支持，学费全程线上支付，杜绝资金风险，致力于打造中原地区最具信誉的教育服务平台

快销品经验2年以上 岗位职责： 1. 渠道拓展：负责公司自有饮品、食品产品的线下渠道建设，开拓超市、便利店、餐饮类合作商户，扩大产品市场覆盖范围； 2. 客户管理：维护现有合作客户关系，制定匹配的销售运营策略，推进产品上架、动销提升，持续增强门店销量与合作稳定性； 3. 协同支持：协助团队开展市场调研、竞品监测、促销活动设计及项目落地执行等相关事务。 培养机制： 1. 导师带教支持：采用双导师培养体系，由往届优秀管培生与资深业务负责人联合指导，同步提升实操能力与管理视野，帮助新人快速融入并成长； 2. 明确晋升路径 ￮ 短期（2-5年）：通过多岗位轮岗实践，发展为分公司专业条线总监（专业方向）或分公司总经理（综合管理方向）； ￮ 长期（8-10年）：逐步成长为事业部总监（专业深耕方向）或事业部总经理（高层管理方向）。 任职要求： 1. 学历条件：本科及以上学历，专业不限； 2. 行业热情：对快消、饮品、食品领域有强烈兴趣，愿意长期投入大健康消费品类发展； 3. 个性特质：思路灵活，善于接受新事物，勇于挑战高目标与复杂任务，排斥安逸固化的职场状态； 4. 职业态度：具备明确的职业发展方向，有强烈事业追求与进取意识，关注长远成长； 5. 综合素质：责任心强，具有团队协作精神与管理潜质，愿与企业共同打造优质绿色健康品牌。

工作职责 1. 参与企业内部流程改进，健全管理制度，提升运营效率及员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发、市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 通过数据分析、项目执行、客户支持等多种方式协同达成企业战略目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历条件。 2. 认同保险行业发展前景，具备事业追求，积极热情，责任心强，富有进取精神，自主学习能力突出。 3. 具备优秀的逻辑思维与数据驱动意识，对业务流程优化具有敏锐洞察力。 4. 踏实肯干，成长意愿强烈，具备较强的问题应对与解决能力。 福利待遇 1. 公司提供系统化、全方位的职业发展路径与培训支持。 2. 晋升机制公开透明，每年四次晋升窗口，依据个人业绩与团队达成绩效即可晋升，不受工龄与岗位层级限制。 3. 工作时间8：30-11：30，14：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 享有节日礼品、纪念品、生日福利等多项员工关怀待遇。

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适专业 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作内容：平台坐班文职，后台处理咨询（工作简单，无销售性质），无业绩压力。 工作时间：双休，月休八天，八小时工作制，不加班，到点走。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售！！不涉及销售！！不涉及销售！！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职首月即享带薪年假与带薪病假待遇 完全无销售性质！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应！ 【工作内容】 1、依据合作方制定的评估标准，对体验店及服务网点的形象陈列与服务流程进行监督评分； 2、按日完成指定门店的评分任务，并确保评分结果的准确性与质量； 3、及时识别运营中的异常情况并上报，同时提供可行的优化建议； 4、归纳总结操作经验，积极与团队成员交流分享工作方法； 5、配合完成合作方提出的其他相关工作要求。 【上班时间】 上午九点至下午六点，每周五天工作制，采用轮班休假安排

公司客户资料统计，合同统计

【岗位职责】 1、负责团队建设与业务推进，团队管理涵盖：人员招募、培训发展、人才梯队建设及团队文化建设；业务推进包括：客户在线服务（及时响应客户咨询，提供专业财务建议；诊断客户财务问题并制定针对性解决方案）以及团队业绩目标实现（推动续费与客户转介绍）； 2、合理分配团队工作任务，跟进执行进度，确保客户财务事项高效处理，指导成员输出合规的税务筹划方案； 3、参与优化财务服务标准化流程，持续提升服务效率与交付质量； 4、跟踪并解读最新财税政策动态（如金税四期、电子发票升级），组织开展内部学习及客户端政策宣讲培训； 5、定期走访重点客户，挖掘潜在需求，推动增值业务落地；协助处理客户异议与投诉，提升客户体验；协同市场部门开展产品推广，提供专业技术支撑； 6、不限具体管理年限，需具备优秀的团队带领与人才培养能力，有管理10人团队的实际经验。 【任岗资格】 1、具备全面账务处理能力（熟悉多行业账务操作，有代账行业背景者优先）； 2、具备出色的沟通表达能力，以及团队培育和组织管理能力； 3、责任心强，具备服务意识，工作细致认真，富有热情与主动性。