岗位职责： 1：负责订单系统的日常运营维护（包括订单审核、进度跟踪等） 2：整理并分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3：快速响应客户咨询，处理订单过程中出现的各类问题 4：对接相关部门，推动跨部门协作，确保订单高效交付 任职要求： 1：具备大专及以上学历 2：熟练使用电脑及常用办公软件，掌握基础PS操作 3：工作认真细致，具备良好的沟通能力和问题处理能力 工资：2000-4000

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工作内容： 整理办公资料，书写简单文案，管理基地企业 职位要求： 1、大专以上学历，有一定的公文写作能力；  2、熟练使用各种办公自动化软件及设备（最好有PS软件基础）；  3、性格开朗，待人热诚；  4、工作热情积极、细致耐心；  5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪 工作时间：8：30-12：0014：00-18：00

底薪6000的文员工作 朝九晚六8小时月休4天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质（重要的事情说三遍 接受无经验（带薪培训） 男女不限

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岗位职责: 1.负责公司各类内部资料的分类、整理与存档，保障信息的完整性与保密性。 2.配合团队开展日常办公事务支持，如文档整理、会议筹备及相关行政协助。 3.参与公司内外部联络与协调工作，推动内部流程顺畅及业务推进中的事务处理。 4.完成上级交办的其他行政事务与内勤支持工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力，能高效完成内勤管理相关工作。 2.工作细致严谨，有责任感，可自主推进并落实各项任务。 3.拥有良好的协作精神，能够与同事保持积极有效的互动配合。 4.具备一定的应变与问题处理能力，面对突发情况能及时提出可行应对措施。 保险行业相关内勤经验者优先

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丰主管工作地址：曲周县公仆路43号海尔专卖店海尔家电招聘：售后技术人员数名办公室文员数名岗位职责：1，采暖炉，冰箱，洗衣机，热水器，电视，空调，净水机安装与维修，熟练工和学徒工；2，负责家电设备的日常维护与检修工作；3，对客户家中出现的各类家电故障进行诊断并及时修复；任职要求：1.能够吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.能够适应偶尔加班和夜间工作。工作地址：曲周县育才路与老西环交口南行200米联系电话：

文件管理 负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管，确保文件分类清晰、便于检索。 负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，保证文件内容准确、格式规范。 对重要文件进行备份和安全管理，防止信息泄露或丢失。

景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名，主要负责市场检查和反馈，发放，搜集市场信息(新店信息反馈，竞品网点反馈)，待遇试用期4000元/月，提供五险，单休制，，C1以上驾照。 2、送货司机2名，待遇3000元至8000元/月，提供五险，月出勤27天，，3年以上驾龄(手动档)，，50岁以下，需搬货。工作地点:古城路。 3；财务文员1名 1、要求:高中以上学历，45岁以下，，能熟悉使用office办公软件2、基本工作，试用期1个月，3200元/月，1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐，单休制，提供五险 以上☎直接打电话陈先生

【湖南鑫恒农副产品贸易有限公司】急招以下岗位: 1⃣鸡鸭屠宰工人 20名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，身体健康，违法犯罪记录。 2⃣配单人员 5名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，头脑灵活一点，身体健康，会识字写字。 3⃣接单收银员 2名 (月综合4000-6000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，能熟练使用电脑，会制作表格。 以上岗位工作时间21:00-06:00 4⃣业务员 8名 (月综合8000-10000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄30岁左右，相关工作经验两年。 工作地址: 长沙县万家丽北路水渡河市场 联系电话:

自家公司招聘文员和司机，文员前期在公司办公八点上，全天班，后期可以带回家办公，咱们公司主要做道路救援平时工作也简，同时也招司机开清障车，道路救援的工作，在呼和浩特金川一路顺道路救援吴总

对接资料报告，统计，对接分公司材料，会开车，能到现场开标（南通六县一市，当天来回）

工作内容： 1、熟练掌握各类办公软件操作 2、负责公司日常文件归档，依据图纸拟定合同 3、跟进物流配送及订单进度管理 4、传达并落实公司各项政策与通知 5、对接合同事宜，跟踪订单及安排发货 6、生产数据的统计与汇总 7、开展网络推广、电话联络及协助人员招聘 工作时间： 早8:00-晚6:30，中午休息1.5小时 福利待遇： 3k-5k，社保，节日福利，单休

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

人事板块： 1、负责各事业部招聘流程的执行，统筹员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的协调与办理； 2、管理员工劳动合同及电子档案系统； 3、办理社会保险相关事务； 4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案，健全公司薪酬管理体系； 5、参与企业组织架构设计，推动企业文化建设，策划并落实员工团队建设活动方案； 6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果； 7、实施员工关怀计划，包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作； 8、定期或根据需要与业务负责人及员工沟通，配合运营管理者推进团队建设，落实公司及部门各项决策，助力业务目标分阶段实现。 行政板块： 1、策划、组织并主持公司月度全员会议，完成会议记录与资料整理； 2、协助总经理对接合作单位项目，处理报价单、产品推荐单及合同起草等事宜； 3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。

行政经理一名，要求具有良好的沟通能力，能熟练使用办公软件，并对标准件工厂各生产环节熟悉，工资待遇从优！

应届毕业生亦可考虑，工作态度认真负责，熟练掌握各类办公软件，思维敏捷！

工作内容： 1、为客户提供建设性的财务咨询服务，涵盖税务规划、财务分析等相关领域； 2、通过电话方式与客户对接，介绍并推广相关产品服务； 3、与客户保持高效沟通，深入了解其财务需求，制定匹配的解决方案； 4、及时解答客户问题，推动业务成交。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，具备较强的实操能力； 2、可独立开展财务报表的编制及审核工作； 3、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维系长期合作关系。

负责财务部门的日常运营，精通企业融资事务及政府扶持政策

任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，岩土工程、测绘工程、环境工程、建筑学、土木工程、结构工程或电气工程等工科相关专业； 2、具备2年以上在国有企业、中央企业或房地产行业从业经历者优先考虑； 3、掌握企业运营管理体系基本流程，熟知相关技术标准与行业发展趋势； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识与创新思维，能够适应轮岗安排，且熟练掌握驾驶技能； 5、年龄*****，具有优良的职业操守与责任感，品行端正、诚实守信，学习能力强，适应能力佳； 6、综合素养突出、社会资源丰富者可酌情放宽录用条件。 岗位职责： 1、协助部门负责人开展各项经营与管理工作，涵盖客户联络、技术质量管控、生产组织及行政支持等内容； 2、参与公司专业技术领域相关工作，为业务拓展提供坚实的技术支撑； 3、配合主管维护外部合作关系，参与日常接待任务，协助推进商务谈判的准备工作； 4、推动跨部门协作联动，促进意见统一，协同应对工作中出现的突发情况； 5、立足公司实际运营情况，提出切实可行的管理优化建议，分析改进方案，完善关键流程（如厘清职责边界、制定操作规范、引入团队激励机制等），并推动试点实施； 6、及时高效完成上级交办的其他工作事项，并按要求进行阶段性汇报。

要求有经验，会管家婆，不需要人上手能干的联系方式

岗位职责： -负责物流部门日常内勤事务的处理 -统筹并协调物流相关数据，保障信息准确完整 -协助推进物流流程优化，提升运作效率 -完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： -本科及以上学历，财务类或数据分析相关专业 -熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件 -具备良好的沟通与协调能力 -拥有较强的数据分析及问题解决能力