
建筑实习资料员
2-3千/月
资料员学徒长期1-2人月结经验不限中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
会Excel word基本办公软件,实习资料员有人带。
现场资料员
4-5千/月
资料员月结3-5年大专装饰装修工程工程施工资料工程竣工资料资料员证
进场材料台账管理:负责主材与辅材的到场清点及登记,建立并维护材料进场记录和用料消耗明细账,跟进材料领用动态;
人员管理:落实现场作业人员的进退场登记,建立人员信息档案,及时更新实名制管理台账;
现场安全内业工作:开展安全巡查并记录,整理隐患排查与整改台账,组织实施安全教育培训,归集管理现场安全相关资料;
工程资料管理:收集现场洽商、工程变更、签证文件等资料,进行拍照存证,并分类整理归档;
配合项目经理工作:协助完成现场数据汇总统计、各类单据归整,做好沟通协调,落实项目经理交办的其他临时性现场任务。
资料员月结经验不限学历不限全职机电资料
消防资料员工作地点:邯郸岗位职责:1.负责建筑工程资料的编制、整理、归档和管理2.协助工程师完成工程项目的资料编制和审核3.负责工程项目的进度跟踪和资料更新4.负责工程项目的资料保密和安全管理5.协助工程师完成工程项目的验收和交付任职要求:1.具有建筑工程或相关专业本科及以上学历2.熟悉建筑工程资料管理流程和规范3.具备良好的沟通能力和团队合作精神4.熟练掌握办公软件和资料管理软件5.具备较强的责任心和工作积极性
投标专员
4-5千/月
资料员月结3-5年大专钢材投标金属行业投标煤矿投标
岗位职责:
1、每天检索并汇总各机构发布的招标信息。
2、负责参与采购或招标项目的报价及标书编制工作。
3、与相关项目的成本经理、业务经理对接,完成询价与报价流程。
4、负责数据统计、资料归档等文书类事务处理。
任职要求:
1、具备1年以上制作投标文件的实际工作经验。
2、熟练操作Word、Excel、PS等常用办公软件。
3、掌握电子化投标流程,能独立完成标书购买、费用支付、文件编制、线上开标等环节。
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
岗位待遇:
每日工作8小时,每月享有4天休息时间。薪资待遇面议
招聘两对夫妻,工作地点为邯郸,上车地点在邯郸。年龄要求不超过50岁。有意者可报名。
货运司机
招聘两对夫妻,工作地点为邯郸,上车地点在邯郸。年龄要求不超过50岁。有意者可报名。
真石漆15-30天1-2人
招聘两名粉刷人员,负责外墙修补工作。施工方式为吊篮施工,工期20天起步。工作地点在武安。有意者可报名。
河北邯郸今天7点10分,道招聘小工9名,工作时间为不到10个小时,薪资160元。
160元/天
小工6-10人
今天7点10分,邯郸道招聘小工9名,工作时间为不到10个小时,薪资160元。
邯郸魏县地区需要两台带二次升高的单收设备,明天开工,承包地作业。有时间的人员可联系报名。
收割机1-2人
邯郸魏县地区需要两台带二次升高的单收设备,明天开工,承包地作业。有时间的人员可联系报名。
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业招投标
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、及时
2.编制和更新施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程文档
3. 协助办理工程报建、竣工备案及档案移交等行政手续,对接住建、城建档案馆等部门
4. 管理图纸收发与版本控制,配合项目部做好资料信息化录入与台账维护
5.定期检查资料合规性,配合内外部审计及质量检查工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 工作经验不限,具备建筑、市政或装修类项目资料管理经验者优先
3.熟悉国家及地方工程资料管理规范、城建档案管理规定
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与保密意识
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专机电资料施工资料员施工前准备验收资料员
配网资料员招聘
现招聘配网工程专职资料员1名,要求熟手、能驻施工现场,长期稳定优先。
岗位职责
1、负责配网施工现场所有资料整理、汇总、归档,包含施工过程资料、竣工资料、签证资料等;
2、熟练开具配网各类工作票、作业票、动火票、施工作业审批手续;
3、负责施工现场人员准入、证件审核、入场报备、实名制管理;
4、建立并更新设备台账、材料台账、人员台账、资料台账等各类台账;
5、配合项目部完成日常检查、迎检、资料报审及竣工移交工作。
任职要求
1、必须做过配网工程资料,熟手优先,新手勿扰;
2、能接受长期驻施工现场住宿,服从项目安排;
3、熟悉南方/国家电网资料流程、作业票开具规范;
4、工作细致、责任心强、能独立完成整套资料;
5、熟练电脑办公软件,会整理台账、报表。
福利待遇
工资面议,待遇优厚,包吃住,项目稳定、工资准时,长期项目可长期合作。
联系电话:苗经理
资料员
4-5千/月
资料员1-2人1-3年学历不限土建资料
岗位职责:
1.负责工人进场前各类资料的收集、整理与归档,确保信息真实、完整、合规
2. 编制并提交每月甲方代付工资表,核对人员信息、考勤及薪资数据准确性
3.协助项目部建立和维护工程资料台账,配合相关部门完成资料报审与移交
4. 对接甲方、监理及总包单位,及时响应资料报送与整改要求
5. 保管项目过程文件,做好电子及纸质档案分类管理与保密工作
任职要求:
1.学历不限,具备资料员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑行业资料管理流程及常用规范性文件
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应工地现场办公环境,服从项目统一安排
石油资料员
5-6千/月
资料员长期3-5人月结1-3年高中全职其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责石油化工项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作
2.编制、审核施工技术资料、检验批、隐蔽记录、竣工图等专业文件
3.对接业主、监理及施工单位,确保资料合规性、时效性与完整性
4.熟练使用工程资料管理软件,建立并动态更新资料台账
5.参与项目验收及档案专项检查,配合完成竣工备案手续
任职要求:
1.熟悉石油化工行业施工规范及资料管理标准(如SH/T 3503等)
2. 学习能力强,能快速掌握新规范、新流程,适应现场与办公协同作业
3.沟通协调能力良好,具备跨部门协作经验
4.责任心强,细致严谨,能承受阶段性高强度资料整编压力
5.专业背景不限,有石化类项目资料实操经验者优先
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员
现招聘配网工程专职资料员1名,要求熟手、能驻施工现场,长期稳定优先。
岗位职责
1、负责配网施工现场所有资料整理、汇总、归档,包含施工过程资料、竣工资料、签证资料等;
2、熟练开具配网各类工作票、作业票、动火票、施工作业审批手续;
3、负责施工现场人员准入、证件审核、入场报备、实名制管理;
4、建立并更新设备台账、材料台账、人员台账、资料台账等各类台账;
5、配合项目部完成日常检查、迎检、资料报审及竣工移交工作。
任职要求
1、必须做过配网工程资料,熟手优先,新手勿扰;
2、能接受长期驻施工现场住宿,服从项目安排;
3、熟悉南方/国家电网资料流程、作业票开具规范;
4、工作细致、责任心强、能独立完成整套资料;
5、熟练电脑办公软件,会整理台账、报表。
福利待遇:工资面议,待遇优厚,包吃住,项目稳定、工资准时,长期项目可长期合作。
联系电话:苗经理
行政文员
3-4千/月
文员1年以下中专/中技包食宿上保险
岗位职责:
年龄要求30岁—45岁
包食宿,上保险
1. 负责日常办公文书处理,包括文件归档、资料记录及文档整理工作。
2. 协助开展行政支持事务,保障办公室各项流程有序运转。
3. 操作自动化办公设备完成数据录入、文件扫描及材料装订等任务。
4. 与团队成员保持密切配合,确保信息传达及时准确。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,具备文件编辑与数据输入能力。
2. 具备较强的条理性和细致的工作态度,能高效完成文书管理任务。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够融入团队协同作业。
4. 适应高效工作节奏,具备多任务处理能力。
工地小工/杂工日结
邯郸美乐城招聘小工,工作时间为9小时,薪资为120元至140元,年龄要求60岁以下,日结。要求应聘者踏实肯干,耍滑者勿扰。有意者可报名。
水电学徒工地学徒工
邯郸市肥乡区招找水电学徒工肥乡县城附近刚刚不上学想学技术的,想学的来,要机灵点的,一天8个小时,常年有活,学会涨工资,学徒期间一天100,第二个月120,第三个月150,学会以后一天260-300
土建零星维修工程资料员
2-3千/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职附近的最好其他资料施工资料员建筑工程类专业
招应届对口毕业生
工地学徒工空调安装长期3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅
邯郸市大名县招空调安装/维修招:空调安装维修工数名,学徒工3—5名,工作地地址北京,有驾驶证优先,电话
邯郸双休文员+经验不限
4-6千/月
文员经验不限学历不限售后客服电话客服
【工作内容】
主要负责接听客户咨询电话,依据标准流程和话术进行解答,工作性质为非销售类岗位。
【职位要求】
年龄:20-34周岁
【公司福利】
1、五险:提供五险(社保)
2、完善的休假制度:包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等
3、带薪病假:入职即享带薪病假,每年6天
4、年度体检:入职即可享受每年一次健康体检
5、生日福利:入职即享生日礼物
6、过节福利:入职即享节日礼品,如中秋节等
7、公司设有茶水间,便于员工在工作间隙进行茶歇休息
8、团建旅游:定期组织团队建设及聚餐活动,每年安排旅游
【岗位晋升】
公司设有管理与专业双通道发展路径:
1、一线员工~班长助理~客服班长~客服主管~客服经理
2、一线员工~兼职质检~实习质检~专职质检~质检主管
3、一线员工~兼职讲师~实习讲师~专职讲师~培训主管
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栏目概述
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