每天坐办公室把账做好，把老板交代的事情处理好。最好邯郸本地的，包吃。

负责公司工厂应收应付，工人⼯资核算！车间成本核算，有⼯⼚经验者优先，请假少的优先！有满勤奖！工资3.5k-6k工资视能⼒而定!

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 1、工作态度严谨，负责视频内容的标签分类与标注 2、早九晚六长白班，无需加班 3、任务简单明确，无销售及客服类工作内容 4、全程电脑操作，需具备良好专注力与耐心 5、大专或本科及以上学历要求 6、晋升路径清晰：专员→质检→组长→主管→经理

职位描述 岗位职责： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作； 2、组织预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金使用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审核公司本部及下属单位提交的会计报表，汇总集团会计报表，编制财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有效支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程，经审批后推动实施并监督落实； 6、牵头组织编制并落实公司的财务收支、信贷安排及成本费用控制计划。 任职资格： 1、财会类专业毕业，具备中专及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力突出，能够独立分析问题，善于归纳总结实践经验；

招聘：会计1名 要求熟悉WPS软件工作认真有责，有工作经验优先。 薪资3000-4000/月。

岗位职责: 1. 负责公司各类内部资料的分类、整理与存档，保障信息的完整性与保密性。 2. 配合团队开展日常办公事务支持，如文档整理、会议筹备及相关行政协助。 3. 参与公司内外部联络与协调工作，推动内部流程顺畅及业务推进中的事务处理。 4. 完成上级交办的其他行政事务与内勤支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通能力，能高效完成内勤管理相关工作。 2. 工作细致严谨，有责任感，可自主推进并落实各项任务。 3. 拥有良好的协作精神，能够与同事保持积极有效的互动配合。 4. 具备一定的应变与问题处理能力，面对突发情况能及时提出可行应对措施。 保险行业相关内勤经验者优先

岗位内容： 1. 开拓渠道市场，达成销售指标，协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场需求差异，制定针对性销售策略，有效推进产品销售 3. 搭建并维护渠道合作关系，巩固长期稳定的业务合作，助力业绩提升 任职要求： 1. 具备相关工作经验，了解渠道销售模式及市场运作流程，有成功实践案例 2. 具有较强的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目管理意识和客户服务思维 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神及高度的责任感与执行力 4. 能吃苦耐劳，工作积极主动 5. 可接受岗位调整安排 6. 有创业经历或销售冠军经验者优先

岗位职责： 1：负责订单系统的日常运营维护（包括订单审核、进度跟踪等） 2：整理订单与库存相关数据，为销售决策提供数据支持 3：快速响应客户咨询，处理订单过程中出现的各类问题 4：联动各部门协作，确保订单高效完成验收 任职要求： 1：具备大专及以上学历 2：熟练使用电脑及办公软件，掌握基础PS操作 3：性格沉稳细致，具备良好的沟通能力和问题处理能力 工资：2000-4000

有能力，

负责线上邀约

河北邯郸食品厂 岗位：大胸撕皮，修剪，挑小胸，摆盘，包装等 招大龄工，可日结月结，长白班，水电免费

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合薪资5千到1万平均薪资6000左右

负责后台平台，不销售不催收不贷款 五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 月休8天 朝九晚六8小时工作制中午休息一个小时 节假日正常休假 接受无经验办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假9天

【超声科文员】 【工作内容】 1、完成各类图文报告的书写及打印，出具准确无误的超声检查报告单，完成每日各项检查报告，并请检查医生审核签字； 3、协助本科室其它岗位的工作及整理文档 4、执行上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1、年龄在18-30岁； 2、中专及以上学历，医学背景专业（护理类专业优先）； 3、熟悉电脑，熟练常用办公软件。 【薪资待遇】 入职缴纳五险一金，税前薪资4100，不包吃住 【上班时间】 周休1天，上班时间为7：50-12：00，13：50-17：00 ··················································································································· 【导诊科文员】 【工作内容】 1、执行首问负责制，热情主动接待病人，耐心回答病人的询问，正确引导患者挂号、就诊、检查； 2、主动服务，提供平车、轮椅或陪送等便民服务，必要时通知导班陪送到诊室优先就诊； 3、执行上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1、年龄在18-30岁； 2、中专及以上学历，护理类专业，熟悉电脑，熟练常用办公软件，打字速度熟练。 3、仪表端庄，着装整洁，微笑服务。 4、具备良好的沟通能力、服务意识，具备抗压能力和主动学习能力。 【薪资待遇】 入职缴纳五险一金，税前薪资4100，不包吃住 【上班时间】 周休1天，上班时间为8:00-12:00，14:00-18:00

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

负责财务部门的日常运营，精通企业融资事务及政府扶持政策

岗位职责： 1. 负责ERP系统中成本核算模块（生产、委外、库存、存货）的日常操作与月度结账工作，依据收入准则并结合公司产品工艺流程特性，准确完成各项收入与成本的归集与核算，确保收入成本真实、合规、合理； 2. 与采购、研发、生产、仓储、销售等职能部门协同对接，审核并监督供应链各环节中涉及成本的单据与流程，及时跟进复核存货消耗、工时记录、制造费用等数据准确性，开展产品标准成本与实际成本的核算工作； 3. 汇总核对生产部门提交的统计报表，复核生产批次相关信息，根据生产计划安排、实际领退料情况及产品出入库动态，系统性收集、整理与核算成本相关数据； 4. 熟悉公司产品成本构成及BOM结构，动态跟踪成本波动情况，定期开展存货成本变动分析和多维度成本分析，评估人工及固定成本投入的合理性，针对异常波动（如损耗或损失）及时查明原因并汇总上报； 5. 承担研发项目成本核算工作，负责研发材料及研发产品的出入库审核，归集与整理研发费用，实施项目成本全过程监控与控制，并在项目结束后完成最终成本数据分析； 6. 协同相关部门组织定期及临时性存货盘点，分析账实差异，跟踪报废与呆滞物料处理进展，开展库存结构与存货账龄分析，编制呆滞库存分析报告；统筹优化存货管理，提升存货周转效率，降低资金占用，减少因积压、呆滞或技术更新带来的减值风险； 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业，具备中级会计职称； 2. 五年以上制造业企业成本会计独立核算工作经验，精通会计准则中的成本核算原则与方法，熟悉制造业BOM结构及生产工艺流程； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握供应链、生产制造及成本管理相关系统模块操作，了解ERP系统各模块间的集成关系； 4. 具备较强的逻辑思维能力，学习能力强，能够独立开展工作，自我驱动意识强； 5. 工作细致严谨，富有责任心与工作热情，具备良好的团队协作精神及较强的抗压能力；

负责财务部门的日常运营，掌握企业融资流程及政府相关扶持政策

岗位职责： 1. 负责ERP系统中成本核算模块（生产、委外、库存、存货）的日常运行及月度结账工作，依据收入准则并结合企业产品工艺流程特性，精准归集与核算各项收入与成本，确保成本数据真实、准确、合规合理； 2. 与采购、研发、生产、仓储、销售等业务部门协同联动，审核并监督供应链各环节涉及成本的单据与流程，动态跟踪复核物料消耗、工时投入、制造费用等核心数据，开展标准成本与实际成本的核算工作； 3. 汇总核对生产部门提交的统计报表，复核生产批次相关数据，结合生产计划安排、实际领退料记录及产品出入库情况，完成成本基础数据的采集、整理与核算处理； 4. 掌握公司产品成本构成及BOM结构，持续监控成本波动趋势，定期实施存货成本变动分析和多维度成本分析，评估人工及固定成本投入的合理性，对异常波动（如损耗或损失）及时追查原因并形成汇总报告上报； 5. 承担研发项目成本核算职责，审核研发材料及研发产品的出入库流程，归集与整理研发费用，实施项目全周期成本监控与控制，并在项目结束后完成成本数据的总结与分析； 6. 协同相关部门组织定期及临时性存货盘点工作，分析账实差异成因，跟踪呆滞、报废物料处置情况，开展库存结构与存货账龄分析，编制呆滞存货分析报告；统筹优化存货管理机制，提升存货周转效率，降低资金占用，减少因积压、呆滞或技术迭代导致的减值风险； 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或财务管理类相关专业，具备中级会计职称； 2. 具备五年以上制造业企业成本会计独立核算工作经验，精通会计准则中的成本核算逻辑与方法，熟悉制造业BOM结构及生产工艺流程； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握供应链、生产制造及成本管理相关系统模块操作，了解ERP系统各功能模块间的集成关系； 4. 具备较强的逻辑分析能力，学习能力强，能够独立开展工作，自我驱动意识强； 5. 工作认真细致、作风严谨，富有责任心与工作热情，具备良好的团队协作精神及较强的抗压能力；

日常记账

能独立完成从凭证到报表的全盘账务处理。 · 税务与审计能力：能独立完成纳税申报，了解税务筹划，并具备配合内外部审计工作的能力。 · 办公及财务软件：必须熟练使用用友、金蝶等财务软件。Excel

会基本的办公软件， 客服，负责学生的合同签订，发货，日常维护，缴费

工作内容： 通过系统后台解决用户反馈的各类问题 班次： 实行八小时工作制 薪资： 起薪3020元以上 任职要求： 学历：中专、高中及以上 年龄：20至35周岁 福利： 1、工作环境优越——每日8小时工作，配备24小时热水、空调及免费茶饮零食，办公条件舒适，可提供住宿安排； 2、带薪休假制度——享受年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期，法定节假日如正常出勤，按三倍工资发放； 3、基础保障齐全——入职即安排免费体检，依法缴纳五险，每月设有水果日及员工生日庆祝活动； 4、带薪学习机会——新员工享有带薪培训，由资深员工全程指导，助力个人成长与能力提升； 5、团队出行福利——公司每年不定期组织员工集体出游活动。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5