招工临时工三名

【招聘岗位】Ai采集员/乡镇负责人（待遇好）【招聘人数】200【薪资待遇】培训期80元/天，转正基础月薪3500元，次月25日发放上月薪资。月度有效采集120小时、视频通过率90%以上，超出时长按公式核算薪资，多劳多得；。岗前带薪培训3天，老员工一对一带教，零基础可学；晋升通道：专员→组长→主管→项目负责人，定期技能培训，能力突出优先提拔。【工作地址】大名县城、各乡镇【联系方式】【公司名称】河北幻知数据科技有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

招工，招工，招打包工人一名，每天100。每天都是固定的活，干完回家。

【招聘岗位】游戏线上操作人员【岗位要求】18-24周岁，男女不限【薪资待遇】月薪3000-5000元，包吃住，公司配备电脑【福利待遇】第一次面试车接车送【工作地点】武安市土山乡【联系电话】（同微）-------------------------

今天需要两名工人，每小时20元，当天结帐，偷懒耍滑不用，在北环路和107国道桥往北丛重路口

招聘员工一名。

不用全天耗着每日6h｜上午3h+下午3h空余时间做兼职，多一份收入免费带教，全程无任何押金语音厅招募，感兴趣别犹豫联系电话：（同）

考公机构周末招聘兼职数人底薪提成联系电话：

急用两名零工人员，工作时间为八小时，薪资为一百一。

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招聘绑钢筋员工一名，薪资170元，管吃。寻找当前空闲的人员。

工地小工/杂工

两个窗户拆老的胶打新的胶

史庄园区招零活工一名，55岁左右，常年不断活工资月结，三天打鱼两天晒网者勿扰。电话

招55岁以下住家女保姆，照顾90多岁能自理老太太，工资3000元休四天。有意者速联：

招聘临时打大包一名

找两个过镑的，一个骑三轮拉苹果的，明早开始干活，地点界头庙镇，神地村。电话

找两位员工干零活。一天100元左右。干活轻松。地址，十八里，国土资源局附近。

年龄：周岁以内，持有3个月内体检单可直接使用薪资福利:白班元/小时，夜班元/小时，5天后日结，第7天发放第6天工资须知：工期60天起，。押金：，离职随走随退

明天要个小时工

岗位职责：负责存货出入库账务核对，登记库存台账并定期盘点；处理日常资金业务，审核各项费用报销单据；完成全套账务处理，归集收入成本费用，开展月度利润核算；登记账单明细，做好应收应付往来对账清理；负责固定资产核算及折旧计提；按时完成税务申报、凭证装订与财务资料归档，完成领导交办其他财务工作。 任职要求：本科及以上学历，财务会计相关专业，3‑5年会计工作经验；熟悉库存账务、报销审核、利润核算、往来对账全流程；熟练使用Excel及财务软件，能够独立完成做账报税工作；工作严谨细致，数据敏感度强，责任心佳，拥有良好沟通协作能力。

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招临时工10元/小时，要求25—60岁，男女不限，咨询电话：

邯郸市大型活动150人【集合时间】13点之前【工作地点】邯郸市体育中心【工作时间】15.00-22.00(因集合有可能延迟时间)【年龄】18-55周岁【身高】170以上【性别】员工【薪资】70【要求】无烫发染发卷发无纹身，服装配发，必须黑鞋，整体形象利索不邋遢（同步）

负责日常数据统计，整理。踏实敬业

负责分公司的税务进出账

十招有经验的会计有\证书经验优先可以面试同意上班

两个小时30元临时工，在双马这里私信我

急聘急聘每天上午学习两个小时大专以上学历1500～1900元/月大专以下学历1000～1400元/月25～55周岁咨询有礼品电话:

岗位职责： （1）财务核算监督：负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证，监督财务报表编制，保证财务信息真实反映公司经营状况。 （2）税务申报与缴纳：准确计算增值税、企业所得税等各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化，确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时，及时调整税务申报流程与计算方法。 （3）税务筹划：研究税收政策，结合公司业务特点，制定税务筹划方案，降低税务成本。 （4）预算编制与监控：组织公司年度预算编制，分解预算指标至各部门。监控预算执行情况，定期分析预算差异，为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析，对超预算部门及时沟通并查明原因。 （5）成本控制：协助制定成本控制策略，参与成本核算与分析，挖掘成本节约空间。例如，对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析，提出降低成本的措施。 （6）财务分析报告：定期编制财务分析报告，从财务角度评估公司经营绩效，分析财务指标变化趋势，如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。 （7）决策支持：参与公司重大经营决策，如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见，评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前，进行财务尽职调查，分析投资回报率与税务影响。 （8）制度贯彻：确保公司财务与税务管理制度的有效执行，对违反制度的行为及时纠正。例如，严格执行财务审批制度，规范审批流程。 （9）合规检查：定期开展财务与税务合规自查，配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改，防范财务与税务风险。 （10）团队管理：管理财务税务团队，合理分配工作任务，组织团队培训，提升团队专业能力。 （11）内外部沟通：与公司内部各部门保持良好沟通，协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。 财务税务主管任职要求 1、专业知识 （1）财务知识：精通财务会计、管理会计、财务管理等知识，熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论，能熟练运用财务指标评估企业经营状况。 （2）税务知识：深入了解国家税收法律法规及政策，熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法，熟悉常见税收优惠政策及适用条件。 2、工作经验 （1）财务税务经验：具有 5年以上财务工作经验，其中至少 3 年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。 （2）行业经验：熟悉所在行业的财务与税务特点，如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。 3、技能技巧 （1）财务软件操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）进行财务核算与管理，掌握办公软件（如 Excel 高级功能）进行数据分析与报告编制。 （2）数据分析：具备较强的数据分析能力，能从复杂财务数据中提取关键信息，为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。 （3）沟通协调：良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题，与内部部门协调预算执行事宜。 能力素质 （4）学习能力：能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规，适应不断变化的工作环境。 （5）责任心：工作认真负责，对财务税务数据的准确性与合规性高度负责，严谨对待每一项工作任务。 （6）风险意识：具备较强的财务与税务风险意识，能及时识别潜在风险，并采取有效措施防范。