岗位职责： 配合团队对比产品质量、价格及供货能力，整理选品数据支持决策； 任职要求： 能够熟练使用办公软件，擅长数据整理与信息归纳；

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具有销售导向性质的相关职责。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家有关政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场营销、客户交流等岗位所需技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正、作风细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、注重整体、听从调度、忠于岗位、踏实肯干、热爱本职、严于律己。 5、能够熟练使用计算机、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

职位描述 岗位职责： 标书制作（核心）：负责电梯项目投标文件的编制、排版、审核、打印、封装、盖章及归档工作；熟练运用标书模板，独立完成商务标、技术标与报价标的全套制作，确保内容准确无误、按时提交。 厂家联络对接：与电梯厂商（日立 / 三菱 / 奥的斯 / 通力 / 康力 / 怡达等）保持沟通，协调资料获取、资质更新、报价确认、厂家用章、技术答疑、商务交流，并整理样品、宣传彩页及各类证书文件。 销售信息汇总更新：维护销售项目台账，动态更新项目进展、跟进记录、台量信息、预算情况、招标时间节点、联系人资料及厂家报备状态；定期编制日报、周报、月报，输出数据统计报表。 资料管理：对公司资质、厂商资质、过往业绩、合同文本、认证证书、产品彩页、PPT方案、报价单等资料进行系统化整理、分类归档、版本更新及电子化管理。 PS 设计排版：精通 PS 操作，承担标书封面设计、内页布局、图像处理、彩页创作、海报制作、PPT 视觉优化、投标所需图片编辑、水印去除或添加、格式统一化等工作。 行政辅助：协助处理日常办公事务，包括文件收发、会议纪要撰写、客户资料归整、基础文案编写以及支持销售相关的行政工作。 任职要求： 形象良好，工作细致，具备较强的责任意识和执行能力。 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、广告设计相关专业优先考虑。 标书能力（硬性）： 需具备独立完成整套电梯项目投标文件的能力，熟悉招投标流程，掌握商务标、技术标、报价标的编制要点，了解资质整合、排版规范与盖章流程；有电梯或工程类行业标书经验者优先。 PS 能力（硬性）： 必须熟练操作 PS，擅长封面设计、图像抠图、页面排版、色彩调整、水印处理及图文编辑，能独立完成标书整体视觉呈现。 办公软件： 熟练使用 Word、Excel、PPT，具备较强的文档排版、表格制作与数据统计分析能力。 行业经验： 具有一年以上电梯、建筑或工程领域标书制作或文员工作经验者优先。 沟通能力： 表达清晰，沟通顺畅，耐心细致，能够有效对接厂家与内部销售团队。 稳定性： 踏实勤恳，愿意长期发展，无频繁跳槽倾向。 薪资福利： 薪资：2000-4000 元 / 月（能力突出者可面议） 周末双休、享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围融洽

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

熟悉办公软件，年龄30以内，有无经验均可

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依据培养方案开展轮岗实践，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，快速融入企业价值观； 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗历练，期满后结合个人职业意向与公司实际需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力与综合素质，稳步成长为企业所需的中坚力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险领域的发展前景，并有志于在此行业持续深耕； 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

因公司业务发展需要，现诚聘内账会计文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责公司内部账务处理，单据审核、整理、录入，做好账务登记！ 2. 核对往来账款、费用报销、收支记录，确保账目清晰准确. 4. 完成领导交办的其他文职及账务相关工作。 二、任职要求 1. 熟悉内账流程，有会计/出纳/财务文员相关工作经验； 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word）及财务相关软件； 3. 工作细心严谨、责任心强，有良好的沟通能力与保密意识； 4. 会计相关专业、有从业资格证/初级会计证者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议（根据经验能力定薪）； 2. 工作时间：早晨8:30-18:00，月休4天； 3. 工作地点：河北省邢台市新华南路新京都西区 4.联系电话：孙经理

1.整理记账凭证2.往来账目核对3.编制财务报表4.成本核算、财务数据分析

招聘会计实习生一名，待遇面谈，有无经验均可

招聘A2司机开散装水泥罐车1名，双证齐全，开过水泥罐车优先，武安市新峰水泥厂附近接班，有意联系.

明天找个小工，清缝打扫卫生。

【订单类型】：护工【护工年龄】：60岁以下【薪资标准】:3000-6000（看人定）【订单地址】：邯郸高铁站【工作内容】：照顾一名83岁男老人，能，客户好相处，没那么多事。工作轻松【联系方式】。

邯郸市广平县招消防安装

招B证司机1名开轻皮前四后八，沙、石子运输，主要是往搅拌站送沙石料。联系电话，，鸡泽店上村西两公里处换班要求吃苦耐劳，有敬业精神，有保底工资，附近的司机最好，地址：鸡泽县店上乡，

- 负责公司收发文登记、流转与归档，起草、校对、排版通知、报告、总结等公文，规范文书格式。 - 管理水务档案：用户开户/过户/销户资料、水表档案、维修工单、工程图纸、合同协议等，电子与纸质分类存档，定期梳理更新。 - 负责文件复印、打印、装订、分发，电子文件备份与保密管理。 二、会议与日常行政 - 组织公司例会、专题会等，负责会前准备、会议记录、纪要撰写与分发，跟进决议落实。 - 接听咨询与报修电话，接待来访客户、政府部门及合作单位，做好登记、引导与信息传达。 - 管理办公用品采购、登记、发放与盘点，维护办公环境与固定资产台账。 - 负责快递、信件收发，对接物业、社区等外部单位，办理行政手续。 三、水务业务辅助（核心特色） - 协助水费账务处理：用户缴费录入、票据整理、欠费通知打印，对接财务核对数据。 - 受理用户业务申请：开户、过户、水表拆装/维修、停水/复水登记，录入系统并生成工单，协调外勤执行。 - 核对水表读数，录入水务系统，异常数据反馈外勤复核；整理维修、抢修记录，形成日报/周报。 - 协助供水服务咨询与投诉登记，记录问题、跟进处理进度并反馈用户。 四、其他工作 - 协助人事基础事务：考勤统计、入职/离职手续办理、招聘资料整理。 - 完成领导交办的临时任务与专项工作，配合各部门协调沟通。 任职要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、汉语言文学、水务相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT；熟悉公文写作，具备基础水务常识优先；打字快、排版规范。 3. 素质：细致严谨、责任心强、保密意识好；沟通表达清晰，耐心应对用户咨询；能承受基础数据录入与重复性工作。 4. 经验：1年及以上行政/文员经验优先，优秀应届生可放宽；有水务/公用行业经验优先。 工作环境与时间 - 常白班，周末双休，法定节假日正常休息。 - 办公环境整洁，主要室内办公，偶尔对接外勤或窗口辅助。

暑假工！长期工！可兼职！可双休！有社保！室内吹空调！ 阳光100招客服 20人 工作：简单回访客户 时间：9-18点，午休一两个钟 待遇：2500元/月+提成，工资可周结 跃进路人事专员/人事主管/招生老师/运营专员/地推专员 10人 可兼职！可专职！可暑假工！可以在家做工！ 时间：9-18点，午休一个钟 人事专员：招工，2500元/月+社保+提成，综合收入3000-6000元/月，上不封顶，收暑假工 招生客服：打电话招生，2000元/月+提成，综合收入3000-5000元/月，上不封顶，暑假工为主 人事主管：3500/月++提成+社保，综合收入4000-8000元/月，上不封顶 运营专员：3500/月+管理费+提成+社保，综合收入4000-8000元/月，上不封顶，有小红书运营经验 地推专员：2500元/月+社保+提成，综合收入3000-6000元/月，上不封顶，收暑假工 （兼职：没底薪，高提成，可以在家做） 东环路/银泰城移动客服 10人 回访移动客户 时间：9-18点，午休一两个钟 待遇：2500元/月+提成，综合收入3000-6000元/月，上不封顶 要求：16-50岁，男女不限，16-17岁未成年需要父母陪同来办理入职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成领导交办的其他事务性工作，保障部门高效运转 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政事务 6、会选文案会写文案会宣传 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神 4. 无经验者可培养，有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公节奏

1. 熟练操作电脑，精通Excel表格制作、数据统计； 2. 了解店铺内账流程，有辅料、面料、档口会计/文员经验者优先； 3. 对数字敏感，工作细致严谨，责任心强，能耐心处理琐碎事务； 4. 具备基础沟通能力，可正常对接客户与供货商； 5. 能适应市场档口工作环境，服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障办公环境有序运行 5. 完成上级交办的其他文职类协助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 每周双休，能适应稳定、规范的办公节奏

1.要求18岁以上 2.按要求做好责任区内吧台的环境卫生 3.有前台接待工作经验的优先

台球厅前台收银 每日卫生打扫 需有责任心，有上进心，吃苦耐劳 需要有服务意识，接待顾客介绍

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极进取、踏实稳重的会计主管，携手掌舵企业的财务方向！ 你的职责将涵盖日常账务管理、财务规划制定、各类报表编制等工作，助力公司稳步前行！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，会计或相关专业优先； 2. 拥有5年总账会计或相近岗位工作经验； 3. 熟悉常用财务软件及办公工具操作； 4. 具备良好的数据分析与判断能力； 5. 乐于团队协作，沟通表达能力强； 6. 具备集团化财务管理经验者优先考虑。 我们期待你的到来，共同开启企业财务发展的新篇章！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-22 岗位职责: 1. 负责公司财务预算的制定与执行管理，确保预算目标的实现。 2. 审核并编制日常财务凭证，保证财务信息的真实、合规与完整。 3. 对企业现有财务流程进行监督与评估，持续提升财务管理效率。 4. 组织财务报表的编制与复核，确保账务记录准确且按时完成。 5. 协调内外部相关单位，推进各项财务事务顺利开展。 6. 综合评估报销、资金收付、转账、发票、账务操作、报表出具及合同管理等环节的执行情况。 7. 完善资产明细台账，及时反馈使用中的问题并提出优化建议。 8. 统一规范会计科目设置与核算标准，为经营决策提供可靠数据支持。 任职要求： 1. 持有中级或以上会计专业技术资格证书。 2. 熟练掌握财务系统软件及国家会计准则，具备较强的财务分析与实务处理能力。 3. 具备良好沟通协调能力，能够跨部门高效协作。 4. 熟悉企业财务运作流程，能结合实际提出可行性改进方案。 5. 具备优秀的计划统筹与时间管控能力，能在多任务环境下保障工作质量。 6. 有3年以上房地产行业财务工作经验。

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务状况整体分析； 3. 协调内外部相关方，确保各项工作有序推进； 4. 持续改进财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习与适应能力强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务管理制度与操作规范，有实际执行经验，重视工作落实与细节管理。

岗位职责： （1）财务核算监督：负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证，监督财务报表编制，保证财务信息真实反映公司经营状况。 （2）税务申报与缴纳：准确计算增值税、企业所得税等各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化，确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时，及时调整税务申报流程与计算方法。 （3）税务筹划：研究税收政策，结合公司业务特点，制定税务筹划方案，降低税务成本。 （4）预算编制与监控：组织公司年度预算编制，分解预算指标至各部门。监控预算执行情况，定期分析预算差异，为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析，对超预算部门及时沟通并查明原因。 （5）成本控制：协助制定成本控制策略，参与成本核算与分析，挖掘成本节约空间。例如，对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析，提出降低成本的措施。 （6）财务分析报告：定期编制财务分析报告，从财务角度评估公司经营绩效，分析财务指标变化趋势，如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。 （7）决策支持：参与公司重大经营决策，如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见，评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前，进行财务尽职调查，分析投资回报率与税务影响。 （8）制度贯彻：确保公司财务与税务管理制度的有效执行，对违反制度的行为及时纠正。例如，严格执行财务审批制度，规范审批流程。 （9）合规检查：定期开展财务与税务合规自查，配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改，防范财务与税务风险。 （10）团队管理：管理财务税务团队，合理分配工作任务，组织团队培训，提升团队专业能力。 （11）内外部沟通：与公司内部各部门保持良好沟通，协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。 财务税务主管任职要求 1、专业知识 （1）财务知识：精通财务会计、管理会计、财务管理等知识，熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论，能熟练运用财务指标评估企业经营状况。 （2）税务知识：深入了解国家税收法律法规及政策，熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法，熟悉常见税收优惠政策及适用条件。 2、工作经验 （1）财务税务经验：具有 5年以上财务工作经验，其中至少 3 年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。 （2）行业经验：熟悉所在行业的财务与税务特点，如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。 3、技能技巧 （1）财务软件操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）进行财务核算与管理，掌握办公软件（如 Excel 高级功能）进行数据分析与报告编制。 （2）数据分析：具备较强的数据分析能力，能从复杂财务数据中提取关键信息，为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。 （3）沟通协调：良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题，与内部部门协调预算执行事宜。 能力素质 （4）学习能力：能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规，适应不断变化的工作环境。 （5）责任心：工作认真负责，对财务税务数据的准确性与合规性高度负责，严谨对待每一项工作任务。 （6）风险意识：具备较强的财务与税务风险意识，能及时识别潜在风险，并采取有效措施防范。

加入钢诺的五大理由： 一、提供超越市场标准的固定薪资，能力卓越者可实现快速晋升，薪酬上不封顶。 二、享受三倍速成长体验，配备专业导师全程指导，表现优异者可提前转正，职级晋升通道畅通。 三、岗位发展平台广阔，管理层高度重视，全面支持资源投入，成长机遇丰富。 四、品牌实力强劲，位列全球行业前三。 五、提供免费住宿，双人间配独立卫浴，设有内部食堂，餐食价格实惠。 钢诺新材料——让世界磨损慢一点，让你成长快一点！ 加入我们，共同开启不被定义的职业人生！ 岗位职责： 1. 主导公司财务管理流程，保障财务运作的合规性与数据准确性； 2. 跟踪并评估财务流程运行效率，提出切实可行的优化方案； 3. 带领并监督财务团队日常作业，确保财务报告按时交付且质量达标； 4. 组织月度及年度财务结账工作，涵盖账务核对、报表编制与深度分析等环节。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成既定目标； 2. 精通财务管理制度及相关法规，具备良好的职业道德素养； 3. 拥有出色的分析判断与问题应对能力，可高效处理复杂财务事务； 4. 具备良好的沟通表达与协作意识，能够与团队成员及管理层顺畅交流。

招聘专职会计，要求有一定工作经验，身体健康，为人踏实，月薪5000，上保险。工作地点河北省邯郸市涉县。

主要负责来访接待 都是00后小伙伴，提供食宿，简单易上手，接受0经验小白，公司配有台球厅，麻将室，每月一号团建，不早起，不加班。 要求年龄18-30左右，有无经验皆可 上班时间早10晚7中午休息一个小时 平均到手4-7k

一、岗位职责： 1. 财务管理与规划： 制定并维护企业财务预算及中长期财务战略。对财务数据进行深度分析，输出决策参考依据。跟踪公司现金流状况，保障资金运作效率。 2. 财务报告与合规： 编制和复核各类财务报表，确保内容真实、报送及时。保证财务操作符合现行会计准则及相关法规要求。配合审计机构完成年度财务审计工作。 3. 成本控制与管理： 梳理企业成本构成，挖掘降本增效空间。监督各业务单元预算执行进度，避免支出超标。对重大投资项目开展财务评估，提供可行性分析支持。 4. 风险管理： 识别企业运营中的财务风险点，实施评估与监控机制。制定并落实风险防控方案，减少潜在财务损失。关注企业负债情况，推动资本结构持续优化。 5. 税务筹划与管理： 统筹企业税务事务，确保依法按时纳税。跟踪税收政策变动，设计合规节税方案。整理税务申报资料，对接税务部门相关事宜。 6. 团队管理与培训： 统筹财务团队日常运作，合理分配工作任务。开展绩效考核，给予职业成长指导。策划并组织专业培训，提升团队整体业务水平。 7. 跨部门协作与外部关系管理： 协同其他职能部门，统一财务信息口径。与银行、投资方、行业分析师等外部主体保持良好互动。参与公司重要经营事项的财务论证与决策过程。 二、任职要求： 1. 教育背景： 财务、会计或相近专业本科及以上学历。具备财务管理师、注册会计师等专业资质者优先。 2. 工作经验： 具有扎实的财务管理工作经历，累计5年以上相关从业经历，有大型企业或跨业履职背景者更佳。 3. 专业技能： 精通财务核算、税务处理、内部审计等专业知识，熟悉国家财经法律法规。具备较强的财务分析、预算编制与成本管控能力。 4. 管理能力： 具备团队组织与领导能力，能有效带领财务人员完成各项任务目标。 5. 沟通协调能力： 能够在内外部多方之间顺畅沟通，具备良好的跨部门协作与对外联络能力。 6. 诚信守法： 恪守职业道德规范，坚持原则，作风正派，遵纪守法。