诚聘会计1名，要求有会计初级证书或从事会计工作3-5年，工资3500-4500，

负责公司全盘账务处理，费用审核与月末结账，按时完成各类税种申报、发票管理及税务合规工作

· 账务核算与对账：核对各平台（如天猫、京东、抖音、亚马逊等）的销售收入、退款、佣金、广告费等，每日核对订单、支付流水与银行回款，确保“资金流、货物流、发票流”三流一致。 · 成本与库存管控：精准核算采购成本、物流费（头程/海外仓）、仓储费等，按SKU或店铺维度分摊成本；定期盘点库存、分析周转率，处理积压报废。 · 税务合规管理：负责增值税、企业所得税等申报。跨境业务还需处理出口退税及海外VAT申报。 · 资金与外汇管理：管理Payoneer等跨境收款工具，处理多币种结算与汇兑损益；跟踪平台回款、管理应付账款。 · 财务分析与报表：编制利润表、费用分析表等，分析店铺毛利、净利率、费用率等，为业务决策提供支持。 · 费用审核与内部控制：审核费用报销与采购付款，建立内控流程，并负责工资、社保等核算。

内外账，电商运营。库存管理等

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

因公司业务拓展需要，现招聘外勤会计若干名： 1. 年龄22-45岁，表达清晰，具备责任感，工作认真踏实，稳定性强。 2. 认可长远发展理念，有志于在财税领域持续发展，不接受短期或兼职性质。 3. 工作职责：主要通过电话、微信等方式与客户沟通，协助企业办理工商注册、注销、变更及各类许可证相关事务。 4. 薪酬待遇：底薪加提成，成单即奖，收入无上限，付出越多回报越高。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2 导表匹配客户对象结算。 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，精通电脑，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

【招会计】1名 集团公司招聘会计一名，审核凭证，记账报税，汇算清缴，制作财务报表，大专以上学历，会计相关专业，初级职称以上，35岁以上。

工作内容： 1. 登记工地流水台账：工人生活费预支、零星采购（五金、劳保、耗材）、机械台班费、短途运费、杂项开销； 2.分类记录对公/对私支出，整理报销单据（收据、送货单、报销单），对接公司主办会计上交凭证； 3.工人工资台账统计：考勤核对、计件工程量核算、工资造表前期数据整理。 要求：有一年以上相关行业经验，年龄30岁以上优先，熟练使用办公软件。

记账会计，根据费用报销单和对公账户明细做账本流水账

石家庄市元氏县招小工，要登高证，活轻松，在屋面干活儿，顺顺水管什么的，工资电谈，管吃住 活儿在山东

石家庄市栾城区招强电、工地学徒工。上电杆 架线 装变压器 安装开关 等电力工程

招聘31号发单页 【要求】男女不限，有发单页经验 【内容】17中，41中，10中学校门口发单页，上午8：00到位，预计11：30左右结【工资】日结50元 电话：（范）

招聘31号发单页 【要求】男女不限，有发单页经验 【内容】17中，41中，10中学校门口发单页，8：00到场领物料，预计11：30左右结束 【工资】日结50元 电话：（范）

石家庄市长安区招工地小工/杂工下午小工5小时100块钱

账务对接

会计一名，工资5000-7000元

主要会做行政事业单位审计，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通

会做行政事业单位审计，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，积极沟通

财务专员急聘岗位职责1、负责门店员工工资核算，核对汇总，确保薪资准确无误，按时完成；2、负责日常报销审核，单据整理，凭证核对；3、日常收支登记，台账整理，票据管理；4、配合门店账务对接，数据统计，财务资料归档；5、协助完成月度财务基础汇总工作。任职要求1、熟悉工资核算，报销流程，有财务相关经验优先；2、熟练使用Excel表格，细心严谨、对数字敏感；3、责任心强，做事踏实，执行力高，懂基础财务规范；4、可接受稳定长期任职，有餐饮行业经验优先。有意向可致电咨询(号同步)，欢迎推荐

主要职责： 负责公司产品类别的分类整理及数据统计，完成相关统计事务，熟练操作电脑办公软件。 岗位要求： 具备统计工作经验者优先 工作踏实、态度认真、责任心强 工作地点：晋州、需会驾驶 职位福利： 餐补、交通补助、弹性工作、通讯补助、带团队、五险、带薪年假、包吃

主要是电脑业务，电子账，电子库存的录入

指导客户 培训后直接上岗 简单易懂

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，维护前台专业形象与企业第一印象 2. 接听并转接电话，准确传达汽配产品信息、订单进度及基础咨询 3. 协助销售部门整理客户资料、录入CRM系统，并跟进简单售后反馈记录 4. 管理办公区域日常事务，包括文件收发、办公物资领用、环境整洁与访客管理 5. 配合完成行政支持类工作，如会议准备、数据汇总及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有汽配行业前台、客服或电话销售经验者优先 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 工作踏实细致，责任心强，服从安排且学习意愿突出 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能快速适应业务系统操作 5. 形象端正、亲和力佳，具备基本应变能力与团队协作精神

数据审核 文职岗 无需加班

我们是一家专业的代账公司，现因业务发展需要，诚聘经验丰富的会计加入我们的团队。在这里，你将获得稳定的福利保障和具有竞争力的薪资回报，与优秀的团队共同成长。 职位要求 1、具备独立完成账务处理的能力； 2、熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务操作，掌握多行业做账流程，拥有实际操作经验； 3、持有初级会计职称，有财务公司或会计师事务所工作经验者优先考虑； 4、能熟练使用各类会计软件，并具备良好的应用能力； 5、工作积极主动、细致认真、责任心强，具备出色的沟通能力和高效的工作作风，兼备一定的管理潜力； 6、能适应较强的工作节奏，具备吃苦耐劳精神和强烈的团队协作意识。 双休 + 法定节假日休息 + 五险 + 工龄工资 职位福利：绩效奖金、五险、周末双休

【岗位职责】 1. 负责制定和执行快消品的行销策略 2. 管理和优化销售团队，提升销售业绩 3. 分析市场动态，调整市场推广计划 【成长路径】 1. 作为公司中高层管理干部、全方位企业经营人才培养，公司高管亲自帮带，充分参与公司各项工作，快速成长； 2. 跟随领导参与新项目的孵化、新模式的探索。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力 2. 能够独立制定行销计划并有效执行 3. 对快消品市场有深刻理解，能够快速适...

前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4-6 天

岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据清单、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草工作 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理员工工龄、薪资结构、社保缴纳、加班时长、经济补偿、违法解除等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 掌握劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，完成材料装订、线上系统信息填报、文书校对修订及案件档案归档管理 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，进行基础案情沟通，汇总整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规，高效处理辞退争议、岗位调整、欠薪纠纷、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题的文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构、企业法务部门劳资文书处理经验者优先 2. 熟悉劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑性强，无法律基础知识错误 3. 工作细致耐心，善于证据归纳与材料审核，熟练使用Word进行文档排版，精通案卷整理，打字速度较快 4. 了解劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件处理、书记员或法务文职岗位经验者优先考虑 5. 性格沉稳，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实际案例积累专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，专注提升文书专业技能

1、负责招聘全流程执行，包含岗位发布、简历筛选、面试协调及入职办理，持续维护各类招聘渠道，完善人才储备库 2、办理劳动合同的签订、续订、变更与解除等相关手续，策划并执行员工关怀活动（如生日会、节日庆祝），增强团队凝聚力与员工归属感 3、汇总每月考勤信息，配合完成薪资计算，处理社保公积金人员增减及年度缴费基数调整工作 4、统筹办公用品的采购、发放与库存管控，监督安保、清洁、餐饮、绿植等后勤服务运行情况，登记与盘点固定资产，协调会议室使用，准备会议资料及记录，接待来访人员，协助安排差旅出行及司机调度 5、负责公司文件、合同及档案的归集与管理，保管证照并办理年审等相关事务；具备1-3年人力资源或行政相关经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT） 6、了解《劳动法》及相关社保政策，掌握基本财务报销流程；能高效联动各部门推进员工关系管理，精通数据整理与文档归档，适应高强度工作节奏，执行力强