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招聘年龄在20至45岁之间的洗衣师傅，联系方式同步贵州黔西南。

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护，确保洗车质量达标、客户满意 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与安全操作 3.协助完成车辆检查（如轮胎、玻璃、灯光等异常情况及时反馈） 4.保持洗车工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合店长完成交办的其他服务支持工作，提升客户体验 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良记录 2.学历不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本沟通能力和服务意识，能适应轮班或旺季工作节奏 4.遵守操作规范，注重细节，责任心强，具备团队协作精神

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

我们正在寻找充满活力的团队成员加入我们的家庭，一起致力于提供卓越的洗 涤量和服务。以下是我们的招聘职位： 司机一职责：安全驾驶公司货车，负责运送洗涤物品到客户指定地点，确保物品安全、准时交付。 -要求：持有有效的驾驶执照，有良好的驾驶记录，能够熟练操作车辆，有物流配送经验者优先。一工作时间：根据工作 需求，可能需要早班、晚班或周末工作。 员工一职责：在洗涤厂内执行各种日常任务，包括但不限于衣物分类、洗涤、熨烫、折叠和打包。一要求：工作认真负责，细心，能够遵守公司规定的工作流程和安全准则，有相关经验者优先。一工作时间：灵活的工作时间表，可能包括早晚轮班。 水洗工人一职责：负责使用水洗设备和洗涤剂进行衣物清洗，确保清洗效果达到公司标准。一要求：熟悉各种洗涤设备的操作，了解不同材质衣物的洗涤方法，具有良好的机械操作能力和问题解决能力。一工作时间：需适应轮班 工作制度，包括周末和节假日工作。 公司福利：一稳定的工作环境-竞争性的薪资和福利一专业培训和发展机会-健康的工作生活平衡支持-良好的团队合作氛围 重要提示：我们重视每一位员工的成长和安全，确保为员工提供一个积极、健康的工作环境。 以上工作岗位年龄要求20-55岁，薪资2600-5500，包吃住3天试用期

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上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2.无学历限制，有洗车或汽车服务行业经验者优先 3. 具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节与品质 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

国庆假期工，有健康证

内墙粉水自建房三层，墙面三道刮光工价8元，石膏顶板刮打磨喷工为13元，有闲着的师傅联系立马进场

贞丰县城内招聘天然气外墙安装高空焊接班组。

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招腻子/大白/墙漆，找两个内墙抛光师傅，要技术好的，260一天，现金，下班给钱

安龙招堤元宝山村自建房卫生间1个打垫层找坡度，闲起的师傅联系

招聘25吨至36吨的挖掘机，使用几天。薪资以现金结算。有意者可联系。

干洗店急招【金昌金川区】洗衣，熨烫工有经验者优先，薪资待遇优越。底薪+提成+全勤3500元上六休一，正常班，方便照顾小孩工作稳定，店内环境干净有意者电话联系

负责熨烫，挂衣服，整理细节，门迎，工作轻松，工资日结

招聘洗衣师，学徒数名 岗位职责: 1.负责衣物的清洗、熨烫及整理工作，确保质量 符合标准; 2.按照流程规范操作设备，保持工作区域整洁有 序; 要求有耐心，有细心，洗烫，熨烫工，接受站立 工作，会骑电动车。 40以下 洗衣学徒工，综合工资2600-3200 转正后综合工资4000-8000 上班时间：8:00-19：30 晋升渠道：学徒一初级洗衣师一洗衣师一储备 厂长一厂长 购买社保。 欢迎有梦想的你加入我们 上班地址：恒荣半岛

洗衣房布草清洗搬运打包，吃苦耐劳 每日中午供一餐，可多打晚上吃，提供住宿 每周一天休，工作8小时，加班费另算。

4000/月深圳龙岗坂田安朴逸城酒店招洗衣房岗位 ———— 薪资待遇：4000/月，月休四天，包吃包住，加班费20块一小时 ———— 上班时间：08:30-17:30 ———— 工作内容：湿夹熨烫，干夹熨烫，水洗，烘干，布草收送，毛巾折叠打包，工衣打包，大烫抖布草，客衣收发打包，以上岗位看酒店安排 ———— 工作要求：男女不限，53岁以下，吃苦耐劳，入职需要深圳食品健康证。 ———— 报名方式：投掷简历+电话联系

洗车工1.年龄38岁以内（有洗车经验者年龄可放宽到45岁）；2.要求有C1或C2以上驾驶证；3.学历专科及以上；4.有洗车工作经验者优先；4.能吃苦耐劳，有上进心、责任心；薪资福利:底薪2200+洗车提成招工人数:3人临聘人员工作地址:飞洋华府花语庭或花语湖

中心市场来一个熟手包装一个小时30）

工作仔细认真就行。

招聘，急招做个轮胎的师傅，有CI驾照，服从安排，包吃包住，有意者联系，电话

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[红包][红包][红包]订单信息【订单类型】住家育儿嫂【月薪工资】6000—8000(月休4天）【上班地址】黔西南兴仁【上户时间】尽快【工作内容】主要带3个月宝宝，不做饭，不做卫生【应聘要求》有带小月龄宝宝经验讲卫生爱干净，爱宝宝，细心耐心，有责任心【联系方式】朱老师（)

洗车工1.40岁以下，高中及以上文化程度，形象端正，品行良好，无犯罪记录；2.吃苦耐劳，工作踏实肯干，具备良好沟通能力与产品推销能力；3.身体健康，能适应加油站倒班工作。负责进站车辆清洗作业，维护洗车区域环境卫生；做好非油品推介销售，服从加油站日常管理，严格遵守站内安全管理制度；薪资福利:1.试用期3个月，试用期工资3500元/月；2.入职缴纳，试用期满转正后，执行联量薪酬（多劳多得）；招工人数:2名报名截止时间：2026年9月24日；报名方式：有意者请携带身份证、学历证明现场报名；注明：）招聘信息！工作地址:冉道加油站、环城路加油站

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招聘机修工，全职岗位，招聘3人。薪资范围为3300至8500元每月。学历和经验不限。 岗位职责：负责汽车机械维修工作，按规范完成维修任务，维护工具及设备。 任职要求：人品贵重，有上进心，有汽修工作经验。 工作时间：实行轮班制，每日工作8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日上班按规定支付加班工资。 薪资待遇：薪资面议，包吃住。 工作地点：兴仁市。本岗位为用人单位直招，入职不收取任何，不扣押证件。

汽车维修中级工。