
洗车工
2-4千/月
洗车工包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护,确保洗车质量达标、客户满意
2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与安全操作
3.协助完成车辆检查(如轮胎、玻璃、灯光等异常情况及时反馈)
4.保持洗车工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合店长完成交办的其他服务支持工作,提升客户体验
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,无不良记录
2.学历不限,有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本沟通能力和服务意识,能适应轮班或旺季工作节奏
4.遵守操作规范,注重细节,责任心强,具备团队协作精神
抖音线上兼职发视频(日结)
200-300元/天
兼职日结
核心工作内容:
主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;
操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;
工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;
工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
洗衣工6-10人月结全职
我们正在寻找充满活力的团队成员加入我们的家庭,一起致力于提供卓越的洗
涤量和服务。以下是我们的招聘职位:
司机一职责:安全驾驶公司货车,负责运送洗涤物品到客户指定地点,确保物品安全、准时交付。
-要求:持有有效的驾驶执照,有良好的驾驶记录,能够熟练操作车辆,有物流配送经验者优先。一工作时间:根据工作
需求,可能需要早班、晚班或周末工作。
员工一职责:在洗涤厂内执行各种日常任务,包括但不限于衣物分类、洗涤、熨烫、折叠和打包。一要求:工作认真负责,细心,能够遵守公司规定的工作流程和安全准则,有相关经验者优先。一工作时间:灵活的工作时间表,可能包括早晚轮班。
水洗工人一职责:负责使用水洗设备和洗涤剂进行衣物清洗,确保清洗效果达到公司标准。一要求:熟悉各种洗涤设备的操作,了解不同材质衣物的洗涤方法,具有良好的机械操作能力和问题解决能力。一工作时间:需适应轮班
工作制度,包括周末和节假日工作。
公司福利:一稳定的工作环境-竞争性的薪资和福利一专业培训和发展机会-健康的工作生活平衡支持-良好的团队合作氛围
重要提示:我们重视每一位员工的成长和安全,确保为员工提供一个积极、健康的工作环境。
以上工作岗位年龄要求20-55岁,薪资2600-5500,包吃住3天试用期
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
汽车美容工
3-6千/月
洗车工20人以上
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,能适应户外及流水线作业环境
2.无学历限制,有洗车或汽车服务行业经验者优先
3. 具备基本沟通能力,服务意识强,注重细节与品质
4.遵守劳动纪律,服从工作安排,具备团队协作精神
5.无违法犯罪记录,能提供有效身份证明
黔西南晴隆县内墙粉水自建房三层,墙面三道刮光工价8元,石膏顶板刮打磨喷工为13元,有闲着的师傅联系立马
腻子工刮石膏顶打磨1-2人
内墙粉水自建房三层,墙面三道刮光工价8元,石膏顶板刮打磨喷工为13元,有闲着的师傅联系立马进场
腻子工大白工1-2人日结
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招腻子/大白/墙漆,找两个内墙抛光师傅,要技术好的,260一天,现金,下班给钱
黔西南安龙县布依族苗族自治州招砼工/打灰/浇筑
100-150元/天
砼工打灰浇筑打垫层1-2人包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
安龙招堤元宝山村自建房卫生间1个打垫层找坡度,闲起的师傅联系
洗衣工月结
干洗店急招【金昌金川区】洗衣,熨烫工有经验者优先,薪资待遇优越。底薪+提成+全勤3500元上六休一,正常班,方便照顾小孩工作稳定,店内环境干净有意者电话联系
洗衣师
3-9千/月
洗衣工3-5人月结
招聘洗衣师,学徒数名
岗位职责:
1.负责衣物的清洗、熨烫及整理工作,确保质量
符合标准;
2.按照流程规范操作设备,保持工作区域整洁有
序;
要求有耐心,有细心,洗烫,熨烫工,接受站立
工作,会骑电动车。
40以下
洗衣学徒工,综合工资2600-3200
转正后综合工资4000-8000
上班时间:8:00-19:30
晋升渠道:学徒一初级洗衣师一洗衣师一储备
厂长一厂长
购买社保。
欢迎有梦想的你加入我们
上班地址:恒荣半岛
4000/月深圳龙岗坂田安朴逸城酒店招洗衣房岗位
4-5千/月
洗衣工6-10人月结全职
4000/月深圳龙岗坂田安朴逸城酒店招洗衣房岗位
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薪资待遇:4000/月,月休四天,包吃包住,加班费20块一小时
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上班时间:08:30-17:30
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工作内容:湿夹熨烫,干夹熨烫,水洗,烘干,布草收送,毛巾折叠打包,工衣打包,大烫抖布草,客衣收发打包,以上岗位看酒店安排
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工作要求:男女不限,53岁以下,吃苦耐劳,入职需要深圳食品健康证。
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报名方式:投掷简历+电话联系
洗车工3-5人月结
洗车工1.年龄38岁以内(有洗车经验者年龄可放宽到45岁);2.要求有C1或C2以上驾驶证;3.学历专科及以上;4.有洗车工作经验者优先;4.能吃苦耐劳,有上进心、责任心;薪资福利:底薪2200+洗车提成招工人数:3人临聘人员工作地址:飞洋华府花语庭或花语湖
育婴员1-2人月结全职专业细心,持证上岗,有最新体检报告
[红包][红包][红包]订单信息【订单类型】住家育儿嫂【月薪工资】6000—8000(月休4天)【上班地址】黔西南兴仁【上户时间】尽快【工作内容】主要带3个月宝宝,不做饭,不做卫生【应聘要求》有带小月龄宝宝经验讲卫生爱干净,爱宝宝,细心耐心,有责任心【联系方式】朱老师()
洗车工社保1-2人月结
洗车工1.40岁以下,高中及以上文化程度,形象端正,品行良好,无犯罪记录;2.吃苦耐劳,工作踏实肯干,具备良好沟通能力与产品推销能力;3.身体健康,能适应加油站倒班工作。负责进站车辆清洗作业,维护洗车区域环境卫生;做好非油品推介销售,服从加油站日常管理,严格遵守站内安全管理制度;薪资福利:1.试用期3个月,试用期工资3500元/月;2.入职缴纳,试用期满转正后,执行联量薪酬(多劳多得);招工人数:2名报名截止时间:2026年9月24日;报名方式:有意者请携带身份证、学历证明现场报名;注明:)招聘信息!工作地址:冉道加油站、环城路加油站
汽车维修机械维修工护工
招聘机修工,全职岗位,招聘3人。薪资范围为3300至8500元每月。学历和经验不限。
岗位职责:负责汽车机械维修工作,按规范完成维修任务,维护工具及设备。
任职要求:人品贵重,有上进心,有汽修工作经验。
工作时间:实行轮班制,每日工作8小时,每周工作不超过40小时,每月休息不少于4天,法定节假日上班按规定支付加班工资。
薪资待遇:薪资面议,包吃住。
工作地点:兴仁市。本岗位为用人单位直招,入职不收取任何,不扣押证件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供望谟洗衣工包吃住在线招聘信息,主要招聘黔西南洗衣工相关人才。作为洗衣工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗衣工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。