招聘年龄在20至45岁之间的洗衣师傅，联系方式同步贵州黔西南。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

本地急招230一天包吃住 0入职费用 综合薪资:6500-7500/月 ［2］免费提供，一日三餐。 ［3］可预支工资 ［4），人走账清 ［5］免费住宿水电平摊，空调洗衣机独立卫生间。 ［6］公司正常为员工缴纳五险一金，商业保险 ［7］工资每个月10号准时发放 不拖欠不压工资！ ［8］年龄要求：16-40岁，认识字即可。 我们主要生产手机、蓝牙、数据线。主要招聘、普工 操作工等多个岗位 后期可晋升技术类、管理类岗位 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用 饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合： 请你直接带上（身份证）和（行李）过来报到 工作入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳定可长期可短期

我们就是根据分配的客户手机号码去添加客户的微信，将客服给的文案发给客户,微信截图给组长即可完成一单，一单一元，我们是日结。想赚点买菜钱，买饭买水钱，交通费，小零花钱的来。

不卡纹身 恒温车间 简单以上手 接受无检验 当天面试当天安排住宿 一:薪资待遇 1.薪资待遇:30/小时=360/天 综合月薪8500+打卡10生活补贴300 2.发薪日期:每个月10号发放上月薪资。 二:岗位及要求 1.岗位名称:普工(组装/包装/质检岗)一无技术门槛,新手可快 速上手 2.核心技能:认识26个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作 经验/专业技能。 3.招聘要求:16-48岁，身体健康,有二代身份证原件。 4.面试当天安排住宿,无需体检,入职流程快,当天面试当天安全住宿 三:具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装,贴码及装箱工作,确保包装完好,标识清晰,无错装漏装情况。 3.对生产过程中半成品/成品进行初步质检,发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间,中间吃饭休息2小时,工作制为两班制。 四:福利保障 1.住宿保障:免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利:厂区统一提供工作餐,在厂区食堂统一就餐,餐品自选。 3.额外福利: 每月举办员工生日会,发放生日蛋糕券;法定节假日发放礼品;车间配备饮水 工作地址：__江苏苏州__

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

1.工作认真负责，不懂得及时沟通。 2.学习能力强，会简单电脑，会拍照及视频，对抖音和小红书有基本了解。 3.小白可以教，简单容易上手 4.年龄20-35左右

高薪长白班普工｜坐班轻松干、不穿无尘服、包吃包住、福利拉满 岗位优势（全部真实、无套路） 纯长白班！不熬夜、不倒班 全部坐班工作，轻松不累 不用穿无尘服，穿衣自由、上班舒服 26-28元/小时，工时稳定，多劳多得 综合月薪6000–7500元，月月稳定到手 包吃包住，吃住全免，省钱存得住钱 入职即送全套床上用品，拎包直接上岗 入职满1个月免费领新人专属大礼包 任职要求 年龄16–55周岁，男女均可，不限学历、不限经验 无需技术、无需文化，简单手工活，上手就会 做事踏实肯干、服从日常工作安排即可，大龄老乡也能稳定做 薪资待遇 1. 计时薪资：26-28元/小时，工时充足、常年稳定，无克扣、无套路 2. 综合月薪：6000–7500元，多劳多得，工资按月准时发放 3. 食宿全包：免费吃、免费住，宿舍环境干净整洁，生活设施齐全，上班省心又省钱 4. 新人专属福利 • 入职免费赠送全套床上用品，不用自带行李，拎包入职 • 入职满1个月发放新人专属大礼包，福利直接送到位 工作内容 简单普通坐班流水线作业，手工辅助操作，岗位轻松简单 无重活、无体力活、不穿无尘服、不接触有害物质 全程长白班，工作环境干净舒适，适合长期稳定干 郑重说明 岗位真实、薪资真实、福利真实 无中介费、无隐形扣费、不套路、不忽悠 适合想稳定赚钱、想长白班、不想熬夜的老乡长期稳定就业！ 想要踏实稳工资、想轻松长白班的朋友，直接联系入职！名额有限，先到先得！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

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招聘司机一名，工作地点在兴仁城区，要求年龄25至35岁，有快销品经验者优先，需自行上下货，谈吐清晰，具备团队精神和清晰的思维逻辑，能与同事友好相处，无犯罪及违法记录。薪资福利方面，月休2天，试用期工资为2000加720（含公司社保补助）加提成。工作时间早8:00至17:30，有意者可拨打电话咨询。

宿舍管理员（宿管/生活老师）1.22-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好；2.优先录用条件：退役军人、持有保安员证、有校园管理/宿管/安保工作经验、懂基础水电维修人员优先；3.服从公司与驻校学校管理，责任心强，善于沟通，能住校值班、夜间巡查；薪资福利:试用期2800元，试用期结束转正后：基础月薪3000元+每月绩效考核300元，薪资稳定，按月发放，包食宿；招工人数:10名

保安25-45岁，必须会电脑基础操作，身体健康，无不良嗜好，需提供无犯罪记录，有保安证或退伍军录用；薪资福利:3000-3300元/月，不包吃住；招工人数:1名工作时间】每天12小时制，月休四天，法定节假日休息，两班倒，有年假及节日补贴；

煮粉工已满，只招30一45岁，有煮粉过的薪资福利:面议，有意可来电了解详情；招工人数:2名工作时间】可上白班和夜班，11个小时，白班从6点半到下午5点半，夜班从下午6点到5点；这个电话要下午才打得通

营业员18-35岁，性格活泼开朗、五官端正；薪资福利:2500+提成(3500-5000)，月休4天，包住；招工人数:2名

窝洛沽无尘干洗店【找洗鞋工人】时间自由，多劳多得！工作内容：只负责洗鞋工作时间：营业时间内自由安排薪资待遇：计件工资有意者可以联系：

招：长期洗衣工一名、活干完了就可以走、工资3000元、地址：江湾国际南门市、江湾洗衣生活馆！联系电话：

招聘洗衣师，学徒数名 岗位职责: 1.负责衣物的清洗、熨烫及整理工作，确保质量 符合标准; 2.按照流程规范操作设备，保持工作区域整洁有 序; 要求有耐心，有细心，洗烫，熨烫工，接受站立 工作，会骑电动车。 40以下 洗衣学徒工，综合工资2600-3200 转正后综合工资4000-8000 上班时间：8:00-19：30 晋升渠道：学徒一初级洗衣师一洗衣师一储备 厂长一厂长 购买社保。 欢迎有梦想的你加入我们 上班地址：恒荣半岛

洗衣房布草清洗搬运打包，吃苦耐劳 每日中午供一餐，可多打晚上吃，提供住宿 每周一天休，工作8小时，加班费另算。

岗位职责： 1.负责衣物、布草等物品的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2. 按照操作规程使用洗衣机、烘干机、熨平机等洗涤设备，确保设备安全运行 3. 保持洗衣区域整洁卫生，定期清洁设备及工作环境 4. 核对送洗与返还物品数量及状态，做好交接登记 5. 配合主管完成临时性任务及质量检查要求 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 3.服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 5. 学历不限，接受岗前培训

带货车

保洁员年龄18-55岁，退伍军人、及有相关工作经验者优先，无经验者可培训；薪资福利:面谈，有意可来电了解详情；招工人数:10名注明：

貔貅电竞专注于为玩家提供高品质的游戏代肝、陪玩、教学指导、组队上分及娱乐互动服务。致力于打造专业、温暖的陪玩团队，现面向全网招募热爱游戏、善于沟通的伙伴加入，共同为玩家创造快乐体验! 招聘要求： 1、目前招聘三角洲行动pc端玩家，要求有良好的三角洲行动游戏基础，或者其他fps游戏经验。 2、通过培训后即可上岗，通过基础游戏水平测试后正式入职： 3、精通某热门fps游戏或对电竞行业热爱，提供段位/战力截图者从优录取； 4、性格开朗，头脑灵活，爱好专研者从优录取； 福利待遇： 1、免费提供员工宿舍； 2、免费提供员工培训； 3、每月单王奖励、定期团建、组织开展员工活动； 4、全职：按单结算，时间自由： 注：貔貅电竞致力于打造一个温暖有爱的大家庭，致力于员工与团队共同发展，欢迎所有年轻、勤奋的、充满激情的小伙伴加入我们!

景区兼职招聘：1、NPC人偶装扮及游客互动2、上班时间10:00-20:00，包一餐，地址鲤鱼坝鲤鱼乐园。3、兼职时间：8月14-8月24，每天100元，能做满10天的优先4、年龄18-26，需要五人5、第二天下班结前一天的工资，最后一天结束，结清所有工资联系电话

招，明天临时小工一名，塞角膜套袋子8:30对8:30一天240如果加班另外算一个小时20块电话

一、招聘岗位 1、普工、包装工、质检员、组装工、扫描员、打包员等。 2、主要生产手机 、电脑零配件。手机屏幕。数据线等电子产品。 3、工作简单，易学易懂，不用培训，老员工手把手带，有无经验均可。综合待遇6000-8000左右， 1.小时工23-25元，每月260-300个工时. 2.正式工底薪2300+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍） 3、、辞工只需提前3-7天，人走账清，可选择做短期也可以长期做，每月15号准时发薪 4、普通工衣，坐班，不穿防尘服，空调车间，空调宿舍，独立卫浴 5、 6. 公司办理养老、工伤、医疗、失业、生育险一金等保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报报销； 7.上班时间  八点——八点。中午，下午各一个小时吃饭时间。正常工作十个小时左右。 8.包吃包住。上六休一。四到六人间，水电费平摊。

酒店公区保洁年龄30-50岁，服从工作安排，负责酒店所有公区卫生；薪资福利:工资面议，另有满勤+其他福利，包食宿，月休四天；招工人数:1名工作地址:兴仁市新车站对面维也纳酒店

未来方舟友邻路包吃住、月休4天能吃苦耐劳，服从安排有意联系

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

普通操作工