公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 工作内容： 1、作为公司中高层管理干部储备人选，公司将提供系统化培养机制，由高管直接指导，全面参与各项核心业务，实现快速成长； 2、项目介绍：涵盖一二三产业融合的农业产业园，业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、冷链物流、餐厅运营等板块； 3、需深入项目基层，从自身擅长领域切入，逐步掌握全产业链运作流程，全面了解企业运营与管理模式，目标成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干； 4、初期工作地点为北京，后期根据个人发展意愿就近安排岗位。 任职要求： 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者，硕士学历，专业不限，农业、食品类相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力； 3、在校期间担任过班长、部长及以上学生干部职务者优先。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。

1、 负责为客户提供专业服务，资源由公司统一调配，工作内容稳定，无需外勤 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

物流跑单员负责办公室运单处理及货站间的对接与传递； 往来客户、货代之间支票、现金相关业务单据的收取、送达与流转； 配合部门完成业务单据的扫描归档、复印以及收发传递工作； 完成上级领导交办的其他临时性任务； 持有驾驶证者可优先考虑； 本公司从事航空运输领域，现于大兴机场BGS国际货运站开展运营； 工作时段为10:00-19:00，每周单休； 招聘人数：若干。

根据工作需要，现面向社会公开招聘企宣文员/党务文员一名，具体内容如下： 一、岗位职责： 1、承担企业文化宣传资料的撰写与整理工作； 2、策划企业文化建设实施方案，组织实施文化推广活动，培育和弘扬企业核心价值观； 3、组织党员干部学习党的基本理论和基础知识，落实重点宣传教育任务，制定员工政治理论学习安排； 4、开展内部宣传，及时发布公司先进典型、重点工作动态等内容，营造积极向上的舆论环境； 5、整理并宣传公司重要进展、重大成果及优秀业绩； 6、统筹党建、工会、共青团等相关活动的方案设计与执行落地； 7、落实意识形态领域相关工作，做好舆论引导、舆情监测及应对处置； 8、完成上级交办的其他企宣事务，涵盖官网、微信公众号、视频号、文化展示墙等平台内容支持。 二、任职要求 1、中共党员，政治立场坚定（非党员请勿投递），具备3年以上党务工作经历，有机关、事业单位或国有企业党建工作背景者优先； 2、思想政治教育、文史哲类相关专业优先，本科及以上学历； 3、能胜任企业党务管理工作，了解党建政策法规及相关制度要求，熟悉工会运作及档案管理流程； 4、具备较强的政治理论素养和党性意识，掌握党务工作基本知识； 5、具有良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力和适应能力，文字表达能力较强； 6、公文写作水平较高，熟练操作各类办公软件。

一、岗位职责（一）一公里配送 1、接收并核实配送订单内容，确保信息完整准确； 2、依据区域划分及负载情况科学分配任务，保障一公里区域内及时高效送达； 3、实时跟进配送状态，快速响应异常问题，确保订单全流程闭环管理； 4、录入配送数据，上报异常情形并配合后续处理。 （二）通用信息管理与协作 1、整理汇总相关业务数据，按时完成报表提交； 2、与客户保持对接，受理初期投诉并推动反馈落实； 3、协助部门间信息传递，确保政策与通知有效传达； 4、规范归档文件资料，维护系统数据，执行上级安排的临时性工作。 二、任职要求 1、基本要求：具备高中或中专及以上学历，有售后服务或调度相关经验者优先；认同美的企业文化，品行良好，具备较强的职业道德和服务意识，服从安排，责任心强，能适应工作压力； 2、能力要求：具备良好的沟通协调与基础统筹能力，工作细致严谨，熟练使用办公软件及售后管理系统，掌握基础数据处理技能，能够迅速应对突发状况； 3、其他要求：学习能力突出，可快速熟悉售后系统操作、服务流程及相关产品知识，态度积极主动，具有良好的团队合作精神。

招文员一名 工资面议 最好附近人员

工作时间：早班：7:00—15:00，晚班：13:30—21:00 一至三个月试用期，最快一个月转正 1.薪资结构为底薪3500元+提成（通过内部监控核查问题，提成比例9%）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司自主管理监控审核，无需相关证件 2.公司统一提供食宿安排，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫生间及洗浴设施 3.员工享有生日关怀福利，每年两次海外团建机会，每月不定期组织团队聚餐活动 4.工作氛围轻松融洽，入职初期由资深员工一对一带领，耐心指导操作流程，工作期间可与同事交流互动，享用零食，愉快完成每日工作任务

1.办公软件操作能力：需要熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够进行数据整理和分析 2.文书写作能力：具备良好的文字表达能力，能撰写各类公文、报告、会议纪要等 3.学历要求：大专及以上学历， 4.工作经验：1-3年相关工作经验，需要具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅协作，准确传达信息，工作认真负责，注重细节，能够高效完成日常行政事务！ 5.薪资：5k-8k，提供五险一金等福利

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3.能够适应销售类工作性质； 4.薪资结构为底薪4450元加高提成，综合月薪可达1W以上

夜班临时工 物流分拣 装卸（干过的优先） （21：00-9：00） 分拣180 180 25-48 车接车送 带身份证 下午7点到店集合 （以到店为准） 侨邦劳务（消防局对面） 联系电话：

北京首钢园招中工四人，350一天管住不管吃，每天九个半小时，半个月借生活费，首钢打卡工资，配合师傅安装玻璃铝板，工资，能干三个月左右，具体情况电话联系今天明天能到的打电话

张总 大兴长子营 三天的活，大工熟练工 。一人 。有想法的联系

明天加几个木工.

8-8点 12小时200，最少干1个月 手头活，拧螺丝。 20-55岁

地址：桥头胡叶兴村承远乳业配送 ❶招超市发货员 ，6点到下午5点下班 年龄30~50岁之间，工资4500元，包一餐午饭，必须吃苦耐劳的 ❷电脑打单员 ✅7:30~10:30 年龄25~40之间 工资1500元 ❸兼职超市发货员各一名（长期工）过年不放假 ⏰7:30~10:30 工资1500 电话:

熟悉电脑制作表格，帮忙记帐对帐，跟单，最好会开车，

内勤接待（兼采摘服务） 工作地址:青岛市黄岛区西海岸新区 青岛溧水生态农业基地 负责游客采摘接待、收银、讲解引导及办公室内勤工作

海尔售后集团招聘 1⃣：大家电安装学徒工、有专业老师傅带、（10天左右上岗简单易学）安装计件、多劳多得、时间自由、工资日结、6000-12000左右、名额有限、 要求45岁以下，会熟练操作手机 文员一名，年龄40以下、早八晚五、有责任心、会电脑熟练、月薪2800-4000元 地址道义大街115-1号 电话许经理：

✅联系企业时，~ ———————————— ❤荣万家【锦绣天城】 岗位：保洁文员/月休4天 薪资：2400-2700元/月 岗位：保洁员 薪资：2400-3000元/月 岗位：保洁班长 薪资：3000-3500元/月 电话：

台球俱乐部前台1-2人 •负责台球厅日常运营支持工作，有提成 •协助顾客接待与引导 •保持营业区域整洁有序 【职位要求】 •普通话标准，沟通清晰 •工作轻松愉快 •做六休一，全职优先考虑 【工作时间】 •（根据排班安排）薪资3000~7000可包住 工作时间:面议

岗位职责 1、负责与合作方的对接及沟通，提供规范化服务支持 2、定期汇报服务进度，维持与客户的日常联系，推动客户预付款的持续使用 3、深入挖掘客户需求，按时完成账务核对工作 4、快速响应客户投诉，及时跟进并反馈处理结果 5、筛选优质第三方代理机构，优化整体服务效率 任职要求 1、具备代账行业记账报税实操经验，掌握外勤流程，熟知工商税务办理要求（沟通能力突出者，可适当放宽财税外勤经验条件） 2、服务意识强，擅长人际交流，表达条理清晰（关键要求） 3、熟练操作各类办公软件 4、具备较强抗压能力

岗位职责： 1、负责门店到访人员的接待与引导； 2、负责仓库日常管理工作； 3、负责本岗位所辖区域的环境卫生维护； 4、负责饮用水订购、快递寄发及物流进度跟踪； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、了解前台服务流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作主动热情、细致周到，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观，形象良好，待人真诚； 4、年龄20岁以上，能熟练使用电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、丰富的团队活动：如旅游、下午茶等； 2、办公环境：5A级写字楼，工作地点固定无需外勤； 3、新人配备专人指导，帮助快速适应团队，迅速上手工作； 4、按规定缴纳社保，享受带薪年休假。

岗位职责： 1、负责公司日常现金与银行收支的核对、清点及保管，保障资金流转安全； 2、审核员工报销凭证，核查票据合规性与有效性，并按时完成账务登记； 3、维护公司银行账户运作，完成银行对账、回单打印及相关银行业务办理； 4、承担公司人事基础事务的日常执行与跟进； 5、协调员工关系事宜，促进团队和谐与办公氛围优化； 6、统筹固定资产管理和行政事务，包括办公用品采买与调配、办公区域环境管理等，确保运营支持顺畅； 7、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有一年及以上相关领域工作经验者优先考虑； 2、掌握人力资源管理基本知识与操作流程； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的沟通能力与组织协调能力，能高效应对内外部协作需求； 5、大专及以上学历。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业长期稳健发展 2.主导编制年度财务计划与经营分析报告，为董事会及CEO提供高质量决策支持 3.统筹税务筹划、合规审计、内控体系建设及上市公司/集团财务信息披露工作 4.领导财务团队优化财务流程与数字化系统（如ERP、BI），提升财务运营效率与数据价值 5.协同业务部门开展投融资管理、并购尽调及资本运作，推动公司战略落地与价值增长 任职要求： 1.财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 2.具备8年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少5年担任财务总监或CFO岗位 3.精通企业会计准则、税法及资本市场监管政策，有上市公司或集团化财务管理经验者优先 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力，能高效管理10人以上财务团队 5.熟练使用主流财务软件及数据分析工具，具备较强的中英文书面与沟通能力

1、财务支持：深入业务一线，监控并分析异常业务波动，识别关键问题环节，以数据为基础推动业务优化与决策支持； 2、财务分析：熟悉公司数据架构体系，运用SQL提取数据，整合多维度经营信息，支撑各类分析报告的编制与输出； 3、财务管理：主导新项目财务管理工作，涵盖风险预判、流程规范、成效评估及项目结项复盘，建立标准化管理机制并推进实施； 4、财务预算：精准编制所辖业务的财务预测与年度预算，开展预算执行情况分析，协助业务部门进行预算控制，确保KPI在预算框架内达成； 5、财务日常工作：协同账务、税务及FPA等相关团队，高效完成各项交办任务与跨部门协作工作。

岗位职责： 1. 编制企业各类财务报表，依照相关部门要求在规定时间内完成各税种申报、工商年报及统计资料报送； 2. 负责与税务主管部门对接沟通，妥善处理涉税事项； 3. 按时按需开具发票，并登记发票领取、开具、作废等明细台账； 4. 每月核对往来账务，及时与相关职能部门沟通并完成核销工作； 5. 依据现行税法法规及行业规范，开展合规有效的税务筹划； 6. 组织每月财务团队税收新政培训，同步为销售团队提供发票操作知识指导； 7. 参与月度仓库盘点工作，编制所负责部分的盘点表格； 8. 协助推进其他财务事务，包括凭证录入、装订及会计档案归集整理等工作。 任职要求： 1. 熟练操作金蝶ERP与管家婆系统，掌握扎实的财务专业理论知识； 2. 具备良好沟通技巧和团队协作能力； 3. 服务意识强，心理素质好，能适应加班工作安排； 4. 需具备全盘账务处理能力，有5年以上税务会计岗位工作经验； 5. 熟悉食品行业现行税收优惠措施，具备实际税务筹划经历； 6. ***以上学历，持有税务师资格证书者优先考虑。

1. 建立健全财务管理机制，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等体系，并持续监控其运行成效； 2. 主导财务管理制度的整体规划与质量把控，统一会计政策及财务制度标准； 3. 监督外部财务报告的编制质量，指导内部分析报告体系的建设并确保其准确性与有效性； 4. 推进财务信息化进程，持续优化系统功能，提升信息系统的应用价值与使用效率； 5. 统筹公司整体税务筹划工作，强化监管力度，合理降低税负成本，积极落实税收优惠，防范税务风险； 6. 指导与银行、税务等外部机构的关系维护与沟通协调，妥善处理重大外部事务； 7. 协调财务部门与其他职能部门之间的业务衔接与协作关系； 8. 推动财务团队的人才梯队建设与能力提升，持续加强专业素养与管理能力培养； 9. 指导会计档案的归集、保管、查阅及调取等管理工作，保障档案资料的完整与安全； 10. 参与企业重大经营决策的研讨与评估，开展经济可行性分析，提供专业建议支持； 11. 出席公司经营分析会议，提出改进管理的可行性意见与建议； 12. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，统招毕业； 2. 具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年团队管理经历； 3. 精通财务、税务、金融及法律法规等相关专业知识； 4. 熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具； 5. 具备出色的财务统筹、分析判断、管控执行能力，以及良好的团队领导力、组织协调与沟通技巧

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一、交付管理 1、编制项目交付方案，统筹调配人力、物资等资源，保障订单按时完成； 2、跟踪交付进度与质量，及时应对突发状况（如物流延迟、服务纠纷）； 3、核验交付验收文件，归集延误因素并推动流程改进。 二、行政管理 1、负责固定资产及办公用品的采购、登记与分发，提升后勤资源使用效率； 2、统筹会议与活动组织，管理考勤、福利发放及员工关系维护； 3、拟定行政管理制度文本，推进规章制度实施落地； 4、开展供应商及服务商日常对接与管理工作。 三、跨部门协作支持 1、配合财务部门管控行政预算，审核费用支出合规性； 2、联动相关职能部门协同推进交付任务完成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，其中至少一年担任同类岗位； 3、熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件； 4、工作态度积极，责任心强；具备良好亲和力，擅长沟通协调；具备较强的计划能力与执行能力。