工作内容： 1.客户资料整理与维护 2.节假日客户礼品通知发放 3.电话邀约客户及回访 4.市场调研开拓 5.招聘增员 工作时间： 周一至周六 8:00-12:00 14:00-18:00 固定周日休息，法定节假日休息，带薪年假 工作地点：五棵松华熙写字楼A座

文员助理，有财务工作经验

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

1、负责每月中心内部网站的文稿编辑与发布，依据网站后台操作流程，完成信息化月度例会中涉及网站的相关工作，并及时向领导汇报对接； 2、承担中心公众号及官网的日常运维，涵盖权限配置、内容更新、外部协作等环节； 3、统筹展板内容迭代、书籍报刊订阅、文印费用核算与稿酬结算等相关事务； 4、策划并落实企业文化活动及退休员工关怀福利项目的组织执行； 5、处理OA系统中员工费用报销流程，协调外部合作合同推进及发票管理事宜； 6、根据领导秘书提供的材料，制作领导参会所需的各类汇报PPT； 7、参与大型活动筹备过程中外部供应商与合作机构的遴选及采购工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年及以上相关岗位工作经验，文秘或行政类专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，擅长PPT汇报材料制作及各类数据表格整理； 具备良好沟通能力，有一定组织协调经验，工作细致认真。

主要负责招聘面试及入职手续办理 有无经验均可，提供专人一对一指导 包吃包住，晋升空间广阔 福利待遇完善，发展机会多

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 工作内容： 1、作为公司中高层管理干部储备人选，公司将提供系统化培养机制，由高管直接指导，全面参与各项核心业务，实现快速成长； 2、项目介绍：涵盖一二三产业融合的农业产业园，业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、冷链物流、餐厅运营等板块； 3、需深入项目基层，从自身擅长领域切入，逐步掌握全产业链运作流程，全面了解企业运营与管理模式，目标成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干； 4、初期工作地点为北京，后期根据个人发展意愿就近安排岗位。 任职要求： 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者，硕士学历，专业不限，农业、食品类相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力； 3、在校期间担任过班长、部长及以上学生干部职务者优先。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。

订单管理，账务管理等

办公自动化整理文件发货

1、具备良好的情商与沟通技巧 2、学习能力突出，可从零开始系统培养 3、了解物流及仓储相关基础知识，应往届优秀毕业生均可

会电脑操作 具体面谈

直招，承诺面试到入职不收取任何费用。主要配送门店3公里内的订单，系统派单，不用分拣打包，只管配送。 驻店配送，只送一家店订单，不用四处抢单，不用担心 提供住宿提供车，还可预支工资!!!新人保底6000元 1，订单多:每天保证少能送50单以上，人均能达到70 单，有经验的能过百单。 2, 路途近:基本都是3公里以内订单，好送。 3，并单高:每次少能拿5-10单，而且都顺路。 4，发钱快:每月20号准时发放工资，一天都不耽误! 感兴趣可以投递简历或者电话联系!

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

找一位会开车的力工，能吃辛苦耐劳，开车送沙子水泥，计件工资，每月一万，事儿多的就不要打电话了，每月十号之前结工资，仔细阅读，不要瞎打电话，c本就可以，最好开过4.2米货车

有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！ 郑重声明：此职位直属公司内部直招，非中介机构；任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件： 1、年龄18-58周岁；身高165cm以上,有经验均可； 2、犯罪前科记录，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500 2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。 3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。 6、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。 五、入职手续： 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。

明天走北京医院护工，月薪6000--12000不等，还差三个人，有结伴同行的，谁去私聊

应届生公司负责免费带薪培训。带薪培训期：（1-3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶。3，福利待遇：包食宿+五险一金+业绩提成+年底分红及年终奖金,文秘、行政管理及理，工科等相关专业优先考虑；较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；，具有亲和力；岗位要求:具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；有奉献精神，吃苦耐劳，服从公司工作调配.职位描述： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。5会议行程的安排、机票酒店的预定； 6、票据的整理及； 、7协助部门完成其他行政辅助工作； 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；应届生也可； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；有奉献精神，吃苦耐劳，服从公司工作调配

1、教育程度：专科及以上学历，电子、通信专业。 2、熟练使用Office办公软件，PS技能。具备良好的文档编辑与数据处理能力；能独立完成投标文件的制作与优化 3、工作经验：工作经验不少于一年，有在高速公路机电领域、公安交通领域有市场工作经验者优先 4、技巧技能：       （1）开拓市场，联系客户、编制报价、签订合同；       （2）性格外向，善于沟通，有较强的商务能力； 5、其他要求：       （1）有较强的责任感与事业心，诚实守信；       （2）有很好的悟性及判断力，很强的执行力；       （3）有良好的职业道德与职业操守。

岗位职责 1.负责客户的售后报修等问题的登记、处理与跟进，并做好各类台账登记，报修情况汇总归类，保证数据准确完整； 2.负责客户单位的费用和相关合同整理，并保证数据准确完整，负责针对服务商考核的文件资料的整理、归档； 3.做好内勤工作，包括物料核对、信息传达、台账更新等 4.配合完成上级安排的其他售后内勤及行政内务相关工作

岗位职责： 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 上班时间：10:00-18:30 月休6天

资料整理，负责实验报告抄写，提供答案，可带回做，一份15到30元，多劳多得，18岁以上，工作认真，有耐心，可朋友一起。

可以独立完成工地对账跟出纳的工作，会开车，五十岁以上，外地人，管吃管住

标准工程师主任助理岗位 工作职责: 1. 负责产品相关标准的收集、解读与内部推广实施 2. 协助部门负责人开展标准资料的汇总、编制、更新及审核事务 3. 承担行业协会各类研究项目的具体执行工作 4. 熟悉团体标准及国家标准的相关政策与流程 5. 根据工作需要参与在京举办的协会会议等外出事务 任职资格: 年龄：23-30岁 1. 本科及以上学历； 2. 工作细致，具备较强的责任意识与逻辑思维能力； 3. 具备主动进取的工作态度； 4. 拥有良好的语言表达、协调组织能力以及扎实的文字撰写功底； 5. 形象端正，气质良好； 6. 有文书类相关工作经验者优先考虑

一、工作职责： 1、负责贷款影像资料的扫描、上传，以及相关系统流程中的记录与操作； 2、完成文档资料的整理、打印及交接工作； 3、对贷款资料进行分类归档，并执行对应业务所需的系统流程记录操作； 4、受理客户关于贷款业务的现场或电话咨询，并及时给予答复。 二、应聘条件 1、具备本科及以上学历； 2、形象良好，身体状况符合岗位要求； 3、性格乐观，富有生活热情； 4、具备良好的职业操守和保密意识，无任何违法违纪记录； 三、薪酬福利：税前工资 1、薪资构成：底薪4500元+每个工作日40元餐补+绩效奖金（依据工作年限与表现调整）+节日补贴（合计9000元以上）+年终奖； 2、享有五险一金、带薪年休假、生日福利、年终奖及其他员工福利。 本次招聘全程不收取任何形式费用。 我司及全国各分支机构，无论通过网站、微信、公众号或其他招聘渠道，或委托第三方机构开展招聘，均不会向应聘者收取押金或任何其他费用。凡未经我司正式录用的人员，我司不承担任何责任。 录用后，如发现学历、学籍、综合表现或个人情况不符合我司招聘要求的，我司有权立即解除劳动关系。本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工性质为招商银行外包派遣制。

岗位职责 1、基础资料处理与整理 ◦协助收集、整理资料，包括发票、银行流水、凭证等，按客户归档，确保资料完整可查。 ◦负责票据初步审核，检查发票抬头、金额、税率等信息的规范性，标注异常并反馈给主管。 ◦录入基础财务数据（如费用报销明细、进项/销项发票信息）至代账系统，保证数据录入准确、及时。 2、账务辅助与外勤支持 ◦协助主管完成简单账务处理，如凭证粘贴、记账凭证初步填制、明细账核对等 ◦整理客户月度/季度税务申报基础资料（如收入、成本数据），协助核对申报数据与账面一致性，确保税务申报合规。 ◦跟进客户社保、公积金增减员信息，完成基础申报操作，记录问题并及时反馈主管。 ◦客户工商、税务、银行等现场业务资料提交。 3、客户沟通与事务对接 ◦负责客户日常简单咨询的响应（如发票开具要求、申报进度查询），复杂问题及时转接给主管，做好沟通记录。 ◦定期提醒客户提供做账所需资料（如月底发票、银行对账单），跟进资料回收进度，确保账务处理按时推进。 ◦协助寄送客户证件、财务报表等文件，整理客户回执并归档。 4、部门其他辅助工作 薪资结构 1、基础工资3000+绩效奖金300-1500元/月+全勤奖200/月 ◦资料处理：客户资料归档准确率（要求98%以上）、数据录入错误率（每月不超过3处）； ◦工作效率：账务辅助任务完成及时性（如按计划完成凭证整理）； ◦合规性：票据初步审核发现异常的数量。 ◦发放：按月考核，满分得全额奖金，未达标按比例折算。 ◦差旅费用实报实销，入职配工作手机。 2、实习满期补贴：实习满3个月且无重大失误，发放300元补贴；。 •实习周期至少3个月，实习6个月以上优先，居住地在北京优先，满6个月优秀实习生可转正留任。

岗位职责： 审核和报告：‌审核记账凭证、原始票据及财务报表，定期开展财务数据梳理与分析，编制财务分析报告，为管理层经营决策提供数据支持。 税务管理：‌负责企业各项税费申报、所得税年度汇算清缴、税务报表复核及税务合规筹划等相关工作。 合同审核与供应商管理：‌全面参与公司经营类合同的合规性审查，组织实施供应商资质评估与准入筛选。 审计项目执行：‌主导大型审计项目的实施，独立担任中型审计项目的现场负责人，有效组织、指导、协调审计团队工作，并开展人员培训与任务督导。 质量控制：‌落实项目全流程质量管控，及时识别并处理审计过程中发现的问题，保持与客户高效沟通，保障服务质量与客户满意度。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，审计、财务、经济、金融等相关专业，具备3年及以上会计师事务所工作经验。 2.具备良好的沟通能力、组织协调能力及逻辑分析判断力 3.工作责任心强，富有职业敬业精神，具备较强团队协作意识 4.熟练操作计算机及常用办公软件 5.掌握扎实的财会、审计专业知识，具备敏锐的职业判断力与丰富的审计实操经验 6.持有注册会计师（CPA）、税务师等专业资格证书者优先

超市分拣岗 【工作内容】 对线上订单货品进行分拣装袋。 【薪资待遇】 1、计件工资，后场0.23/品，卖场0.33/品，人均每天1000到1500品，平均日收入260～400左右，月入7500～9000以上。 2、每月10号发工资，月休四天，法假三薪，北京连锁门店可以就近安排，可提供住宿。 【上班时间】 7：00-20：30或者8：00-21：30 【岗位要求】 18-40周岁以内，长期稳定，可办理食品健康证。

岗位职责： 1、协助项目经理完成审计底稿的编制，实施审计流程，起草审计报告及相关审计事务； 2、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上在读学生； 2、审计、财务等相关专业者优先； 3、具备相关工作经验者优先。

不限经验，年龄20-32，能接受打电话的工作内容

长期促销员 促销能力强，有食品卫生健康证，。做麻仔花生酥试吃 薪资福利:保底工资170元，50袋以后提成，0.80元一袋，工资靠谱不拖欠 工作地址:后海银锭桥、王府井、奥体中心

招聘送货司机1名，负责商超配送。 传统渠道司机&业务1名， 工作职责： 负责自己线路内的门店配送； 负责配送门店的维护及开发新的网点； 任职要求： 年龄45周岁以下 有快消品行业工作经验者优先； 有较好的沟通能力；动手能力 薪资待遇： 工资：底薪+提成，多劳多得公司上五险 公司提供食宿； 以上招聘岗位，签订劳动合同，公司缴纳社保； 驻店导购一名，年龄42周岁内，上六休一，五险一金， 有意者请致电联系闫先生，电话： 大家，介绍成功者红包感谢