一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类实习经验者优先

工作职责 1. 负责4S店日常财务核算工作，包括整车销售、维修服务、配件采购与库存管理等业务的凭证制作、审核及月度结账，确保账务信息与实际经营情况一致。 2. 组织开展汽车销售相关应收应付账款管理，处理客户购车融资结算、供应商配件付款事宜，保障资金流转顺畅及时。 3. 按期编制月度、季度及年度财务报表，围绕单车利润、库存周转等关键运营指标开展分析，为管理层提供决策依据。 4. 负责增值税、企业所得税等各项税费申报工作，结合汽车产业相关政策实施税务优化方案，控制税务合规风险。 5. 协助完成内外部审计任务，准备并解释与4S店业务相关的财务资料和数据说明。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务类专业背景，具备初级会计师或以上资格证书。 2. 有2年以上在4S店或汽车领域从事会计工作的经验，掌握整车销售、售后服务、配件流转等环节的财务处理流程。 3. 熟悉国家税收法规及会计准则，熟练使用金蝶、用友等财务系统，能运用Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据分析。 4. 工作态度认真细致，具备较强的逻辑思维和独立应对汽车行业特殊财务事项的能力。 5. 具备良好的沟通能力，能够与销售、售后等业务团队紧密配合，推动财务与业务协同运作。

1、依据审核无误的原始单据编制记账凭证、明细账与总账，确保账证一致、账实相符，准确核算经营成果，按时出具内容完整、数据准确的财务报表，保证报送时效； 2、结合实际业务开展情况，对企业财务状况进行分析； 3、每月准确计提各项税费，在规定期限内完成纳税申报，同步落实税务筹划及风险防范措施； 4、负责研发费用的归集、分摊与核算工作，整理归档相关备查资料，确保满足高新技术企业认定及加计扣除政策要求； 5、及时登记应收应付等往来款项，定期核查清理，按月开展财务分析； 6、承担公司年度工商年报、企业所得税汇算清缴、社保年审等相关事务； 7、规范保管各类财务票据、凭证及报表资料； 8、持续关注财税领域最新政策法规，及时识别并解决财务相关问题，有效应对潜在风险； 9、推动财务流程优化，提升资金使用效率，健全财务管理制度； 10、恪守财务人员职业道德，严守公司商业机密； 任职要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备初级会计职称（持有中级或CPA证书者优先）； 2、三年以上一般纳税人企业财务工作经验，熟悉研发费用加计扣除政策；有高新技术企业、智能制造、技术服务等行业经历者优先； 3、思路清楚、工作细致、责任感强； 4、熟练操作金蝶或用友等财务软件及Office办公软件； 5、执行力良好，具备较强的沟通协调能力，具有较高的职业素养与道德标准； 福利待遇： 1、依法享受国家法定节假日休假安排； 2、周末双休，享有节日福利； 3、工作时间：08:30—17:30； 4、工作地点：西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室。

岗位职责： 1.负责门店日常收银操作，确保账款准确、服务规范 2.执行商品陈列、补货、理货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 3.协助完成周边小区的短途配送任务，熟练使用电动滑板提升配送效率 4. 参与门店日常运营维护，包括设备检查、安全巡查及基础报表填写 5.配合团队完成阶段性工作优化与岗位职能调整，积极适应业务发展需求 任职要求： 1. 工作踏实细心，具备良好的服务意识和责任心 2.遵守劳动纪律，能适应轮班制及灵活排班安排 3.无经验者可提供带教培训 4. 身体健康，具备基本沟通能力与协作精神 5.学历不限，初中及以上学历均可应聘

• 接触完整财务流程，为独立做账打下基础 • 工作稳定、节奏规范，适合长期在财务领域发展。

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实准确、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护数据统计平台及相关台账体系，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业背景者优先考虑。 2. 熟练操作Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差问题。 4. 具备医药研发领域、CXO行业或实验室数据管理相关经验者优先录用。

1.需要有初级以上称职或会计从业资格证。 2.全日大专以上学历，(不符勿投) 3.负责凭证复核，审查 4.账务处理，熟练操作用友、金蝶等财务软件，擅长与决算执行分析及票据审核。 面试之前必须提供学历证和资格证图片，或者验证信息。不愿意勿扰 面试成功需提供个人征信必须清白，无犯罪记录。 双休，缴纳五险

岗位职责： 1、负责分店财务管理工作，在公司统一管理下实行各分店独立核算，每日汇总营业收入与餐饮成本，按旬、月、季、年度编制财务报表并及时提交。 2、组织实施会计核算工作，确保记账、算账过程准确、完整、及时，提供真实的会计核算数据，并按时向公司报送各类财务报表。 3、对员工票据报销事项履行监督职能，有权制止不合规支出，并向上级财务主管部门反映违规情况。 4、定期检查所辖分店固定资产及低值易耗品的使用与保管状况，关注资产使用中的管理问题，及时提出改进建议，保障企业物资合理配置与规范管理。 岗位要求： 1、财会人员须具备高度责任心，恪守职业道德，坚持原则、公正履职。对于工作失职、违背职业准则或专业能力不足者，应及时调整其岗位。 2、公司所有收入与支出必须纳入财务系统统一核算，严禁设立账外收支或“小金库”等违规行为。 3、财务人员应严格审核原始单据及相关会计事项，确保会计资料的真实性、准确性与完整性，杜绝人为操纵成本、虚报盈亏等行为。

一、基本要求 1. 年龄：23-45岁 2. 学历：大专及以上，会计、财务、财务管理相关专业 3. 经验：1年以上餐饮/酒店/连锁门店会计经验优先 4. 证书：持有会计从业资格证/初级会计证优先

诚招钻工一名：每月7000。月发2000。要求：年龄50岁以下。放假放百分之四十。剩下的小年之前付清。定边砖井有意者联系：

大保当小饭店招聘，二厨或配菜师一名，后厨大姐一名。电话，

陕西榆林大保当招聘一名经验丰富的铲车司机，负责整治路基工作。

急招司钻一名。

来个做防水的，

工资待遇 4000-6000 待遇，五险 包吃住，加班补贴

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

前来面试者先关注微信公众号“群益大药房”了解公司基本情况 一、公司简介 群益大药房是一家全国知名的连锁大药房，总投资3亿元人民币，现已在社会各界迅速树立了起良好的口碑和信誉，未来将在全国组建群益大药房的20多家子公司，覆盖全国60余个大中城市，拥有逾1000家零售大药房，全面打造中国药品零售第一品牌，力争成为国内药品连锁企业百强榜首位的上市公司。 二、招聘岗位：办公室兼职人员 三、招聘人数：30人 四、工作地点：广州市番禺区德信路57-59号 五、岗位职责 1.在办公室通过企业微信扫描实物名片上的二维码，添加客户微信。 2.确保扫码操作的准确性，及时处理扫码过程中出现的问题。 3.每天按照扫码总数计费，五天一结工资。 六、任职要求 1.学历要求：高中及以上学历。 2.操作技能：熟练使用智能手机和企业微信，能够快速准确地完成扫码操作。 3.工作态度：认真负责，细心耐心，能够按照要求完成工作任务。 4.时间安排：能够按时到岗，工作时间灵活，可根据个人情况安排。 七、薪资待遇 计费方式：扫码成功一个0.1元人民币，每天按照扫码总数计费，日结工资。 工作时间：根据个人时间灵活安排，每天工作时间不少于7.5个小时。 八、工作环境 工作地点：公司办公室，环境舒适，提供必要的办公设备。 团队氛围：和谐的工作氛围，同事之间相互协作。 九、工作时间 大小周（这周上班五天，下周上班六天）：每天工作时间9：0012：00；13：3018：00，法定节假日正常休息，享受国家规定的各类假期，保障员工的休息与生活时间，营造良好的工作生活平衡环境。

开单，和前台接待

千岛湖临时工岗位合集文员岗位合集双休岗位合集扫码查看岗位详情。

要求有销售收银工作经验，会所服务员工作经验

招聘家电营业员年龄28-40岁，上班时间9点-11.30.下午2.0-6.点，工资4200.要求口齿伶俐，胆大心细。电话

超市招聘理货员。要求初中以上学历，年龄原则上不超过50岁。工作内容包括接待顾客咨询、了解需求并达成销售，负责货品销售记录、盘点及各项销售统计工作，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，以及做好所负责区域的卫生清洁工作。上班时间为半天班。基本工资为1800元加月度销售提成。休假制度为每月2天带薪休假。工作地址为府谷县天化路百盛源新商城。

招聘营业员，年龄要求在20至33岁之间，可无任何工作经验。薪资为4000至10000元，卖茶提成为百分之十。工作时间分为早班和晚班，早班为8:30至16:30，晚班为13:00至21:00。工作轻松。

榆星店招聘3-5号周末联促，有意者电话，工资面议

招聘理货员，工作地点位于新区自强南路荣泰小区门面房的赵一鸣零食省钱超市。招聘人数为若干。薪资为3300元加200元全勤奖。

招聘理货员，工作地点为赵一鸣零食省钱超市，位于新区自强南路荣泰小区门面房。

招聘收银员。学历不限，经验不限。薪资为每月3000至3500元。工作地址位于定边县长城南街福鼎皓园小区南侧约170米。

岗位职责： 1.负责结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招聘店员。岗位职责包括负责门店收银，做好门店产品销售及店内卫生，进行门店货架补货与货品整理，以及门店仓库的整理和维护。薪资福利包含带薪休假、定期加薪、学习晋升、生日福利、工龄奖金、周边团建、社会保险及节假日福利。工作地址为榆阳区迎宾大道山东大厦12楼每一天便利店。