一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

活路轻松、两人一组换着干；每天八小时、到点下班 ，需要早起 车接送 定点集合。不下雨正常出勤。长期活，年龄60岁左右。

山东烟台【招工信息】山东烟台核电，年前大量招收春节留守人员，钢筋工，混泥土工，小工，上班时间九小时。年龄58岁以下。春节有留守另补贴陆仟以上，工资在外。三年内天天有活干！！！有兴趣的积极跟齐先生联系。

1. 按照公司安排办理标书购买事宜； 2. 依据招标文件要求，整理并编制所需的技术与商务标书内容； 3. 负责投标文件的撰写、排版工作，并确保在规定时间内完成制作； 4. 完成封标及参与线上线下的开标流程； 5. 工作态度认真，作风踏实，严格保守工作信息，具备责任心与职业操守，拥有良好的文字表达、语言沟通及理解能力。 任职要求： 1. 具备一年以上招投标相关工作经验或工程资料管理经验； 2. 熟练运用办公软件进行招标投标文件的整合、格式调整、资料查询等工作； 3. 熟知投标程序及相关法律规范，可独立完成投标文件（含电子标书）的编制与配套事务； 4. 具有团队协作意识，具备较强的交流、组织与协调能力； 5. 性格积极，工作细致耐心。

西安市未央区招弱电/安防、工地小工管吃不管吃。正月初十，需要三个人工资月结。一天180

一、工作内容: 通过APP线上渠道，及时响应并处理用户关于血糖仪产品功能、操作方式及业务规则等相关咨询问题。 二、工作要求： 1、具备大专及以上学历（中专学历者需有1年以上医疗器械或技术类客服工作经验） 三、薪资福利： 1、综合月薪5-7K，单位缴纳六险一金 2、享受体检费用报销、定期组织团建活动、节假日及生日员工福利 四、工作时间： 每日工作8小时，每月休息8天

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

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招聘办公室文员，有无经验均可，可带教。工作内容包括招聘邀约、面试对接、员工入职/离职手续办理，以及完成领导安排的其他人事相关工作。任职要求：25-45周岁，大专及以上学历，做事认真负责。作息时间：平日8:00-11:30，13:30-16:00，下班早；周六仅上午半天班，9:30下班，周休1.5天，基本算双休，法定节假日正常放假。薪资范围：月薪3000-8000元。

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岗位职责： 1. 负责发电厂工程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，符合电力行业及档案管理规范 3. 对接监理、业主及质监部门，及时提交报审资料，配合竣工验收与档案专项检查 4. 维护资料管理系统，实现电子化归档与动态更新，保障信息安全性与调阅效率 5. 协助项目部完成日常文控工作，包括文件收发、台账登记及会议纪要整理 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有电厂、电力工程或大型基建项目资料员经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》《电力建设工程施工技术管理导则》等相关标准 4. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台，具备基本CAD识图能力 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

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