松原长岭县马上面试,长岭,长岭的办公室岗位
6000-8000元/月
文员包住包吃社保保险3-5人月结
马上面试,长岭,长岭的办公室岗位,上市公司,男女都可以,统计,办公室岗位,还有安全员岗,20-35周岁,入职缴纳五险一金13薪薪资6000--8000,本单位合同,速度报名,马上面试!联系电话
文员1-2人月结
颐百会招聘司机,文员,前厅接待经理,20—50岁,每天工作两个小时,工资2000+要求身体健康服从管理。
文员
1.室内办公2.不用自己找客户3.双休4.工作时间8-165.有学历工资高6.新人双倍奖金7.这是保险公司8.给你客户资源不用自己找客户9.如果你是大专及以上纳入优才系列,工资翻倍10.我不要你介绍你亲戚朋友,别用旧时代来看新时代,我有比你亲戚朋友更优质的客户资源。11.21周岁以下不行
办公室内勤
2000-3000元/月
物业内勤1-2人月结
配合研学活动的落地执行以及展会的备货布置,为活动推进做好充分的内勤准备。确保活动所需的资源及备品及时到位,有效配置。与团队成员紧密合作,确保项目执行过程中的沟通顺畅,信息准确。搜集和整理活动执行过程中的数据和信息,为项目总结和后续改进提供依据。
文员前台保洁
江北物业因工作需要现招聘以下岗位工作人员:1.客服人员:25-38周岁以下,能熟练操作电脑,沟通能力强,身体健康,爱岗敬业,责任心强,服从管理,能长期工作,,有经验者优先。2.前台文员,性,年龄25岁-35岁,能熟练操作办公软件。会做表格,普通话标准,沟通能力强,做事细心,有较强的工作责任心。月休4天,提供午饭。有物业相关工作经验者优先。3.保洁员:55周岁以下,身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好,能长期工作者优先。月休两天,休息2小时。联系电话:
文员会计
招文员1名,要求稳重细心,主要做数据软件类工作会计1名,主要负责出纳,工作经验2年以上以上薪资待遇面谈,上六休一工作地址:杜集区迎宾大道万茂产业园电话:
文员会计
招聘:财务文员薪资:4千-5.5千岗位职责:1、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核;2、固定资产和低值易耗品的登记和管理;3、销售、仓库报表统计分析及销售发货单的审核与对账工作。4、成本核算,分析。5、协助上级领导完成其他日常事务性工作。简单来说:*主要的是理清公司销售、支出账目的进出,以及对账工作、报表分析。任职资格:1、相关财务经验三年。2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
文员管家其他物业人员
招聘:物业客服、文员、管家任职资格:1、有小区物业客服工作经验优先,能够耐心处理业主的问题,具有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。6、年龄25-35岁,具有一定解决问题的能力,有相关工作经验者优先。
会计五险一金包食宿
5000-6000元/月
成本会计会计全职
岗位职责:1、农业成本会计,可以独立完成记账报税工作,有较强的学习能力2、负责工业生产成本(榨油、酿酒、饲料加工)、养殖成本核算;3、制定年度、季度、月度财务计划;编制财务年度预算报告,资金计划报表,费用管控办法;4、负责公司与银行、税务、工商等外等外联工作;做好税务筹划及缴纳工作;5.负责会计核算和财务报表的编制工作6,参与会计凭证的审核和账务处理7.协助完成会计相关文件的整理和归档8、领导交办的其他工作;可以接受出差任职要求:1.具备良好的会计专业知识和实务操作能力2.能够独立完成会计任务,注重细节,保证准确性3.具有良好的沟通能力和团队合作精神4.大专以上学历,3-5年工作经验
招聘:职位电脑员、网页设计
4000-6000元/月
文员包住包吃社保保险1-2人月结全职
招聘:职位电脑员、网页设计学历(大专、本科),工作经验:不限。待遇:试用期3000元,正式上岗底薪4000起,缴纳三险,联系电话:
吉林松原行政岗位职责:1、负责
4000-5000元/月
文员全职
行政岗位职责:1、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作:2、做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档:3、负责组织、协调员工活动、文体活动等4、负责办公环境日常管理5、车辆安排管理6、完成领导交办的其他任务;五险一金包吃住4500一个月经验半年以上性别不限,学历大专以上
主管
1.组织生产:按照工艺流程、根据生产计划组织生产线成型区域员工进行生产,完成生产任务。2.生产现场6S管理:督促员工佩戴好劳保用品,保证生产安全、有序进行;要求员工及时清理垃圾、保持现场整洁、干净。3.班组人员管理与培训:开好班前会,管理好生产部各班组员工,提升班组士气;要求员工及时报备岗位状态(请假、离岗及时填报相关申请单),积极培养新员工。4.产品质量自检:全程对生产产品进行质量督查,保证产品质量,提高成品合格率。任职资格:本科以上学历,3年以上管理经验薪资待遇:5K-10K缴纳五险年终奖餐补/防寒防暑补贴
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