【工作内容】 接收新客户账目，设立会计账套。完成日常记账与纳税申报，维护客户关系并定期回访沟通，协助提供税务及社保核查所需的财务资料 【福利待遇】 底薪3500＋全勤奖200＋管户提成＋高级职称补贴＋签约奖励 公司提供丰富优质合作企业资源，办公环境舒适宜人 定期组织团队建设活动，节日享受员工关怀福利 下午茶点与绩效奖金 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 法定节假日带薪休息 不加班不加班！！团队氛围超级融洽 【职位要求】 年龄25-40岁，具有一年以上外账会计工作经验！（无经验者勿扰）

一、岗位职责： 1、负责协助客户完成营业执照申办、组织机构代码办理及税务相关手续； 2、负责企业各类变更登记事项以及国税、地税报到工作； 3、负责外出为客户领取票据、缴纳税款及处理银行相关事务； 4、负责对接并协调外勤会计的工作安排与进度跟进； 5、负责与客户沟通，推动初级客户转化为代账服务客户。 二、任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，服从管理安排，有工商注册外勤经验者优先； 2、具备良好的服务意识和语言表达能力； 3、熟悉松原市内交通路线，能适应外出跑腿工作，吃苦耐劳； 4、做事细心，具有较强的责任感，善于沟通，具备团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、试用期三个月，试用期薪资为1000元底薪+200元全勤奖，转正后1500元底薪+200元全勤奖； 四、工作时间： 上午 8:30 ——11:50 下午13:00——17:30 五、福利待遇： 1、周末双休、社保齐全、享受国家法定节假日带薪休假； 2、节日礼品、生日关怀、定期组织团建活动，提供国内外旅游机会； 3、晋升机制公开透明，拥有系统化培训支持，全国性发展平台，具备成为合伙人的成长空间。

成手有经验的会计1名，男女不限，年龄不限，工资待遇：交保险，节假日正常休；如果外地人员，公司提供食宿；因为岗位特殊，工资待遇面谈，如果业务熟练，业务能力强，可能更多。招聘不论资历，唯才是举破格录 联系电话：于总

必须有专业经验

【关于公司】 一诺快记总部位于北京，成立于2008年8月，至今已有16年发展历程，全国拥有200余家直营分支机构，吉林省设有4家分公司。我们是一家专注于财务咨询服务的企业，主要为中小型企业提供代理记账、工商咨询、税务筹划、资质代办及其他相关专业服务。 【工作内容】 承接新客户账务，设立会计账套；负责日常账务处理与纳税申报；建立并维护良好的客户关系，定期回访沟通；协助客户准备税务及社保稽查所需的会计资料。 公司配备大量优质合作资源，办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织团建活动，节日发放员工福利。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 不加班！不加班！工作节奏高效，团队氛围极佳。 【职位要求】 年龄25-40岁，具备财务类公司从业经验。

工作内容：接收新客户账务，设立会计账套。 完成日常记账与纳税申报，维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保核查所需的财务资料。 职位要求：年龄25-40岁，具备一年以上外账会计工作经验！（无经验者请勿投递） 薪资待遇：底薪+全勤奖+客户户数提成+高级职称补贴+签约提成+工龄工资+交通补助 公司拥有丰富优质的企业合作资源，办公环境良好，定期组织团队建设活动，节假日发放员工福利。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 客户户数越多，收入越高，晋升通道广阔！

岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，能独立完成基础账务处理工作。 2、注重工作稳定性，执行力强，能够高效落实工作任务。 工资待遇：财之道财务会计岗位以单休为主，主管岗位以双休为主，依法缴纳五险。 会计基本工资2000～2400元，岗位工资约400元，提成按项目收入的30%计算。 整体薪资水平约为：成熟会计4000元左右，财务主管6000元左右，财务经理8000元左右，财务总监1.2万左右。 财之道致力于为勤学善思、积极进取、认同合作创业理念的人才提供系统的培养机制与晋升通道。成长路径：学员→会计→主管→经理→总监（合作人）。 财之道财税简介： 1、企业目标：秉持感恩利他文化，以助力企业发展为使命，通过专业化财务体系服务客户，实现多方共赢。 2、团队构成：团队汇聚注册会计师、高级会计师、中级会计师、税务师等专业人才，全职员工二十余人，兼职骨干十余人。 3、主营业务：涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等服务。

有工作经验 能报税 会做账 联系电话

【关于公司】 一诺快记总部位于北京，成立于2008年8月，至今已有16年发展历程，全国拥有200余家直营分公司，吉林省设有4家分支机构。我们是一家专业财务咨询服务机构，致力于为中小企业提供全方位财务解决方案，主营业务涵盖代理记账、工商注册咨询、税务规划、资质办理及相关配套服务。 【工作内容】 承接新客户账务资料，设立会计账套；负责日常账务处理与纳税申报；维护客户关系，定期进行回访沟通；协助准备税务及社保核查所需的会计凭证与文件。 公司配备丰富优质合作资源，办公环境舒适宜人，定期组织团队建设活动，节日发放员工福利，关怀员工成长与体验。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 无加班文化，工作高效有序，团队氛围轻松融洽。 【职位要求】 年龄25-40岁，具备财务类公司从业经验者优先。

工作内容： 接收新客户账目，设立会计账套。 负责日常记账与报税工作，维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保稽核所需的各项会计资料。 职位要求： ******，具有一年以上外账会计岗位工作经验。 薪资待遇： 底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单提成+工龄工资+车费补贴 公司提供大量优质合作企业资源，办公环境舒适，定期组织团队建设活动，节假日发放员工福利。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 带户数量越多，收入越高，晋升空间广阔！

松原有没有能出去干活的焊工2-3人，还要挂琉璃瓦，去长春周边，50以下，供吃供住有的话联系我

雇人，雇人，焊房架子，挂琉璃瓦，能干的给我联系下，

需用有电工证装修电工一人，联系电话

雇人扔苗缺一个人26块钱1小时，供饭。有干的联系我。

有没有干推插秧机的。

做总账单出入库单业务员单

职责：账务税务+报表分析+资金管控+合规配合 要求：2年财务经验，持会计职称，细致懂法规，熟练应用Excel（函数）

统计所有项目帐目和会计公司对接

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

财务 岗位职责: 1. 负责公司日常财务记录的维护和管理 2. 参与月末和年末的财务结算 3. 协助编制财务报表和进行财务分析 4. 监控和管理日常费用 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够熟练操作财务软件和办公软件 3. 具备良好的组织和分析能力 4. 能够在紧张的工作环境中保持准确性

1、遵守农场统一管理要求，严格执行场区规章制度，服从管理人员工作安排； 2、在技术员指导下，按规范流程完成猪只疫苗接种及定期保健任务； 3、负责猪舍日常清洁维护，确保猪只生长环境舒适卫生，定期对栏舍及周边进行消毒处理； 4、每日巡查猪群健康状态，发现异常及时隔离并分群饲养，便于对弱猪进行重点护理； 5、根据季节变化调节舍内温度，寒冷时期做好保温增温措施（如安装保温灯、保温箱等），保持空气流通，按规程定时开启通风换气设备； 6、工作态度端正，责任心强，能适应驻场作业，具备吃苦耐劳精神。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

外勤会计主要负责：票据的取送，报表申报及税务处理，银行开户办理，税务登记手续，发票申请，各类工商变更事务等。 无经验外勤岗位薪资：无责底薪1000元+全勤奖200元 有经验外勤岗位薪资：无责底薪1800元+全勤奖200元 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1) 主要负责前台区域的日常运营统筹，涵盖接待、预约、分诊、收费等环节的流程管理与服务质量把控。 2) 统筹前台团队工作，组织实施排班安排、业务培训及绩效评估，保障服务标准一致，提升患者初次接触体验。 3) 促进前台与咨询、医生、护理等岗位之间的协作配合，确保就诊流程高效连贯，及时应对现场各类突发状况。 4) 执行预约管理制度，科学调配医疗资源，优化医生出诊节奏，降低患者候诊时长。 5) 负责处理患者现场意见与投诉，做好信息登记与反馈汇报，并推动相关环节持续改进。 6) 负责前台物资申领与办公用品管理，完成每日收费报表核对及款项清点，保障账务准确与资金安全。 任职要求： 1) 具备本科及以上学历，行政管理、商务管理或相近专业背景。 2) 拥有3年以上服务行业前台岗位经验，其中至少1年担任前台主管或领班职务，有医疗领域工作经验者优先考虑。 3) 形象端正，具备良好的职业素养，服务意识强，善于沟通协调，具备较强的应变处置能力。 4) 熟悉医院信息管理系统及常用办公软件操作。

招聘：文员一名，早8晚5:30，周休一天，节假日串休，五险。25-35岁，专科及以上学历。

总账会计

成本会计，驻场工作包吃住，3年以上相关工作经验，大专以上学历，5500到6000

【关于公司】 一诺快记总部位于北京，成立于2008年8月，至今已稳健发展16年，全国拥有200余家直营分支机构，吉林省设有4家分公司。我们是一家专注于财务咨询的企业，致力于为中小企业提供专业服务，涵盖代理记账、工商咨询、税务筹划、资质代办及其他相关业务。 【工作内容】 承接新客户账务，设立会计账套；负责日常账务处理与纳税申报；建立并维护客户关系，定期回访沟通；协助准备税务及社保稽查所需的会计资料。 【福利待遇】 底薪3500+全勤奖200+带户提成+高职称补贴+签单奖励 公司提供优质合作资源，办公环境舒适，定期组织团队建设活动，节假日发放员工福利 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假 不加班！不加班！团队氛围轻松融洽 【职位要求】 年龄25-40岁，具有一年以上外账会计工作经验（无经验者请勿投递）

负责每日生产数据的统计与填报，包括日报、周报、月报，水电消耗及存栏数量等信息汇总，维护生产作业系统，处理日常生产数据，组织猪群定期盘点工作。 负责物资采购计划的申报、到货验收、入库与出库管理，妥善保管药品及疫苗，防止因储存不当导致损耗，落实药品疫苗及相关物资的定期盘点与5S管理工作。 （该岗位不招聘实习生，未取得毕业资格者不予录用）

1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政人事相关制度与流程，推动制度落地执行，并进行监督、检查与效果评估； 2. 主导重要行政文件的撰写，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程，持续完善人力资源管理体系，保障高效运行； 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作； 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施； 7. 参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌； 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁， 2. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3. 具备三年以上同等岗位工作经验； 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。

工作内容： 新客户账目接收，设立会计账套。 日常进行记账与报税工作，维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保稽核所需的各类会计资料。 职位要求： ******，具有一年以上外账会计岗位工作经验。 薪资待遇： 底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单奖励+工龄奖金+车费补贴 公司提供大量优质合作企业资源，办公环境优越，不定期组织团队建设活动，节假日发放员工福利。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 带户能力越强，收入越高，晋升空间广阔！