【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话流利；学历、专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时；周末实行单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及节日福利。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+岗位津贴+奖金+各项补助，收入稳定有保障。 2、入职即享专业带薪培训，内容系统全面，无经验者也可迅速适应工作节奏。 3、额外享有多种补贴，年终奖、节日福利、五险一金齐全，设立团队激励经费，定期组织团建旅游，依法享受带薪年假及法定假期。

社保持续缴纳 试用期即开始交社保 入职当天签订劳动合同 有保障 外企直招！非中介 别再四处奔波面试啦，坐在办公室吹空调的工作不香吗？关键是工作轻松无销售（真实情况），薪资稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明！！ NO.1[工作内容]无销售性质，纯文职岗位，办公室内办公！！无需在酷暑夏日外出奔波，也无需在寒冬腊月受冷风吹拂！！ NO.2[工作时间]每周五天工作制、每天八小时标准工时！！ NO.3[薪资待遇]日常办公轻松干月综合收入4000-6000（真实薪资范围） NO.4[人员要求]******，不限经验，欢迎新人加入 NO.5[福利待遇]入职即享五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，提供带薪年假、年度健康体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围佳，特别适合90后至00后群体。亲戚朋友看了都认可的好工作，回家过年爸妈都点赞。工作内容简单，无过度竞争，晋升机会多，福利项目丰富。 注：不收取任何费用 无业绩压力 不设考核指标 目前具备五险一金、无销售任务、双休且薪资合理的岗位已较为稀缺，感兴趣可私信沟通，不考虑也可聊聊其他话题！

岗位职责 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、根据总监指示完成任务的拟写与传达，定期跟进各项工作的执行进展，确保重要通知及部门制度有效落地，汇总数据并进行分析，提供优化建议； 3、统筹组织部门及小组各类会议、例会，负责会务支持及会议纪要的整理与发布； 4、配合完成业务部门活动的前期准备，包括场地布置、物料筹备及相关流程安排； 5、归集管理业务部门的数据资料与文件档案，每日准确统计销售业绩报表并及时上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限 2、熟练操作电脑及办公软件，具备良好的表格处理能力 3、具有较强的沟通表达、组织协调、执行推进及人际互动能力 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神 5、知识面广，逻辑清晰，反应敏捷 薪资待遇： 1、无责底薪3500+绩效 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

一、岗位职责： 1、参与跨部门及跨项目协同工作，推动专项任务实施，落实成本管控、进度跟踪、质量安全监督与工作复盘等关键环节，保障集团及下属公司、项目部高效有序运作； 2、协助开展公司各类项目全周期管理与流程优化，配合完成行政职能相关事务，推进企业文化的落地与管理制度的执行，支持公司战略部署与决策安排； 3、依据培养方案深入基层岗位进行阶段性轮岗学习与考核，积极提升专业水平与综合素质，逐步成长为具备独立管理能力的项目主管及复合型管理人才； 4、管培方向：业务技术类、经营管理类、职能行政类。 二、任职要求： 1、2026届应届毕业生；具备相关专业实习经历者优先，综合条件突出者可适当放宽要求； 2、专业范围包括土木工程、工程管理、管理科学与工程、工程造价、财务类、经管类、计算机类、电子信息与科技、法学、企业管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学等与工程建设或职能创新相关的学科； 3、认同公司价值观，具有责任感、敬业态度与职业素养，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、思维条理清晰，乐于钻研，具备较强的心理承受能力与抗压能力。 三、薪酬福利： 1、福利保障：五险一金+餐补+交通补贴+证书补贴+职称补贴+司龄补贴； 2、员工关怀：年度健康体检+生日福利+结婚礼金+节日补贴； 3、假期关怀：双休+法定节假日+春节带薪长假+婚丧假+产假等。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作轻松

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无外出跑业务及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话流利；年龄要求20-40周岁，专业不限。 ----乐于与人沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----实行标准长白班制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 ----享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

单位直招。综合薪资6000+ ，8小时工作制。 工作内容:文职性质工作，处理用户的后台问题，办公室坐班方式处理，无任何销售性质，无业绩压力。纯文员文职 任职要求:18到35周岁，中专及以上学历，接受小白.普通话标准。 岗位福利:省空间广阔，支持内部成长，多线晋升渠道。，带薪培训，年假，婚假，产假，节假日福利，生日福利，公司团建。

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。

日结兼职！！！每天仅限20名额工作要求:男女不限，年龄18岁以上，身高不限，身体健康，思维正常工作时间:上午9:00到下午6：00任意一小时左右工资待遇:40～80元工作内容：按要求完成基础小任务，操作流程简单。集合地点：南龙湖双湖大道居易公园斜对面报名发送:姓名电话年龄代理。

谁有时间？电焊工2人小工一人，彩钢瓦房两天活，京城路，康泰路附近，

郑州 高层 差2到4个钢筋工 工资300到320 看手开工资 生活费 每月2000到3000 节点 结百分之七十 封顶结清 6个月的活 60以上的工地不接收 想来的 电话联系我

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招聘类型：布行文员 1主要负责跟进微信客户报单 2下任务单给仓库人员 3并把单子整合发给客户查收 4根据销售单回收货款 5外地客户安排发货人发物流等 6通过932云布业软件开单给客户 工作时间：10:00-21:00 第一月底薪6500¥ 第二个月涨工资。到年尾奖一个月底薪工资。 加班一个小时¥20 月体：1日 熟练使用932云布业软件 Word和Excel办公软件 工作地点：广州中大珠江国际轻纺城

招聘文员20名 工作内容：负责招聘，沟通能力强，有耐心 工作自由，可在家做 薪资待遇： 底薪3000元/月 每月招够6人即可 6人以上按提成计算 联系电话： 同步

订单录尺寸，客户信息第一时间回复，要求认真负责

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20-55岁，每天七小时上班时间。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

职位描述 负责公司档案体系的日常维护与持续优化。 工作内容： 涵盖档案的收集、分类、归档、查询及系统化管理等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业优先； 2. 具备1-3年工程领域相关经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用档案管理工具及软件操作； 4. 具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，工作细致严谨； 5. 富有责任心，具备良好的团队合作意识。

3个小时100元男女不限18-80岁都可以私聊报名，名额有限。

年龄20-30之间。 工作内容:办公室代单员 要求:头脑灵活，反应快，对于手机操作系统熟悉，为人亲和，开朗，善于交际。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作踏实认真，善于沟通，具有良好的团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

经验要求 1.至少2年的工作经验，其中至少1年是前台行政工作经验； 2.熟练使用OA系统、企业微信等数字化管理工具； 3.具备项目组织经验（如办公室职场搬迁、活动策划（年会、周年庆、员工生日会等）； 4.熟练操作使用打印机、投影仪、门禁系统等； 5.有C1驾照，开车熟练且车技稳定。 知识要求 1.统招本科及以上学历（可接受全日制专升本）； 2.了解基础法律知识（如合同审核、劳动法规）； 3.行政管理、旅游管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 4.集团涉及行业有企服，传媒，法律和招商，有相关行业前台行政经验的优先； 5.熟练使用Office办公软件（常用函数如VLOOKUP、数据透视表等）及人事管理系统（如企微）。 能力要求 1.擅长跨部门协作，具备突发事件处理能力； 2.工作有条理，注重细节，避免出错，对工作有高度的责任感； 3.具备较强的公文写作能力，能独立完成制度文件、集团通告等材料； 4.积极主动，乐于助人，有耐心，能站在对方角度思考问题； 5.廉洁自律，对成本敏感（如供应商比价能力，价格谈判能力）； 6.普通话标准流利，无明显地区口音； 7.集团办公用品领用归还，日常盘点等资产管理能力； 8.具备良好的倾听、表达和人际交往能力，能耐心、礼貌地与内外部人员沟通。 岗位特性 1.注重个人专业、整洁的职业形象，是集团对外展示的一张名片； 2.员工考勤统计涉及到员工工资，需需要足够细致和耐心； 3.拥有与人沟通的敏感度，语言表达和情商足够高； 4.需要工作和心态稳定，需和公司一起走至少3-5年，认可企业文化，成为企业文化对外的一张名片； 5.保密意识强，行政人员会接触到公司文件、高管日程、人事信息、财务数据等敏感内容，必须严守保密纪律，这是最基本的职业操守； 6.企业文化和价值观的宣导者和践行者。 具体工作内容 1.热情、专业地接待所有来访客人，进行身份核实、登记，并及时通知被访员工，引导至会客区或会议室 2.负责公司整体行政管理工作（企微系统管理、职场环境4S管理、固定资产、物品采购、办公室氛围装扮等） 3.负责公司考勤系统的日常维护；统计月度考勤数据；解答员工考勤相关的日常咨询 4.企业文化建设与宣导，企业文化墙制作与维护，组织策划企业文化相关活动 5.各类活动策划及团建活动组织与主持：游戏团建、大促启动会、表彰活动、年会活动等 6.制定和优化行政规章制度（如考勤、接待等） 7.负责公司快递的收发、登记与分发；管理与协调快递公司 8.准备工位、办公用品、门禁卡、工牌 9.预订、布置和管理会议室；准备会议所需设备（投影仪、视频会议系统等）；会议期间提供茶水、咖啡等服务；协助小型公司活动的筹备与执行 10.办公设备租赁、网络宽带、通讯费用等的充值以及与合作方的对接 一级KPI 1.保密意识足够强 2.服务意识 二级KPI 1.成本优化意识 2.办公环境管理 位价值及意义 1.集团形象的第一展示窗口； 2.集团内部运营的枢纽与保障； 3.增加员工体验与满意度，促进员工对于集团文化的认同与长期稳定；

岗位职责： - 网管：日常电脑设备检查、帮客户解决小问题、打扫卫生，维护好店内卫生 任职要求： - 做人靠谱有责任心，不偷懒耍滑 - 无需经验！网管懂点基础电脑操作就行，全程有人带 - 性格随和，能跟大家好好沟通

西四环马寨22号4点到8点前就要弄好了，用一个人帮绑小球，150元要手头快的年轻。

明天八点半，日常4小时，到手130。

工作内容： 1、办理护照、签证的新申领与续签手续； 2、完成国内及国际航班票务预订； 3、承担相关文件的翻译任务； 4、协助办理公司各类资质证照； 5、完成上级交办的其他事务。 岗位要求： 1、性格积极乐观，具备工作主动性，善于沟通协调； 2、本科或以上学历，通过英语六级，具备良好的英语口语与书面表达能力，能准确填写签证表格及相关材料； 3、具有较强的团队协作意识，责任心强，性格稳重，能够长期稳定工作。

岗位职责： 1、负责日常财务事务的处理 2、配合财务经理完成其他财务相关工作 （接受无经验者 入职后由资深员工带教 一对一指导与支持） 薪资待遇： 阶梯式底薪3k-7k 工作时间： 1：8点-12点 14点-17点半 月休四天 可灵活调休 节假日正常享受带薪休假 不强制加班 2：办公环境舒适 工作氛围轻松 提供免费下午茶 每月组织团队建设活动~

每周提供下午茶，包含奶茶、小蛋糕等，入职即享带薪培训 培训期间正常发放薪资 工作职责： 1. 负责处理产品售后相关事宜，日均处理约40个工单（包括产品故障诊断及解决方案提供） 任职要求： 打字速度需达到每分钟40字左右 年龄****** 大专学历（需学信网可查） 薪资范围：平均4500-5000元 工作时间：上5休2，月休8天，排班制 公司福利完善，节日礼品精致，定期组织下午茶等活动 每年提供两次晋升机会，每3至6个月有一次晋升考核