地点：惠州双月湾檀悦都喜天丽酒店时间：执行人员朝九晚五包餐水工作内容：协助现场辅助联系：

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岗位职责：完成公司安排的工作任务。，，身体健康，初中以上学历。待遇：每小时30元起。

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岗位名称：棋牌赛事裁判 薪资：4500–6000元（底薪+场次绩效+全勤，可面议） 工作地点：惠州 招聘人数：2人 工作类型：全职 工作时间：19:30–02:30月休4天，赛事加班有补贴 经验要求：无需相关经验，公司提供带薪岗前培训 岗位职责 1. 负责智力棋牌赛事现场执裁，讲解赛事规则，维持赛场秩序，保证比赛公平有序开展。 2. 对局过程监督，按规则判定争议、处理赛场突发情况，做好对局信息、成绩记录。 3. 赛前准备：赛场布置、道具清点、选手签到检录；赛后整理成绩、清点物料。 4. 引导参赛选手，耐心解答选手关于赛制、规则的疑问。 5. 遵守赛事纪律，秉公执裁，不徇私，保护赛事公平性。 任职要求 1. 年满18周岁，品行端正，无违法犯罪记录。 2. 逻辑清晰，反应快，沟通表达顺畅，情绪稳定，遇到冲突可以冷静处理。 3. 形象整洁，有服务意识，服从赛事安排，有团队协作精神。 4. 有无棋牌赛事经验均可，愿意学习规则；有棋牌/桌游执裁经验优先。 5. 认同绿色智力竞技理念，清楚本活动无现金博弈，拒绝赌博相关行为。 福利待遇 带薪岗前培训，零基础可学，专人带教 底薪+场次绩效+全勤奖，赛事加班补贴 环境轻松年轻化，无销售业绩压力 节日福利，定期团建 表现优秀可晋升裁判长 公司简介 本单位举办绿色智力棋牌竞技赛事，属于棋牌文化交流活动，全程无现金博弈，不涉及赌博，仅为智力交流比赛。致力于打造公平、健康的棋牌竞技氛围，现招募赛事裁判加入团队。

旧衣服打包，工作简单，能吃苦耐劳的，年龄40岁到50岁

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宿舍教官1、年龄25~53岁之间；2、无重大疾病及病史，五官端正，身高165以上；3、道德品行端正，讲卫生，愿意服从工作安排；4、无犯罪记录，勤快有责任心。宿舍教官薪资福利:1、薪资面谈；2、包吃住；3、假期跟随学生；4、工作稳定招工人数:一名

惠阳淡水招长期周末/节假日兼职惠阳热门手工体验店诚招长期兼职手工老师.1.工作内容:教客人做手工(所教内容会培训).2.工作时间:每周末各类节假日下午1点半到晚7点半，不用早起，可睡美容觉。·3薪资:17到20元每小时,日结.4工作地点:惠阳区诚壹中心商圈.5工作要求:·(1)有耐心细心,喜欢手工,有一定的亲和力，年龄18到32之间，善于沟通。(2)本店诚招相对稳定的的兼职合作伙伴，只做一两次的勿扰!至少要做半年，没有时间观念、喜欢迟到早退的、勿扰!有人联系电话v

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(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库或工厂，按配送订单配送，无需装卸，（选择装卸，有装卸提成） 2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间； 5.可购买职工社保 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+ 做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，具有较强的安全意识。

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招聘展会临时工，工作日期为10月27日至11月10日左右，工期约10天。薪资为每小时30元，日结，预计每天300-500元，由老板直接发放工资。工作时间保底8小时，若实际工作时间不足8小时，仍按8小时计算。提供工作餐，有免费班车接送，路上时间按单程计算，扣除半小时。工作期间可携带手机，较为自由。要求年龄在22-50岁之间，能听从安排，服从管理。不能接受上述条件者请勿报名。劳务方仅负责招聘，其他事宜请联系老板。

岗位职责 1. 负责搭建并优化公司成本核算体系，制定科学的成本核算流程与方法，保障成本数据的准确性和时效性。 2. 按月完成原材料采购、生产过程及制造费用等各项成本的归集与核算，运用合理的分析模型，深入剖析成本结构与变化趋势，为成本管控和经营决策提供可靠的数据支撑。 3. 参与年度成本预算编制，依据生产计划、销售目标及市场动态，拟定切实可行的成本预算方案。 4. 在预算实施过程中持续跟踪成本支出情况，及时识别并纠正偏差，采取有效控制手段，确保成本费用控制在预算区间内，提升整体成本使用效率。 5. 协助优化成本管理相关制度与操作流程，导入先进的管理理念与方法，促进成本管理向标准化、精细化方向发展。 6. 定期开展成本管理体系的检视与改进工作，针对运行中的问题提出可行性优化建议，不断提升成本管理能力，强化企业的成本竞争优势。 7. 负责成本数据的采集、整理与深度分析，根据内部管理和外部监管要求，按时编制各类成本报表，包括成本明细表、成本分析报告等。 8. 向管理层、财务团队及其他业务部门提供全面、精准的成本信息，确保各项管理决策建立在真实数据基础之上。 9. 与采购、生产、销售等相关职能部门保持高效协同，深入理解业务运作流程，积极参与企业内部成本控制与管理实践。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业背景。 2. 具备3年以上成本会计岗位经验，有制造业企业成本核算与管理经历者优先考虑。 3. 熟悉成本核算全流程及常用方法，能熟练使用成本分析工具及相关软件系统。 4. 实操能力强，精通各类成本核算与分摊方法，具备扎实的专业技能。 5. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word）及财务管理系统。 6. 具备出色的数据处理与逻辑分析能力，善于从大量数据中提炼关键信息，支持成本决策。 7. 沟通协调能力良好，富有团队合作意识，能够与各部门人员顺畅协作。 8. 工作态度严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力，共同推动成本管理工作的落实。 9. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，确保各项工作任务高质量按时完成。

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会计岗位招聘要求（钢结构加工制造行业） 一、基本任职条件 教育背景： 财会、税务、工业会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称（必备）。 行业经验： 2年以上制造业（优先钢结构、机械加工、重工业）全盘账务处理经验，熟悉生产流程及成本核算。 具备BOM（物料清单）管理、原材料损耗统计、项目制成本分摊经验者优先。 法规技能： 掌握《企业会计准则》《税法》及制造业适用的税收政策（如增值税留抵退税、出口退税等）。 了解钢结构行业财税特性（如进项发票归集、加工劳务成本归集等）。 工具能力： 熟练操作财务软件（如用友、金蝶），精通成本模块及Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS）。 二、核心岗位职责 内部管理账务 依据生产订单归集钢材、辅材、人工与制造费用，编制按项目/订单划分的成本报表。 跟踪原材料库存周转与损耗情况，提出采购与生产优化建议。 对外法定账务 依照会计准则登记收入、成本与各项费用，按时完成增值税、企业所得税申报工作。 规范管理进项发票（含钢材采购、设备租赁等），保障税务合规性。 配合审计提供所需财务资料，协助完成年度汇算清缴及应对税务检查。 行业专项任务 跟进钢结构工程项目进度，按完工百分比法（或合同约定方式）确认当期收入与成本。 购买五险，做六休一，包吃包住

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1。负责成本会计核算与管理，维护标准成本体系。 2。编制成本费用分析报告及销售相关报表，支持业务决策。 3。持续优化成本相关流程与内部控制。 任职要求： 1。具备制造业成本管理或财务会计相关工作经验。 2。熟悉会计准则及成本核算流程，熟练操作财务软件及Excel. 3。具备良好的跨部门沟通能力，能准确传达技术细节。 4。对成本管理领域有浓厚兴趣，具备团队协作精神。 目前岗位办公地点为东莞清溪，预计7月份搬迁至惠阳新圩新联村，能够接受地点调动者方可投递简历。

惠州大亚湾，淡水，新寮，秋长，急招十几名临时工，日结 260-400，可兼职可长期，18-59， 男女均可，长期有活干。

岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作，编制记账凭证并登记会计账簿； 2. 按时完成税务申报、社保公积金缴纳及相关报表报送； 3. 组织月度、季度及年度结账工作，确保账务处理及时准确； 4. 编制资产负债表、利润表等财务报表，提供经营分析数据支持； 任职要求： 1. 具备扎实的会计专业知识，熟悉企业会计准则及相关财务制度； 2. 熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力； 3. 熟悉国家税收法规及地方税务政策，有税务申报实操经验； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识； 5.工作经验五年以上，工作经验要五年以上 6底薪4-5k（纯底薪）月休四天，每周单休 底薪4-5k（纯底薪）月休四天，每周单休 底薪4-5k（纯底薪）月休四天，每周单休

核心岗位职责 1、成本体系搭建与统筹：主导构建适用于博物馆非标产品、文物囊匣业务及四大车间的成本核算机制，制定标准化核算规则，建立成本基础数据平台，优化核算流程，实现与ERP系统的有效对接，贯通生产与财务数据链路，解决经营数据断点问题。 2、成本分析与管控：按期组织实施成本差异分析，识别管理薄弱环节，主导制定四大车间降本增效实施方案，参与产品报价评审与成本预估，为经营目标设定及绩效评估提供可靠数据依据。 3、团队与跨部门协同：负责成本专员的日常管理，开展工作指导与能力培养；联动生产、采购等职能部门，推动业务流程规范化；配合总经理开展人才选拔，提供成本维度的数据支持与规划建议，助力团队建设。 任职资格要求 1、基本条件：年龄30-45岁，大专及以上学历，财务、成本类相关专业背景，具备中级会计师或管理会计师资格者优先；5年以上制造型企业成本管理工作经历，其中至少3年从事非标定制类产品成本控制实践，1年以上团队管理经验，有多个车间并行生产管理背景者优先。 2、专业能力：熟练掌握成本核算全链条操作，熟悉BOM结构管理及制造费用分配逻辑，熟练操作ERP系统及Excel高阶功能；具备扎实的数据处理、问题诊断与跨部门协作能力，能够有效推进成本优化措施执行落地。 3、职业素养：工作作风严谨细致，责任心强，具备良好的原则性与职业道德，拥有较强的组织管理能力、执行力和抗压能力，能适应制造业快节奏工作环境。

2、能独立完成一纳税人账务核算，会计处理，发票领用、开具； 3、熟悉报税流程，按时进行税务申报； 4、熟练使用金碟财务软件。

岗位职责： 1、建立健全工厂各类财务管理制度及规范，定期或不定期核查制度执行情况，确保财务管理流程有效落地； 2、牵头编制财务预算与计划，跟踪分析收支执行结果，监督日常财务运作，发现违规行为及时提报处理； 3、指导会计核算日常事务，统一组织实施标准化核算流程，持续优化核算机制，推动工厂核算体系完善； 4、编制各类会计报表及财务分析报告，按时准确向集团、工厂管理层及相关单位报送财务数据和信息； 5、统筹公司税务筹划安排，审核税务申报资料，确保申报合规并有效控制税负； 6、协调组织相关人员配合第三方机构完成各项审计工作，保障审计顺利推进； 7、负责维护与税务、银行等外部单位的沟通协作关系，协助公司完成年检、检查及审计相关事宜； 任职资格： 1.年龄*******； 2.本科及以上学历，财会相关专业，具备初级或中级会计师职称者优先考虑； 3.五年以上制造业财务工作经验，其中至少一年以上成本核算实操经历； 4.具备扎实的财务理论基础并能灵活运用于实际工作，擅长数据采集与整合，学习能力强且保持持续学习态度，熟悉金蝶系统操作者优先； 5.工作积极主动，责任心强，善于分析问题，对业务变化具有敏锐洞察力，能够主动探索工作方法与效率提升路径； 6.品行端正、诚实守信，有责任感，坚持原则且讲究方式方法，重视团队合作，人际关系良好，具备良好的沟通表达能力。