岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，确保各类文件与资料的准确及安全保管。 2.协助团队推进日常工作及专项任务的执行。 3.维护办公区域的整洁与有序，提升整体工作效率。 4.办理员工入离职手续，管理考勤记录等相关人事事务。 5.按照规定完成菜单的打印与整理工作。 6.熟练操作电脑及常用办公软件。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能在高效工作节奏中同时处理多项任务。 3.具有团队协作意识，适应性强，能及时应对并解决工作问题。 月休4天包吃住节假日福利

1、考勤管理；2、印章管理；3、文件拟写；4、报账及办公用品采买；5、办公环境管理；6、领导交办的其他工作。工作时间：朝九晚六，中午午休2小时，周末大小休，购买五险，国家法定节假日正常休假工作地点：观音桥宏福俊悦大厦17-3

招聘实习生，需要能够短期出差，对数据整理，形成电子文档，并根据后的电子数据进行系统数据的相应调整修改。

早九晚六，五险。周六上半天休息一天半。要求：会电脑，工作认真负责，家住铜梁。工作内容：计算司机绩效工资，准备交通局需要的一些资料，整理资料和老板安排的其他工作。工作单位：重庆市铜梁区欣晟商贸有限公司

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岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，确保各类文件与数据的准确及安全保管。 2.协助团队完成日常工作事务及专项任务的执行。 3.维护办公区域的整洁与有序，提升整体工作效率。 4.办理员工入离职手续，管理考勤记录等相关人事事务。 5.按照规定完成菜单打印工作。 6.熟练操作电脑及常用办公软件。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能在快节奏的工作环境中高效处理多项任务。 3.具有团队协作意识，适应能力强，能积极应对并解决工作问题。 月休4天 包吃住 节假日福利

会展现场协助,经验不限 (工作内容） 负责会展期间，举牌游街，引导顾客，指路，端茶倒水等，工作不累 18-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇210一天包吃，当天下班结算 工作时间.早上9点-下午18点 文员：处理展会期间数据核对，员工打卡对接主办方

[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘大学城办公室人事文员（不外出） [烟花][烟花][烟花]办公位置；沙坪坝大学城新壹站【距离大学城轻轨站150百米左右】 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]要求：18岁-35岁，男女不限，经验不限，学历不限，抗压能力强，擅长沟通交流，有良好的思维能力，性格开朗。 [红包][红包][红包]文员工作内容：负责重庆各大厂区招聘，为各大厂区输送员工，公司免费提供招聘渠道资源，十年老员工手把手教会。 [發][發][發]公司不包吃住，附近有公租房也有便宜的公寓，公司楼下餐馆，也可点外卖，尽量优先住在附近的 [爆竹][爆竹][爆竹]办公环境：标准的办公室环境（独立厕所，空调，饮水机，微波炉，免费wifi………应有尽有）。 [福][福][福]上班时间：早上9：00~晚上18:00点，中午休息1个小时，单休周末，节日正常放假，节日公司都会有礼品发放。 [勾引][勾引][勾引]工作优势：锻炼个人口才能力，思维能力，工作前景大，教会后月入上万不是梦，对这个行业了解后就算自己去进个厂拿到的收入都会比普通员工要高的多。 [抱拳][抱拳][抱拳]对人力资源这个行业感兴趣的话可以私聊我，或者身边有朋友想来做这个行业可以介绍

1不外出不跑销售 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

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1:忠县城区带2岁半宝宝要求有育儿嫂或保姆经验，年龄53岁以下，一个月休四天，无法定假，工资4500 2: 渝北公园300平方，4大2小小的2岁。每天120平方左右清洁，会烧菜.年龄54岁以下都可以，日常家务、做一日三餐等一个月休4天节假无法定假春节除外，工资4800 3:南坪上海城上午半天..，9O平方，三大1小，主要是烧饭保洁洗衣服，一个月休4天，节假日有假，工资2100 请联系潘老师

重庆礼嘉医院食堂招聘 1.洗碗大姐1个-3000-3200 2.切配大姐(或者领班)3200-3600 以上岗位月休4天，有法定节假日，7:00-19:00，13:30-16:00开始吃饭休息，包吃住 联系人 周经理:

男女不限，会粤语最好，学历最好大专

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续

负责前台收银，接待客人，对待工作认真负责

持会计证书，3年以上工作经验，做过商砼站会计及建筑业会计优先

周末双休五险法定节假日公司平台广阔发展空间充足 办公环境轻松，团队氛围简洁，充满青春活力 上班时间：周一至周五，8:30-17:30 晋升通道：财税顾问-城市经理-区域经理-大区经理 财税顾问岗位：主要承担开票、续费及客户转介绍工作。业绩优异者月薪过万，部分可达数万元，适合不愿从事基础记账报税、善于沟通、专业扎实、有明确目标并追求高收入的会计人才 岗位职责： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的发票开具工作 2、负责与工商、银行、税务等相关单位的外部对接事务 3、为客户解答涉税疑问，协助处理企业税务相关问题 4、跟进现有客户的合作费用催收，推动老客户引荐新客户并完成签约 5、办理公司交办的其他业务事项，并及时反馈工作进展 任职要求： 1、年龄要求：25岁及以上 2、学历要求：统招大专及以上学历 3、经验要求：具备良好的沟通能力与引导促单经验 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识

【岗位职责】: 1.带领销售团队达成公司设定的财税类产品及服务销售目标，涵盖工商注册、代理记账、财税咨询、税务筹划、知识产权等相关业务； 2.制定并执行销售策略、工作计划与流程，指导团队开展客户开发、跟进及长期维护工作； 3.深入挖掘市场潜在需求，分析行业趋势与竞争格局，结合公司业务优势制定有效的市场拓展方案； 4.负责团队人员的招募、培训、激励与绩效管理，持续提升团队的专业水平与销售效能； 5.推动团队完成新业务布局与新兴市场开拓等创新性任务，助力公司实现业务规模增长。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年在财税行业从业，有从0到1组建并管理销售团队的成功经验； 3.有带领团队成功推进新业务或开拓新市场的实际案例； 4.熟悉财税领域市场环境、客户需求及销售运作模式，拥有丰富客户资源者优先； 5.具备出色的团队管理能力、沟通协调能力及强烈的目标导向意识，能适应高强度工作压力。 【我们的福利】： 1.具有竞争力的薪酬结构（底薪6-8k+高比例提成+团队奖励）； 2.假期安排：周末双休，弹性上班时间，享受法定节假日、带薪年假及春节特别休假； 3.福利待遇：缴纳五险一金，提供周年庆、生日、结婚、生育及节日慰问金； 4.健康保障：每年组织员工定期健康体检； 5.家属关怀：设立感恩基金支持员工家庭成员； 6.成长支持：提供学习与技能提升专项基金； 7.各项补贴：包含全勤奖励、加班交通报销等； 8.完善的培训机制与清晰的晋升通道。

新亿丰招聘会计（做内账）双休，偶尔出差湖南怀化，（入职三个月，综合薪资4500-6000）要求：25-40岁，，高中及以上学历（必须提供毕业证原件），身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，服从工作安排。工作地址：重庆市江北区天澜大道11号星耀天地21栋803。 有意向者联系洪老师

工作内容： 通过电话与工商银行合作商户进行联系，传达银行相关活动信息。（非销售类岗位） 工作量要求： 每天需完成不少于25户商户的沟通与确认，具体任务以当日分配的商户名单为准。 岗位要求： 招聘对象：在校实习生。 薪资待遇： 2500元/月 上班时间： 早9点至晚6点，周末双休，兼职周期预计为2-3个月。 其他说明： 实习期间可提供正式实习证明。 上班地点： 大都会东方广场商务大楼18楼12A（渝中区邹容路68号）

陪同老总公关应酬管理等一切事务

岗位职责: 1.提供专业财税咨询支持，保障服务质量与客户满意 2.处理税务申报、税务规划及其他相关财税工作事项 3.与客户保持长期稳定沟通，及时提供切实可行的解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签订及续约服务 任职要求： 1.年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备良好沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.善于团队协作，拥有较强的责任心，协同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息

岗位要求：18-28岁，包吃住，服从工作安排，无传染疾病！身高163以上，需要有礼仪/接待经验

负责人力资源、行政、财务及企业管理等公司综合性事务 岗位职责： 1.统筹人力资源工作，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效评估及劳动关系维护。 2.主导行政事务管理，包括办公场所运维、会务安排、流程优化及相关制度执行。 3.管理财务运营事项，涉及预算编制、成本控制、资金统筹与财务合规监督。 4.参与企业运营管理，协助推进战略制定、业务规划及市场发展方向研究。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效处理多职能交叉事务。 2.责任意识强，富有团队协作精神，具备带领团队完成任务的能力。 3.熟知人力、行政、财务各模块运作流程及相关法律规范。 4.拥有扎实的企业管理理论基础，能结合实际发展需求提供可行性建议。