岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识

岗位内容： 1. 协助销售跟进订单处理，及时维护物流动态，确保订单信息准确无误。 2. 与内部相关部门协调配合，保障订单交期、价格及质量符合规定要求。 3. 维护客户关系，及时沟通并协调处理订单执行中的各类问题。 4. 按照要求整理汇总订单数据，完成相关报表及汇报材料的编制。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作。 岗位任职资格 1. 思维敏捷，积极主动，具备良好的沟通意识。 2. 熟练操作电脑及常用办公软件。 3. 工作细致严谨，具有较强的责任心。 双休，提供食宿，年底搬迁到镇海植物园附近，介意勿投！

-岗位职责： 内贸跟单，负责订单处理、发货安排、开票及对账工作 熟悉ERP系统者优先考虑 -工作时间： 8:30-17:30，单休（周六上午8:30-11:00上班），节假日按国家规定休假 入职即办理五险一金，提供食宿 -薪资待遇： 第一年月薪5000元+季度奖金 旺季订单紧张时需配合加班（最晚不超过21:00），无法接受加班者可考虑其他岗位

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操技能； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人优势，逐步参与更具战略性的管理事务，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观，富有进取心，追求职业成长与发展。 你能收获什么 - 全链条成长：通过6个月轮岗全面接触核心业务模块，快速建立完整的行业认知体系与实战能力； - 高管资源：直接向总经理汇报，深度参与高层事务，学习管理方法论，拓展关键人脉网络； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司重点培养的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在快速发展领域中实现突破，期待与企业共同进阶为核心力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

急招文员｜小白也能来！无销售纯办公 不用跑外勤！不用做销售！全程办公室坐班～ 公司全包资源+场地+免费培训，有人带教上手快 工作内容： 负责招聘邀约面试、员工维护，简单轻松 手机+电脑办公，跟着流程走就行 任职要求： 16-30岁，会基础打字即可 性格开朗爱沟通，有无经验都能来 薪资待遇： 月薪6000-8000+上不封顶 住宿：公寓宿舍，拎包入住 写字楼办公环境，氛围超棒 找稳定文职、想轻松赚钱的速来！ #慈溪找工作 #文员招聘 #包住宿 #办公室好工作 日结200/天，文职办公室，长白班（8小时）

1、按时准确完成车间各工序数据的日常采集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及文件资料的整理与归档等内勤事务。 4、统筹车间劳保用品、办公设备及生产器件的统计、申报、领取与分发。 5、负责员工工时记录与考勤管理，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见和建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、工作经验：具备1年以上生产相关岗位工作经验； 4、通用技能：熟练操作OFFICE办公软件及公司ERP系统；

职位描述 1. 协助处理公司财务基础事务，包括合同分类与归档管理； 2. 依据财务报表数据，准确及时完成经信局所需统计报表的填报工作； 3. 负责各类公司报表和报告的统计、打印、登记、存档及上报； 4. 对接街道及区级职能部门，推动政府相关政策的落地执行； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或经济类相关专业； 2. 持有会计从业资格证书，具备一年以上相关工作经验者优先考虑； 3. 熟悉财务管理工作流程、业务操作及文件处理规范，掌握国家会计法规及相关税收政策； 4. 工作态度严谨，踏实肯干，细致认真，具备较强的责任意识和职业操守，善于沟通并具有良好的团队合作精神。 薪资福利：试用期3个月，缴纳社保，实行双休制，法定节假日按规定休假。 职位福利：带薪年假、股票期权、带领团队机会、创业型企业、周末双休、无强制加班、鼓励内部创新实践 职位亮点：缴纳社保，享受双休，法定节假日正常休息

1、指导并强化营销团队的销售能力 2、落实并跟进各项业务执行方案 3、策划并推进公司营销计划，开展业务数据统计与分析 4、为营销团队提供全流程销售支持

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

宁波市慈溪市招贴砖

招聘 冲床熟练工 数名 男女不限 仓库检验 3名 男女不限 冲压模具师傅 一名 待遇可面谈 计时每天按8小时计算 每个月月底发放工资 地址：瞻岐镇岐西工业园58号 谢先生

设备维修工 工作地址:姜山镇昌阳工业园昌瑞西路 5000元+ 五险一金工龄补贴、过节福利、学历补贴、外地员工往返路费等

鄞州东钱湖汽车零部件 优势:不体检，不需要文化，个别**可以！ 要求:18- 45 岁，男女不限 岗位:普工，冲压工，自动焊操作工，上下拿放产品！ 薪资: 白班:22/小时，242/天 夜班:22/小时，夜班补贴20，262/天， 综合薪资6500-8000左右！两班倒 待遇:包吃住，宿舍4-6人间，热水器，独立卫生间都有，当天安排住宿！ 中途可以预支 联系电话 ➕

招打胶员一名，年龄25——45 需长时间站立！工资6000-7000，具体面谈！ 地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼

招聘类型：布行文员 1主要负责跟进微信客户报单 2下任务单给仓库人员 3并把单子整合发给客户查收 4根据销售单回收货款 5外地客户安排发货人发物流等 6通过932云布业软件开单给客户 工作时间：10:00-21:00 第一月底薪6500¥ 第二个月涨工资。到年尾奖一个月底薪工资。 加班一个小时¥20 月体：1日 熟练使用932云布业软件 Word和Excel办公软件 工作地点：广州中大珠江国际轻纺城

招聘文员20名 工作内容：负责招聘，沟通能力强，有耐心 工作自由，可在家做 薪资待遇： 底薪3000元/月 每月招够6人即可 6人以上按提成计算 联系电话： 同步

订单录尺寸，客户信息第一时间回复，要求认真负责

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20-55岁，每天七小时上班时间。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1. 负责仓库账务团队的日常运作管理，监督并指导组员高效完成账务信息的录入与处理，保障账务系统数据的精准性与时效性。 2. 审核各类仓储物流单据，确保运单、发票、对账单等资料内容准确、齐全且符合规范要求。 3. 按周期与客户开展对账工作，排查并核实账目差异，妥善处理账务异常问题，如数据不符、错账调整等，确保账实相符。 4. 跟踪应收账款回款进度，主动推进欠款催收，有效控制逾期风险，提升资金回收效率。 5. 统筹发票的开具、复核、寄送及归档管理，确保发票操作合规、信息无误并按时交付。

1、负责光伏电站运维工单的线上处理及结算考勤数据统计工作 2、入职后提供系统培训，需掌握常用办公软件操作技能 3、薪酬结构为底薪结合绩效提成，每日工作8小时，每周单休 4、团队氛围融洽，注重员工感受，提供良好的情绪支持

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按时完成银行对账工作，编制银行余额调节表，及时处理未达账项 3.妥善保管现金、支票、发票及各类财务凭证，确保票据安全与完整 4.协助会计人员整理原始单据，提供出纳相关数据支持财务核算 5.严格执行公司财务制度，遵守资金管理规定，杜绝违规操作 任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财务法律法规和银行结算流程，有基本财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.能熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力和沟通协调能力 5.有出纳工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1、参与企业重大经营决策，从财务、资本运作及政策合规等维度提供前瞻性风险预警与应对策略，主导完善公司财务管理体系及资本运营机制； 2、牵头编制并监督实施经营预算、资金预算、资本预算、财务收支计划及信贷安排，提升企业运营效能与资金使用效益； 3、持续跟踪分析各项财务数据指标与预算执行情况，及时识别并提示潜在经营与管理风险，为高层决策提供支持； 4、统筹公司财务体系的合规运行，确保月度、季度、年度财务报告按时准确完成； 5、督导财务团队日常工作，保障各类定期财务报表的及时性与准确性； 6、精准把控现金流动态，优化公司负债与资本结构，统一规划与调度公司资金运作，并实施有效的风险管控； 7、主导投融资项目的方向研判与资源对接，组织推进相关工作落地，助力企业投融资目标达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，主修财务管理、会计、审计、税务管理等相关专业；具备良好英语能力，持有CPA、CMA、ACCA、TA等专业资格者优先； 2、10年以上企业财务管理工作经验，有“四大”会计师事务所工作背景者优先； 3、精通中国及国际会计准则，熟悉国家税务法规及相关税收政策； 4、具备出色的逻辑分析能力，以及良好的沟通表达与组织协调能力。 出差土耳其、墨西哥 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

岗位职责： 1. 维护客户关系并推动续费，通过日常互动沟通，建立稳定紧密的合作关系，及时响应客户财税相关需求，提升服务满意度 2. 在合同到期前主动提醒客户续约，凭借专业的财税知识，保障客户与公司合作的持续性与稳定性 3. 高效运营公司分配的客户资源，增强客户信赖感，促进二次续费及老客户推荐新客户 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），财会类专业优先，具备半年以上会计工作经历或一年以上销售从业经验 2. 热衷于客户交流，具备出色的应变能力与语言表达能力； 3. 财务专业基础扎实，掌握多行业账务操作及税收优惠相关政策； 4. 具备积极正向的价值观，认同企业文化和职业操守。 入职即享五险+系统化培训（涵盖岗前与在岗学习） 入职后分配100至300家客户资源，根据个人能力合理配置，有会计、工商或税务相关经验即可胜任 主要通过企业微信与客户进行日常对接 薪资构成：底薪（4000-6000）+职级奖金+提成，综合收入9000元起 工作时间：8:30-17:30，周末双休

岗位职责: 1、高效完成日常财务记账任务，确保账务处理准确无误，账目条理清晰；严格审核各项费用支出，落实成本管控措施； 2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，开展报表数据分析，识别经营风险并提出可行性改进建议； 3、负责税务核算与申报工作，包括出口退税、增值税、企业所得税等税种的账务处理及纳税申报，执行税务预测与研发费用加计扣除；掌握税收优惠条款，实施合规税务规划； 4、协同内外部审计开展工作，及时提供相关财务资料，并针对审计发现问题落实整改措施； 5、负责对外统计报表的填报，以及高新技术企业相关的账务管理与报表报送工作。 任职要求: 1、具备初级会计职称，拥有3年以上制造业财务岗位从业经历； 2、熟悉出口退税相关政策及操作流程，可独立完成出口退税全流程事务； 3、系统掌握财务会计、成本会计、税务会计等专业理论与实务技能； 4、具备优良的职业操守，工作严谨细致，责任感强，具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应一定工作强度； 5、熟练操作金蝶云、用友等财务软件及各类办公软件。

岗位职责： 1. 从工商相关事务入手学习，逐步掌握做账报税工作； 2. 主要负责工商注册资料的整理、公司设立与注销、工商信息变更及各类工商资质的申办； 3. 协助业务主管推进工商注册及营业执照变更等业务流程的执行； 4. 拓展并维护与工商相关机构和部门的良好合作关系，保持有效沟通； 5. 负责工商相关资料的归档与保管工作； 6. 完成业务主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备工商或财务代理工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意在本行业长期发展； 3. 熟悉工商注册各项流程，能够独立完成相关文件资料的准备； 4. 有财务类职业背景或工商注册相关专业者优先； 5. 能够接受外出办理业务； 8；30-5；30 双休

【工作内容】 1、 承担企业日常财务核算及会计凭证的编制与归档，通过金蝶财务系统完成账目登记、结账操作及账务数据核对； 2、 负责税务申报全过程管理，涵盖增值税专用发票开具、进项税认证抵扣、企业所得税预缴申报及年度汇算清缴等相关事务； 3、 编制月度、季度及年度财务报表，并撰写财务分析报告，协助提供审计所需资料，配合完成工商年报信息报送； 4、 负责应收应付等往来款项的对账管理； 5、 组织实施会计档案的电子化整理与归档，确保原始单据、记账凭证及各类报表按制度规范存储备查； 【任职要求】 1、 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备会计从业资格（含初级职称）； 2、 拥有2年以上制造业或服务业全盘账务实操经验，熟练操作金蝶财务软件； 3、 熟悉税务实际业务流程，可独立完成一般纳税人各项纳税申报工作； 4、 精通Excel常用函数及数据透视表功能，具备基本的财务数据处理与分析能力； 5、 能够适应阶段性加班工作安排。

一、岗位名称 财务专员 / 会计 二、岗位职责 1. 账务处理：负责日常费用审核、凭证录入、总账核算，确保账实相符、账务清晰。 2. 税务管理：按时完成纳税申报、发票管理与税务合规相关工作，积极维护税企关系。 3. 报表编制：定期编制财务报表、管理报表及内部管理分析报表，为经营决策提供数据支持。 4. 预算与成本：参与公司预算编制、执行与跟踪分析，严格控制成本费用。 5. 审计与档案：配合内外部审计工作，妥善保管与整理会计凭证、合同等财务档案。 三、任职要求 1. 学历经验：本科及以上学历，财务/会计相关专业；持有初级会计师及以上职称，3年以上相关工作经验。 2. 专业技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Office办公软件（特别是Excel）。 3. 业务素养：熟悉国家财经法律法规、税务政策；具备良好的风险意识、原则性和职业操守。 4. 能力素质：逻辑思维清晰，严谨细致，有学习能力、抗压能力及团队协作精神。 四、薪资福利 1. 薪资范围：6k - 10k / 月（根据能力和经验面议）。 2. 福利体系：五险一金、法定节假日，包住宿

岗位职责: 1、承担公司产品成本核算任务，管控产品人工及制造费用，保障成本数据准确且及时输出； 2、规范材料领用流程，监督工单损耗与节约情况，组织存货盘点工作，强化存货管控，开展库龄分析，减少库存资金占用； 3、依据不同业务模式，维护销货成本分类科目逻辑结构；结合实际业务运行中发现的问题，制定改进方案并推动落地实施； 4、深入参与生产运营，了解生产部门绩效管理机制，对生产成本结果进行科学分析，并协同生产负责人推进成本优化与管理提升； 5、熟悉产品生产工艺，搭建并维护标准成本体系，按月分析标准成本与实际成本差异原因，开展产品成本对比分析； 6、负责固定资产管理，包括资产采购申请、验收、在建工程转固、折旧计算等工作，梳理流程堵点，建立固定资产管理制度，确保账实一致。 任职要求: 1、年龄25-38岁，全日制本科毕业，财会类专业背景，具备会计初级职称； 2、5年以上制造业财务BP从业经历（有塑胶制品/电器文具/玩具行业经验者优先）； 3、掌握产品生产工艺及作业流程，擅长数据处理与分析，精通制造企业成本核算方式与操作流程，具备良好的沟通协作能力。