岗位职责： 1、负责货物出、入库的搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格：身体健康，吃苦耐劳，服从管理 福利待遇：交社保，月休三天，年度奖金，节假日礼品。 职位要求 ·有仓库工作经验优先 ·高中及以上学历 ·能适应全职工作 工作时间 ·上班时间：07:30 ·下班时间：17:30 月薪：5000-8000/月

年龄：18-35 学历：全日制高中/中专以上 有较强的责任心，吃苦耐劳，团队合作意识强 1.负责货品入库，货位上架，快件复核打包，装车发货，以及仓库货物验收 2.作业码放、进出、包装、盘点和保养

职位要求： 1.工作岗位：快递分拣、扫描、集包、供件、拆拉倒包、装卸等 2.年龄要求：18-50周岁，18-48 周岁（以身份证上的年龄为准） 3.工作时间：纯夜班（19:00-06:30） 白夜班（07:30-13:30+20:00-00:30） 4.招聘要求：吃苦耐劳，能适应夜班，能长期稳定干 工资及福利待遇： 1.综合工资： ①分拣扫描拆拉倒包等：6000-8000元/月（计件）、 ②装卸工：6500-10000元/月（计重） 2.白夜班小时工:保底22元/小时，时间(8:30-12:30;20:00-00:00) 3.福利：入职缴纳保险、免费食宿（配有空调）

长白班不体检男女不限 站班（来回走动） ​包吃住20一个小时上班8.00-20.00 ​年龄限制18-45

招分拣员2名，薪资面谈，地址：方桥，工作时间12点-7点，随生产安排可调整，可安排住宿，联系电话：吴先生

招废纸打包工2人

负责快递分拣理件，工资4500-6000每月，公司有宿舍，交社保买保险。年龄18-55岁

保留5天工资，然后日结 吃住不花钱一小时22 早上8点上班 下班结账 活轻松不累

童装打包发货

宁波市宁海县招油漆工、腻子/大白/墙漆

宁波市余姚市泗门找个小料师傅，会调直机，会使用五头机，

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2. 按照作业规范操作叉车、托盘车等装卸设备（如需），保障作业效率与现场安全 3. 配合仓库或物流团队完成出入库登记、单据核对及区域整理 4. 及时报告破损、异常或安全隐患，协助维护作业环境整洁有序 5. 服从调度安排，适应加班、夜班及季节性用工需求 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病或职业禁忌 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有搬运/装卸相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能识字算数，遵守企业规章制度 5. 持有叉车证、从业资格证等相关证件者优先

宁波鄞州招聘主测人员，负责智慧农田建设中的水渠定位等工作。薪资待遇面议。

宁波市鄞州区招长期焊工

一、【招聘岗位】:包装、装箱，贴标，扫描、打包，出库，打单、 二、【招聘要求】:年龄18--48岁 三、【薪资待遇]: 1、短期工:240--280/天，提供被褥，短期15天人走账清 2、长期工:月综合薪资6500-7500元/月左右(购买五险一金) 四、【工作时间]:8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月带薪休4天(可调休) 五、【福利待遇]: 1、免费住宿:4人间;宿舍配备空调、洗衣机、热水、 2:其他福利:提供免费工作餐;住宿4人间，设施齐全，提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水

分拣工人薪资福利:分拣工人15元/时工作地址:滦平县

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龙岗宝龙｜服装电商仓库双十一临时工（周结） 工期：10.15‑11月底，需做到双十一结束 岗位：服装打包、出货包装 时间：8:00‑20:00，休息2小时，一天10小时 薪资：180/天，周结！不包吃住 地址：龙岗宝龙诚信路 25‑45岁，能稳定干完工期 事多的，公主病勿扰！看清楚招聘信息再报名！

日结240【武清李宁服装】 普工1天后日结 240元/天 工期到11月20日，前期按12小时220发。干满工期每天＋20元补助。 工作内容：收货、上架，拣货、打包，复合 工作时间： 早班：早上8:00～晚上20:00 晚班：晚上20:00～早上8:00 招聘要求：男女不限，年龄18-48周。有案底的不行。干不到11.20 号工期的，补助20没有。商业保险 60 元/月。 食宿待遇-不管吃-管住 4人间公寓，5公里免费班车 住宿押金200 ，需要干到工期享受补助。干不到工期的不享受补助！ 每天12点半集合面试 有人提前报名。

上六休一 工作轻松 无压力 一学就会 接受临时工 周结 月结

国庆临时工，临时工，180一天，包吃，7个小时，，上班地址：江东天港禧悦酒店，惊驾路1088号

岗位职责： 1、负责分拨中心日常物流运营管理，保障分拨流程的高效、准时与准确执行； 2、编制物流分拨方案并定期复盘，制定相应策略以达成既定工作目标； 3、统筹运输成本管控，优化配送模式及物流网络，提升运营效能并降低支出； 4、维护客户关系，保持高效沟通，及时响应并满足其物流服务需求； 5、开展物流业务的数据分析与绩效评估，推动优化措施落地实施； 6、带领并管理物流团队，确保人员作业效率与服务质量达标。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，精通分拨中心各项操作流程，能有效组织与协调中心内各类工作； 2、具备物流分拨计划制定与执行经验，可快速应对突发状况并妥善处理； 3、熟悉运输成本结构及控制方法，能够通过优化运输路径和网络提升运作效益； 4、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识以及团队管理经验； 5、具备较强的物流业务分析能力，持续推动流程改进与运营升级

职位详情 薪资待遇280-430/天包住 福利待遇包吃包住，宿舍4人间，内有独立淋浴， 独立卫生间，空调热水器洗衣机 招聘要求 1、18~50岁 学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 3、需携带资料本人身份证、行李等，带行李的优先安排不收取任何费用，当天安排宿舍住宿不收费，入职不收任何押金，公司发放准确，过年提前放假，能提前预支工资 【任职要求】 1、18 岁至 50 岁，有无经验均可前期老员工手把手带

 29号晚班日结日结会展中心招5人18-55岁19一小时，厂里发车算时间管吃，车接车送，19点集合（石浦店里集合）提前发身份证确定好能去再报名，鸽子勿扰利润2元

小时工，下班兼职，待业，学生，宝妈 时间自由，就近分配 四小时120左右，一天200-300，日结 配电动帮送杂货，成年就可 认准公司直招，上岗无 直接投简历，带你挣钱！ ~~~~禁止未成年~~~~

薪资福利： 综合月薪：6500-8000元 薪资构成：基本工资 + 绩效提成 + 各种补贴 提供住宿： 享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、亲情1+1 发薪规则： 前四个月（试用期）：每月发两次工资。每月第5个工作日发放底薪，每月21日左右发放剩余工资。 ，每月22日左右发放。 工作职责： 负责在规定时间内完成货物的分拣工作。 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 任职要求： 年龄：25-55周岁 班次：接受夜班 技能：认识26个英文字母 经验：有无经验均可 体检六项：需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 重要提示： 谨防诈骗：德邦在Boss直聘平台为公司直招。德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 咨询方式：各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

1. 货品进出存损的报备工作。 2. 营业部货品积存核帐工作。

岗位职责：查询…回单整理…系统录入等相

【岗位职责】 1. 主导物流部门的日常运作，确保关务（商检）、货物状态正常等。 2. 独立领导和管理跨部门的全球物流采购项目（空海运、陆路运输及仓储等）。 3. 根据业务目标搭建物流履约核心的指标体系，搭建物流运营的监控能力，并能协调物流商资源对物流指标进行优化和提升，控制物流成本、增强服务质量、保证运输时效。 4. 根据运营产品规划以及发货需求，开展相关工作，进行沟通、协调、统筹物流计划工作，确保公司产品按计划出货。 5. 根据产品计划库存交付进度、报检、在途库存数据，合理制定月、周物流发货计划。 6. 根据产品的最优路径，设定每月发补货计划，并将持续优化路径的最优解，从而达到降本增效。 7. 通过与计划、供应部门流程衔接，提升订单交付准确率，加快业务扭转速度。 8. 监控货物物流动态，货物跟踪，跟进开船后至到港、清关、派送、入库等信息。对异常情况进行及时处理，提供解决方案。 9. 管理公司相关产品对应的海关编码，关税等产品贸易信息。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，具有物流管理、供应链管理经验优先。 2. 熟悉美东主要快递渠道特点及费用构成。 3. 熟练使用Office办公软件，有良好的数据分析与总结能力。 4. 熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规则，物流指标。

此岗位以仓储管理为主 【岗位职责】 1. 统筹订单物流询价比价、配送路线规划，对接承运商安排车辆发车； 2. 跟踪车辆到仓及装卸作业，处理发货、装卸现场各类突发异常； 3. 组织月度仓库盘点，管控呆滞、退货库存，同步呆滞物料给到销售、财务； 4. 季度实地巡查外仓，核查仓储安全、库存准确度，输出整改优化方案； 5. 处理物流投诉、货损、装车数量差异等售后问题，联动销售保障准时交货； 6. 全程管控在途车辆，跟进运输异常，根据订单需求调整移库、直发方案； 7. 建立物流台账，统计