岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限 2、年龄范围：25-45岁，工作经验不限 3、技能条件：熟练使用基础办公软件，经验不限 4、个人特质：细致严谨，工作踏实 5、工作安排：无需出差，根据工作需要配合加班 岗位职责： 1、依据客户对账系统中的数据，完成发票开具 2、根据客户订单信息，进行账务核对 3、将相关业务数据准确录入系统 4、执行上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责仓库库存的日常数据统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时完成库存报表编制，为管理决策提供有效依据； 3、配合开展库存盘点工作，分析差异原因并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力，工作认真细致； 2、了解仓储管理流程，有统计相关经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效推进跨部门协作。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的规范管理； 2、协助完成日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通高效有序； 4、参与项目相关资料的整理与跟踪，维护文档的完整与准确。 任职要求： 1、具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项工作任务； 4、具有良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏。

岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限 2、年龄范围：25-45岁，工作经验不限 3、技能条件：掌握基础办公软件操作，经验不限 4、个人特质：细致、责任心强 5、工作安排：无需出差，根据工作需要适当加班 岗位职责： 1、依据客户对账系统中的数据，完成发票开具 2、根据客户订单信息，核对相关账务内容 3、将业务数据准确录入至公司系统 4、配合完成上级交办的其他工作任务

计。技经 岗位职责： 1、项目前期成本管理：开展市场询价、估价工作，进行技术经济比选分析，编制概算文件及投标报价方案。 2、项目施工前成本管理：编制目标成本，审核控制价，参与工程合同的技术经济评审。 3、项目实施阶段成本管理：对现场变更与签证进行技经审核，实施项目动态成本监控与管理。 4、项目竣工结算阶段成本管理：组织竣工结算工作，开展项目成本后评估分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业毕业； 2、具备3年以上工程造价相关工作经验； 3、性格沉稳，工作认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应短期外派或出差； 4、持有注册造价工程师等执业资格证书者优先考虑。 统计 岗位职责： 1、跟踪生产执行进度，汇总每日生产数据，按时完成统计日报的编制与上报； 2、记录并分析生产运行情况，涵盖生产效率、产品质量、物料消耗等关键指标； 3、核对车间员工考勤信息，配合完成工资核算相关工作； 4、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、经济学、财务类相关专业； 2、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL应用，熟悉ERP系统者优先录用； 3、具备良好的职业道德，工作态度积极主动，作风严谨细致，责任心强，稳定性好； 4、具备较强的抗压能力和应变能力。

熟悉电脑，办公软件

岗位职责： 1.负责公司信息系统中业务数据的维护及使用权限的管理； 2.负责薪资的核算，完成相关报表的统计、编制与报送； 3.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、统计或数据类相关专业； 2.具备1-3年相关工作经验； 3.能够接受驻外工作安排。

多渠道招聘热情有礼貌全职没有经验也可以

营运管培生 年龄18-28本科工资6000-8000 晋升路线新锐生储备操作组长操作主管副部长部长

薪资：底薪6000起，月到手8--20k。 内容:邀约面试，后期维护，无需外勤，全程有专人教。 福利:免费吃，提供住宿，免费下午茶、零食、生日奖金等。 环境:独立工位，时间自由，公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务 时间:朝 九晚六。 要求: 16--35岁，男女不限 ，学历不限，经验不限，带薪培训。

招聘电商仓库仓管员 5600元/月，月休4天 年龄：18-45 空调车间，工作轻松 工作内容:电子产品，贴标签，拣货发货 工作时间： 下午1点半~凌晨1点半 9点到9点 地址，盐仓开发区 联系电话：（）

招聘保洁，月休8天，节假日休息，上班时间8:30-15:30，有午休时间。工资2000左右，工作轻松，要求，年龄：65岁以下。 地址：亚太路中航信云数据 电话：

圆通物流员招聘卸车工，装车工，倒包员，司机等等。 工资7000-9000元。 长白班和长夜班。 包吃住，交五险一金。 吃苦耐劳 18-45岁 身体健康。 公司直招， 不是劳务 联系电话：

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接受实习生及应届生，条件优异者可放宽要求，入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住！ 薪资待遇： 无责底薪5k+高提成，试用期综合收入最高可达16000+，提成比例15%-40%，每日享现金奖励； 试用期薪资全额发放，无任何考核扣减，纯无责底薪； 工作时间： 早09:00—18:00，午间休息2小时； 员工福利： 1、享受带薪年假； 2、按国家规定享有法定节假日、年假、婚假、产育假等各类假期； 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福； 5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游、优秀员工表彰（含开单奖、入职奖、新人奖）等活动； 6、新员工入职即享系统化培训，包括岗前培训与专业技能提升课程，均由各团队负责人亲自指导； 7、公司为表现突出的员工提供晋升通道，每三个月开放一次晋升机会。 工作内容： 1.在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核； 2.通过电话邀约客户到公司，协助完成银行渠道方的线下面审流程； 3.公司提供精准客户资源，主要负责维护客户意向关系即可。

文员跟单！有上进心！勤奋努力

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养机制的设计与落地，为公司长远业务拓展储备并输送具备管理潜力的人才梯队； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线相关管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，具备清晰的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续的工作热情。

熟练掌握各类办公软件

1、协助完成文字处理工作。 2、协助进行招投标文案编写。 3、要求：熟练掌握wps,会使用打印机、扫描仪 4、吃苦耐劳

岗位职责： 1、全面负责财务条线的运作，涵盖预算编制、会计核算、财务管控、资金运作及税务规划等内容，统筹管理财务部门各项事务； 2、持续优化内部控制制度与业务流程，推进财务团队建设及管理体系的健全与提升； 3、主导资金计划的制定与执行监督，开展公司整体税务筹划工作； 4、统筹税务申报、统计报送、工商年检等对外事务，组织高新技术项目及其他政府扶持类项目的申报工作； 5、对仓储管理工作实施监督与指导，确保账实相符与流程规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上财务相关工作经验，有制造业企业财务背景者优先考虑； 2、熟悉研发费用加计扣除操作流程，具备出口退税经验者更佳； 3、具有较强的财务数据分析能力，逻辑清晰，具备良好的书面撰写与沟通协调能力； 4、熟悉国家财税法律法规，能熟练运用各类办公软件及财务信息系统； 5、了解高新技术企业认定及相关政策申报流程，有实际申报经验者优先。

1.具有一定的分析和学习能力，熟练使用财务和办公软件 2.业务数据收集和整理，统计分析，通过收集、整理和分析财务数据、物流数据和库区数据，为其他部门提供准确的数据信息和统计报表。

1、负责档案整理2、负责排序3、负责敲页码4、负责档案扫描5、能适应浙江省内流动

岗位职责： 1、负责仓库日常库存数据的统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供有效数据支持； 3、配合开展库存盘点工作，进行差异分析并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风； 2、了解仓储管理流程，有统计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

岗位职责: 负责统筹财务战略规划，全面监管财税运作，保障财税体系合规稳定，为业务开展及管理决策提供准确高效的财税数据与分析支持，助力企业持续发展与盈利提升 1.主导税务筹划与成本管控，确保财务流程规范高效运行。 2.组织编制并监控财务预算执行，保障预算数据的精确与时效。 3.开展月度、季度及年度经营成果分析，支撑管理层科学决策。 4.审核日常支出事项，统筹现金及银行账户的资金收付管理。 5.组织实施每月税款核算与申报工作，确保依法合规纳税。 任职要求： 本科及以上学历，具备五年以上财务会计相关工作经验。 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成目标。 2.精通财务系统操作与会计准则，可独立处理复杂财务问题。 3.拥有良好沟通表达能力与协作意识，能跨部门顺畅对接工作。 4.数据洞察力强，善于利用数据分析推动财务管理优化升级。 5.能在高强度工作节奏中保持工作质量与执行效率。

岗位职责： 1.负责公司信息系统内业务数据的维护及用户权限配置管理； 2.承担薪酬核算工作，完成相关报表的统计、编制与上报任务； 3.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、统计或数据类相关专业； 2.具备1-3年相关工作经验； 3.能够接受驻外工作安排。

岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，确保办公环境的良好运行 2.接待来访客人，提供必要的协助和支持 3.完成上级分配的其他后勤相关任务 工作内容 1.办公室接打电话，完成每月销售指标，报告电话内容，完成后期指标，完成客户需求 福利待遇 1.每周双休，早九晚五，不怕起不来床，时间给的够够的，交纳社保 2.每月6k上不封顶，提成面议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理日常接待事务 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心 3.能够适应团队合作，与同事共同维护工作氛围 4.任职年龄18岁到45岁

岗位职责： 1.客服基础工作 2.货物的配合打单 （有经验者优先，积极上进，有责任心，年龄22+） 有经验者优先（不会的好学可以教）

服务顾问岗位要求任职要求：（人员储备） 1）优先考虑汽车、市场营销等相关专业背景； 2）有销售经验或维修接待工作经历者优先； 3）具备敬业态度、进取意识及良好的团队协作能力； 4）拥有出色的沟通技巧和较强的客户服务意识； 5）能够灵活应对各类突发情况，反应敏捷； 6）执行力强，作风扎实，对待工作认真负责，注重细节； 工作职责： 1）严格执行本田“标准接待流程”开展接车服务； 2）主动邀约客户回店，确保服务目标达成率； 3）持续提升售后服务部CSI客户满意度水平； 4）推动扩销产品、保养套餐等项目销售，完成经营指标； 5）加强客户关系维护，提高客户忠诚度，扩大维修市场份额；

负责后勤管理、安全管控以及服装的包装与发货工作