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岗位职责: 1. 负责公司内部后勤物资的管理与调配，确保日常运营所需物资充足； 2. 协助完成车辆运输、仓储及现场支持等相关工作，保障业务高效运转； 3. 配合团队完成临时性任务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

职位名称：售后经理 公司提供系统培训、客户资源、平台支持，专人辅导，助力新人快速成长与业务拓展。 岗位职责： 1. 负责客户售后服务全流程管理，包括问题受理、协调处理、进度跟踪及结果反馈，确保客户满意。 2. 在公司支持下，协助开展客户维护与增值服务拓展，提升客户粘性与复购率。 学历要求：大专及以上学历。 工作时间：双休 + 法定节假日。 薪资结构：底薪+提成

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岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，保障网络安全稳定运行，及时处理断网、卡顿等问题 3. 维护电脑终端软硬件，安装调试系统及游戏软件，解决客户使用问题 4. 协助完成网吧监控、消防、用电等基础安全巡查与记录 5.配合店长完成排班、设备台账更新及基础运营支持工作 任职要求： 1.熟悉Windows系统操作及常见网络基础知识，能独立处理基础IT问题 2.具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心应对顾客咨询与投诉 3. 工作认真负责，具备较强责任心和应急响应能力 4.有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供岗前带教

岗位职责： 接听中国移动10086客服热线（仅限接听，无外呼任务，无强制销售），为客户提供咨询解答、投诉处理、业务办理等相关服务； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和耐心，能妥善应对并解决客户疑问； 2. 可配合排班安排，适应轮班制度，无夜间班次，支持调休，晚班享有额外补贴； 福利待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，法定节假日按三倍工资发放，月综合收入4000-9000元； 2. 社保公积金：依法缴纳五险一金； 3. 休息制度：做四天休息一天，实行轮班安排； 4. 培训支持：入职即享带薪岗前培训； 工作优势： 1. 每月组织团队建设活动、集体聚餐，员工生日赠送蛋糕及米面油等日常用品； 2. 工作环境稳定舒适，室内办公冬暖夏凉，无需外出拓展业务，通勤便利； 3. 公司设有完善的晋升机制，所有管理岗位均优先从内部员工中选拔培养； 4. 为有需要的员工提供住宿安排；

1. 负责客服团队的日常运营，包括人员排班、出勤管理、现场巡查及工作纪律监督，保障团队有序高效运作。 2. 科学分配工作任务，动态跟踪工作量，确保关键服务指标（如接通率、响应速度、客户满意度）达标。 3. 主持每日晨会与夕会，及时传达公司政策、业务调整及服务规范，保证信息准确传递。 大专及以上学历，管理类、商务类或相关专业优先考虑。 4. 具备2年以上BPO客服领域工作经验，其中至少半年以上团队管理经历。 5. 熟悉客服工具系统（如呼叫中心平台、在线客服系统）及常用办公软件（Excel、PPT）。