【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

懂电脑的基本操作会Excel表格！

任职要求：18-45岁，身体健康 岗位福利：包吃住，可预支，上六休一 时间：8.00-8.00、 任职要求：18-45岁，身体健康 岗位福利：包吃住，可预支，上六休一 时间：8.00-8.00 任职要求：18-45岁，身体健康 岗位福利：包吃住，可预支，上六休一 时间：8.00-8.00 任职要求：18-45岁，身体健康 岗位福利：包吃住，可预支，上六休一 时间：8.00-8.00 任职要求：18-45岁，身体健康 岗位福利：包吃住，可预支，上六休一 时间：8.00-8.00 任职要求： 岗位福利： 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：、 岗位职责： 1、负责通过招聘平台及社交媒体渠道发布职位信息，吸引潜在求职者； 2、筛选简历并进行初步沟通，邀约符合条件的候选人参加面试或入职流程； 3、维护候选人关系，跟进面试反馈，协助完成人员入职手续办理； 4、记录每日招聘数据，分析渠道效果，优化招聘策略以提升转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和亲和力 2、熟悉主流招聘平台操作流程，有相关招聘或销售经验者优先； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和目标导向意识； 4、能适应快节奏工作环境，具备基本的数据整理和分析能力。

多渠道招聘 热情有礼貌 全职 没有经验也可以

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

嘉兴市桐乡市招消防安装

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嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工招小工一名，工资230至240一天，每天工作8个小时，有意者电话联系

嘉兴市南湖区招油漆工

电焊工有证人员

观庄家居广场招聘以下岗位： （一）文员：熟悉电脑及各种表格制作，责任心强，做事认真负责细心。上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00，月休三天。薪资待遇：保底3000元，第四个月起底薪加提成加奖励，综合薪资3000-4500元。 （二）销售8名：薪资3000-8000元，要求形象干净利落，表达能力良好，有上进心，想赚钱并愿意付出努力。有服装、建材、汽车、房地产等销售行业经验者优先。 （三）仓管2名：薪资3500-4500元，要求有仓库管理经验，熟悉配货流程及电脑知识，能吃苦，责任心强。 （四）安装师傅4名：年龄25-45岁，负责家具配送及安装，身体健康，能吃苦，有驾照者优先。薪资面议。 工作地址：金旺旺商贸城四区观庄家具广场。

职位描述 1.工作内容:办公室环境维护，单据输入、管理，安排收货发货 2.岗位需求:有驾照，懂Excel办公软件，勤快醒目 3.薪资待遇:无责底薪四千+提成，提成1000-2000元/吨，当日发放 4.工作时间:单休，每天中午一点到晚上十二点 &档案管理 熟练驾驶车辆 适应出差 会乒乓球台球优先 毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.10.30 岗位职责： 1．负责日常办公室文书工作，包括文件的整理、归类与保管； 2．协助团队成员进行数据录入与报表制作； 3．处理日常邮件及回复基本的通信需求； 4．协助办公室内部的日常清洁工作； 5．执行上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1．具有良好的组织能力和细心处事； 2．熟悉办公软件的使用，包括但不限于 Excel 、 Word 等； 3．具备基本的沟通能力和团队协作精神；4．能够高效地完成上级分配的任务； 5．具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作。

我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

教育背景：会计专业大专及以上学历 任职要求：具备独立完成做账及报税能力，拥有1年以上代理记账相关工作经验 熟悉国家会计准则，掌握税务知识及相关税收政策 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作内容：负责记账、报税全流程账务处理，办理工商年报、汇算清缴等工作 工作时间：每周双休，享受法定节假日，缴纳五险 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:00，夏季调整为13:30-17:30

有服装行业从业背景者优先 岗位职责： 1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务支出、经济合同的联合签署； 2、组织预算编制并监督预算执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审核公司本部及下属单位提交的会计报表，汇总集团会计报表，编制财务综合分析与专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程，经审批后推动实施并监督检查落实情况； 6、牵头组织编制并落实公司的财务收支、信贷安排及成本费用控制计划。 任职资格： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，熟悉一般纳税人企业运作，有服装企业工作经历者优先； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，善于独立思考，能够持续优化工作方法； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，同时拥有初级会计职称者优先录用。

岗位职责： 1、全面主持公司财务管理工作，落实财务管理制度，构建并完善财务体系、制度与流程，组织编制经营预算，审核各类财务报表； 2、统筹税务日常事务，结合企业发展实际制定税务筹划方案，优化税务结构； 3、组织开展成本、工资及各项费用的预测、计划、控制、核算、分析与考核工作，协同各部门推进降本增效，提升整体经济效益； 4、主导企业年度税负率规划，确保达成既定税负目标，参与业务流程改进，提供财务专业建议及风险防控支持； 5、制定财务战略规划，监督执行过程并持续优化，提升资金使用效率与成本管理水平； 6、负责财务团队建设，包括人员培养、工作指导与能力提升等工作； 7、统筹政府各类荣誉类项目的申报与后续管理。 任职资格： 1、会计学、金融学、经济学等相关专业，硕士及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历条件。 2、精通制造行业财务相关法规及全面财务专业知识，在财务预算、财务分析、成本管控、资金管理等方面具有扎实的实践经验；须持有中级及以上会计师职称，具备注册会计师或税务师资格者优先。 3、拥有10年以上制造行业财务工作经验，其中至少3年制造业财务团队管理经历；熟悉生产型企业的运营流程，具备出色的预算管理和成本控制实操能力。 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队协作精神，能够高效处理跨部门协作事务，具备较强的问题解决能力。 5、逻辑思维清晰，反应敏捷，工作作风严谨细致，坚持原则，责任心强，抗压能力强，恪守职业道德，具备高度的工作责任感。

销售财务的工作内容和招聘要求： 工作内容 1、归档基本销售合同，对年度、月度合同进行汇总 2、每天对产成品的入库及销售数字进行统计，月底核查仓库台帐 3、审核发货单出库的品牌、数量及销售价格，控制客户的发货 4、根据发货单开据增值税专用发票及其他专用发票 5、负责人员的报销，办理现金收付及结算业务 6、定期出具应收帐款对帐单 7、每月根据退货部门交来的退货原因分析表，开具退货清单 8、完成各种销售报表及数据分析 9、负责营销部门的预算管理 招聘要求 1、全日制普通高校财务及相关专业的本科及以上学历 2、熟练操作财务软件和办公软件 3、熟悉本岗位工作，有一定的实践工作经验 4、具备扎实的财务会计理论基础，具有良好的沟通、协调、学习能力

教育背景：会计专业大专以上学历 任职要求：能够独立做账报税，有1年以上代理记账相关工作经验 熟悉国家会计法规，了解税务和相关税收政策 工作细致，责任感强良好的沟通能力团队精神 工作内容：记账报税全套账务处理，工商年报，汇算清缴等 工作时间：双休，国定假日，五险 上班时间：8:30-12：00，13:00-17:00，夏令13:30-17:30

协助老板工作

嘉兴市区企业招聘：成本会计，五险一金，10k左右，14薪，公司即将IPO 1、负责编制每月原材料表和各项目领料核算表。 2、负责汇总材料的领用会计凭证，正确划分各部门费用、成本以及往来单位款项。 3、负责审核各车间、仓库报送资料的真实性、完整性、准确性，进行实时监控。 4、负责编制更新项目成本表、项目单位成本表及汇总表。 5、负责成本费用相关科目凭证编制、记帐和查询工作。 6、负责每季度末对仓库、机加车间、装配车间行政仓的库存商品进行抽盘，要求复盘率为30%以上，复盘准确率为95%以上。 7、负责每半年对固定资产、低值易耗品进行实地盘点，要求复盘率为50%以上，复盘准确率为95%以上。 8、每日对采购订单、外购入库单、生产领料单名单据的制作单号进行监督检查，及时通知相关人员进行纠正 9、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、男女不限，25岁以上。 2、会计、财务管理类专业，本科及以上 3、2年以上制造业企业同岗位工作经验，熟悉成本控制及成本核算。 4、具有成本核算实操经验，熟悉全面成本预算及成本控制知识，熟悉金蝶ERP软件的全套流程并能熟练操作。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责： 1、负责仓库日常库存数据的统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供有效数据支持； 3、配合开展库存盘点工作，进行差异分析并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风； 2、了解仓储管理流程，有统计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），通过考核评估，掌握出餐、收银、清洁及岗位协调等基础操作； 2、门店运营：全面负责门店日常运作，包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行； 3、标准执行：严格遵守公司制定的各类规章制度与标准化流程，确保食品品质与运营环节的安全合规； 4、客户服务：关注顾客体验，积极回应顾客需求，妥善处理客户反馈，持续提升服务满意度； 5、团队管理：主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理，建设高效协作、凝聚力强的运营团队； 6、门店轮转：根据公司规划，在所在城市多个门店间轮岗任职，积累多元化门店管理实战经验。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，具备餐饮或服务行业经历者优先录用； 3、具备出色的沟通能力、组织协调能力及抗压能力； 4、培训周期为3个月，期间需前往上海（前三周）或其他指定城市（第四周至第三个月）完成集中培训，公司统一安排食宿并正常发放薪酬； 5、学习能力强，执行力高，能快速融入新环境并应对各项挑战； 6、热爱餐饮事业，具有良好的服务意识与职业操守。 福利待遇： 1、薪资标准：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准； 2、晋升机制：入职第一年每3个月开放一次考核机会，表现达标可获得晋升资格； 3、发展路径：储备店长 → 初级店长 → 资深店长 → 小区经理 → 中区经理 → 大区经理； 4、其他福利：① 法定保障：按规定缴纳五险一金； ② 住宿支持：如需公司协助提供住宿，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准； ③ 员工用餐：享受免费工作餐； ④ 交通补贴：依据实际出勤情况给予相应交通补助； ⑤ 年假权益：入职即享带薪年休假。 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极进取的工作环境； 2、成长空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的职业发展机会； 3、多店实践：通过市内不同门店轮岗，积累全面的运营管理经验，助力未来晋升。 特别说明： 1、工作安排覆盖城市内多家门店，不接受长期固定于单一门店； 2、每月超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或支付加班费用； 3、每日排班分为早、中、晚三班制（通常门店9:00营业，23:00结束营业）。

一年以上生产型企业成本会计工作经验。

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