电商仓库分拣，打包，扫描等岗位，男女不限16-50岁，工作轻松，环境优美，

日结周期工。工期到2月15日 月休4天+不体检+每周预支+长白班 【岗位】：称重，收货，上架，下架，播种，合单，发运，无任何装卸 【待遇】：22/时 【发薪】： 【时间】：8.00-19.00，长白班（一天工时10个左右，偶尔加班） 【年龄】：18-45周岁 【食宿】：住宿已满，吃饭自理

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

萧山，临平申通~~ 下班日结~~~ 做一天也可以！ 有住宿！！ 申通快递小件日结~~ 仓库带手机 薪资工资： 分拣18元/小时，每天12小时18*12合计216元每天 装卸20元每小时~，每天12小时20*12合计240元每天 ，不包吃，吃饭休息不扣时间！！ 人员要求：30-60岁，（太小的工作强度太大做不了）。 有住宿6人间，住宿费5元每天，水电费10元每天 工作内容：少量装卸，分拣，扫描，拉包为主 工作地点：临平申通，萧山申通都可以， 去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋！上衣不要穿连体帽。上衣不能过长。 一定要带身份证原件

岗位：分拣、扫描、装卸等岗位 周期工到2月12号 薪资待遇：日结210/天，。 要求：18—50岁 做周期可以包住宿 注：1-20号起到2/12号每天额外补贴10元 工作时间:面议

年龄：18-50（暑假工勿扰） 1.岗位： 一.标品分拣：负责商品的贴标（男女不限，工作时间16:00-3:00） 二.果蔬分拣：主要负责按照门店维度进行拣货(到指定库位上拣货，商品数量准确拿取，不多拣，不少拣工作时间17:00-3:00) 三.PC手工加工20人（根据仓库标准挑选水果蔬菜，然后装袋称重贴标签工作时间11：30-00：30中间休息两小时） 要求25-45岁，识字，手脚麻利，能适应长期站立式工作 四.pc非生产：（定期对库房进行盘点整理，保持数量准确2、负责仓储货物上架补货、库位调整不良品管理等工作工作时间10-2117-3中间休息两小时） 2.薪资：新人入职满一个月保底5.5k（在职需满一个月），后期底薪+计件+补贴，综合薪资6000-9000元/月 3.休息：月休4天，灵活排班休息（最多做满八天必须休息一天） 4.发薪日：每个月15日（会核对薪资条） 5.住宿：可以住员工宿舍，4-6人间，水电平摊。宿舍就在上班的园区

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

盒马生鲜月入过万不是梦 每周预支 【工资待遇】:折合保底24元/小时，计件7500-11000元/月包住 【工作内容】：分拣蔬菜包装蔬菜 【岗位要求】：瓶窑18-50周岁男女不限，提供住宿 【上班时间】:包装蔬菜8:00-21:00每月有7天夜班 【上班地址】：瓶窑盒马园区 【面试时间】:周一到周六下午14:00集合面试 【入职须知】 :要求过年不回家 :留杭奖励1600元/要求做到325号当天结束 :法定节假日4天3倍工资约1300元，要求个人征信良好，无案底

《招聘》兼职长或‬期工仓打库‬包发货2名 ，会打布包‬料会挂码会骑轮三‬电瓶车，有任责‬心，有力气，能够苦吃‬耐劳，干活细心 工资面谈 年龄要求:20-35岁 工作时间:下午2.30分-19:30分（工作半天） 窗帘客服一名 熟悉电脑会开成品单 8个小时 地址:许村号七‬桥， 联系电话: 唐女士

【岗位要求】18-35内/20-45内 【人员要求】无经验要求，男女不限，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神 【工作内容】对仓库订单日用百货的打包、拣货、补货上架等等 【工作时间】白班时间7:00-21:30，吃饭时间1.5小时，夜班21：30-8：30 【薪资待遇】白班20/小时，夜班25/小时 【发薪日】次月20号 【福利待遇】可以提供住宿，300/月， 【备注】白班男女不限，夜班

招兼职：釉下彩 彩铅勾线、填色、立体釉 主类是可爱餐具（勺子，盘子，碗，杯子） 要求：需要认真细致，最好可以稳定的， 工作地点：湘湖中街 工作时间自由 薪资可以周结 薪资：计件（10-20）根据画片难度而定，画得好后续会涨薪 有意者联系：（）

会安装改造小冷库的师傅联系我一下，

明天拱墅区，楼梯打磨，需要两个大工，八小时350，附近的，不管吃住，有做活的联系，捣江湖的不要电话，活大概能干四到五天

杭州学校外墙ALC安装要一组工人

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18点00分夏桂浦集合，快递分拣称台拉包，小时17，下午7点到3 4点左右 18点00分夏桂浦集合，快递分拣称台拉包，小时17，下午7点到3 4点左右 同步：

不查纹身 不查案底 超高工时 只要愿意做 包进 飞渡路汽配物流公司招聘啦 普工40岁以下 点对点25/时（含餐补） 月综合工时 320-350 每月上班 26-28天 综合工资7800+ 工作内容:活简单轻松，配料 拉料 工作地址:飞渡路，要求过年不回家，今天上午2.30面试。 张小米☎

线上超市， 主要负责拣美团，京东，饿了么订单，工作认真，能吃苦， 地点嘎玛贡桑，薪资底薪5000➕全勤 月休两天 干满三个月有工龄奖 电话同号

大理美宜佳仓库分拣员4个 满一个星期可预支生活费 工资底薪3500/月+加高峰期补贴+年终奖，综合工资:3500-5000，月休两天，长期工，20号发工资。年龄18-35周岁 上下班时间:20:00-4:00左右（8小时） 地址：海东物流园（大理机场附近） 吃住需自己解决! 联系电话：（） 问工作备注大理美宜佳

东庞村花城路诚招青年仓库帮忙、打包！请打电话，可长期可临时

【杭州62岁邮政快递】 招聘跨年工！跨年有奖励直接发给员工（具体以厂区发放为准） 16-62岁，纯工人！ 不面试！ 人到直接上班！ 每周都可以借支！ 吃住在厂！ 不体检！ 员工2⃣0⃣元/时（含餐补），月薪5500-7000元。长期支付！ ✅主要工作：分拣，扫描，装车、卸车、回流全小件，能吃苦耐劳的都可以发 ✅免费住宿，住宿6人间，水电平摊，，。必须身体健康，隐瞒病情者后果自负。60岁以上需要看着年轻。。 （2026–1-17发车政策）。

岗位职责： 1、负责2B客户订单的履约执行及异常问题的全程跟进与闭环处理。 2、监控并分析2B订单履约过程中的成本与体验相关指标，推动优化措施落地实施。 3、参与降本增效方案的策划，通过拆解2B物流成本结构，协同运营及供应商管理团队提升运作效率。 4、针对日常作业提出可行性改进建议，持续优化流程，沉淀标准化操作规范，提升系统化应用程度。 任职要求： 1、工作经验：具备1年以上供应链领域相关经验，或有明确意愿从事供应链方向工作； 2、系统软件：有使用OMS/ERP等系统经验者优先考虑； 3、工作要求：须为供应链管理相关专业背景； 4、技能要求：精通excel/ppt/word等办公工具，数据敏感度高，具备较强分析能力； 5、精神要求：思维敏捷、踏实稳定，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及解决复杂问题的意愿与能力。

能吃苦耐劳，有责任心

车辆运维专员岗位职责1.负责电话/微信协调处理客户车辆年审/违章/保养/保险/租金/故障/出险/锁车等二级维护.检测等相关事务及手续；2.负责执行车辆的日常安全管理和GPS和视频监控工作；3.负责车辆运营信息统计工作，车辆管理归档；4.负责对接上级相关部门并完成当月指标考核；5.负责从业人员管理培训；6.公司所有安全制度的制定，安全日常管理；7.完成上级领导安排的临时性工作。车辆管理专员岗位职责1.负责新、旧车交付工作；2.车辆退回接收、定损

 招聘物流装卸工 卸车：14一吨 开地牛：0.85一票 多劳多得男女不限 周三结上周工资 工作时间19：00—7：00 可以提供宿舍，一天15（含水电费） 地址：临江

站点直招骑手配送员跳过中介 入职无押金，当天可安排住宿。宿舍环境(热水器、洗衣机、空调、WIF应有尽有)环境优越。薪资情况 站点均单价8-12/单 按时出勤月入约8500元，努力可达10000元以上单王工资15000以上， -入职8.5-9元每单或补贴现金5送装备一套提供住宿就近分配站点支持月结半月结 【优势1】配送范围0-3公里以内，配送范围小 【优势2】固定商圈配送，顾客群体固定 【优势3】固定配送区域，商家集中 【优势4】有骑手驿站休息室，有空调 【优势5】一趟配送2-5单， 【优势6】老师傅培训小自一周熟悉，上手快 【优势7】单量密集个人每天50-80单 急急急急招全职!!有意向欢迎私聊，欢迎来电

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本公司主要从事可回收物品的分拣分类，工作简单轻松，长白班岗位！年龄到57岁，男女不限，早上七点上班，晚上六点下班，包吃工作餐，包住！能长期稳定做的来

" 好消息：我司主推优质一手单企业！ 杭州寒假工，过年不放假，七天以后可预支，要求18号发车，19号到。 【杭州跨境电商仓库】 年龄：18岁以上，男女不限 薪资：23元/小时，，月考勤300左右，月综合工资6000左右         ❇每天考勤9～11个小时，穿普通马甲，，每周500～800，全部出口航空小件，主要工作内容：分拣，集包，拉货工作轻松 "

岗位职责： 1.负责维护现有客户资源，持续拓展新客户，主要服务对象为工厂及企业单位，承接其物流运输需求，通过长期合作实现稳定提成收益，客户资源积累越多，收入提成同步持续增长。 2.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后综合收入达万元及以上。 3.提供五险一金，配发工作手机卡与笔记本电脑，外出拜访客户安排行政车辆及司机接送。 4.工作时间：上午8:30至18:00，午休时间为12:00至13:30，下午工作时段为13:30至18:00。 5.晋升通道清晰：从助理起步，逐步晋升为专员、经理、高级经理、总监至高级总监。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力。 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 4.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握业务相关的新知识与技能。 薪资福利： 1.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后收入过万。 2.缴纳五险一金，提供工作手机卡、笔记本电脑，外出客户拜访享受专车与司机接送服务。 3.工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，下午工作时间为13:30-18:00。 4.晋升路径：助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。