薪资范围：15000-50000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责： 1、客户开发与维系：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续维护客户关系，提供长期服务支持。 2、方案设计与沟通：结合客户具体需求，协同团队制定个性化的债务优化解决方案，并与客户进行充分协商。 3、业务宣传与推广：向目标客户传递债务管理服务的核心价值，提升品牌认知度。通过线上广告、线下渠道、社交平台等多种形式，扩大断供保房业务的影响力，吸引潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中切实执行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与互动； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重团队合作； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能吃苦，扛得住压力，耐得住诱惑，容得下委屈，经得起挫折，守得住信念，我们的合作就可以开启。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态高效解决客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场趋势，持续拓展创新服务模式

【高提成+精准资源】专注信鸽物联网定位产品，诚邀销售精英共赢！ 一、我们做什么？ 公司新业务扩展，研发生产信鸽赛事专属物联网定位产品(实时定位追踪器)。服务于全国信鸽公棚、协会及俱乐部，提供比赛实时定位追踪解决方案，客户需求明确，市场潜力大！ 二、你要做什么？ 1.手握精准客户资源，通过外呼沟通+上门拜访，定向跟进促成成单，无需从零开发客户； 2.为客户定制专属开拓方案，精准攻坚目标，确保完成区域销售业绩，拿高提成； 3.全程负责合同签约、项目实施及回款，同步提供售后支持，维护长期客户关系； 4.配合信鸽行业淡旺季弹性调休，忙时冲业绩，闲时补休整。 三、我们希望你： 1.大专及以上学历，能接受随时出差，有驾驶证（开车跑客户更高效）； 2.嘴甜、腿勤、执行力强，真心热爱销售，敢闯敢拼想赚钱； 3.懂信鸽行业（公棚/协会/俱乐部）或做过物联网产品销售？优先录用！ 四、为什么选我们？ •客户精准：不用盲目找客，公司直接给优质资源，成单效率高； •行业稀缺：信鸽赛事定位细分领域，竞争小，专业度强，易建立客户信任； •弹性工作：适配行业淡旺季调休，工作生活更灵活。 年薪10万，试用期无责任底薪4000元。

职位介绍 岗位职责： 1.负责所在分支机构零售业务团队各项业务及人员管理工作； 2.负责所在分支机构零售业务团队人才招聘、团队搭建、人才培养等工作 3.协助分支机构总经理贯彻落实公司发展战略与年度工作的部署，完成团队MBO任务及KPI指标； 4.积极完成渠道维护和新渠道拓展工作，带领零售业务团队完成客户开发、产品销售等相关工作； 5.协助分支机构总经理完成风险防控和业务培训等工作，及时传达公司及业务线各项通知，并贯彻执行； 6.遵循内外各项合规、反洗钱、廉洁从业等相关规定； 任职条件： 1.具有证券从业资格； 2.本科或以上学历； 3.性格乐观开朗、善于表达、执行力超强； 4.有志于证券行业长期发展； 5.有一颗愿意主动表达的心。 其他信息 语言要求不限 行业要求全部行业

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，保障诊疗服务与产品理疗流程的高效性与规范性，营造标准化的服务环境。 2、拟定销售计划，分解并执行月度及季度业绩目标，主导面对面销售、客户回访等工作，推动多渠道客户拓展，带领团队达成销售任务。 3、策划并实施健康讲座、产品试用等线下活动及线上推广方案，提升客户转化率与持续复购意愿。 4、积极开拓新客户资源，维护慢性病客户的长期互动关系，制定个性化健康管理方案，增强客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有医疗健康领域销售管理背景，擅长客户开发与活动执行，结果导向，有中医理疗类产品经验者优先考虑 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，掌握商务谈判技巧，能与各类客户建立有效对接与协作 4、热爱大健康产业发展，拥有较强的学习能力，能快速吸收行业新知 5、具备踏实进取的精神和抗压能力，面对挑战不轻言放弃，为人诚实守信 福利待遇： 节日福利、定期体检、员工培训与成长、签订劳动合同，综合薪资可达8-10k之间。

岗位职责 1.深耕指定区域，全力推进房屋租赁业务，为客户量身定制高效、便捷的一站式租住服务方案。 2.主动拓展优质房源资源，通过多元渠道触达潜在客户；细致规划带看流程，以专业素养和真诚服务，快速推动交易达成。 3.及时维护并更新抖音、小红书、58同城等线上平台的房源动态，保障信息准确鲜活，增强线上曝光与品牌吸引力。 任职资格 1.目标清晰，具备积极向上、勇于突破的工作心态，敢于迎接挑战，追求个人成长与业绩突破。 2.热爱房产经纪服务工作，对行业运作有探索欲，愿在该领域深耕发展，实现职业抱负。 3.注重团队协作，乐于助人，营造和谐共进的工作氛围，严禁内部恶性竞争或违规抢夺客户行为！！！

工作内容： 1、负责小叶九里品牌在指定区域内的新客户拓展 2、维护现有客户关系，提升客户满意度 3、推进产品与品牌形象建设，开展渠道布局及开发工作 4、制定并落实区域销售策略，达成既定销售目标 5、具备CVS系统操作经验者优先考虑 6、有冷藏饮品相关工作经验者优先录用 岗位要求： 1、年龄***** 2、须具备3年以上饮料行业工作经验 3、大专及以上学历 4、曾独立负责城市或更大区域的运营管理 5、具备团队管理实践经历

直营（无押金租赁模式），服务广大餐饮客户单店、连锁店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店。负责本地区域市场的开发拓展及售后维护工作。 一、任职要求： 1．具备三年以上销售经验，有陌生拜访、地推直销经历或餐饮行业销售背景者优先。 2．工作作风踏实，坚持实事求是原则。 3．擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4．自我驱动力强，性格坚韧，能吃苦耐劳，积极乐观。 5．执行力突出，责任心强，具备优良的服务意识。 二、薪资福利 1．底薪4000-6500＋季度基础考核达标后每月涨薪500起＋高比例提成＋公司专项奖励，从业人员平均月收入10,000，表现优异者月薪可达15000以上。 2．统招本科及以上学历享有额外学历补贴。 3．入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4．享受国家规定的带薪年休假及法定节假日。 5．每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6．外勤岗位使用钉钉进行签到打卡管理。

支付行业持续收益发放，每日稳定进账！ 1、行业前景广阔，入门迅速，盈利模式清晰可观 2、初期多布放设备，多完成激活，交易量提升后收益快速上涨 3、薪酬结构：提成（日结）+分润（日结并长期持续）+奖金（月收入轻松过万） 4、工作时间灵活，无需坐班，支持兼职或全职形式 5、具备相关经验者优先考虑 6、可配套提供客户资源支持

大家比较关心的问题： 1.薪资构成：无责底薪2700，有责底薪3000-10000提成2%。奖金年终奖均有。石家庄人均8500-15000左右。干的好的一个月4-6万。入的是中国平安的编制，不是派遣公司。跟其他银行一样非常正规。 2.没有经验怎么办：会有督导，师傅一单单来教一点点来带，别担心。大家伙帮着一起。 3.上班时间自由，但需要早晚打卡，可以跑渠道，开发市场，也可以打电话形式不限，跟一般的渠道客户经理一样。但有人带，有人教，会给一部分资源。 4.这个行业比其他行业发展稳定，平安的平台大，晋升比较公平。我也是从其他银行来这边的。所以感觉还是属于多劳多得的工作。不存在复杂的人事关系。 5.六险二金来了就入，不存在转正不转正。 6.这个岗位是干啥的：通俗来讲开发客户和渠道，给中小微企业主、个体户老板发放贷款.跟银行的贷款专员类似。 官方介绍如下： 1，开发有借款需要的渠道，介绍借款产品，为客户定制借款方案，帮助客户解决资金问题。类似银行客户经理。 2，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找促单机会并完成业绩。 3，维护老客户的业务，挖掘客户潜力。 薪酬福利： 1.通过二次面试，入职即签订正式劳动合同。 2.社保公积金额度为行业较高。按实际收入全额购买。 3.员工统一办理六险二金。入单位正式编制，平安统一发放工资。 4.无责任底薪+高提成+级别底薪+各种奖金奖励。 5.其他福利：过节费+生日费+防暑降温费+生育津贴。 5.工作时间：周一至周五 上午8：20-12：00下午2：00-18：00 6.定期培训，旅游，内部晋升机制 7.企业培训，新员工入职培训，基础技能，职业技能。 8.公司数据资源支持。

任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先，非相关专业但具备丰富渠道经验者亦可考虑； 2、具有3年以上渠道管理、销售或招商相关工作经验，其中1-2年以上团队管理实操经历； 3、有泛家居建材、水暖、电动车电池、户用光伏、家电建材等行业渠道背景者优先，至少具备其中一类行业的渠道资源积累； 4、具备出色的沟通表达能力，逻辑清晰，陈述有条理且具说服力； 5、抗压能力强，执行力突出，能够高效推进渠道方案实施，并持续跟进直至目标实现； 6、年龄不超过40岁，能适应长期出差安排； 岗位职责： 1、渠道体系搭建与规划：根据市场实际需求设计科学的渠道架构，制定可执行的区域招商与销售策略； 2、渠道销售目标达成：承接公司年度销售任务，分解为月度、季度及半年度阶段性目标并推动落地； 3、渠道关系维护：建立稳定的沟通机制，及时掌握渠道伙伴需求，提供全方位支持与赋能； 4、渠道运营监控与优化：跟踪渠道合规运作、运行效率及覆盖范围，定期复盘并实施优化措施； 5、跨部门协同与资源协调：联动内部各部门及市场前端，保障业务流程顺畅，提升整体协作效能； 6、市场信息收集与反馈：定期调研竞品动向、客户诉求及市场变化，形成分析报告，为产品升级和战略调整提供依据； 福利待遇： 1、基本工资6-8K+销售提成； 2、五险一金 3、出差补贴 4、节日福利

找一个打磨的，谁有时间联系我

本店招聘配菜一位月薪4500元，洗碗一位，年龄不超55岁，月薪2800元，工休4天，工資准时，法定节假日补休，位置:裕华西路与二环交口即到人防大厦:电话崔厨

，同步！ 诚聘物流调度员： 男女不限 40 周岁以内，中专以上学历，经验不限，应届毕业生优先， 工作内容：4.2高栏车配货 薪资结构：4000～8000 入职要求：有耐心，有责任心，新手小白有人教，简单易学。 工作时间：早九晚五，周末双休。 工作地址燕赵北大街。 联系电话

1、明天八点，太行大街信工路附近办公室开荒刮玻璃15平米左右带2.4米加长杆，加刮一点地面，到手90 2、明天八点半红珊湾110平米开荒保洁，到手280，家具不多 3、明天八点半新华区大郭街道 怡达小区130平米开荒到手320 可以做的，合作过的优先。

明天石家庄临时加小工一人，有空的联系

招聘消防年检业务经理南环北环公司各十名，长期工作，工资日结，要求必须有私家车，无车勿扰，年龄不限，男女不限，吃苦耐劳形象气质佳，有过地推业务经验优先考虑，月收入6000起，多劳多得，月收入两三万也很正常

【岗位职责】 ​1.团队领军 •组建并带领专业化收展团队，完成续期保费、客户续保率、二次开发等核心指标；​ •制定团队成长计划，通过实战陪访、案例复盘、技能通关等方式锻造精英战斗力。​ 2.客户经营 •主导高净值客户深度服务，通过保单年检、需求分析链接泰康“健康+财富”生态资源；​ •建立客户分级管理体系，策划高端客户沙龙、家庭理财讲座等增值服务。​ 3.指标攻坚 •动态追踪13/25月继续率、孤儿单转化率等关键数据，设计专项提升方案；​ •联动银保、个险渠道，推动“保单升级”“健康险加保”等高价值业务转化。​ 4.合规风控 •严守监管红线，规范服务流程，确保0重大投诉、0销售误导。 【任职要求】 ​硬实力匹配 ​•3年以上工作经验，1年团队管理经验；​ •熟悉泰康产品体系及服务流程者优先，持有RFC/CHRP等认证加分；​ •数据敏感度高，熟练运用CRM系统及数据分析工具。 ​ ​软实力标杆 ​•狼性领袖：擅长激活团队斗志，能带队打硬仗、打胜仗；​ •客户洞察专家：具备家庭财富规划视角，能精准挖掘客户深层需求；​ •资源整合高手：善用泰康医养社区、绿通服务等稀缺资源撬动高客经营。【泰康专属吸引力】 ​王牌成长体系 ​•纳入“泰星黄埔军校”培养计划，享集团级名师带教、跨界业务轮岗机会；​ •纵向晋升至区/部总监，横向发展至培训、高客经营等专业赛道。 ​ ​行业顶配资源 ​•独家对接泰康医养社区、HWP健康财富规划师等高端资源池；​ •智能化展业工具支持：泰行销APP、AI客户画像系统、智能陪练机器人。 ​ 超预期回报 ​•年薪30-80W+，续期服务奖、团队发展奖、长期贡献金等多维激励；​ •顶尖绩优可享泰康之家优先入住权、全球医养体验官等稀缺福利。加入我们，你将 站在万亿级医养赛道最前沿，深度参与中国长寿时代解决方案； 与TOP1%精英共事，收获保险+医疗+养老的复合型职业资本； 见证客户从保单服务到全生命周期规划的终身价值兑现。

岗位职责： 一、市场调研 统筹所负责国家的市场调研任务，编制年度及中长期市场开拓方案。 二、客户开发 1.明确核心目标客户，策划并实施日常拜访与技术交流，推进客户攻关； 2.建立并维护客户信息档案，确保数据完整与更新。 三、项目策划 1.负责自主或主导的国际项目商机登记与动态维护； 2.汇报项目开发进度，拟定并协同推进重点项目的开发规划。 四、合同谈判 1.协同商务管理部推进项目投标事宜； 2.参与项目商务洽谈环节； 3.牵头组织合同评审及签约协调工作。 五、项目执行 1.配合国际项目履约期间客户关系的对接与协调； 2.协助执行团队完成项目实施过程及竣工后的回款工作。

岗位描述： 一、团队建设及管理： 1、结合公司业务发展需求，协同人力资源部门推进团队搭建工作； 2、组织实施部门员工的培训工作，涵盖入职引导及日常业务能力提升培训； 3、负责团队成员的绩效考核与日常管理工作，定期反馈人员使用情况并提出管理优化建议； 4、指导销售业务开展，进行过程监督与执行管控，确保销售流程规范、有序推进。 二、达成团队业绩目标： 1、持续优化销售沟通策略，提升自身及团队成员的业务水平，深入掌握产品知识，并对下属进行有效培训，增强整体专业素养； 2、主持召开部门周会、例会，协助销售人员分析客户情况，指导谈判与签约环节，推动团队完成业绩指标，提高整体成交效率； 3、独立完成客户线索跟进、商务洽谈及合同签署，实现个人销售目标。 三、客户资料管理与汇报： 1、定期整理部门客户信息，建立完整、准确的客户档案，并按要求及时提交； 2、组织阶段性销售复盘，编制销售数据报表，按时向上级汇报工作进展； 3、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年销售工作经验，其中至少1年销售团队管理经历，有企业服务或财税领域销售管理背景者优先考虑； 3、执行力突出，具备指挥协调、果断决策、沟通表达及综合判断能力； 4、善于辅导团队成员成长，拥有积极进取心态和成熟销售思维，能适应高强度工作压力。 【工作时间】 夏令时9:00-18:00（午休12:00-13:30）；冬令时9:00-17:30（午休12:00-13:00）；7.5小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 负责公司在4S店的汽车延保产品销售运营，初期需主导完成团队从无到有的组建工作，带领团队达成门店延保渗透率考核目标，后续负责延保团队日常管理及销售渠道拓展。 任职要求： 大专及以上学历，具备汽车延保领域区域管理经验，能接受长期出差安排，具备较强的自我驱动力，勇于面对挑战并突破瓶颈。 岗位福利： 试用期底薪10000元+绩效提成，弹性工作制，缴纳五险，享一年三节福利及生日津贴。

特殊要求 1、我摊牌了，我要人，你要钱！我们这有平台、有技术、有客户，就缺一个会聊天、想赚钱的你。做健康顾问，月入6位数不是梦，感兴趣来聊！ 2、拒绝平庸，你的能力值得更高价格！如果你厌倦了死工资，又想投身有前景的行业，那么机会来了！我们招聘健康项目合伙人，公司负责培训和赋能，你负责开拓和收获。下一个销冠，是你吗？ 3、正经招聘，不玩虚的、修正修养堂石家庄运营中心招兵买马！寻找有魄力、有想法的伙伴，一起服务中高端健康市场。靠谱平台，实打实高提成，带你快速入门。评论区或私信，等你简历！ 4、修正药业世界500强企业，成立于1995年，修正修养堂是修正集团2008年投资成立的以大健康为核心的又一大型企业集团。大企业，大品牌，知名度高，好成交，不用培育市场，上来就是扫钱。

河北笃屹测控科技有限公司现招聘 业务经理2名 要求：开车熟练、会电脑 ，年龄28岁至48岁之间。 工作时间：上午8：30-12：00，下午1：30-5：30，每天工作7.5小时，每周日单休。 公司提供免费午餐！！！ 综合收入：底薪项目费月综合收入达到5000元左右，有工作经验者优先。 地址：岸下村北 联系电话:

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年龄20-35岁 有过一年以上销售经验 积极阳光乐观 从事夜班工作

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制设计及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、聚焦企业客户在办公用品定制、商务伴手礼、员工福利、客情礼品卡册等方面的需求，开展产品推广，通过定期拜访、方案定制等方式深化合作关系，提升合作层级； 4、争取并支持渠道商资源，参与相关活动的策划、实施、维护及效果评估； 5、主导合同签署流程，跟进订单执行进度，协同交付部门完成产品交付并推动货款回收； 6、与企事业单位及政府部门保持高效对接，推进业务落地； 7、协调公司产品、研发等职能部门，为合作伙伴提供支持，增强其对公司产品的理解与认可。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通与人际交往能力； 2、具有同行业2年以上工作经验且业绩优异者优先，可享受更高底薪待遇； 3、熟悉企业福利团购及礼品兑换相关业务模式； 4、掌握福利类、快消品类产品的专业知识体系； 5、具备B端销售经验者优先考虑。 职位亮点： 1、服务众多知名企事业品牌客户，行业发展空间广阔，适合在专业领域长期深耕与发展； 2、福利待遇：项目奖金+五险+节日礼品+定期体检+员工旅游及拓展活动，团队氛围积极和谐！