任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任感和落实能力 3. 具有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场动态变化

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础到专业胜任的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与处理 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1、制定并落实所辖区域的销售方案，推动市场占有率提升，达成区域销售指标； 2、跟进辖区内的货款回收进度，及时掌握客户动态，保障回款顺畅及时； 3、维护区域内客户关系，构建稳定、持久、互信的客户合作网络； 4、协调区域到货事宜，配合技术人员完成产品安装调试及售后支持，共同保障服务品质； 5、积极拓展新客户资源，洞察市场需求变化，发掘潜在代理商与经销商机会； 6、主导招投标相关流程，处理投标过程中的各类事项与问题； 任职要求： 1、具备医疗设备或医疗软件销售背景，有政企类设备或软件行业销售经验者亦可； 2、大专及以上学历，能接受大范围区域出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力，性格积极外向，注重职业形象与交往礼仪； 4、执行力强，服从管理安排，学习适应快，富有进取心和责任感； 福利待遇： 1、周末双休，我们尊重工作与生活的平衡，倡导高效工作、幸福生活； 2、入职即缴纳社保与公积金，特殊岗位额外配置意外保险，保障全面无忧； 3、出差期间享有住宿、餐饮、交通及通讯等各项补贴； 4、办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，满足日常所需； 5、每周固定预订羽毛球场地，鼓励员工参与运动，关注身心健康与团队协作； 6、定期开展专业技能培训，建立清晰的职业发展路径与晋升机制； 7、法定节假日按国家规定执行，春节享受较长带薪休假； 8、按规定享受年休假权益。 备注：本岗位覆盖华北区域（京津冀蒙），欢迎有意向人士加入！

岗位福利：双休！！！ 、法定节假日休息！！！ 岗位职责: 1、负责市场开发及电话销售工作； 2、依托公司提供的资源，通过电话、网络或实地拜访等方式沟通客户，深入了解需求，跟进意向客户，持续积累客户资源； 3、积极开拓并维护市场渠道，提升客户对互联网服务的认知度； 4、完成电话联络—预约拜访—促成签约的全流程工作。 任职资格: 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，热爱销售岗位，能承受一定工作压力； 2、具有较强的团队协作意识和客户服务理念； 3、富有团队精神，乐于接受挑战； 4、有互联网行业销售经验者优先； 5、具备电话销售从业经历者优先； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑

重磅招聘销售经理年薪50万！大健康痛症刚需品，抗衰、护眼品，纯中药精华提炼，全放权自主操盘，超业绩额外奖，有渠道有能力你就来！电话

公司产品： 大型新型全自动包装机械设备，涵盖液体、散料、酱汁、颗粒类全自动包装机，全自动装箱机及装盒机。 岗位职责： 1、制定并落实销售计划，确保目标达成，维护现有客户关系。 2、收集与整理市场动态及客户资料，进行有效分析处理。 3、配合完成展会相关事务与现场支持工作。 4、拓展新兴行业领域，开发新市场机会。 5、结合市场需求，提出新产品研发优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业优先考虑。 2、年龄25-40岁 3、能适应长期出差，具备驾驶能力并可胜任长途驾驶。 4、熟练操作电脑及常用办公软件 5、拥有食品、饮料、化工、农产品、预制菜、日化、宠物食品用品、建材、种子等加工领域客户资源，具备食品包装材料销售经验者优先 待遇福利： 1、月度基本薪资+绩效奖金 2、差旅费用补贴 3、年终按任务完成情况发放激励奖金 4、大小周工作制，享受法定节假日 月收入可达12000+，年综合收入25-40万。 自动化包装机械，属于大品类产品，市场应用广泛。 配备专业技术研发团队提供支持。

一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 任享时光创业合伙人平台； 二、岗位职责： 1、作为公司管理梯队重点培养对象，公司将实施系统化培育机制，由高层管理者直接指导，全面融入核心业务运作，实现高效成长； 2、需下沉至项目基层，开展县域市场开拓，掌握全链条业务操作，深入理解企业运营模式与管理体系，逐步成长为具备独立运营能力的项目主管及企业管理者。 三、岗位要求： 1、本科专业不限，农业类院校、食品相关专业、体育专业或有服役背景者优先考虑； 2、具备快消品领域从业经历，拥有市场开发实践经验； 3、有创业背景或销售冠军经历者优先录用； 4、对市场产品研发具有浓厚兴趣； 5、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递 四、福利待遇: 五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等；

岗位职责: 1、负责石家庄区域厨电市场的拓展，积极开发优质客户资源； 2、提升并管理石家庄区域内渠道客户团队的人员能力； 3、推动石家庄区域渠道客户团队的业务策略落地，识别优秀实践并进行总结、复制与推广； 4、负责石家庄区域渠道客户的销售业务管理、订单跟进，输出准确的数据分析报告及问题诊断； 5、定期走访并维护区域内渠道门店客情关系，推进所辖区域销售出库及回款目标达成； 6、协同售后部门处理客户投诉事项； 7、落实上级交办的工作任务，助力大区重点指标的实现。

岗位职责: 1、负责石家庄区域厨电市场的拓展，挖掘并开发优质客户资源； 2、提升并管理石家庄区域内渠道客户团队的人员能力； 3、推动石家庄区域渠道客户团队执行业务策略，识别优秀做法并进行总结、复制与推广； 4、负责石家庄区域渠道客户的销售业务管理及订单跟进，定期输出数据分析报告，确保问题诊断准确； 5、开展区域内渠道门店的客户关系维护与走访，推进所辖区域销售出库及回款目标的达成； 6、协同售后部门处理客户投诉事项； 7、落实上级交办的各项任务，助力大区重点指标的实现。

岗位职责: 1.工业泵及相关配套产品销售，面对终端客户促成签单等工作。 2.跟进落实项目，拓展新客户。 3.按照集团公司要求的销售岗位日常工作。 任职要求: 1.年龄35岁以下。 2.学信网可查到的正规大专及以上学历。 3.可正常缴纳社保人员。 4.名下不可以有注册公司。 5.吃苦耐劳，思维活跃，情商高。 6.最好有自用车辆。 福利待遇: 1.公司入职签订劳动合同，缴纳五险一金。 2.双休，法定节假日。 3.带薪年假。 4.非固定工作制。 5.具有良好的晋升平台。

下午来个擦玻璃的熟手 到手 150 联系

家常菜饭店招聘： 一：厨师长8000～9000元 （要求：有厨师长经验的） 二：凉菜中工一名5000~5500元 三：配菜一名5000～5500元 （管吃管住，月公休两天） 能听安排，有责任心，活好干！ 地址：栾城方西大街与南车路交口 联系电话：

海森找明年回水震软2人长期60岁以下熟手

明年湿板缺一人来的联系

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

1、负责为代理商业务团队提供产品知识及技能培训支持； 2、开展市场巡店工作，指导并协同代理商人员推进美容院自主销售与动销活动； 3、协助代理商组织并落地省内招商会议、培训会议及季度经营复盘会议； 4、承担培训会、招商会及季度经营分析会中专业模块的授课与内容输出； 5、参与新市场的开拓及新合作门店的启动运营； 6、按时高效完成公司下达的各项任务安排； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品行业从业经验； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，熟悉消费者心理，抗压能力强； 3、具有强烈的团队协作精神，能够适应国内长期频繁出差； 薪资构成：基本工资+绩效奖金+加班费+提成奖励+差旅补贴 福利待遇：五险、节日福利、员工内购优惠、午餐补助、法定节假日休假、孝心养老金计划、提供员工住宿； 注：无法接受长期国内出差者请勿投递，谢谢配合！

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成各项业绩指标； 4、拓展多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集并分析市场信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 6、监督所辖城市风险控制指标，强化团队风控意识，严格执行公司风控要求，保障业务稳健运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上销售团队管理及业务拓展相关工作经验； 3、具备快速组建团队的能力者优先； 4、工作积极主动，具备良好的职业态度，热爱汽车销售行业； 5、具备较强的沟通表达能力，思维逻辑清晰。 福利待遇： 底薪、提成、带薪年假、年终奖、节假日福利、五险一金

石家庄市裕华区招幕墙安装

出单快，晋升快 薪资待遇：40%-60%提成，8000底薪 岗位职责: 1. 参与美容行业的商业合作项目，助力公司实现业绩提升。 2. 开拓新业务渠道，持续维护并深化客户合作关系。 3. 掌握市场发展趋势，为公司提供有效的行业洞察与发展方向建议。 4. 积极参与团队讨论，为产品优化与服务升级提供支持与反馈。 5. 结合公司整体规划，协助制定销售方案及客户运营策略。 任职要求： 1. 具备优秀的商业敏感度和客户服务理念。 2. 能够独立应对工作挑战，同时拥有良好的协作能力。 3. 热爱美业领域，有强烈的学习意愿和成长动力。 4. 拥有较强的市场研判能力及商务沟通谈判技巧。 5. 工作认真负责，能在高强度环境下保持积极心态。

工作内容： 在我们的工作平台上，您将有机会实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前公司在全国设有6大运营中心，拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场拓展与售后服务更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超5000家。 （美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、公司现有员工1300余名，其中商务开发团队超过600人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼部及面部衰老问题。原理更科学、价格更优、效果更显著，将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都成就了一批人。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现不开刀、不破皮的有效解决方案。 “优仙眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30多年的技术空白，未来1-5年内将迅速覆盖国内百万级美业门店。 项目自2022年5月面市，目前仍处于发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息，突出成本更低、效果更佳的优势，推动店主支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内产生实际成果后，再推进55分成合作或2.398万元加盟方案。 无需店主承担产品采购、设备投入或预付加盟费用等风险。 我们先帮助其做出成效，消费者认可后再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择： ①底薪5000元+2.398万加盟提成4500元+每张卡20元卡提（需完成月收店3家） 2、北京商务部现有100多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作流程清晰，开单成交较为轻松。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在30万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、平台足够优质，配合足够的努力与积极心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-38岁（40岁以上请勿打扰）。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、周末双休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化录音资料供统一学习，总监也将一对一指导新人。 2、数据资源：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交率： 收店率：优秀员工单月可签约20家以上； 加盟率：已启动599元项目的门店中，67%后续选择加盟。 例如：某业务员当月签约10家599元启动店，其中7家转化为加盟，综合卡提及提成收入可达8-10万元以上。 最高收入情况：在优仙平台， 一：专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二：带领团队者，叠加伯乐奖与管理奖，月薪已达30万元以上。 5、行业经验：多数员工入职前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，全凭个人奋斗，许多新员工入职2-3个月后即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时间为09:00-12:00，13:30-18:00。 2、有意求职者，请投递简历后，认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。 相信这个优秀的平台，能够改变您和您的家庭未来！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高薪等你来拿】 底薪4200元起+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望获得职位晋升 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活、日常对接及客户长期维系工作 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战 丰富培训资源，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

职位详情 房产中介销售岗位，接受零经验及实习生加入，新人前期由主管手把手带教，全程指导，确保快速上手并掌握核心技能。 业绩优异者月入2万+，真实收入数据可查，实力见证回报，诚邀实地参观了解公司环境与团队氛围。 新手薪资区间为10000-20000元 在职满3个月且表现突出者，有机会直接晋升为业务经理 【福利体系】 1、底薪6000元+高额提成，新人平均月薪约2万元，综合月收入可达3万-6万元，上不封顶，多劳多得，能力决定收益； 2、享有超长年假、年终奖金、公平晋升机制、入职专业培训、五险一金、下午茶点、月度旅游、每月生日会（含生日礼金）、定期团建活动； 3、每2至3个月开放一次透明晋升通道； 4、办公地点位于核心区域，A级写字楼，办公环境优越； 5、每月、年度均设有抽奖活动，奖品丰富，中奖机会多多。 【任职资格】 我们不设专业门槛，无需相关工作经验！更看重个人品格与工作态度。 只要你有拼搏精神，愿意挑战高收入目标，这里就是你实现价值的舞台！

礼品行业负责对接企业客户需求，完成集采、福利、积分兑换、礼赠、客情等礼品的销售及推广。 •薪资构成：底薪+提成 •按照实际能力定底薪3000-5000。 •岗位职责： 1.维护和跟进公司现有客户，及时对接客户需求，了解客户状态； 2.根据客户需求，制定合适礼品销售方案，进行礼品销售； 3.负责开发新客户，拓展销售领域，搜集客户信息，增加销售业绩； 4.负责与客户成交订单，跟踪订单进度，配合交付产品及催收货款； •任职要求： 1.大专以上学历，1年礼品行业经验； 2.具有良好的沟通谈判能力，具有敏锐的商业嗅觉，能通过现有客户对接新客户产生新增业务； 3.有责任心，抗压能力强。 4.有礼品行业工作经验

从事银行支付对接，餐饮，零售软硬件，银行0费率补贴，投资

BDM岗位职责： 1、结合市场动态与业务需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实至个人，制定周度、月度目标计划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，推进实施过程，定期开展复盘与执行检核； 4、持续提升团队成员在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队的建设与发展； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年销售管理经验，有地面推广团队管理背景者优先； 2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业成长，具备明确的晋升意愿； 3、拥有出色的目标分解、过程管理、结果达成及复盘分析能力； 4、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下高质量完成工作任务，具有强烈的进取意识

象方便面12号招聘（腊月二十五）临促一天，地点新华区上京村集联系电话