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大专以上学历。具有2年以上相关工作经验。能独立完成凭证录入，审核凭证附件，出具报表，完成纳税申报等工作。坚持准则、守则敬业。具有竞争力的薪资和绩效奖金。五险一金、带薪假等法定福利。

经营分析专员（1人）岗位要求：35岁及以下，大专及以上学历，会计学、经济学、统计学等相关专业优先考虑，持有初级会计师证；有两年以上的市场调研、财务管理、经营管理等相关工作经验；具备一定的数据分析能力，能够结合精准的数据、清晰的结构、专业的表达，撰写有质量的经营分析报告；具有良好的解决问题能力、综合管理能力、抗压能力、协调与沟通能力、文字书写能力以及较强的表达能力。薪酬待遇：5000-6500元/月，缴纳五险一金投资管理专员（1人）岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，投资、金融及相关专业，具有五年及以上相关工作经验；掌握国家投资、国资国企改革及行业宏观政策；精通投资行业，掌握公司拟投资和投资项目情况；具有良好的组织协调能力、分析判断能力和计划执行能力；具有良好的职业道德以及团队合作意识，踏实稳重，工作细心，责任心强；能熟练使用各类办公软件。薪酬待遇：6000-8500元/月，缴纳五险一金工程项目经理（1人）岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，具备建筑工程、土木工程或相关专业的知识，有丰富的施工管理经验，熟悉施工流程、工艺和规范；具有良好的项目管理能力、沟通协调能力、风险控制能力、团队组建能力、资金筹措能力以及项目成本控制意识；持有一、二级建造师证书、B类安全生产考核证书等。薪酬待遇：5000-9000元/月，缴纳五险一金市场开发部经理（1人）岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，具备三年及以上的销售经验；有一定的市场信息资源；性格外向，具有较强的沟通能力、语言表达能力、公关能力、应变能力、谈判能力、管理能力以及解决问题的能力；具备良好的客户服务意识和良好的品牌、营销策划能力。薪酬待遇：6000-7000元/月，缴纳五险一金创意策划部经理（1人）岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，具备三年及以上的销售经验；有一定的市场信息资源；性格外向，具有较强的沟通能力、语言表达能力、公关能力、应变能力、谈判能力、管理能力以及解决问题的能力；具备良好的客户服务意识和良好的品牌、营销策划能力。薪酬待遇：6000-7000元/月，缴纳五险一金预算员（1人）岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，工程造价专业，具有工程类专业中级及以上职称，二级建造师（市政、房建、含安全员B类证）优先考虑；具有十年以上相关工作经

招聘：财务人员薪资：4.5K-6.0K求：1、具备扎实的会计、财务知识，熟练操作工程企业的成本核算；2、熟练掌握财务软件和办公软件的使用；3、能够熟立案操作材料管理流程；4、具备良好的计算机技能和数据分析能力；5、具备良好的沟通协调能力；6、具备团队合作精神和工作责任心。工资面议。

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不恐高（不是特别高）会写字，会开车最好