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整理票据
5000-6000元/月
文员
高速公路,现场工地,条件艰苦,能吃苦耐劳,
联通文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专内勤管理周末双休法定假休
工作内容: 1. 招聘执行: 根据销售团队人力需求,发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约,达成月度招聘任务指标。 2. 入职跟进: 协助新员工办理入职相关手续,跟踪新人到岗及初期留存表现。 3. 队伍保障: 定期整理人员变动数据,维护人才储备库,确保团队人力稳定,避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职: 完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。 任职要求: · 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word)。 · 表达清晰,具备良好沟通能力,乐于与人交流互动。 · 工作认真细致,有耐心,能适应一定的招聘节奏压力(需保障团队人力充足)。 · 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构: · 基础底薪:1900元/月 · 绩效奖金:1000元/月(依据招聘目标达成情况等考核结果发放) · 封顶总额:2900元/月(完成基本任务即可达到,表现优异者有机会超出) 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休,法定节假日正常休息
储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限大专
矿山类:采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历; 化工类:化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历; 生产类:化学相关专业需具备专科及以上学历; 销售类:市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历; 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。
办公文员外勤
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 负责项目资料的收集、整理、归档及台账管理 对接住建局、消防等政府部门,办理报建、报审、验收等手续 跟踪审批进度,协调解决审批问题 负责合同、报审表等文件的签字盖章及用印管理 完成领导交办的其他工作 任职要求: 大专及以上学历,有工程行业经验优先 熟悉政府审批流程,了解工程资料管理规范 沟通协调能力强,办事细致,责任心强 持有C1驾照,能独立外出办事
联通文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专内勤管理周末双休法定假休
工作内容: 1. 招聘执行: 根据销售团队人力需求,发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约,达成月度招聘任务目标。 2. 入职跟进: 协助落实新员工入职流程,跟踪新人到岗及初期留存情况。 3. 队伍保障: 定期整理人员数据,维护后备人才库,确保团队人力稳定,避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职: 完成上级交办的各类销售辅助类报表及其他行政支持事务。 任职要求: · 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word)。 · 表达清晰,具备良好沟通能力,性格亲和,乐于与人交流。 · 工作认真细致,有耐心,能适应一定的招聘节奏与压力(需保障团队人力充足)。 · 有招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构: · 基础底薪:1900元/月 · 绩效奖金:1000元/月(依据招聘任务完成情况等指标考核发放) · 封顶总额:2900元/月(完成基本任务即可达到,表现优异者有机会超出) 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休,法定节假日正常休息
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限税务
做凭证、纳税申报、做办公室资料
注册会计师
6000-12000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:参与各类审计项目的工作 岗位要求:1. 持有注册会计师证书,具备审计相关经验,熟悉会计审计业务。 2. 具备3年及以上会计师事务所工作经验,能独立承担审计任务。 薪资待遇:底薪+提成,底薪面议 工作时间:9:00-17:30 双休
会计内账专员
3000-4000元/月
会计5-10年学历不限税务
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况; 3. 及时识别财务环节中的问题,并协同相关部门推进解决; 4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效防范财务风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计相关工作经验,有大型企业从业经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务处理流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务洞察分析能力; 5. 工作严谨认真,责任心强,具备较强的条理性和抗压能力。
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
四川凉山招聘智强1000一体机班组。工作地点位于会理。可选择清包或工资结算方式。
综合承包
招聘智强1000一体机班组。工作地点位于四川凉山会理。可选择清包或工资结算方式。
凉山
7月5日 08:23拨打电话
光伏安装光伏工程综合承包15-30天1-2人完工结算
招聘启事:户用光伏施工班组/队伍 公司名称: 四川星盛阳新能源科技有限公司 招聘岗位: 户用光伏安装施工班组(整建制队伍优先) 工作地点: 四川省西昌市 --- 【项目概况与合作模式】 我司长期承接户用光伏电站安装项目,现诚邀有经验、有实力的施工班组/队伍长期合作。本次合作项目业主方为华电公司,施工及验收须符合海尔标准。非临时散工,寻求稳定、规范的施工力量。 --- 【施工内容】 · 光伏组件、支架、电缆等所有施工材料的卸车及二次搬运(材料上楼) · 光伏支架基础(如有)及支架安装 · 光伏组件安装 · 指定区域内电气接线工作 【承包方式】 · 甲方提供: 光伏组件、支架、电缆、螺栓、夹具、导轨、逆变器、配电箱等全部主材 · 乙方自备: 切割片、焊条等消耗性辅材,及施工所需全部机具工具 · 乙方包工、包质量、包安全、包工期 【工期要求】 · 单个项目总工期:30个日历天(自材料到场签收次日起算) · 必须确保按期完工,不得延误 --- 【合作价格(薪资待遇)】 · 标准安装(含材料上楼、支架安装、组件安装):130元/张 · 别墅加固增加费:(以甲方图纸标注为准) · 别墅电气接线费:15元/张 · 结算方式: ,,,可以十天结一次工程款。 · 发票要求: 结算需提供普通发票。 --- 【我们对您的要求】 1. 人员资质(非必须): · 所有施工人员身份信息真实有效,须报甲方备案 · 电工须持有效特种作业操作证(可协调) · 高空作业人员须持有效高处作业证,可协调 · 有户用光伏安装经验,成建制施工班组优先 2. 安全要求(极为严格,务必重视): · 所有进场人员作业期间必须全程正确佩戴安全帽、反光警示衣 · 高空作业必须双钩安全带并做到高挂低用 · 禁止穿拖鞋、短裤作业 · 每日开工前必须进行全员安全交底 · 服从甲方及业主方(华电公司)任何形式的现场安全检查 3. 质量要求: · 严格按甲方提供的施工图纸施工 · 施工工艺及验收标准须符合海尔相关规范 · 现场细节如需微调,必须提前与甲方设计人员沟通确认,不得擅自变更 --- 【违规处罚条款(合同中明确,接受再联系)】 · 安全违规: 甲方巡检发现未正确佩戴安全防护, 2,000元/人次;华电公司检查组发现,。累计三次违规或发生安全事故,甲方有权解除合同并追偿全部损失。 · 工期延误: 每延误一天,罚款 1000元。 · 质量不符: 未按图施工且未沟通确认的,。 以上处罚条款均在合同中明确约定,能接受者再联系,避免合作后产生争议。 --- 【优先考虑】 · 户用光伏施工经验的队伍 · 有海尔标准施工经验的队伍 · 能长期稳定合作的整建制班组 · 自备全套施工机具 --- 有意者请直接电话联系 --- 四川星盛阳新能源科技有限公司
做刚结构楼梯必须熟手自带工具
450-500元/天
电焊1-4天1-2人完工结算点工自备工具技术好专业师傅焊工证
凉山彝族自治州西昌市招电焊
凉山 西昌市
7月5日 08:15拨打电话
凉山雷波县有来干木匠的没有。
建筑木工
有来雷波干木匠的没有。
凉山 雷波县
7月5日 08:14拨打电话
小工幕墙安装
工地找工:西昌大量招聘幕墙干挂师傅,中工,小工大工400能带一个中工就会做起走的,中工300配合大工上龙骨,小工260搬材料,打孔切钢材信息真实可靠需要几十个人
凉山 西昌市
7月5日 08:08拨打电话
文员经验不限学历不限混合办公
任职要求 1、年龄18–28岁,学历不限,有无相关工作经验均可,新手可带薪培训,上手简单。 2、熟练使用手机基础办公软件(抖音),能够完成简单数据录入、表格制作,打字流畅。 3、工作细心耐心、责任心强,做事认真负责,具备良好的沟通能力和执行力,服从门店管理安排。 4、性格踏实稳重,遵守公司规章制度,无不良嗜好,能够适应门店夜班工作、轮班工作制。 5、形象整洁大方,待人礼貌,具备基本的职业素养,能够长期稳定工作优先。 薪资福利 1、薪资稳定无拖欠,底薪+绩效奖金+全勤奖,待遇优厚,每月正常发放薪资。 2、店内提供良好的工作环境,办公岗位轻松稳定,无需外出、无业绩压力、不应酬、无推销。 3、新人一对一教学,工作内容简单易懂,快速上手,老员工全程带教。 4、享有全勤福利、节日福利、定期团建,表现优异者有晋升、加薪机会。 工作时间 下午3点到晚上9点
文员经验不限学历不限包吃住接受小白节假日正常放年轻人偏多弹性工作制
男女不限:17~25周岁;学历不限 现象良好、学历不限(接受无经验的、会有人教的、不收取任何费用、) 新员工不用担心我们这边会老带新和培训的哟!! 工作内容: 1.保管资料 2.整理会议的安排 3.协助人事部门处理员工入职、离职、请假、考勤等内容(重点) 工作时间:早上10:00-12:00午休一个半小时下午 13:00-18:00 (双休/国家法定节假日带薪休假)薪资待遇:月综合:5000-6000 实习期无责底薪3800+200全勤;转正后无责底薪4800+200全勤+提成包吃住,不收取任何费用。到期转正,或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建,绩效奖年终奖。
公司内部文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
主要是有做过文员类的工作,会做工资报表,会Excel函数类电脑熟练就可以来上班
物流配货,文员,会电脑,服从安排,会跟单,安排车
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
会办公软件,懂物流配货,有经验的最好,沟通能力强,年龄在24-45岁,
下单员,记账文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
接单,录账
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算金融制造业房地产/建筑
负责公司财务。税务申报,公司年检,财务制度,年季报表等。
后勤专员
9000-12000元/月
后勤1-3年本科
岗位职责: 1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理,包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作,及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题,维护良好、有序、安全的居住环境; 2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务,统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作,严格执行接待标准与礼仪规范,确保服务流程规范、细致周到; 3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程,推动管理精细化,做好各项记录台账,定期汇报工作进展与改进建议; 4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务,保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。 要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先,具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑; 2. 年龄与性别:30岁以上,具有成熟的职业心态和较强的抗压能力; 3. 核心素质: (1) 具备良好的服务意识和亲和力,沟通顺畅,善于协调,能及时响应员工及外部人员的合理需求; (2) 工作积极主动,责任心强,具备精细化管理思维,重视工作细节; (3) 熟悉接待礼仪与服务流程,拥有实际接待经验,能够稳妥应对各类接待场合; (4) 执行能力强,善于分析和解决实际问题,服从工作调配,适应厂区整体工作节奏。
找会计一名,待遇详聊
5000-6000元/月
会计经验不限大专居家办公应收应付结算总账成本税务收入账房地产/建筑不可兼职
有责任心 踏实长期
化工资产会计
7000-9000元/月
会计3-5年本科
1、负责非矿山板块固定资产及无形资产的全周期管理,涵盖资产入账、折旧与摊销计提、调拨转移、报废处置等环节,确保资产台账与财务系统数据保持一致。 2、实地核查项目实施进展,包括但不限于工程建设进度、设备到货情况、试生产运行状态等。 3、依据公司会计政策,审核各基地资产核算的合规性,判断资本化金额是否合理、准确。 4、对投资项目的预算编制、执行过程及完成情况进行跟踪分析,提出成本优化建议,防范超预算风险。 5、建立库存风险预警机制,持续跟进呆滞存货清理工作的推进情况。 6、准确计算各项应纳税金,如增值税、企业所得税等,并编制相应的税务申报资料。 7、按法定时限和申报要求,整理并提交各类税务材料,按时完成各税种申报及税款缴纳工作。 8、协助各公司落实适用的税收优惠政策,并定期开展执行情况检查;配合完成税务稽查事项,逐步建立税务风险案例档案。 9、协同内外部审计开展工作,提供资产相关的财务资料与数据支持。 10、完成领导交办的其他专项财务任务。 【职位要求】 1、财务类相关专业毕业,具备2年以上财务工作经验(有制造业背景者优先); 2、熟练操作Excel及常用财务软件,具备较强的数据处理与分析能力; 3、持有初级会计职称或以上者优先考虑; 4、具备良好的职业道德与专业素质,工作态度认真细致,责任心强
财务
5000-7000元/月
会计经验不限学历不限混合办公总账
日常财务做账,主要会电脑,不会可以教。
行政助理
2000-7000元/月
行政专员
前台招聘要求 一、岗位职责 负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接,做好来访登记 收发快递、文件、报刊,管理办公用品、办公环境维护 协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持 负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档 配合行政完成日常事务,协助预订机票、酒店、车辆等 维护公司形象,保持前台区域整洁有序 完成上级交办的其他行政相关工作 二、任职要求 形象气质佳,举止得体,亲和力强,沟通礼貌耐心 高中/中专及以上学历,1年以上前台或行政相关经验优先 工作认真细致、责任心强,积极主动,服务意识好 口齿清晰,表达流畅,懂得基本商务礼仪 性格稳重,能服从工作安排 无不良从业记录,稳定性强,长期稳定发展优先 会茶艺优先录取
文员经验不限高中
1.公文与文件管理:负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作,建立健全文件管理台账,规范文件收发、借阅、销毁流程,确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理:负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点,合理控制办公成本;负责办公设备(电脑、打印机等)的日常维护、故障上报,保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作:协助上级统筹各类会议安排,完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理,跟进会议决议落实并反馈;负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作,做好接待登记、引导服务,维护公司良好企业形象。
财务 会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专居家办公应收应付总账固定资产核算制造业不可兼职
负责日常账务核算,报税,开票等
行政专员
9000-12000元/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务
工作内容: 1. 负责行政部各类管理类文书的撰写工作,涵盖部门管理制度、流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等内容,确保文件表达准确、格式规范、信息传达高效; 2. 协助推进行政管理体系的梳理与建设,参与办公流程优化及制度完善,助力提升部门整体运作效率; 3. 负责行政类档案资料的归集、整理、分类归档及日常管理,确保档案齐全完整、便于检索与调阅; 4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作,落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪落实; 5. 处理行政日常事务,包括办公用品统筹、文件传递、跨部门沟通协调等基础性支持工作; 6. 完成上级交办的其他行政相关任务。 要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先;欢迎应届生投递,无经验者需具备扎实的专业理论功底; 2. 核心能力:具备优秀的公文写作能力,尤其擅长行政管理类文本撰写,可独立完成多种文书起草与修改; 3. 形象气质:仪表得体,具有良好的职业素养和语言表达能力; 4. 其他要求:工作态度严谨、责任心强,具备较强的逻辑分析能力、执行能力和团队合作意识;熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),计算机专业背景者具备基础办公系统操作能力者优先。
租车公司客服
4000-5000元/月
前台经验不限大专19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调餐补全勤奖加班费月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识
租车,抵押公司招聘前台,要求形象气质佳,会拍摄剪辑视频,底薪加提成
财务会计
4000-5000元/月
会计高中
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析,提供数据支持与改进建议 4.参与公司成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控 5. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作并持续学习成长
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