1.负责与合作方对接，跟进项目信息。 2.整理记录，及时反馈客户需求。 3.协助完成日常办公文件的整理归档。 薪资福利：月薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+团建旅游+弹性打卡（±1小时）

岗位职责：负责商品的出入库操作、库存核对、单据整理及库房5S管理落实，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备仓库作业经验或持有叉车操作证者优先考虑

工作内容： 协助行政总监处理日常事务，负责公司员工考勤统计、薪资核算及入转升离相关手续的办理，工作内容简单轻松。需熟练使用表格制作工具，参与办公室用品采购与管理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋200元全勤奖励 工作时间： 上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息（提供住宿）

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

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一、薪资待遇 1. 无责任底薪3500+绩效1500（90%人员可达成）+提成+奖金 2. 公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励，并发放节假日奖金 3. 为新入职员工提供免费带薪岗前培训 二、晋升空间： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 三、工作内容 1. 管理培训生是集团内部中高层人才的重点培养对象，集团二十年来高层均通过内部轮岗晋升产生 2. 根据个人兴趣与综合能力，安排至公司各职能部门参与中高层管理工作 3. 本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业需储备充足人才以支撑持续发展 4. 公司具备固定、规范、严谨的晋升体系， 晋升路径公开、公平、公正， 无空降任职，全面鼓励、尊重并支持员工的职业能力与发展方式 四、工作要求： 1. 年龄要求18至**** 2. 性格开朗，沟通自然大方，行为举止得体从容 3. 具备团队协作精神，善于人际交流，富有责任心 4. 愿意主动学习，积极适应变化 工作时间：早8:00-晚6:30 公司不强制加班，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.按计划完成日常事务性工作 2.负责每月考勤统计与薪资核算 3.登记库房物资出入库及领用台账 4.编制并记录月度与周度工作计划 5.办理员工离职与入职相关手续 6.更新员工名册信息并对接保险事宜 7.完成上级交办的临时工作任务

日志编辑短期工 1、时实照片按要求核对收集 2、将照片资料汇总至word文档 3、审核修改

办公室文员负责记录，做报表，上传下达和总部对接和客户对接！ 库管文员负责材料的清点，盘存和供应商对接供货数量 接待文员负责与客户的对接，客户的接待沟通 发货文员负责产品的配送和数量的清点对接，以及货款的结算

过年找顶班的 炒菜一名 火锅配菜一名 丽华北街 韩店

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太原市各区 除夕～正月初五需要大量日结洗碗工。每餐100 全天200 中午12点到，洗完下班，下午7点到，晚上洗完下班

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现在胜利桥东有个贴玻璃膜的谁可以去，加我。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.做好出入库管理核对，确保账实一致 3.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

1、关于出库入库的记录； 2、需要财务方面经验； 3、跟客户电话联系维护客户关系； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

跟单文员，，年龄不限，大专文化，熟悉电脑办公，要求有一定的统计经验

招聘一名文员，工资现结260，帮我整两份资料，要求，熟练使用WPS，Word，急用

有无经验均可 有老师教 三天试用期

一、工作内容1.出纳核心工作：负责日常销售回款的现金、银行收付记账凭证的登记记录，确保每笔销售款项及时入账，精准核对银行流水与销售台账；审核销售相关费用报销（如客户招待费、差旅费、加油费等），验证票据合规性与金额准确性；保管现金、银行U盾等重要财务物品，定期盘点库存现金，保障账实一致。2.销售内勤协作：协助销售团队整理客户资料、销售合同，按客户或产品类别归档，确保合同条款与财务收款信息对应；跟进销售订单进度，制作打印出库单并安排发货，同步向财务反馈订单付款状态，协助处理客户付款咨询；统计销售数据（如月度销量、回款率），制作基础销售报表，为销售决策提供数据支持；协助销售团队准备投标资料、产品报价单等文件，确保数据填写准确无误。3.负责配合经销商客户的国补刷卡业务以及国补资料的整理与上传工作。

太原万柏林区招会计

岗位职责: 1.协助经理处理日常管理事务，确保办公室运作顺畅; 2.组织和准备会议资料，保障会议流程的顺畅进行; 3.协调内部部门间的沟通与合作，确保信息的有效流通; 4.执行经理的各项指令，监督任务按时完成。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和高效的执行力; 2.能够熟练掌握办公软件的使用，包括文档处理、表格分析等; 3.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效沟通; 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够处理突发事件

招聘普工学徒工，内账会计，待遇面议，提升空间大

薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假 任职资格： 1、国内双一流高校或国外QS前100院校硕士毕业，财务类专业背景，持有中级及以上会计师职称或注册会计师资格，具备上市公司财务实操经验或曾在大型会计师事务所参与多个IPO项目审计者优先； 2、具有3年以上税务统筹、基金规划等相关领域工作经验； 3、熟悉国家财务管理相关政策法规，精通财务核算、税务处理及管理会计知识，有内地与香港地区财务管理工作经验者优先； 4、具备优良的职业操守，工作细致严谨，责任心强，勇于担当，执行力突出。 工作内容： 1、负责公司财务报表的审核，组织编制月度、季度、半年度及年度合并报表，并开展财务分析，为管理层决策提供数据支撑； 2、负责团队内财务人员的日常管理、业务培训与绩效考核； 3、牵头建立并优化财务管理机制、内部控制制度及相关操作流程，保障业务高效运行； 4、统筹税务管理工作，包括税收筹划、月度申报、季度复盘及年度所得税汇算清缴； 5、对接内外部审计机构、券商、评估公司、税务师事务所等第三方单位，协调配合完成年报审计等相关工作。

岗位描述： 1、负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 6、向总经理提供各项财务报告和必要的财务分析； 7、负责组织公司的成本管理工作； 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业统招本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神； 6、薪资可面谈。 职位福利：五险，大小周，免费停车，食堂

我们是谁？ 一家创意比宇宙还辽阔的传媒团队，日常操作涵盖考勤管理、采购对接、活动执行、以及用脑洞点亮平凡日常！在这里，咖啡机是信仰，段子是标配，而你的笑容将是整个团队的“情绪充电站”。 --- 你需要做什么？ 1.前台高光担当：迎宾接待、快递签收——但要用“喜剧人级”的亲和力让外卖小哥主动多塞你一盒糖！ 2.行政多面手：统筹办公耗材、安排会议场地、支持活动落地——毕竟再酷的战役也少不了后勤支援！ 3.快乐制造机：用一声“早啊！”激活工区活力，用热咖啡抚平工作焦虑，顺带用神图表情拯救枯燥流程！ 4.细节观察员：默默提醒领导“领带偏了”，但从不揭发谁顺走了冰箱里的布丁。 --- 我们希望你？ 外貌？在线即可！但笑容杀伤力必须超标！ 沟通能力拉满，见客户如老友聊天，拒推销像即兴说唱（保持得体）！ 戏感充沛：把“前台岗”演成公司年度情景剧的领衔主演！ --- 我们送你？ ·薪酬+关怀：基础薪资+绩效奖金+年终激励，附赠同事们的“即兴捧哏式”喝彩； ·成长加速包：从职场新人进阶行政高手，解锁活动统筹、高效沟通等隐藏能力； ·日常小确幸：不限量咖啡供应、随机投喂时刻、节日彩蛋礼包，还有老板亲手颁发的“最佳氛围贡献奖”！ --- 应聘彩蛋 若简历中埋有一句暗语：“其实我还会______”（例如修好卡纸的打印机/记得全员星座），直接获得面试加分券+1！

具备审计相关工作经验，财会类专业背景，持有CPA证书者优先考虑

岗位职责: 1.主导公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率 3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推动跨部门协作 2.掌握系统的财务理论知识，具备较强的分析判断能力，可独立应对复杂财务事项 3.拥有持续学习与自我提升的意识，能快速适应财务领域的动态变化

岗位职责: 1.负责推进公司融资项目，拓展多元化融资渠道，提升整体融资能力； 2.统筹企业财务战略规划与日常财务管理，保障财务体系稳健合规运行； 3.带领财务团队持续优化财务运作流程及内部管控机制； 4.深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务数据支持与策略建议； 5.需与企业长期共同发展，形成紧密的价值与利益联结，在资金管理、金融架构建设及财务系统运营中发挥关键作用。 任职要求： 1.具备丰富的个人社会资源及风险投资领域人脉积累，拥有多年实操经验，掌握系统的金融理论与财务管理知识； 2.具备独立带领团队的能力，擅长跨部门沟通与组织协调； 3.熟悉股权结构设计与股权运作机制，了解财务报表编制及审计流程； 4.愿意与企业建立长期发展关系，实现价值共享、利益共担； 5.在企业资金规划、金融体系构建及财务管理体系搭建方面能提供核心支持与实质性贡献。