办公室坐班，负责打字及通过电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈的问题，属于文职类岗位。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工享有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可按所跟进订单享受绩效提成，无销售任务，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日福利 另有工龄奖金，你期待的福利我们都为你准备好了！！！

工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质工作时间：长白，培训两天，有培训补助岗位要求：全日制大专毕业及以上学历，学信网可查，人员稳定。岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅；提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及资料归档； 2、配合财务工作，参与凭证录入与基础账务操作； 3、协助开展公司内外部的联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件，文档处理熟练高效。

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群解答玩家反馈问题） 1.手机号码更新处理 2.游戏异常情况及通关指引支持 3.账号相关咨询，包括封禁类问题协助 4.活动安排、周边产品等信息回复 5.不包含退款处理等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群维护，无传统客服高压指标； 2、以在线文字沟通为主，操作便捷； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取内部游戏动态与前沿行业资讯。 工作时间： 8小时轮班制 上五休二 薪资标准： 4000-6000，平均月薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

岗位职责： 负责政务热线相关业务中对企业及群众的一般性咨询问题进行解答，认真倾听、有效安抚，并准确记录信息，跟进后续处理流程。 岗位要求： 1、年龄30-45岁； 2、全日制专科及以上学历，行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关专业优先，性别不限； 3、具备两年以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政事务、财务管理等相关岗位工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，较强的心理抗压能力，能熟练操作计算机； 5、中共党员或预备党员优先考虑；综合能力突出者可适度放宽录用条件。 薪资待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、月薪4K-5K； 3、享受节假日福利及餐费补贴； 4、工作时间实行早8点至晚8点排班制，每日工作8小时，双休轮休。

主要负责完成车间下达的各项生产任务

工作内容： 1.负责每日进出账目的登记工作，编制相关账单报表。 2.收集、整理各类信息数据，协调处理异常订单并及时反馈。 应聘要求： 年龄30至50岁。学历经验不限。 2.接受相关经验者，公司将提供系统的岗前培训。 3.有较强的语言表达能力，熟练操作办公软件。 4.做事有计划有条理有明确目标。 5.细心认真，责任心强，能够高效完成各项工作任务。 薪资待遇： 1、薪资:月薪资4500-6000。 2、有节日福利、缴纳五险一金。 3、上班时间：早8-晚5，周末休息。 工作地址：山东省潍坊市安丘市景芝镇。

办公室坐班，文员性质无要求。新职场老板不在，都是00同事后职场事少，需要更多的小伙伴，带动员工组织发展 工作时间: 早8:30-11.30下午13:00-5.30 周末固定休息，法定节假日正常带薪休假。 从来不加班!不加班!不加班!!! 目前公司平均薪资8000+，薪资上不

岗位职责： 1.负责处理售后相关事宜，解答客户在产品使用过程中的各类疑问。 2.提供在线客户支持，受理服务投诉及其他客户服务需求。 任职要求： 1.对新能源领域具备一定兴趣。 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户反馈问题。 3.工作认真负责，具有良好的协作能力与团队精神。 4.掌握基础电脑操作，乐于学习新知识与技术，持续提升自身能力。 员工福利绩效奖金节假日加班费保底工资

居家岗位或者公司坐班 居家岗：要求打字速度40字以上，自备电脑 时间每天最少4个小时，有耐心，仔细，负责 多劳多得，多劳多得，纯计件，纯计件！！！！ 主要负责数据录入，问卷审核等。不是客服，不是客服，不是客服 公司坐班人员：上班时间8：30-17：30 打字速度40+ 有责任心，细心。有耐心。 月休4天

， 要一个挂车司机，寿光上车，跑连云港，去拉铁管回来配货，一趟900，工资一趟一结，有去的挂车司机联系我

招聘：钢结构质检员 薪资：6000-8000元/月 UT 质检1人:能 UT探伤检测、会钢构件的普检工作。 1执行能力非常强，能完成领导交给的任务。 2能优化流程，提高作业时间。 3质量能提高一个层次，问题不一样，解决的方案不一样。 4减少浪费，提高增长。 5安全预防 6计划 7绩效的考核 8团队的建设

招聘：钢结构焊工 薪资：10000-12000元/月 1：普通气保焊工10人  2：探伤焊工8人 能根据焊接材料实施正确的焊接，掌握焊接工艺和焊接设备，

招聘：钢结构详图深化员 薪资：7000-8000元/月 1.熟练运用Tekla进行厂房、支架、框架等的3D建模，详图深化，下料排版，算量等。 2.灵活运用 CAD 进行图纸的修改，使用办公软件进行报表的汇总。

潍坊市奎文区招电焊、幕墙安装

2025大型团餐平台高薪招聘】 厦门同安洪塘镇 大锅厨师7000-9000元 文员4500-6000元、 洗消主管4500-6000元 切配大姐4000元起 洗碗工3800元起 等多岗热招有多少人要多少人 包吃住+月休2天+，出勤07:00-13:00、15:00-19:00（含三餐）。 要求勤劳诚信有激情，有经验优先！ 招聘热线：姚 加入我们，成就未来！

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

负责处理公司相关工作竣工报告，结算报告， 公司其他相关事宜

办公软件熟悉 打字速度快，文采好，形象佳 会视频剪辑，图片处理优

要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

1.工作内容：主要承担工单审核相关工作 2.工作时间：9:00-18:00，周末双休 3.岗位要求：具备大专或同等以上学历 4.福利待遇：月薪范围4000-6000元；享受节日礼品、社保缴纳、公司配备宿舍及食堂，拥有良好的业务发展与晋升机会 备注：本人为公司人力资源负责人，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程

薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿安排。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格热情、自信，形象良好，普通话表达清晰标准； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作；表现优异者后期有机会转岗至销售岗位。 工作时间：8:20-18:00。

岗位职责：负责预警系统的操作，生成工单并完成责任判定，及时通知相关方，工作内容简单易上手 【岗位要求】 普通话流利；具备较强的服务意识与积极的工作态度 我们不限制工作经验，重视学习意愿与成长潜力 愿意与员工携手共进，共同打造长远发展未来 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金，提供舒适办公环境，实行八小时工作制，享有培训补贴； 2、晋升通道完善，配备员工餐厅； 3、提供员工宿舍，支持住宿需求； 4、享受各类员工福利，包括生日福利、节假日礼品等； 5、丰富员工活动，组织外出旅游、积分兑换、月度主题互动、年度联欢会； 6、应届生可进行网签，在职员工可享高起专、专升本学费全额报销政策。 健全的晋升体系，诚邀你的加入

熟练使用电脑及常用办公软件，承担短剧的二次编辑与创作工作

一、核心职责： 1.制度与核算：建立全方位财务管理体系，掌握制造行业核算流程，确保财务数据真实可靠。 2.预算与分析：实施全流程预算管控（编制、下发、监控），开展深入经营数据分析，助力管理决策。 3.资金与风控：统一规划资金使用，保障企业现金流转；熟悉税收法规，合理税务筹划，有效防范风险。 4.成本与决策：主导制造业成本核算与控制工作，参与重大项目的财务评估与可行性分析。 5.团队与协同：带领财务队伍，提升团队专业能力；推动跨部门协作，促进业务与财务深度融合。 二、任职要求 1.学历职称：大专及以上学历，财务类相关专业，具备中级或以上职称。 2.经验：具有3-5年及以上制造业财务管理工作经历，有大型集团背景者优先考虑。 3.技能：熟练操作财务系统及数据处理工具，通晓财税相关规定，具备内部控制体系建设经验。 4.素养：工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备战略视野、商业洞察力及团队领导能力。

会计招聘要求：本科及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业背景，具备初级会计师职称。 岗位职责：负责日常账务操作，包括凭证录入、费用审核、往来款项核对等工作。 工资面议

文员、助理 岗位职责: 1.负责电脑整理资料档案，网络上传； 2.与对接人员单位沟通。 任职要求： 客气懂礼貌，不事儿妈！！！！！ 性格开朗，善于沟通，热情和善，认真仔细。大专及以上学历。 1.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备；有的需要计算数据； 2.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责； 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

招工，1名40-45岁左右，工作简单记流水账，中午3个人吃饭，个月3000元工资。

岗位职责： 1、负责建立并优化公司资产管理制度与流程，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、全面负责公司资产的生命周期管理，涵盖采购、验收、入库、调配、变更、盘点及报废等环节，保障账实一致； 3、跟踪资产使用情况，分析使用效率，提出合理化配置建议，提升资产利用率； 4、搭建完善的资质管理体系，关注行业政策动态，适时调整管理策略以适应变化； 5、定期开展资质风险评估，识别潜在问题并推动整改，持续优化管理机制； 6、持续改进现有管理制度与操作流程，提升工作效率，降低运营成本，防范企业运营风险。 任职要求： 1、年龄28周岁以下，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类岗位经历者优先； 3、掌握资产管理与资质管理相关的法规政策及业务流程，熟悉资产管理工具的应用，具备实际资质管理经验； 4、熟练使用Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位内容： 1.负责账号日常运营，及时处理消息回复（非客服类岗位） 2.接受零经验人员，无试用培训期，操作简单有专人指导，易上手，无需打电话，无销售任务 3.每月休息6天，实行大小周制度，依法缴纳五险，不强制加班，按时下班 4.公司发展稳定，工作环境轻松自在，团队氛围开放自由