泰安规模TOP1电商龙头企业，坐拥千万级流量与头部操盘团队，年增速达300%，专为应届生与毕业生打造精英成长通道！ 【四大核心发展方向，自由选择】 运营管理：负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进 直播电商：主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作 经理助理：储备干部岗位，协助经理/总监完成日常管理与项目推进 综合管理：轮岗核心业务部门，定向培养未来中高层管理人才 【专属人才培养机制，加速晋升】 1对1导师带教：由公司高管或部门经理亲自指导，定制个人发展路径 系统赋能培训：涵盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维全维度提升 清晰晋升路径：管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管，最快半年晋升中层，能力决定成长速度，潜力决定发展空间 资源重点支持：优先参与公司重点项目、行业峰会，对接优质资源与核心平台 【全面薪酬福利体系】 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+项目提成+各类补贴，转正后定岗定薪 基本保障：依法缴纳社保，工资按月准时发放，无拖欠 福利待遇：带薪年假、节日礼盒、年度团建旅游、生活补贴 额外关怀：每日下午茶、免费提供住宿、法定节假日正常休息 【我们期待这样的你】 学历要求：本科及以上学历 核心素质：思维敏捷、学习能力强，对电商领域有强烈热情与探索意愿 综合能力：具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力，有学生干部经历或相关实习经验者优先 零经验亦可报名：更看重你的发展潜力与积极态度，完善培养体系助你快速胜任岗位

岗位职责 1. 开展全球防水建材市场、竞争对手及区域技术标准（如美标、欧标、中东标准等）的信息收集与分析。 2. 制定出口产品的规格参数、厚度宽度配置、包装方式及相关认证实施策略。 3. 协同研发、生产、外贸及供应链团队，推进出口新品的开发与落地执行。 4. 编制海外市场推广所需的产品手册、演示文稿、宣传画册及样品方案等资料。 5. 配合完成办公室日常行政与文书类事务性工作。 任职要求 1. 具备防水材料、建筑材料或屋面系统相关从业经历，拥有外贸业务经验者优先考虑。 2. 了解 PVC/TPO 材料构造特点及其在屋面、外露环境、工程项目中的应用（入职后可接受培训）。 3. 目标明确，具备较强的执行力和跨部门协作推动能力。 4. 本科及以上学历，年龄不超过35周岁。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场动态的分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，积极面对挑战，富有进取心和独立思考能力。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意投入时间和精力学习相关知识与技能者均可申请。 3. 对工作充满热情、乐于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位福利： 1. 薪酬由基本工资、高新提成、全勤奖及绩效组成，整体收入水平高于行业同类岗位； 2. 节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司均发放慰问礼品； 3. 社会保险：员工正式入职后，公司将统一为其办理五险； 4. 培训与发展：提供双通道晋升路径，为业务骨干开辟管理方向成长空间； 5. 其他待遇：员工在职满一年可享受带薪年休假及年度健康体检。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至中专； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 具备吃苦耐劳品质，能适应高强度工作节奏； 4. 是否具备相关经验不限，优秀应届毕业生可优先考虑。

岗位职责： 负责通过招聘平台筛选匹配岗位的候选人，并完成面试邀约 任职要求： 沟通表达流畅；具备较强的学习能力；有招聘相关经验者优先；全日制大专及以上学历 岗位福利： 节假日正常休假；周末双休；工作环境轻松融洽；可缴纳五险一金 薪资构成： 无责底薪+绩效补贴+全勤奖+提成

工作内容轻松，团队氛围非常融洽 提供带薪岗前培训 上手门槛低，操作简单 设有无责任底薪！有无责任底薪！有无责任底薪！

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的讨论与制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意系统学习相关知识与技能者均可申请该岗位。 3. 热爱岗位职责、善于协作分享、积极乐观的心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

处理客户产品咨询，解决退换货物流事宜，并提供产品使用指导，无销售性质，以文字沟通为主。 综合收入5k+，配备独立工作位，团队氛围融洽，成员多为00后。 任职要求：中专及以上学历，零经验可带教培训，福利待遇优厚，同事友善易相处。 岗位福利：月薪约5k，提供住宿，缴纳五险一金，每日工作8小时，无需加班，定期发放奶茶福利。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

雇员点评标签 工作环境好 同事很nice 氛围活跃 团队执行强 人际关系好 交通便利 非常锻炼人 准时发工资 职位描述 岗前带薪培训 花园式办公环境 入职缴纳五险 岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单录入、审核及流程跟进等工作 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单异常问题 4. 协同各部门协作推进，确保交付准确及时 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，提升整体工作效率 任职要求: 1. 有一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单运作规范 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神，能有效协调跨部门事务 4. 工作认真细致，责任心强，对数据敏感，具备总结分析及提出改进意见的能力

招聘一保安。1名年龄限制55岁以内。形象比较好的可以放宽到57岁。夜班工资，每月2600元月休，2天晚7点一早7点酒店免费管2顿饭。联系人，任经理手机号。地址，万达酒店。

[烟花][烟花]牛约堡绿地公馆店招聘店员2-3名，有无经验均可，公司提供培训，男女不限，18-40岁，营业时间约九点半到十一点，中间轮休，每日工作时间大约9-10个小时左右。月工资3500-4000左右，月休4天+员工福利。电话【】便民服务信息平台看到的。

磁窑博士园养根健发——诚聘毛发护理师3名要求：18-40岁，积极，上进，勤快，学历不限工资面议，看个人能力电话

泰安市东平县招工地学徒工、工地小工/杂工

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年休假等全部规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多种形式，包含内部课程、外部学习、拓展训练等多元资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询面试安排。

【岗位职责】：公司提供客户资源，统一沟通话术，负责维护到期续费客户 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅周日休息，法定节假日正常休假。学历要求中专或高中及以上（大专及以上优先考虑） （2）具备基本沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系健全 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月额外补贴1200元；三个月以上员工月均收入5000-8000元；满一年及以上员工月收入约8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的成长通道

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能干到退休的工作！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）培训期为9个工作日，无实习阶段； （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月收入6000-8000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5-8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5-15天带薪年假； 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多路径成长通道助力职业发展！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、接受零基础人员，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）培训周期为9个工作日，无实习期设置； （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-5000元，在岗人员平均月收入6000-8000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5-8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另设每年5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训、多元化的成长路径，助力员工全面发展！

工作内容: 处理大型企业内部事务，操作流程简洁易学，在线系统登记办理，无需经验，专业不限 上班时间: 每日8小时，每周五天工作制，法定节假日按规休假 薪资待遇: 享有节日补贴、生日补贴、交通补贴、就餐补贴、绩效奖金等多项福利 ~ 岗位名额有限，优先录取先报名者，招满即止~~

全面熟悉会计的各项工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 有责任心，具备基础财务知识和实操经验者优先 2.熟悉国家财税法规及会计准则，能独立完成常规账务工作 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，财务相关专业背景或持有会计从业资格证者更佳

岗位职责： 1、核对各类原料、物料、成品及在制品的收发记录及相关账务处理； 2、负责保管会计凭证、账册、财务报表等资料，并按要求进行定期整理与归档； 3、具备开具发票的操作能力； 4、处理与成本核算相关的其他日常事务； 5、完成财务主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业，具有一年以上工作经验； 2、工作认真严谨，品行端正，具备良好的职业道德素养； 3、反应灵敏，学习能力强，能够及时归纳和优化工作方法； 4、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作； 5、持有会计从业资格证书，且有制造业企业财务岗位工作经验者优先。 职位福利：五险、双休、工作餐、节日福利

毕业时间：2025年-2026年 招聘截止日期：2026.09.30 企业直招面向26届、27届实习生，办公地点固定坐班 掌握基础电脑操作即可轻松适应工作节奏！ 工作时间：9:00-18:00 行政班次 室内办公 周末双休 法定节假日正常放假 工作氛围轻松简单 薪资待遇：试用期月薪平均4500---6000，转正后6000---10000+（上不封顶）！ 提供住宿及各类节日补贴福利！!！现还可享受免费饮品供应！（欢迎带上你的朋友一起加入） 岗位内容简单 易于快速上手

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

招聘：全职会计 工作内容 1. 独立承担公司内账与外账的全面账务处理，完成日常记账及财务报表编制。 2. 负责全流程账务与纳税申报，包括月度、季度、年度申报，汇算清缴及税务合规事务管理。 3. 开展税务筹划工作，合理控制税负水平，识别并防范税务风险，掌握最新财税政策动态。 4. 审核各类业务合同，建立并维护合同台账，监督合同中财务条款执行及资金风险防控。 5. 承担费用审核、往来款项对账、发票管理及财务档案归集等日常财务事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或税务相关专业，具备会计初级及以上职称，拥有3年以上全盘会计实操经验。 2. 熟练使用T3、金蝶、用友等财务软件及Office办公工具，精通增值税、企业所得税等各税种申报流程及相关政策，可独立完成内外账操作。 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识，沟通协调能力良好。 4. 有建筑工程行业财务工作经验者优先考虑。 薪资福利 薪资面议，缴纳社保，享受节日福利、带薪休假，办公环境优越，提供良好的职业发展空间。 工作地点：泰安市泰山区 联系电话：***********张

接受小白！！！（但不接受实习生应聘哈） 早九晚六 休节假日 工作内容: 1: 使用电脑完成资料录入（包括员工入职、离职、岗位调整、职级晋升等相关手续办理） 2: 合同的打印与拟定 3：办公物资采购及员工福利发放等相关事务 福利: 缴纳五险一金，定期组织团队建设活动，提供生日礼品、节日福利等各项关怀待遇

岗位职责： 主要通过电脑进行画线、框选等操作，为汽车自动驾驶技术提供数据支持，属于办公室文职类工作，无需外出，不涉及销售及电话沟通，无风吹日晒 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时，周日固定休息，节假日按国家规定正常休假 薪资情况： 综合收入约3000-5000元，含300元补贴+200元全勤奖 福利待遇： 定期组织团建活动，提供下午茶点，节日发放礼品等 感兴趣的话欢迎主动联系我咨询，我会第一时间回复您！

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。