熟悉对外贸易会计会计基础收付汇

熟悉外贸会计流程会计基础知识收付款外汇管理

会计1名， 要求年龄在25-45岁，熟悉建筑行业财务核算、税务申报等相关工作，工作踏实稳重，细致认真，具备较强的抗压能力。入职设有15天磨合期，提供食宿，每月工资准时发放，单休，项目忙时可调休。薪资面议。 出纳1名， 年龄要求25-****，工作地点为外地项目，需能随项目流动，责任心强，做事细心。无经验者可带教，入职安排15天磨合期，提供食宿，工资按月准时发放，非繁忙时段可安排休息。

工作内容： 1、承担企业会计核算及综合行政管理工作，涵盖票据申领、发票管控、会计报表编制与报送，以及日常行政事务的统筹处理； 2、审核日常现金收支与银行往来业务，完成记账凭证编制、银行对账及相关单据的审核与归档管理； 3、参与税务申报工作流程，配合开展与银行、税务等机构的对接与协调事宜。 岗位要求： 1、熟练操作各类办公软件，保障财务工作的高效运转； 2、掌握税务基础知识，能准确理解并执行相关税收政策； 3、工作踏实细致，具备良好的资产管控能力，可负责固定资产及低值易耗品的日常管理； 4、兼顾综合性行政事务、企业资产盘活等相关工作，并负责与政府部门对接的常规性事务。 岗位经验：

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

成手会计，需要有证，全职

岗位职责： 1、负责公司全盘账务的核算与管理； 2、负责公司各项税务事项的处理及申报工作； 3、审核各类原始单据，完成记账凭证的编制； 4、审核财务数据，出具财务报表及相关分析报告； 5、管控成本与费用支出，确保财务合规性 任职要求： 具备2年以上商业会计岗位经验，能够独立完成账务核算、费用管理、税务申报及财务报表编制，熟练进行财务数据分析，有生鲜超市行业会计工作经验者优先考虑 岗位福利：5000元-6000元+五险+月休4天

岗位职责： 外呼，微聊 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员类工作； 我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的传递与跟进； 2.普通话标准，具备良好的表达能力； 3.具体薪资待遇请投递简历，面谈确认！！！ 我们需要你： 3.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 4.能够进行基础电脑软件操作，后期可培训掌握； 5.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧，工作态度认真负责。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖+法定休假+奖金。 工作时间： 朝8:30晚5:30 任职要求： 1.具备良好的组织能力及严谨的工作作风； 2.熟练操作常用办公软件； 3.具有较强的沟通协调能力，能在团队中积极协作； 4.有相关工作经验者优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生加入。

1.信息整理录入。2.行政协助3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

一、岗位要求： 1.具备扎实的财务会计基础，熟悉账务处理、税务申报及各类报表编制流程； 2.熟练操作财务软件与常用办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的数字敏感度，能有效避免数据差错； 3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，了解银行结算流程与实务操作； 4.大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业者优先考虑； 5.拥有2年以上会计相关工作经验，掌握企业财务管理流程； 6.精通办公自动化软件，熟练使用金蝶系统，可独立完成财务报表编制及纳税申报工作。 二、薪资待遇： 1.薪资：3500-4000 2.休息：单休，法定节假日正常休息 3.福利待遇：缴纳五险、节日福利、奖金、享受法定节假日等。 三、工作时间：8:00-16:30中午休息1.5小时 四、工作地点： 凤城市亿林广场

招聘： 辽阳8000头合同猪招聘技术厂长1名 工资电话沟通 电话：

一对一护理员 55岁以内，有无工作经验均可 薪资福利:5000 - 8000元，休息时间面议，专业班培训，合格后持证上岗，免费培训 联系 工作地址:白塔一街210号(中国医科大学附属第一医院)

监护室护工 女，55岁以内，有无工作经验均可 薪资福利:3000元，长白班，周休1天，免费培训 联系 工作地址:白塔一街210号(中国医科大学附属第一医院)

电工 身体健康；工作时间早七晚七，两班倒；有五险 薪资福利:6300 - 7000元/月，提供食宿 有效期到1月22日 工作地址:辽阳县刘二堡镇三岔子村

水果卸车工人 年龄25 - 45 有效期到1月6日 工作地址:辽阳太子河水果批发市场

最新招聘 单位：南宁财金资本运营公司 性质：南宁财政局下属资产运营公司 岗位：会计 要求： 学历：全日制本科以上，英语四级，有会计证或审计证，有国企实习工作经历优先。 年龄：32周岁以下 薪资待遇：月工资5000-6000，五险一金节假日双休日年终奖金，行政班。 岗位要求：有财务管理经验、爱岗敬业、身体健康、服从分配、认真完成工作任务！

现招车队操作、财务 要求:熟手，能吃苦耐劳、沟通协调能力好，交社保，待遇面议， 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员，台州带货为主 联系人电话:

尽职尽责，吃苦耐劳

要求：财务知识扎实学习能力强有相关经验者优先 工作内容：负责客户项目、数据统计、日常计算员工工资。 上班时间：8：30-12：00，13：00-18：00月休4天，。 工资面议

工作简单，有假期，老板事儿少，同事好相处，待遇高

坐办公室，轻松自在，享受舒适工作环境，岂不惬意！ 其他：报到当天签订劳动合同，无试岗期等繁琐流程 奖金：周奖月奖不断，达成目标即可领取，发放透明有保障 提供五险一金，配备笔记本电脑，办公区设有微波炉、冰箱，冬暖夏凉，氛围融洽 [要求]中专及以上学历，需持有毕业证书 [上班时间] 每日工作8小时，每月休息8天 [薪资待遇]月薪4000-6000，享丰厚节假日福利 [团队] 专注完成本职任务即可，不搞过度内卷； 团队成员均为年轻人，日常可约喝酒、打牌、玩游戏； 下班及休假期间老板一般不打扰，工作时全力以赴，休息时安心放松

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、负责内部文件的处理工作，包括撰写、审核、归档等，确保文档管理规范有序； 3、策划并执行公司各类会议及内部活动，协助制定议程，完成会议纪要及后续事项跟进； 4、统筹办公物资的采购、发放与库存管理，合理控制支出，优化办公资源配置； 5、配合开展员工关系管理，协助办理考勤汇总、福利发放等基础人事事务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备较强的文书处理能力； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对内外部工作需求； 3、做事严谨细致，责任心强，能够在压力下保持稳定工作状态； 4、有相关行政或文职经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递； 5、拥有积极的团队意识，能够与各职能部门协同配合，推动工作顺利开展。

办公室坐着吹空调【双休】【经验不限】【公寓住宿】 喝喝茶看看电脑8小时到点走 不局限于标题，多岗位招聘～ .薪资福利 综合3500-5500元/月，带薪培训提供电脑微波炉冰箱 .上班时间 8小时工作时间，双休 岗位要求：大专学历，有毕业证 晋升空间 3个月一次晋升，可往管理层或其他岗位发展 员工福利 五险一金年终奖保底工资夜班补助 法定节假日三薪全勤奖节日福利生日福利 立即沟通

就坐着收钱

投标文件制作，出差投标和售后服务及验收手续办理。陪同接待客户。要求适应出差。

办公室文员人事管理行政支持等相关工作

岗位内容： 一、成本核算：系统采集并整理原材料采购、生产流程、设备运行、人工投入等环节的成本信息，确保数据真实完整。按照标准成本核算方法，如品种法、分批法、分步法等，准确归集产品的直接材料、直接人工及制造费用，按时完成产品成本计算，编制成本核算报表，清晰反映各产品成本结构，为后续成本分析与管控提供可靠数据支撑。 二、成本分析与控制：基于成本核算结果开展深入分析，对比不同阶段、不同产品线的成本波动情况，识别成本变化动因及可优化环节，为企业降本增效提供可行性建议。配合制定成本控制目标与预算方案，跟踪实际执行进度，及时发现异常支出并发出预警，提出切实可行的改善对策。 三、报价制定：以成本核算为基础，综合考虑市场行情、企业盈利要求及客户需求等因素，拟定科学合理的产品报价策略，确保价格具备市场竞争力且覆盖成本、达成利润预期。与销售、市场团队紧密协作，掌握客户价格敏感度及行业动态，灵活调整报价方案，适应市场需求变化。 四、数据管理与报告：搭建并维护成本核算与报价相关数据系统，保障数据安全、准确及可追溯性，支持企业决策需求。定期输出成本分析报告与报价执行报告，向管理层汇报成本运行状况、报价落实成效及控本成果，提供专业化的决策参考。 五、流程优化：积极参与成本核算与报价流程的持续改进，提出优化建议与实施方案，提升工作效能与数据精准度。协同相关部门推进成本管理体系完善，确保成本与报价工作与公司整体经营战略协调一致。

岗位内容： 一、成本核算：系统收集并整理原材料采购、生产流程、设备运行及人工投入等各环节的成本数据，确保信息真实完整。按照品种法、分批法、分步法等标准核算方法，准确归集产品的直接材料、直接人工及制造费用，按时完成产品成本计算，编制成本核算报表，清晰反映各产品成本结构，为后续分析与管控提供可靠数据支撑。 二、成本分析与控制：基于核算结果开展深度分析，对比不同阶段及不同产品的成本波动情况，识别差异成因和可优化环节，挖掘降本潜力，提出可行性建议。配合制定成本控制目标与预算方案，跟踪实际执行进度，及时识别超支风险，并制定有效应对措施，推动成本管理水平提升。 三、报价制定：以成本核算为基础，综合考虑市场行情、企业盈利要求及客户需求等因素，科学拟定产品报价策略，确保价格具备市场竞争力且能保障合理利润空间。加强与销售、市场团队的协同沟通，掌握客户价格反馈与行业趋势，动态调整报价方案，适应市场变化与业务需求。 四、数据管理与报告：搭建并维护成本与报价相关数据体系，保障数据的准确性、安全性与可追溯性，支撑企业决策需要。定期输出成本分析报告与报价执行报告，向管理层汇报成本运行状况、控制成效及报价实施情况，提供专业化的决策参考与改进建议。 五、流程优化：积极参与成本核算与报价流程的持续优化，结合工作实践提出改进意见，提升作业效率与结果精准度。联动相关部门，共同完善成本管理机制，确保成本与报价工作紧密对接公司整体运营战略，实现协同高效运作。

岗位职责： 1.协助上级完成合同及相关文件的编制工作； 2.熟练运用办公软件处理日常事务性工作； 3.熟悉质量体系认证流程，可配合完成资料的收集与归档； 4.能够独立编制投标文件，保证材料内容的准确与齐全。 任职要求： 1.精通常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2.掌握质量体系认证相关基础知识； 3.具备标书制作及修订能力，能独立开展相关工作； 4.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间待遇： 周末双休，上午8点至下午5点，节假日按国家规定执行。

一、工作内容 1.负责行政管理制度的起草制定，并监督各项制度的落实与执行情况。 2.统筹公司年会、员工活动及各类会议的组织安排，实施会议全过程监管，包括会议室调度、周会/月会及临时会议筹备、会议记录整理与纪要撰写，汇总各部门会议信息，承担对外联络事务及公司证照的申办与管理。 3.组织实施来访人员接待及相关外部协作事务。 4.统筹公司办公经费预算编制，办公用品的采购、保管与发放管理。 5.负责公司公共区域卫生、食堂用餐、房屋租赁、水电气网费、通讯费用的数据统计与缴纳，管理办公室仓库及台账，日常行政支出票据归集与报销处理，协助各部门完成临时性后勤采购，客户礼品的选购与配置。 6.执行员工日常福利、节日福利发放，工装采购方案确定与费用结算，建立工作服发放登记台账，跟进生日蛋糕预订及费用核对，组织节庆礼品与员工福利的采购工作。 7.对接政府职能部门及属地社区，按时提交工会、工信、工商、统战、社区、科技等主管部门所需材料。 8.负责项目申报材料准备及企业资质类文件的收集、整理与归档管理。 9.办理营业执照变更、年度审核、银行账户开设等工商事务。 10.完成领导交办的其他临时任务。 二、任职资格 1.秘书学、汉语言文学、公共关系、行政管理等相关专业本科及以上学历 2.具备3年以上行政岗位工作经验 3.中文书面与口头表达熟练，阅读能力强，具备出色的对外沟通与公关能力，能妥善应对突发状况，具有较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节，熟练操作各类办公软件及自动化设备 4.工作态度端正，认真细致，责任心强，作风稳健，团队协作意识突出，具备良好的人际沟通、组织协调能力