
办公室行政文员/双休/入职缴五险/纯文职无销售/含午餐
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理后勤管理接待事务文员行政
岗位职责:
1、负责门店、总监办及运维中心各部门之间的协调对接与管理工作
2、落实宽带、固话业务的办理、衔接及相关事务管理
3、监督与统筹办公室日常运作的规范执行
4、处理办公事务的具体实施,包括费用管控、库房管理等日常工作
5、对接总部资产相关事宜,负责资产调度与全流程管理
6、策划并组织运维人员交流活动,增强团队凝聚力与员工满意度
7、负责部门台账维护、任务执行系统的跟踪管理,制度流程梳理及文档归档工作
8、对行政内勤团队进行统一管理,并监督各项工作的落地执行
9、统筹人事相关体系的对接与推进,包括荣誉评定、绩效考核、培训机制及MOK工作的跟进优化
10、完成其他跨部门协作事项及领导交办的临时性工作任务
岗位要求:
1、具备较高的情商,恪守职业道德,拥有良好的人际交往能力
2、语言表达清晰,具备较强的沟通协调能力和应对突发情况的应变技巧
3、有一定组织策划能力,工作积极主动,敢于担当,具有团队协作与知识共享意识
4、坚持原则,思维缜密,执行力强,具备整体工作视角和规划能力
5、熟练使用常用办公软件及新型通讯办公工具,掌握视频拍摄与剪辑技能者优先
福利待遇:
1. 入职即办理五险
2. 实行双休,享受法定节假日
3. 公司提供免费午餐,享有带薪年休假
会计,对账员
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理预算财务分析不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.收支统计,财务报销,核对库存
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
行政助理
3000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限
主要负责日常行政、沟通协调、活动执行、辅助开展新媒体运营。综合薪资3000-5000,能力优秀可谈,。工作时间8:30-17:30,午休一小时,周末单休,法定节假日正常休息。工作地点在于洪新城地铁三号线千岛湖站附近,小公司团队氛围融洽,绝对没有勾心斗角,要求认真负责稳定,可接受无经验应届生。
财务助理学历不限
招聘助理会计,学习期间开实习工资 根据能力逐步上涨 不需要有会计基础 ,学成后会计公司留用求推荐转发
联系电话: 吕女士
工作地址:甘井子区千山路
工作时间:8:30-16:30 双休
出纳会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科会计从业资格证书五险一金环境氛围好
岗位职责:
1、办理公司日常费用的报销事宜;
2、执行工资发放,处理日常现金及支票收支业务,及时登记现金与银行存款日记账;
3、定期盘点库存现金,核对银行账户余额,打印银行对账单,并编制银行余额调节表;
4、负责各类票据的安全保管;
5、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科,年龄在30-45岁之间,具备初级职称;
2、会计类专业背景,熟练操作财务软件,具有三年以上相关工作经验;
3、熟悉资金管理流程及银行操作流程,工作认真负责,品行端正。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付成本会计财务分析
岗位内容:
1. 负责日常财务运营工作,包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等相关事务;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合实际业务开展财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务环节中的问题,并协助推动解决方案的落地实施;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务相关风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有餐饮行业从业经历者优先;
3. 精通财务报表编制及税务管理流程;
4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务分析能力;
5. 工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,能够在高强度下稳定发挥。
行政前台专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科行政前台
【岗位职责】
负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。
协助上级领导推进各项任务落实,如会议筹备、文件流转及审批跟进等。
统筹员工福利发放、培训安排等相关活动,提供全面的行政支持服务。
做好公司各职能部门间的联络与沟通,确保信息高效传递。
负责会务组织及来访接待工作的具体实施与安排。
【任职要求】
大专及以上学历,工商管理、文秘等相关专业,具备1年以上相关岗位工作经验。
具有较强的组织协调能力与执行能力,反应敏捷,能及时应对和处理突发情况。
具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,工作积极主动。
熟练操作各类办公软件及设备,熟悉文档管理与信息发布的流程操作。
学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识佳。
【福利待遇】
双休,法定节假日及带薪年假。
入职次月起办理五险一金。
享受年假、餐补等多项员工福利。
力工11-20人
招工:第18次人员。力工56岁以下每天190元,9个小时,无犯罪记录,会用智能手机考试。新增人数14人。工作地点:辽化厂内。电话
辽宁辽阳辽阳县育肥猪场招聘饲养员1对,60岁以下,8月末上猪,工资电话沟通电话
养殖员1-2人
辽宁辽阳育肥猪场招聘饲养员1对,60岁以下,8月末上猪,工资电话沟通电话
辽宁辽阳找焊工一人,焊外挂楼梯,工资300元,6点半,5点管饭。地点蔡庄转盘,电话
300元/天
焊楼梯焊工1-2人
找焊工一人,焊外挂楼梯,工资300元,6点半,5点管饭。地点蔡庄转盘,电话
辽宁辽阳铁塔商场附近,宏伟餐厅招聘炒锅一名,会蒸碗,一顿一顿到2顿。,工作轻松。工资,45
4500-5500元/月
上什1-2人月结
铁塔商场附近,宏伟餐厅招聘炒锅一名,会蒸碗,一顿一顿到2顿。,工作轻松。工资,4500到5500联系电话
工地项目行政财务
4000-7000元/月
财务助理1-3年学历不限有经验者优先应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2.负责发票开具、税务申报基础资料整理及纳税情况初步复核
3.配合编制月度/季度财务报表,整理归档会计凭证及财务档案
4.协助盘点库存及固定资产,确保账实相符
5.支持财务部其他日常事务,如数据统计、文档管理及跨部门沟通协调
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的学习能力与沟通意识
5. 遵守职业道德,保守财务信息秘密,服从工作安排
财务助理
5000-6000元/月
财务助理1-3年中专/中技
岗位职责
1. 出纳工作
负责日常现金、银行存款的收付及管理,确保账实相符;
登记现金日记账、银行日记账,按时编制资金日报表;
发票的开具、认证、保管及进项税抵扣相关工作。
2. 采购信息录入
将采购订单、入库单、供应商发票等信息及时、准确地录入金蝶系统;
核对采购单价、数量与合同是否一致,发现异常及时反馈;
协助采购主管完成应付账款的对账与核销。
3. 零星采购事务
根据各部门临时需求,进行办公用品、低值易耗品等的询价、比价、下单;
跟进小额采购的到货情况;
建立并维护零星采购台账,定期汇总上报。
任职要求
大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先;
1年以上财务或出纳工作经验;
熟练操作金蝶软件(必须项),熟悉Excel基础函数与数据透视表;
了解出纳工作流程及银行结算业务;
做事细心、有条理,对数字敏感,具备良好的沟通协调能力;
诚实守信,责任心强,有职业操守。
财务/会计助理
5000-7000元/月
财务助理经验不限中专/中技会熟练使用电脑收入账资金管理房地产/建筑
诸暨市范围内川气东送二线隧道工地,需要一名普通会计
内勤助理
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理五险一金双休
工作内容:负责公司办公用品的采购管理,接收各部门文件资料,办理文档复印,登记货物收支款项明细,开展商品市场价格调研,配合经理与财务完成相关事务,以及落实上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用
档案管理经验不限高中
1. 资料整理、档案管理与归档
2. 协助绩效考核相关事务
3. 库房日常管理、物料清点
4. 完成领导交办的日常事务
任职要求:
5. 高中及以上学历
6. 熟练使用Word/Excel等办公软件
7. 沟通协调好、细心负责
8. 有无经验均可
后勤文员双休五险一金急聘
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤双休五险一金
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤双休五险一金急聘
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
1,协助上级执行相关工作;
2,负责公司的档案管理及各类文件,资料的鉴定及统计管理工作;
3,办公用品等采买和管控,各类资产的建档,维护管理;4,协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
5,负责行政后勤(水电费,物业,快递结账,车辆管理,油费,电话费,饮用水,印刷公司等)的联系与费用报批工作;
实习待遇:7天实习使用期[岗位培训]工资100/每天
岗位职责:
1.负责公司档案管理及各类文件、资料的整理、归档、鉴定与统计工作
2.执行办公用品采购、发放、库存管控,以及固定资产建档、盘点与日常维护
3.协助行政经理统筹安排会议、接待、差旅等行政事务并落实执行
4. 对接水电费、物业、快递、车辆、油费、通讯、饮用水、印刷等后勤服务,完成费用核对与报批
5.支持部门基础行政协调与跨部门协作,保障办公环境高效有序
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及实习生,具备责任心和细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力
4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,适应多任务并行工作节奏
会计,库管,内勤
3000-4000元/月
会计中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计(4000-5000)
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位内容:
1. 会计核算、报表编制;
2. 财务数据分析,问题诊断和解决;
3. 税务筹划及风险控制;
4. 参与公司预算编制及执行;
5. 协助审计工作。
任职要求:
1. 本科以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 具备2年以上财务、会计工作经验;
3. 熟练掌握税务法规和财务制度,熟悉各项账务处理;
4. 具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力;
5. 熟练使用Excel、SAP、用友等财务软件。
出纳会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专会计初级职称会计从业资格证书环境氛围好
1.对账,开发票。 2.报表统计,应收账款。 3.报销,开支。 4.对接银行,税务局。 5.办理员工保险。 6.领导交代的其他事宜。 7.周休单休,五险
行政接待专员
2000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专普通话标准正常班行政前台
【岗位职责】
1. 负责来访人员的接待及相关事务处理;
2. 承担公司日常招聘工作,包括候选人邀约与沟通;
3. 监督办公室卫生、纪律及考勤情况,并进行记录与管理;
4. 按时完成上级安排的各项数据统计任务;
5. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续,审核材料并更新花名册;
6. 组织新员工入职培训,协调各部门开展专业培训计划;
7. 完成上级交办的其他临时性工作。
【任职要求】
1. 不限性别,年龄在27周岁以下,具备大专或以上学历;
2. 可接受在校实习生;熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,打字速度快;
3. 有追求、有规划、积极进取、责任心强,性格阳光、细致认真;
4. 具备良好的语言表达能力,学习能力强,执行效率高;
5. 性格外向,待人礼貌得体。
工作时间:月休四天,8:30-17:30,午休12:00-13:00
职业发展路径:行政前台—人资专员—人资助理—人资主管—人资经理
薪资待遇:2500元/月,提供免费午餐、定期组织团建活动
栏目概述
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