【岗位职责】： 1、前期在五个部门轮岗实训（市场营销+人力资源+行政管理+财务管理+仓储物流），熟悉集团企业文化，逐步融入公司基础运营节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续跟踪外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务拓展工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的管理工作，推动团队高效运作。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，擅长人际沟通，具备较强的适应力与进取心，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有目标感，有奋斗动力，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，志向远大，渴望成长与突破。 【福利待遇】： 1、底薪4000+绩效（1000-3000）+年终奖+管理奖金（3%—8%），综合薪资5K-8K 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等设施齐全，距公司步行10分钟，配备厨房），缴纳五险 3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，发放绩效奖金，享有丰厚年终奖励 6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能培训课程，全面赋能成长） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，系统传授知识与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址: 江苏南通市崇川区万达广场A3-713室

【岗位要求】 1. 专业：人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、法律等。 2. 有相关行业工作经验者优先，学历要求以实际招聘为准。 【福利待遇】 1. 基本薪资+补贴，具体包括饭补、话费补贴、高温补贴、生日补贴、交通补贴等。 2. 公司提供五险一金、带薪年假。 3. 其他福利：周末双休、绩效奖金、全勤奖、交通补助。 【岗位说明】 本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊。通过公司的合理培训与管理，使相关人员掌握保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源、培训讲师、团队主管、行政管理等相关重任。

岗位职责： 1、对接安装任务的派单； 2、对工作流程进行把控； 3、与项目经理、销售人员工作的对接； 4、安装相关资料的整理存储； 5、与工作相关表格的完善及跟踪； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、有较强的组织、沟通、协调能力； 2、工作责任心强，有较强的执行力； 3、熟练使用办公软件及表格制作能力。

【岗位职责】 1. 负责食堂日常运营相关文职工作 2. 处理员工及客户日常咨询与反馈 3. 协助完成物资清点、数据记录及报表整理 4. 配合完成食堂各类文件的归档与管理 5. 领导安排的其他工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 本科以上学历

数据统计，五险一金，双休

文员辅会

做五休二，享受双休制度。 社保与公积金均按规定缴纳，相关问题无需重复咨询。 负责管理合同、报表等重要文件，落实保密及归档工作。 作为内部沟通桥梁，推动部门间协作，视情况对接外部单位事务。 维护生产与办公区域的整洁与秩序。 统计员工每日出勤情况，编制月度考勤报表，注明请假、转正等信息。 协助完成新员工入职与离职手续办理，及时整理并更新员工档案资料。 参与会议筹备工作，准备会议材料，记录会议内容并整理形成纪要。 配合公司活动（如团建、年会）的物资筹备及现场执行支持。 按要求进行业务数据录入，制作基础性报表。 协助处理费用报销、快递收发、名片印制等日常行政事务。 完成其他临时或突发性工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本公文撰写能力。 素质要求：细致认真、责任心强、沟通顺畅、服务意识佳、保密意识高。

南通市通州区生产企业公开招聘其他焊工岗位（计时或计件任选），名额有限，招满即止。工作地点：省南通市通州区金沙街道新金西路52号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：综合月薪7000元以上，月结，可预支生活费。任职要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；可接受短期驻场或外地项目作业；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。其他福利：缴纳五险一金、包工作餐与住宿、全勤奖与绩效奖金。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程，确保作业安全与产品质量 3. 配合班组长完成日常点检、清洁及简单故障报修工作 4. 参与新员工带教与标准化作业流程优化建议 5. 执行6S现场管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应流水线节奏，责任心强 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 接受新厂工作环境，认同“无夜班、包吃住”管理安排

南通市启东市工地贴砖小工，日结35一小时

南通市通州区生产企业公开招聘压路机司机岗位，计时或计件任选，名额有限，招满即止。 工作地点位于南通市通州区金沙街道新金西路，厂区内部作业，交通方便。 薪资标准为9000-10000元/月，按班组产量结算。 任职要求：持有效身份证件，入职体检合格；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。 其他福利：包工作餐与住宿、车费补贴与通讯补贴、缴纳五险一金。

南通市急聘杂工，薪资5000-5500元/月，月结，可预支生活费，另享车费补贴、通讯补贴、高温补贴与夜班津贴。工作地址位于省南通市通州区金沙街道新金西路。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业，掌握设备日常保养与点检流程，会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时无误 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通事项，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

管1餐周结150/天顺义杨镇文员（最少做到年前） 工作时间：7-17点 午休一小时不计薪， 不忙的时候六日休息 工作内容：协助办理回迁房。打电话 要求：男女不限.干活细致认真有责任心；18-38岁 薪资：150一天，每周五发上周（做满2个月，每天额外补助20） 报名发 姓名 电话 年龄 户籍 明天上午10点面试

岗位职责： 1. 负责日常财务单据的整理、录入与归档，确保账务数据准确及时 2. 协助完成报销审核、凭证编制及银行对账等基础财务工作 3. 接收并处理往来票据、合同文件，做好台账登记与信息更新 4. 配合财务主管完成月度结账、报表辅助及税务资料准备 5. 负责部门内办公事务协调、文件收发及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、文秘等相关专业优先 2. 具备基本财务知识或文员工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 遵守财务保密制度，无不良从业记录

做事细心，有条理，沟通顺畅，责任心强，服务意识，相关文职经验优先，优秀应届生也可以

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、在运营部驻分公司主管的组织管理下，承担财务部人员的思想建设与团队管理责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案； 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专，专业不限； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、持有财务类相关证书者优先考虑； 4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程； 5、具备较强的团队组织建设与管理能力。

工作内容： - 参与公司战略规划及年度经营目标的制定，结合业务方向对人力资源模块工作进行细化分解与量化落地； - 依据公司整体发展战略和经营目标，拟定人力资源战略及中长期人才布局规划，推动组织结构优化与管理变革； - 结合企业文化内涵与发展阶段，主导人力资源体系的建设、迭代与日常运作，涵盖人才招聘与培养、绩效激励、薪酬福利、员工发展及文化塑造等方面；持续优化人力资源管理制度、流程与组织架构，提升人事业务的专业性与规范性； - 招聘管理：达成招聘指标，定期评估并优化招聘流程与渠道，跟踪行业人才动态与竞争格局； - 人才培训与发展：搭建并完善人才引进路径、选拔机制与培养体系，打造可持续的人才供应链与梯队建设机制； - 员工关系：维护和谐稳定的劳资关系，落实劳动风险预警与管控措施，促进跨部门协作与内部协同； - 薪酬绩效：主导绩效考核方案的设计与执行，统筹推进绩效管理体系优化，落实薪酬核算与激励机制落地； - 推动积极健康的企业文化建设，增强雇主品牌影响力，提升团队归属感与组织凝聚力，协助管理层打造高效、创新、主动的团队氛围； - 针对企业发展的不同阶段，提出组织管理改进建议，助力组织效能持续提升； - 为各部门提供专业的人力资源支持，响应内部需求，输出定制化解决方案； - 编制行政类支出预算并监控执行情况，确保资源合理配置与成本有效控制； - 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历背景及工作经验： 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备1年以上相关工作经验。 2. 基本技能和素质： 熟练操作常用办公软件；具备良好的职业操守；学习能力强，沟通表达顺畅； 3. 个性特征： 性格开朗，适应性强，工作细致负责，能承受一定工作压力。

【岗位要求】 1. 中专以上学历，工资面议 2. 具有初级会计证 3. 熟练运用办公软件以及ERP系统 4. 工作细致、责任心强

1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，若遇专管员提出问题需及时向主管会计汇报； 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3、接收并核对客户票据，分类整理并粘贴可使用票据，对不可使用票据进行归档处理，并登记具体原因； 4、执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.承担公司日常总账核算任务，保障账务处理的准确、及时与完整； 2.审查各项会计单据，编制并核对财务报表，确保财务信息真实合规； 3.开展财务数据分析，为管理决策提供支持，持续优化财务管理流程； 4.配合内外部审计工作，整理并提交审计所需资料，保障审计顺利推进； 5.负责财务系统的维护与升级，提升财务信息化水平，确保数据安全与运行高效。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2.具备3年以上总账会计工作经验，有同类行业经验者优先考虑； 3.熟知国家会计准则及相关税收法规，具备扎实的专业知识和实操能力； 4.熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理与分析能力； 5.具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理工作。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管理方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 财务相关专业背景，具备较强的细节把控能力，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。

招聘:雅特兰智能科技海安有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，服从安排； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件； 薪资待遇：4k-6k，交保险，做六休一 联系电话： 工作地址：江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号

岗位职责 1、负责公司整体账务处理，审核费用报销及原始单据，完成日常记账、往来对账及月度结账工作； 2、独立办理发票开具与认证、税务申报、年度汇算清缴、工商年报等涉税事务； 3、定期编制财务报表，开展账务核对、成本费用核算及财务数据统计分析； 4、执行银行账户对账，管理应收应付账款，控制往来款项风险； 5、整理归集财务凭证、账簿及合同类资料，配合税务检查与审计工作； 6、完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求 1、财务、会计等相关专业背景，具备初级会计职称，持有中级会计证者优先； 2、1-3年全盘账务工作经验，能独立完成做账及报税操作，掌握完整财务工作流程； 3、熟练使用金蝶或用友等财务系统，精通Excel常用函数及表格处理； 4、熟悉国家现行税收法规、会计准则，了解税务业务办理流程； 5、工作细致严谨，责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德，账务处理规范认真。

职位描述： 1、配合部门开展各项行政支持类事务 2、按时完成领导交办的各项工作任务 3、周末双休，工作时间上午八点至下午五点半 任职要求： 1、性格沉稳踏实，拥有良好的沟通协调能力及抗压素质； 2、能够熟练使用Office系列办公软件； 3、表现优异的应届生亦可考虑。

岗位职责： 1. 负责家纺类目电商全流程成本核算，包括采购支出、物流配送费、平台服务费及仓储管理费用； 2. 跟踪天猫、抖音、拼多多等渠道的营销投入情况，进行费用监控与分析； 3. 定期组织库存盘点，计算库存周转效率与损耗情况，提升进销存管控水平； 4. 评估电商促销活动的投资回报率，输出单款商品的成本利润分析报表； 5. 核对供应商往来账务，持续优化成本核算体系与操作流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业； 2. 有面辅料或家纺行业成本核算经验者优先录用； 3. 具备电商平台对账实操经验，了解电商财务运作流程； 4. 熟练操作金蝶、聚水潭等财务及ERP系统； 5. 能高效处理大量SKU的成本归集与核算工作； 6. 工作认真细致，具备基本的数据分析能力和跨部门协作沟通技巧； 7. 综合能力突出者，学历可放宽至大专。

能吃苦耐劳的，有上进的

文员辅会