
常州新北区招铆工,焊工,铆工辅助工
1.2-1.5万/月
焊工铆工长期1-2人月结点工技术好
常州市新北区招铆工,焊工,铆工辅助工,在新北春江街道通江北路2号工业园内,做的是振华、三一、润邦的港机,轮胎吊行走,要求有焊工证,技术好,最好以前干过类似活
风管小工1-2个月包住包吃1-2人月结班组技术好二把刀勿扰专业师傅
工期,2个月左右
工作地点,常州罗溪镇比亚迪
安装风管,环保设备组装
小工2名,
工作时间,8个小时,230+餐补30=260元
管住
管道安装/维修工地小工/杂工电焊
要一组管工(500)、焊工(550)、小工(260),可多带一个小工,必须干过电厂气机房中低压管道,9个小时,包吃住,发工作服,联系电话:陈老板
光伏安装电焊小工3-5人
常州市金坛区招光伏安装、工地小工/杂工。小工一名,会使用《切割机,电动工具,电焊机》会搞电焊的 ,工资前期一个月220一天,一个月后看会多少在加工资,包吃住。招个人,不要团队,能上高,恐高勿扰。 是做农户
常州新北区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊、工地小工/杂工
300-400元/天
打瓦电焊小工打板彩钢安装钢结构1-2人
常州市新北区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊、工地小工/杂工 只招做过彩钢瓦的 打瓦速度快耐高温的 云南贵州做过彩钢瓦的优先
要三个干搬运的,400一天,包吃住,空调全覆盖
400-400元/天
搬运工装卸工包住五险有提成交通补助餐补6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
B2月结
招聘货车司机(B2驾照),工作地点为常州市武进区横山桥镇。
岗位为长期主驾,需持有货运从业资格证,驾驶厢式或保温车运输普货,不需要装卸。
要求能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。
薪资为9000-10000元/月,提供住宿,另有节油奖、安全奖、年终奖。
四川南充招聘小工一名,采用安徽模式。要求服从安排,做事勤快踏实。长期合作。
工地小工/杂工长期1-2人
四川南充招聘小工一名,采用安徽模式。要求服从安排,做事勤快踏实。长期合作。
小工工地学徒工1-2人
合肥市蜀山区招工地小工/杂工、工地学徒工
岗位职责:
1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合技术工人放线等基础施工操作
3. 学习并掌握工地安全规范、施工流程及常用工具使用方法
4.按要求佩戴安全防护用品,服从现场管理人员调度与安排
5.参与日常例会,及时反馈作业中遇到的问题与学习进展
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境
2. 学历不限,有志于从事建筑行业并愿意从基层做起
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与团队协作能力
4.无不良记录,服从管理,遵守工地各项规章制度
5.有工地实习或相关经验者优先,接受应届生及零基础学徒
南充仪陇县招干过安徽模式的小工,要求身强体壮的。不上高,会用角磨机切割彩钢瓦的,包吃包住工资日结
200-300元/天
小工长期保险包住包吃1-2人日结个人
南充市仪陇县招干过安徽模式的小工,要求身强体壮的。不上高,会用角磨机切割彩钢瓦的,包吃包住工资日结
南充仪陇县招干过安徽模式的小工,要求身强体壮的。不上高,会用角磨机切割彩钢瓦的,包吃包住工资日结
200-300元/天
小工长期保险包住包吃1-2人日结个人
南充市仪陇县招干过安徽模式的小工,要求身强体壮的。不上高,会用角磨机切割彩钢瓦的,包吃包住工资日结
镇江丹阳市做推拉蓬要一个焊工一个小工,焊工能上高有经验的优先
200-270元/天
小工焊工1-4天1-2人完工结算个人
做推拉蓬要一个焊工一个小工,焊工能上高有经验的优先,工作地在奔牛机场附近
工地小工/杂工其他职位
临时工。临时工,日结工期4天工人主要负责上下料,包吃一顿220一天7.30-19.30钟楼新闸工业园
文员社保在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
③缴纳社保
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上7点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
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