岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

商丘市睢县招种植工/杂工

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河南南阳农忙在家没事的可以出去挣钱了，南阳需要种洋葱工人50名，包吃包住包来回路费。工资150--300不等，多劳多得，电话联系

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山东潍坊招出姜工人拔萝卜工人拔水果萝卜工人扣胡萝卜棚工人100人十人以上有带班费工作能做到年底人员有限，招满为止，计件工资多劳多得

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农业技术员（西安本地）岗位职责1. 负责西安渭南各县乡镇农户测土配肥、田间技术指导，针对苹果、葡萄、冬枣、大棚蔬菜等本地主导作物，制定专属施肥方案，解决作物种植、病害防治等问题； 2. 管理公司有机肥示范田，跟踪作物长势、肥效反馈，拍摄记录对比数据，协助开展现场观摩会、农户技术培训讲座； 3. 下乡对接种植大户、家庭农场、农业合作社，推广有机肥产品，提供全程售后技术服务，维护客户关系； 4. 收集农户用肥需求与种植痛点，反馈优化产品，配合团队完成市场推广与销售目标。任职要求1. 农学、园艺、植保、土肥等相关专业大专及以上学历，有农资农技、果树蔬菜种植实操经验者优先，专业可放宽； 2. 熟悉渭南本地土壤特性，精通苹果/葡萄/冬枣/蔬菜其中一类作物的种植管理、施肥技术、病虫害防治； 3. 能吃苦耐劳，适应长期下乡跑田间地头，会驾驶电动车/摩托车/私家车，有下乡工作经验者优先； 4. 善于沟通，能和农户顺畅交流，有农户培训、示范田管理经验者优先。薪资福利1. 薪资：底薪4500-6000元+销售提成+下乡油补/餐补/话补，综合月薪6000-9000元，上不封顶； 2. 福利：缴纳社保、节日福利、年终奖金、免费食宿/住宿补贴，定期农技培训，晋升空间大； 3. 工作地点：西安渭南市及周边各县（临渭、蒲城、白水、富平、大荔等），本地人员优先录用。联系方式联系人：罗经理 联系电话： ：（同号，备注：农技应聘） 公司地址宝鸡丰农生物菌制造有限公司

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