岗位职责: 接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

招办公室文员18-30（办公室）

1. 负责日常办公运营数据的汇总与统计； 2. 负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3. 负责各部门员工出勤及出车情况的统计工作； 4. 负责各分公司运营相关数据的收集与分析； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。

工资面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的时间管理与多任务处理能力 4.具备基础服务意识，形象端正，待人礼貌，适应团队协作环境

在互联网上联系客户，

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

接单，下单，出单

资料管理，内账记录

有无工作经验均可，每月四天公休，三个月试用期，，工作时间：早八点至十二点，下午一点半至五点半，会开车能出差优先录用。工作地点固安融百汇商业楼。电话：张总任航：

其他兼职 一小时35-50，一天350-500! 长期，短期过渡，假期兼职均可!! 日结工资，时间自由，就近安排!!!

廊坊市永清县招二保焊/气焊

家具厂招工 焊工一名，焊折叠桌，一手活，常年有活，价格美丽！ 普工一名，贴单子，干点杂话。 网店客服一名，40岁以下，要求有工作经验 地址:纪家堡大牌子东100米 电话

找实木木工师傅 香河双安路附近电话同步

廊坊文安森昊木业诚聘摆板工两名。咨询电话

会基本电脑操作，整理资料

熟悉电脑办公，服从安排，听话照做，沟通能力强

外贸文员招聘 要求具备良好的英语沟通能力、熟悉国际贸易流程及办公软件操作，岗位职责涵盖单证处理、客户沟通和订单跟进等。‌‌ 岗位职责 外贸文员的核心工作围绕国际贸易相关事务展开，主要包括： 国内外展会，出差，接待国外客户，收集信息，跟踪报价及样品快递，接收处理外贸订单。 ‌单证处理与文件管理‌：负责制作、审核和归档外贸单证（如合同、发票、装箱单、报关单等），确保文件准确无误。‌‌‌ ‌客户沟通与订单跟进‌：通过邮件、网站等渠道与海外客户联系，回复询盘、提供报价，并跟踪订单进度以确保按时交货。‌‌官网‌ ‌平台维护与数据整理‌：管理公司网站或电商平台（如阿里巴巴国际站），上传产品信息，维护客户档案，并整理销售数据。 ‌辅助行政与协作‌：处理办公室日常事务（如快递、文件复印），协助部门经理完成业务招待、会议记录等。‌‌‌ 任职要求 ‌学历与专业‌：大专或本科及以上学历，国际贸易、商务英语、英语专业等相关背景优先。‌‌‌ ‌英语能力‌：英语四级或六级以上，具备良好的听说读写能力，能独立撰写商务信函并与客户流畅沟通。‌‌ ‌技能与经验‌：熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），熟悉外贸业务流程和单证操作；有跨境电商平台（如阿里巴巴、亚马逊）操作经验或相关工作经验者优先。‌‌‌ ‌个人素质‌：工作细心负责、有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。‌‌‌ 薪资待遇与工作条件 薪资结构为底薪加提成 ‌薪资范围‌：底薪3000元/月，加上销售提成，实际月收入可达8000-10000元。‌‌ ‌福利与工时‌：提供社保等福利，工作时间为6天制，朝九晚六。‌‌

高薪！高薪！！团队氛围超赞！！福利待遇优厚！！人均月薪过万起步！！销冠月入5万以上不是梦！！在快乐工作的环境中，轻松实现你期待的收入目标！ 无需外出奔波！公司精准提供意向客户资源！电话接通率表现优异！ 所有信息真实可查！欢迎实地考察验证！！如此理想的职场机会，你不想亲自体验一下吗？ ［薪资福利］ 1、底薪1400-4400，提成区间40%-55%，月入过万是常态！ 2、业绩突出者每月额外享受2天带薪休假，实现月休10天，真正做到工作与休息平衡！！ 3、设有季度奖金、年终奖金，每季度开放晋升通道！ 4、国内外团建旅游、每月员工聚餐、生日惊喜、年会豪礼不断！ ［工作时间］ 9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休 ［岗位职责］ 1. 负责银行抵押贷款及相关信贷产品的推广与销售； 2. 公司提供高质量意向客户资源，无需自主拓客（平均接通率达50%以上）； 3. 以电话沟通为主，邀约客户到公司面谈； 4. 拥有系统化培训机制，即使无相关经验也无需担忧，新人最快一周即可开单上手！ ［任职要求］ 1. 年龄18-38岁； 2. 有电销从业经历或具备多年其他销售岗位经验者优先； 3. 渴望挑战高收入，自我驱动力强，设定目标月薪至少2万元以上； 4. 必须足够勤奋，能扛压、有拼劲、有毅力！ 目前团队成员最低月收入均在1万元以上！！ 你的加入不是填补空缺，而是助力团队再攀高峰！！ 想赚钱！就和我们一起拼搏吧！！你一定会爱上这里的工作节奏！！期待你的到来！

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序高效运转； 2、协助筹备公司各类会议与活动，确保内外部协作流程顺畅； 3、负责主管日程的规划与跟进，提升工作安排的合理性与效率； 4、对接新老客户，做好联络与关系维护工作。 岗位要求： 1、具备较强的统筹规划与协调能力； 2、适应快节奏工作环境，能持续保持专注并高效输出； 3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部人员顺畅交流。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务的管理，保障数据准确与处理及时； 2. 与团队保持良好协作，协调解决各类财务相关问题； 3. 按规范开展各项财务操作，确保符合公司制度及行业要求； 4. 参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的编制任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调与事务统筹能力，能高效处理多项财务工作； 2. 工作认真负责，严格遵循财务流程及相关规章制度； 3. 富有团队意识，能够与同事协同推进工作任务； 4. 熟悉基础税务知识，具备处理常规税务事项的能力。

岗位职责: 1. 负责日常现金收付及银行往来业务，确保各类财务操作记录真实、准确。 2. 承担发票的申领、开具与保管工作，保障发票管理符合相关法规要求。 3. 参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的整理与编制工作。 任职要求： 1. 具备良好的现金管理与银行结算实操能力。 2. 了解发票管理相关政策法规，能规范处理各项开票事务。 3. 掌握基础会计理论，可协助开展账务登记及报表制作工作。

岗位职责： 1. 税务报账管理 纳税申报：按时完成月度、季度增值税、附加税、企业所得税等各项税种的申报工作，确保操作合规；同步推进汇算清缴、即征即退、研发费用辅助账等专项税务事务。 发票管理：统筹发票开具、认证及进销项数据核对，有效防控涉税风险。 税务报表：编制各类税务报表（如《增值税纳税申报表》《企业所得税年度纳税调整表》），配合完成税务检查与审计工作。 2. 考勤与工资统计 薪酬核算：根据考勤记录（迟到、加班、病假等）准确计算应发工资，依法代扣社保、公积金及个人所得税，保障薪资按时发放。 报表编制：出具《工资明细表》《社保公积金汇缴清册》等配套资料。 数据维护：维护员工薪酬档案，及时更新税率标准及因社保政策调整带来的影响。 3. 报销与费用控制 单据审核：严格审查报销单据的真实性与合规性（包括发票真伪验证、审批流程完整性），杜绝违规报销行为。 账务处理：编制管理费用、销售费用类凭证，监控预算执行情况并提示超支风险。 往来清理：跟进员工借款及供应商垫付款项，定期开展长期挂账清理工作。 4. 政府补贴申报 政策研究：持续关注工信、科技、发改委等部门发布的扶持政策（如研发补贴、产业专项资金）。 材料编制：撰写项目申报书，整合财务审计报告、专项支出凭证及项目实施进度证明材料。 进度跟踪：协调内外资源推动申报进程，落实补贴资金到账后的账务处理（区分收益性与资产性补助）。 5. 招投标财务支持 资料准备：提供投标所需的财务报表（资产负债表、利润表）、审计报告、资信证明及完税证明文件。 成本测算：协助业务团队进行项目成本预算编制与利润率分析。 标书编制：撰写财务相关条款（如付款条件、税务责任），审核投标文件的合规性。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求 （一）基本条件 专科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先 持有初级会计职称以上，具备中级职称者优先考虑 具有2-5年企业全盘账务处理经验，熟悉制造业或科技行业成本核算，或有政府补贴申报经验者优先 （二）专业技能 软件操作：熟练使用财务系统及办公软件，精通Excel常用函数（如VLOOKUP、PivotTable）及PDF/OCR文档处理工具 专业知识：掌握《企业会计准则》及相关税法规定（如收入确认原则、资产减值处理、增值税链条管理） （三）素质要求 严谨性：具备较强的数据敏感性，工作误差率控制在0.5%以内（如工资核算、税务申报） 沟通力：能高效对接税务、银行、社保等外部单位，并协同内部业务部门提供招投标支持 保密意识：严格遵守财务数据及薪酬信息的保密要求

岗位职责: 1. 负责汽车4S店日常会计核算及财务运营相关工作 2. 组织并指导财务团队作业，保障财务信息真实准确 3. 参与财务流程设计与内控体系完善工作 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础和财务管控实操能力 2. 具有良好的协调沟通意识及协作配合态度 3. 能够自主应对和化解财务事务难题，具备突出的分析决策水平

1、负责商务来访客户的全程接待、引导及配套服务工作，统筹安排并执行商务宴请、会议茶歇等相关餐饮活动的服务保障。 2、保持接待区域环境整洁、有序，维护公司对外展示的专业形象与规范标准。 3、按时办理公司办公场所的水、电、物业等日常费用的缴纳、台账登记及报销流程。 4、基础管理：协助开展公司农庄与会所的日常运营维护工作，包括供应商对接、保洁绿化监管及设施运行状态巡查等协调事务。 任职要求： 1、学历不限，酒店管理、旅游管理、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 2、具备1-3年相关岗位工作经验，有私人会所运营经验者优先。 3、形象良好，气质大方，服务意识强，具备良好的沟通表达能力和职业操守。 4、熟悉商务接待礼仪规范，尤其擅长餐饮服务流程及相关细节把控。 5、具备较强的行政事务处理能力，工作细致、耐心，责任心突出。 6、能配合弹性工作时间安排（如遇重要接待任务需加班）。 7、须持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力（硬性条件）

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，确保服务品质优良； 2. 处理日常电话接听与转接任务，保障信息传递准确高效； 3. 保持前台区域的整洁有序，展现公司专业的对外形象。 任职要求： 1. 身高165cm以上，形象端正，气质良好； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能熟练处理前台各项事务； 3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时应对多项工作任务； 4. 工作态度严谨细致，具备良好的职业操守。

记账员是企业财务管理中的重要角色，主要负责记录、核算和报告企业的财务交易。以下是记账员的主要工作内容： 1.财务记录管理 ​ 核对和整理原始凭证（如收据、发票、银行对账单），确保数据准确无误。 ​ 将财务信息录入电子系统，建立完整的财务记录。 ​ 处理日常记账工作，包括收入、支出、资产和负债的分类与登记。 ​ 定期核对账目，确保账实相符、账证相符、账账相符。 ​ 2.报表编制与分析 ​ 编制财务报表（如损益表、资产负债表、现金流量表），反映企业财务状况。 ​ 确保报表数据真实、计算准确、内容完整，并按时提交。 ​ 协助管理层分析财务数据，提供决策支持。 ​ 3.税务处理 ​ 计算各类应交税金，办理纳税申报和缴纳手续。 ​ 正确使用和保管发票，及时确认销售收入和进销项税额。 ​ 协助税务审计，确保企业税务合规。 ​ 4.其他职责 ​ 管理往来账款，定期核算并及时清算应收应付款。 ​ 妥善保管财务凭证和会计资料，确保安全完整。 ​ 完成领导交办的其他临时性财务工作。 记账员需具备扎实的财务知识、细致的工作态度和良好的沟通能力，以确保企业财务工作的高效运作。

1.会计岗，要求高中以上学历，持有会计从业/初级会计证书，有相关经验者优先，工作细致严谨，责任心强，原则性强，试用期工资4500+4天公休 2.销售岗，要求高中以上学历有销售经验，薪资待遇试用期4000到5000，转正后底薪＋绩效奖金＋提成上不封顶。 3.运营岗，负责公司运营产品，执行推广内容，策划活动。要求大专以上学历，3年以上运营经验，策划能力，抗压能力强。薪资底薪＋奖金＋提成，上不封顶，5000-8000。 4.销售主管岗位，组建，培训销售团队，制定计划。提升业务，大专以上学历，1年以上销售团队管理经验。责任心强，薪资5000-8000转正底薪＋奖金＋销售额总提成，上不封顶。电话

记账，统计，结算工资，工资及细节面议。