岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

演唱会维持秩序

岗位名称：保安临勤 核心职责： 1.负责指定区域值守、巡逻，排查安全隐患 2.管控出入口人员、车辆，登记访客信息 3.维护现场秩序，制止违规行为 4.处理突发情况并及时上报 5.看护公共物资与设施 任职要求： 1.18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.服从安排，有责任心，执行力强 3.有无经验均可，简单培训后上岗

【职位要求】 - 无经验要求，无犯罪前科 - 持有保安员上岗证或资格证 - 能够使用消防器材，具备基本安全意识 任职要求 1. ，年龄18‑52周岁，身体健康，无犯罪记录，胆子大，不迷信，能接受陵园工作环境，能接受夜班倒班。 2. 有无保安经验均可，入职后统一培训；后期需要办理保安员证。 3. 服从岗位安排，责任心强，工作踏实。 入职流程 面试通过→办理入职手续→签订实习协议→上岗实习1个月→考核通过转为公司正式员工，签署正式劳动合同。   墓地陵园保安招聘 实习期2个月工资2200 实习结束考核合格直接公司正式入职，转正月薪6500！ 注意工资低是两个月时间需要给你安排考消防 主要园区巡逻、门岗安保，防火值守。 能接受陵园环境，能倒班，无犯罪记录。 面试合格直接上岗，签合同，工资按月发放。

小区门岗

需要全职保安

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公/生产/生活区域正常运行 4. 定期检查消防设施、应急通道等安全配置，确保完好可用 5.配合完成临时性安保任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，无纹身（面部及裸露部位）

1.负责小区 / 写字楼园区出入口值守、人员及车辆进出管理，核实来访人员身份，做好登记记录，禁止无关人员、危险物品进入园区，保障园区出入秩序。 2.负责园区车辆停放秩序维护，引导业主及访客规范停车，疏导出入口车流，杜绝占道停车、乱停乱放问题，保障停车场及园区道路畅通。 3.负责园区日常秩序维护，及时劝阻园区内不文明行为、违规行为，处理业主简单咨询、纠纷协调，耐心解答业主问题，提供基础便民服务。 4.严格遵守物业各项规章制度，做好交接班记录，坚守岗位，认真完成上级交办的各项安保及临时工作任务。

廊坊市霸州市胜芳镇招建筑木工

招聘两名外墙保温刮砂浆师傅，薪资350元一天。工作地点在三河。薪资结算方式灵活，有意者可报名。

招聘二氧焊工2名、发货司机1名，工作地点位于小湾村。有意者可报名。

廊坊广阳区大量招收绑扎师傅，人数约八十人。白班、夜班均有，全部包工。钢筋量大，有意者可报名。

廊坊市三河市招油漆工

招聘信息：地王大厦招聘保安一名，年龄在60岁以下，有没有保安证均可？身体健康，，上班时间七个小时，从下午三点到十点，月工资2100元。有意向的请联系我，电话是黄先生

西夏区招聘保安若干名，12小时工作制工作清松有意者请联系？电话：

日期:-（每天要人）时间:2号夜班19:30-7:30（19:00集合260没水饭）2号白班7:30-19:30（7:00集合，260有水饭）岗位:三人两岗要求:身高175以上，年轻45岁以下，自备全套长袖保安服，帽子，标志齐全，全黑鞋子，服装干净利落，个人形象一定打理好！地址:长风公园要管事的，脾气大事多勿扰。

公司直招内保1名、年龄55岁以内上班时间：08:30～16：30做五休二工资：3500+饭贴+高温费工作地址：徐汇区天钥桥路龙华西路联系电话：

招聘国庆节兼职工期：2号～7号岗位一：秩序维护员人数：1人年龄20岁～38岁身体健康即可工作时间：15点～23点工资：100元一天地址：兴义市生态城报名电话：

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文件归档及简单报表整理工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排

岗位职责： 1）依据公司提供的客户名单，开展车险续保相关工作；无需自行拓展客户资源 2）按照公司规范向客户介绍公司产品与服务，并做好后续跟进与维护； 3）为客户提供高效、专业、精准的保险解决方案，保持良好的客户互动。 任职要求： 1）普通话流利、具备良好沟通能力，积极上进； 2）熟练掌握计算机基本操作技能。 上班时间8:30-17:30，六日双休，法定节假日休息、 职位福利：无需外勤，绩效奖金、节日福利、

廊坊市，园区保安 白班4000元，夜班3500元，月休4天 18---45岁，身高170以上，工作时间:12小时，岗位：门岗，巡逻岗，门岗主要负责证件的查验和访客登记等工作，上下班高峰期站岗。 早九晚五面试 报道地点：廊坊市，长盛（廊坊）科技有限公司

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进事项落实与进度反馈 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状态，做好交接班记录，保证工作无缝衔接 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和应急处理能力，能适应轮班制 3.有相关工作经验者优先，退伍军人或持有保安员证者可适当放宽条件 4.普通话沟通顺畅，具备基础服务意识，能够礼貌待人、文明执勤

岗位职责： 1. 负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及保管工作。 2. 负责编制月度、季度、年度销售数据统计报表及相关分析报告。 3. 负责搜集、汇总、整理市场动态、价格信息，以及新产品、替代品和客户资源等资料，形成分析材料，为业务团队及管理层决策提供支持。 4. 协助上级完成日常行政事务及部门内部会议的记录与跟进工作。 5. 协助开展项目管理相关辅助工作。 6. 完成上级临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 工作细致严谨，具有较强的责任意识。 2. 具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 3. 本科及以上学历，有相关工作经历者优先考虑。 4. 掌握基础机械或电气自动化相关知识者优先录用。

岗位职责: 1. 负责4S店前台日常运营统筹，保障服务品质稳定高效 2. 优化客户接待环节衔接，持续提升客户体验与满意度 3. 管理并指导前台团队成员，确保工作执行效率与职业形象达标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 具备团队管理经验，拥有较强的组织与领导能力 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有过相关工作经历者优先； 2. 有一定的抗压能力，可接受加班； 【福利待遇】 试用期3个月 公休+免费食宿+全勤奖+年终奖+节日福利

接单，下单，出单

1、培养目标： （1）培养具备产品理解能力，能高效服务与维护海外客户的专业人才 （2）1-2年内成长为可独立对接国内核心客户的服务骨干 2、培养方向： （1）深入海外市场区域，开展市场调研与趋势分析，为本地化营销策略输出数据支撑 （2）全程参与公司产品交付项目，协助大客户经理完成投标、订单确认、评审、下单、过程协调、开票、回款及商务归档等全流程闭环工作 （3）配合OC文化团队运营海外社交平台与用户社群，提升品牌在目标市场的影响力与口碑 3、任职资格： （1）本科及以上学历，双一流院校商科或理工科专业优先 （2）英语可作为工作语言（CET-6 / 专八 / 雅思6.5+），掌握西语、葡萄牙语、德语等第二外语并能流利沟通者优先 （3）愿意接受全球范围内的岗位派遣与海外轮岗安排，有海外实习、留学或跨国项目经验者优先 （4）立志投身国际化业务发展，能在新市场环境中主动担当；具备跨文化适应力，面对挑战保持积极心态与持续学习能力；拥有敏锐商业意识、问题解决能力，以及出色的沟通协作与团队引领能力 3、培养支持 定制化成长路径：核心任务实践、跨部门项目参与、一年期追踪管理 高阶导师机制：高管、资深业务负责人、HR三导师联合指导 管理与技术双轨发展通道：加速核心人才梯队构建 4、福利保障 保障：五险一金 + 带薪年假 用餐：员工餐厅，提供免费工作餐 住房：免费提供公寓住宿 出行：配备免费班车，发放交通补贴及差旅补贴 健康：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理讲座与运动俱乐部活动 生活：组织文化活动，赠送定制文化衫，开放图书馆与员工之家健身房

早八晚六做单子记记录，做工资表。每月3500元到月开支