打印订单和产品标签 需要细心细致的人

1.Word：通知、通告、简单工作报告、流程文案 2. Excel：制作各类统计表、台账、考勤表、数据录入，基础数据核对1. 文件收发、登记、打印、复印、扫描、归档，合同、资料分类整理，建立电子档案 3. 收发微信、企业微信、邮箱，传递通知，上传下达领导安排 4. 办公用品管理：盘点、申领、采购、发放、登记库存

负责人员面试，材料整理

1. 负责日常办公运营数据的汇总与统计； 2. 负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3. 负责各部门员工出勤及出车情况的统计工作； 4. 负责各分公司运营相关数据的收集与分析； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。

1、培养目标：创新研发管理方向人才储备 2、培养方案： （1）全面掌握研发各阶段流程，涵盖需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及量产落地等环节； （2）深入理解公司技术平台体系、产品架构逻辑及相关研发管理制度； （3）深度融入面向国际客户的技术研发项目，参与海外市场需求适配与本地化开发工作，协同多元文化背景的技术团队攻克关键技术难题，持续推动产品创新； （4）研究并解读全球主要市场的技术规范与行业标准，确保产品研发满足各地准入要求，并与生产、供应链、质量、销售等部门高效协同，及时传递需求、问题与变更信息，保障全流程信息畅通 3、任职资格： （1）硕士及以上学历，双一流高校商科或理工类专业优先考虑； （2）英语可作为日常工作语言（通过CET-6 / 专八 / 雅思6.5以上），掌握西班牙语、葡萄牙语或德语并能流利沟通者优先； （3）愿意接受未来全球化派遣及海外轮岗安排，具备海外学习、实习或跨国项目经验者优先； （4）志在深耕国际化业务领域，勇于在新兴市场承担关键职责；具备跨文化环境下的快速适应能力，面对挑战保持积极态度与持续学习动力；拥有敏锐的商业意识和解决问题的能力，具备出色的沟通协调能力及团队引领潜力 三、培养支持： 个性化成长路径：包含核心任务实践、跨部门协作项目及为期一年的成长追踪管理 高阶导师指导：配备高管、资深业务负责人及HR三位一体导师团队 双轨发展机制：提供管理与技术并行的成长通道，助力进入企业核心人才梯队 四、福利保障： 保障类：五险一金、带薪年休假 餐饮类：设有员工餐厅，提供免费工作餐 住宿类：提供免费公寓住宿 出行类：开通免费班车，发放交通补贴及差旅补助 健康类：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理健康讲座及设立运动兴趣社团 生活类：组织丰富文化活动，定制专属文化服饰，配套图书馆、员工之家及健身设施

学历要求初中及以上，熟练掌握电脑基础操作； 【工作内容】 负责办公室电脑产品报价，处理工艺下单及售后相关事宜； 【工作时间】 办公室固定白班，工作时长10-12小时； 【薪资待遇】 月薪4000-8000元（上不封顶），每月10号工资直接发放至银行卡； 【食宿条件】 提供吃住，住宿环境舒适，生活便利； 【福利方面】 定期组织团建活动，中秋、端午、春节等节日均发放精美礼品；

在家可做兼职 岗位职责： 1.按照统一模板高效完成素材替换与内容排版 2.抖音发布视频 3. 积极参与公司组织的岗前及在岗培训，快速掌握操作流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本手机操作能力即可 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员加入 3. 工作认真细致，学习意愿强，执行力佳 4.具备良好沟通意识

1、培养目标： （1）培养具备产品理解能力，能高效服务与维护海外客户的专业人才 （2）1-2年内成长为可独立对接国内核心客户的服务骨干 2、培养方向： （1）深入海外市场区域，开展市场调研与趋势分析，为本地化营销策略输出数据支撑 （2）全程参与公司产品交付项目，协助大客户经理完成投标、订单确认、评审、下单、过程协调、开票、回款及商务归档等全流程闭环工作 （3）配合OC文化团队运营海外社交平台与用户社群，提升品牌在目标市场的影响力与口碑 3、任职资格： （1）本科及以上学历，双一流院校商科或理工科专业优先 （2）英语可作为工作语言（CET-6 / 专八 / 雅思6.5+），掌握西语、葡萄牙语、德语等第二外语并能流利沟通者优先 （3）愿意接受全球范围内的岗位派遣与海外轮岗安排，有海外实习、留学或跨国项目经验者优先 （4）立志投身国际化业务发展，能在新市场环境中主动担当；具备跨文化适应力，面对挑战保持积极心态与持续学习能力；拥有敏锐商业意识、问题解决能力，以及出色的沟通协作与团队引领能力 3、培养支持 定制化成长路径：核心任务实践、跨部门项目参与、一年期追踪管理 高阶导师机制：高管、资深业务负责人、HR三导师联合指导 管理与技术双轨发展通道：加速核心人才梯队构建 4、福利保障 保障：五险一金 + 带薪年假 用餐：员工餐厅，提供免费工作餐 住房：免费提供公寓住宿 出行：配备免费班车，发放交通补贴及差旅补贴 健康：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理讲座与运动俱乐部活动 生活：组织文化活动，赠送定制文化衫，开放图书馆与员工之家健身房

廊坊市安次区招电焊、其他焊工、铆工/钣金工 岗位职责： 1.负责金属结构件的电焊、气焊、氩弧焊等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成铆接、装配、矫正及钣金成型等工作 3.对焊接设备、工具及作业环境进行日常点检与维护，保障作业安全与效率 4.配合质检人员完成焊缝探伤、外观检验及返工处理 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.焊工/铆工/钣金工相关工作经验不限，能独立完成常规焊接与钣金作业者优先 2.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证）、有压力容器或钢结构焊接经验者更佳 3.熟悉常用金属材料特性及焊接工艺参数，能识读简单机械图纸 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心与团队协作意识 5. 最低学历不限，中专/技校焊接、机械类专业背景者优先

大城县汽车内饰日结200-210 吃住免费 0费用入职 生产汽车内饰座椅，顶棚等，简单轻松，无体力活 18-50周岁 时间:8-8点 两班倒 有效时间11小时 工资:白班200 夜班210 三天后一天一结 每月扣100意外险 ️最少干满一个月.。 离职提前1个月申请 入职稳定后再体检 今下午2:30集合

日结200/天❀廊坊大城汽车内饰厂 入职0费用 20-45周岁，男女不限 200/天，3天后日结 工作时间:早8-晚8 两班倒 计薪11一小时，吃住免费 主要生产汽车内饰座椅，顶棚等，简单轻松，无体力活！

廊坊市文安县招外墙漆/真石漆

河北廊坊大量招聘二保焊工和普工。焊工薪资为380-400元/天，不卡证；普工薪资为230-260元/天，无需经验，容易上手。工资日结，提供免费工作餐和住宿。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表

会统计就行，工资面议

岗位职责： 1. 负责来访客户的登记，接待。 2，负责对接雇主，根据雇主要示，帮雇主匹配合适的阿姨。 3， 负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适的工作 4，会玩智能手机，会和客户沟通就可以，先手入行有专人带. 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 2，接受新手，爱学习的。 3. 工作细致耐心，责任心强

办公室文员，

办理新员工入司等工作，必须要会电脑制表。年龄30岁左右，每周工作五天，周六/日休息，月工资4500元

岗位职责: 1.负责日常现金与银行往来业务的管理与监督，确保财务记录准确并符合相关规范。 2.承担发票申领、开具及相关管理工作，保障发票操作合法合规。 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制工作。 4.保持与银行、税务等外部单位的良好对接与协作关系。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序处理日常财务事务。 2.熟练操作财务软件及常用办公软件，具备高效处理财务信息的能力。 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能够与内部同事及跨部门顺畅交流。 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，确保工作质量与合规要求。

出纳，销售统计

【岗位职责】 1. 跟随带教导师系统学习常规病理、病理 AI 产品知识，协助完成医院客户对接辅助工作。 2. 随同参与医院拜访、行业学术会议，记录医疗机构常规业务与智慧病理数字化建设需求。 3. 搜集区域市场、竞品、行业政策资料，独立完成基础市场调研与数据整理简报。 4. 协助撰写常规病理业务、病理 AI 项目宣讲 PPT、合作方案初稿。 5. 负责客户档案、业务台账、项目资料分类归档，辅助核对订单、回款相关数据。 6. 参与团队业务复盘与专项培训，完成导师分配的业务学习、市场摸排任务。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，2026 届应届毕业生，医学 / 生物 / 药学 / 市场营销等相关专业优先；并具有校级学生干部经历。 2. 热爱医疗行业，接受华北区域内出差、驻点工作（京津冀）。 3. 目标导向，抗压能力强，团队协作佳，沟通能力优秀。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬：高额基本工资 + 绩效 + 业绩奖金。 2. 完善保障：五险一金 + 补充医疗险 + 带薪年假 + 年度体检。 3. 成长体系：一对一导师 + 轮岗 + 专业培训 + 清晰晋升通道（管培生-区域主管-大区经理/总监）。

现招聘会计一名，工作简单轻松，每天8小时，工资按时发放，五险一金，法定假日，每周单休，要求必须有会计证，男女不限，有一定工作经验，工作地点在廊坊市安次区码头镇，工资面议，

1、负责为中小企业客户提供代理记账，解答客户财税咨询。 2、成本会计，财务分析，负责财务记账、报税工作。 3、负责协调工商，税务、银行等相关政府部门关系。 任职要求： 独立做账报税，熟练汇算清缴和年检即可。 有一年以上财务经验。 此岗位是会计，不涉及对外，公司有外勤会计部门负责跑外手续，前期有电销人员联系业务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确记录并转达相关信息，维护企业良好形象 3.管理办公区域环境，确保前台区域整洁有序，物资配备齐全 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等基础支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和职业素养 2.普通话标准，形象端正，有亲和力，服务意识强 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

1. 内账会计。负责日常财务核算，编制各类财务报表； 2. 负责税务申报、审计配合及财务数据分析； 3. 协助相关部门开展成本管控与预算执行管理； 4. 维护公司财务系统正常运转，为经营决策提供财务支持。

招聘有经验的财务人员

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待事务的执行与安排； 5、协助组织公司各类定期及不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有较强的责任心

岗位优势： 1. 薪酬范围3.5K-5K，特别优秀者可突破。 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇，加班后可灵活调休。 3. 注重人才培养与成就，提供更广阔的锻炼空间和试错机会。 4. 办公环境优越，食堂提供免费三餐，配备双人大宿舍及独立卫浴。 5. 其他福利包括缴纳五险、带薪年假、生日礼遇、节日福利、年度体检等。 【岗位职责】 1. 轮岗学习：按照培养计划，依次在公司各核心部门（市场、生产、采购、质检、技术等）进行轮岗，快速熟悉各部门工作内容、业务流程及岗位核心要求。 2. 协助工作：配合各部门负责人及资深员工完成日常工作，包括业务数据整理、流程落地协助、文案撰写、沟通对接等基础工作，积累多领域实操经验。 3. 实践复盘：参与部门项目与工作任务，主动思考工作问题，定期进行轮岗复盘，输出工作心得与优化建议，提升问题解决能力与综合业务素养。 4. 能力提升：积极参与公司组织的专业培训、技能学习及团建活动，快速掌握职场通用技能与各领域专业知识，完成从校园到职场的角色转变。 5. 储备培养：作为公司管理后备力量，接受系统化的管理思维培训，参与团队管理相关实践，为后续走上管理岗位奠定坚实基础。 【岗位要求】 1. 学历专业：专科及以上学历（本科学历为加分项），不限专业，但电力、工程及公司业务相关专业优先考虑。 2. 经验：无硬性要求，但有相关实习或工作经验者更佳。 3. 技能：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和学习能力，能够快速适应公司的工作环境和业务需求。 4. 素质：具备优秀的学习能力与适应能力，以及良好的逻辑思维与抗压能力。 5. 加分项：有校园学生干部经历、企业实习经历；有校园获奖经历；或具备一定的组织策划、数据分析能力者优先。

负责日常办公，文件整理，数据统计，接待沟通，后勤协助及领导安排的其他办公室相关工作

正泰安能光伏发电招聘办公室文员一名，年龄30岁左右，熟悉电脑基本办公软件。有责任心工作态度积极细心，主要负责材料整理和工作对接。每天工作8小时，一个月4天假。