岗位职责: 1. 发布招聘相关讯息 2. 及时回应求职咨询 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，喜爱文职类事务； 3. 具备良好的文字表达能力； 4. 熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1. 无责底薪 2800+200全勤，提成20-50+福利齐全 2. 完善的晋升体系 3. 法定节假日正常休息，国庆享受带薪假期 工作时间: 朝九晚六，单双休

无销售！！！公司直招，室内办公 不外出 不涉及销售，适合新人 工作内容：解决用户在使用软件过程中遇到的各类问题，操作简单，流程清晰 岗位特点：任务明确 简单易上手 工作轻松 岗位福利：4000-6000/五险一金

岗位职责 负责每日报表录入、工资计算及表格审核等相关工作 上午8点至下午6点，工作内容轻松稳定 岗位要求 年龄要求：30至37岁 思维敏捷，具备良好沟通能力 执行力强，责任心高 学历要求：高中或大专及以上

可提供实习协议及盖章实习证明！ 双休！双休！！！提供住宿 提供住宿 【要求】 年龄：19岁及以上 【工作亮点】 提供住宿 无销售任务、无业绩压力 薪资待遇优厚 长白班，18点下班不加班 工作内容简单易上手 无考核指标 可安排住宿 【工作内容】 主要负责解答电商官网平台用户的咨询问题，工作轻松无压力（非销售类岗位） 【薪资福利】 综合收入 4500-7000元 每获得一次表扬奖励100元 【发展与晋升】 方向一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位。 【联系人】 董女士

1、公司介绍：民营500强企业，中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业，全国团餐行业排名TOP1，国内唯一一家“双奥”保障的餐饮食品企业，河北省服务业百强TOP1，全国解决就业民营企业排名第13名，全国13万+员工。 二、项目介绍： 自有饮品品牌：多品类饮料、调味品、面食品等； 四、岗位职责: 1、规划市场营销方案，带领销售团队，确保销售目标完成并推动新品宣传落地； 2、配合开展销售团队日常管理，监控业绩进度，调整销售策略与执行流程。 3、参与线上线下的营销活动设计与实施，提高品牌知名度及产品市场份额。 三、任职要求： 1、掌握基本驾驶能力，可满足业务扩展所需的出差安排。 2、了解快消品或餐饮行业的市场运作模式，具备相关实习或项目经历者优先。

入职即缴纳五险一金，内部晋升通道畅通，升职加薪真实可见！ 工作内容：负责支付后台信息核查，纯岗位支持，无销售性质，无需电话沟通 工作时间：每日8小时标准工时制 年龄要求：20至35周岁 学历要求：大专及以上学历 健全的社保制度，包含五险一金，提供年度健康体检 享有多项带薪休假，涵盖病假、年假、婚假、育儿假、产假等 节日福利齐全，生日礼金、下午茶点、定期组织团队建设活动 入职安排带薪培训，配备优秀导师一对一指导，主管亲自带教新人 办公环境优越，位于5A级写字楼，独立餐厅、茶水间、母婴室一应俱全，零食饮料供应不断，鲜花水果每日更新，温馨陪伴每个工作日。 名额有限，尽快咨询报名！

接受零基础，经验不限，提供带薪培训，无业绩考核压力！！！ 专业不限，可招聘应届毕业生及实习生，并可开具实习证明 【工作时间】每天8小时，标准工时制 【休息】每月轮休6-7天，可灵活安排休假 【薪资待遇】月均收入4000-4500元，技能熟练后可达4500-6000元或以上

不加班！不限工作经验 办公室内办公，无需外出 工作时间：每天8小时制 休息安排：每月轮休6-7天 薪资待遇：综合收入4000-6000元以上 缴纳五险，公司提供住宿

福利：五险一金 不定期团队建设活动 法定节假日 节日关怀礼遇 工作内容： 主要负责处理支付异常、网络连接不稳定等情况，协助分析问题原因并及时反馈； 休息：每月休息6天，享受法定假日 薪资：4000-6000元 班次：9:00-18:00 13:00-22:00 学历要求：大专及以上 年龄要求：20-35岁

公司直招 【岗位职责】： 负责解答用户咨询中的各类问题，属于文职类工作 【工作时间】： 每日工作8小时，时间安排灵活，每月休息6天 【福利待遇】： 薪资类：4000-6000元，缴纳五险一金 福利类：提供免费住宿，享有带薪培训，年节福利（春节、中秋、端午等），季节性福利（防暑水果发放日），关怀性福利（生日福利、免费体检） 奖金类：月度奖、季度奖、年度奖、团队奖、个人优秀奖 补贴类：法定节假日享受三倍工资 休假类：享受带薪年假

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石家庄南二环308融创附近一会所招：营销经理一名，大姐一名摘菜上菜，打扫卫生工资面议，会所就一桌，不管住，老板不吃饭6点下班，吃饭晚一点，公休4到6天节假日加假，联系电话

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2. 高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达重要信息 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账 4.配合人事、财务等部门完成基础行政事务，确保流程合规、资料完整 5.完成上级交办的其他行政支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政助理相关工作经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹协调与管理工作 2. 承担与地方政府部门之间的联络与对接事务 3. 推动并监督公司各项规章制度的落地实施 4. 保障公司办公环境的有序运行与日常维护 5. 负责金蝶系统的操作管理及日常维护工作 岗位要求： 1. 熟悉藁城区域情况，具备良好的政府关系协调经验 2. 具备较强的沟通技巧与任务执行能力 3. 精通各类办公软件操作（有金蝶系统使用经验者优先）

岗位要求： 1. 负责公司日常财务核算工作，包括凭证审核与账务登记，保障账目清晰、数据准确。 2. 按时编制月度、季度及年度财务报表，开展财务数据分析，为管理决策提供有力支持。 3. 对接税务机关，办理增值税、企业所得税等税款申报与缴纳，落实发票申领、开具及认证等事务。 4. 管理现金流量与应收应付账款，跟踪客户回款及供应商付款进度，有效控制资金风险。 5. 协助推进年度审计和汇算清缴，归集并保管财务资料，确保档案完整且符合规范要求。 6. 配合相关部门提供财务信息支持，参与财务流程的梳理与制度优化工作。 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础和实务操作能力。 2. 可独立承担会计工作，保证财务记录的真实性和准确性。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同完成各项财务任务

岗位职责： 1、整理产品资料与政策内容，编制产品信息文档，并负责运营策略的规划与执行； 2、为合作渠道提供运营支持，依据实际需求推荐适配方案，并推动项目落地实施； 3、对接保险公司等上游合作伙伴，及时获取最新产品资讯及相关政策支持； 4、开展产品数据分析，深入洞察区域市场情况，提出切实可行的运营优化措施； 5、跟踪市场变化、竞品动向及行业关注热点，动态调整产品运营方向与策略。 任职要求： 1、具备扎实的产品运营背景，了解互联网产品发展脉络与趋势； 2、拥有出色的数据分析水平和良好的沟通协调能力； 3、熟悉财产保险类产品，如雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等，不限于上述品类

岗位内容： 1. 通过文字输入形式，与客户保持沟通交流，及时回应并处理客户咨询； 2. 维护积极稳定的客户关系，确保服务过程高效且质量达标； 3. 联动内部各职能部门，推动客户问题得到及时有效解决。 任职要求： 1. 具备较强的口头沟通及书面表达能力； 2. 工作耐心细致，责任心强，态度认真严谨； 3. 掌握基本的计算机操作技能，能熟练使用日常办公软件。

岗位职责： 1. 工作内容：主要通过线上或电话沟通的方式，为客户提供咨询解答及投诉受理等服务；例如处理账号密码无法登录、网页系统使用异常等问题 薪资：试用期：3000-4000 转正后：3400-5000 班次：7:00-22:00（实行8小时排班制，按时下班不强制加班） 任职要求： 1. 学历要求：无相关经验者需具备大专及以上学历，有客服工作经验者可放宽至中专学历 2. 打字速度较快，表达清楚，沟通顺畅

岗位职责： 1、负责多币种跨境收付款操作，跟踪外汇风险及汇率变动影响，保障资金安全； 2、运用远期结售汇、外汇期权等金融手段对冲汇率波动，降低汇兑成本； 3、实时追踪汇率走势，结合宏观数据（如美联储政策）分析趋势，为结汇时机与资金调度提供决策支持； 4、配合公司通过离岸架构开展合规的税务优化与资金管理； 5、协助财务经理完成外贸企业日常财务相关工作。 综合能力： 1. 精通外汇风险管理：掌握跨境支付流程，熟练使用远期结售汇等工具进行风险对冲； 2. 具备税务筹划能力：熟悉国内外税收法规，可执行合规的税务安排； 3. 优秀的沟通协调能力：能高效对接内部部门及外部银行、税务、海关、外管等相关机构； 4. 具备战略思维与全局意识：能从企业发展视角参与财务管理、资金规划与风控建议； 5. 工作严谨细致：责任心强，确保财务信息准确完整，并严格保守公司财务秘密。 任职资格： 1. 年龄35周岁以下，大专及以上学历； 2. 具备3年以上外贸财务工作经验，熟悉国内企业出口业务全流程，有实际出口退税操作经验； 3. 了解跨境收付款机制，能熟练应用远期结售汇等工具管理汇率风险； 4. 掌握离岸公司注册、账户运营、税务申报及相关合规要求。 福利待遇： 五险（转正后）、双休+法定节假日、体检、节日福利、年终奖等

工作内容： 1、处理客户工商注册及税务相关财务事务 2、负责银行对公账户回单的打印与管理 3、账簿和会计凭证的打印、整理与装订 任职要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力 2. 能熟练使用电脑办公软件 3. 具备积极向上的工作热情 4. 有意向在会计领域长期发展并愿意持续投入 5. 财会类及相关专业毕业生优先考虑 工作时间：周一至周五 8:30-17:30

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工作内容：办公室坐班 工作时间：8小时不加班，到点就走，老板不允许加班 薪资：综合5000-8000，多劳多得，完全不内卷 待遇：提供食宿，水电全免，新建独立宿舍楼，环境好。带薪年假，产假，法定休息/三薪 要求：统招本科及以上学历，可长期工作

一、【工作内容】 及时回应客户咨询，提供专业解答，具备标准沟通话术支持 二、【工作时间】 实行8小时工作制度，按时上下班，工作节奏稳定 三、【薪资待遇】 1、月综合收入5000+； 2、缴纳五险，法定节假日享受三倍工资，入职满一年享有5天带薪年假及工龄工资补贴； 3、丰富多样的员工活动：公司定期组织团队旅游、聚餐、生日会、年会等文娱团建项目； 四、【职业发展】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升岗位优先从内部选拔 运营方向：运营岗—储备管理—运营团长（班长）—运营主管—运营经理； 支撑方向：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等职位通道； 职能方向：人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位发展路径