
储备干部管理生
4000-8000元/月
文员经验不限大专
招聘岗位:管培生
公司发展迅猛,成立仅2年,营业额已突破亿元,员工规模超600人。因业务扩张需要,现面向社会选拔10名具备管理潜力的优秀人才,由总部人事总监亲自带教,培养周期分为三个阶段,共计6个月
要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
2. 曾担任大学班委、社团负责人,中共党员,或拥有管理、销售相关经验者优先考虑
3. 年龄21-32周岁;本科及以上学历优先,最低学历要求为大专
职位优势
1. 由人事总监一对一指导,晋升通道明确,培训结束后表现合格即安排管理岗位
2. 工作环境健康,无需饮酒,无应酬压力
3. 企业处于高速成长期,两年实现过亿营收,已完成B轮融资,加入即享发展红利
薪资待遇
基础薪资4k-8k,晋升管理岗后享受团队绩效提成3k-20k
岗位职责:
1. 在上级指导下参与市场策略的规划与落地执行
2. 协助团队解决运营问题,推动业务目标达成
3. 敏锐感知市场动态,积极提出优化与创新建议
部门工作内容:
对曾在本店购买酒类产品的老客户进行回访,了解使用体验,促进复购转化
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,周日及法定节假日正常休息
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限接受实习/在校生投递
岗位职责:
1.参与通信领域项目的开发与落地执行
2.配合完成团队日常事务的协调与管理
3.协助组织公司内部培训及相关活动
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识
2.能够迅速融入新环境,拥有较强的学习适应能力
3.对通信行业有强烈兴趣,愿意通过实践持续提升个人能力
全屋定制办公文员
3000-4000元/月
文员3-5年学历不限全屋定制衣柜
岗位职责:
1. 负责全屋定制项目相关资料的归档与系统化管理
2. 配合设计师及工程技术人员完成日常事务支持
3. 维护项目文档的完整性,确保信息实时同步更新
任职要求:
1. 具备较强的条理性和协调沟通技巧
2. 能够同时推进多项任务并保障细节无误
3. 主动融入团队协作,助力项目高效执行
行政文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责各类文件资料的分类、归档与保管,确保信息管理规范且便于查阅;
2. 负责办公系统中的数据维护,保证信息录入准确并实时更新;
3. 高效执行日常行政工作,助力团队提升整体运作效率;
4. 协助内部沟通协作,包括会议内容的记录整理及信息传递。
任职要求:
1. 熟悉Office常用办公软件操作,如Word、Excel,具备基础的数据处理技能;
2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯,能同时推进多项任务;
3. 拥有较好的沟通表达能力,可与团队成员及外部人员顺畅交流;
4. 适应快节奏工作环境,具备应变能力,能灵活应对变化并及时解决问题。
文档管理员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料齐全与安全可控。
2. 快速响应文档的查阅、提取及传递需求,支撑各部门正常办公运转。
3. 按周期对档案信息进行核查与更新,确保内容真实有效且符合时效要求。
4. 配合开展项目相关材料的汇总、整理与存档,助力项目有序执行。
5. 持续维护电子及纸质文档系统,优化存储结构与检索方式,提升操作效率。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件使用,具备扎实的文档编辑与处理技能。
2. 具备较强的条理性和耐心,能高效完成大量资料的整理与管理工作。
3. 拥有良好的沟通协作能力,能够与内部团队及外部人员保持顺畅对接。
4. 有档案管理或相关领域经验者优先考虑,具备系统化管理思维者更优。
5. 工作认真负责,抗压能力强,能确保资料处理的及时准确与规范完整。
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限接受实习/在校生投递
岗位职责:
1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行
2.配合推进团队日常事务的协调与管理
3.协助组织开展公司内部培训及相关团队活动
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2.能够迅速融入新环境,拥有较强的学习与适应能力
3.对通信行业具有强烈兴趣,愿意通过实践持续提升个人能力
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
仓库打包260一天包吃住
6000-7000元/月
打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
南明区长期工月结
快递打包、分拣、集包、装卸等
260;包吃住、有宿舍,离仓库走路2分钟,都在园区内,热水卫生间齐全!
★★★要求年龄16-50周岁,身体健康、男女不限,识字。
当天面试当天安排。
测量员
招聘启事
项目部拟招实习生一名(工地在遵义市汇川区红河北路莲花山公园侧),土建专业毕业,包吃(住尽量自行解决),工资面议,市汇川区、红花岗区、新蒲新区人。主要从事质量实测实量工作,工作服从项目部安排,能吃苦耐劳,联系电话:。
项目部
2026年
脚手架长期20人以上月结
我公司经营多项造船业务,工程覆盖广,业务量大,26年造船订单达到38条各类型船只:PCTC、滚装船、FPSO海工项目、长江邮轮、集装箱船、道达尔、塞班等世界知名项目合作等。现需要招聘:脚手架工、三供服务工、清洁工数名。要求:20-55岁身体健康,服从安排,无犯罪记录等。工作地点:江苏南通。
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限文员文职缴纳五险弹性工作制
薪资待遇:
月薪4000-9000,加提成,加绩效,加补贴,综合到手工资6000左右
岗位职责:
室内办公,文员性质工作,不外出,工作简单易上手,只负责简单的查询问题,没有任何销售性质。
任职要求:18-35周岁,中专及以上学历,不分专业,普通话标准,接受无经验小白。
工作时间:
八小时工作制,无任何加班。
福利待遇:
带薪培训,有年假,婚假,产假等各种节假日福利,工作环境优美,福利待遇优厚,晋升空间广阔,欢迎投递简历
招聘资料整理文员150当天发可带回
130-150元/天
文员经验不限学历不限居家办公
资料整理
工作内容:实验报告钞写,有标准答案,可带回去做
工资待遇:一份15到30元,多劳多得,,工资当天发。
工作时间:周末、平时都可以做,工作时间地点不限
工作要求,18-25岁,工作认真严谨,服从安排
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、行政等基础事务性工作,保障办公流程顺畅
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
财务顾问—红花岗双休5000
4000-8000元/月
财务顾问1-3年学历不限
早九晚六 周末双休的财税岗位
一、工作内容:
1. 学习并掌握工商财税相关知识,关注行业最新发展动态
2. 公司提供客户电话及资源,进行客户回访与沟通,了解客户需求,推动业务成交
二、岗位要求:
1. 具备1-3年电话销售工作经验
2. 目标明确,积极进取,性格阳光,充满正能量
三、薪资构成:
2800元无责任底薪 + 600元电话量奖励 + 2000元绩效工资 + 5%-20%业绩提成
四、福利:
转正大礼包、生日礼物、节日礼品、销冠奖励、节点激励、团队建设、集体旅游等
红花岗财务税务顾问
4000-9000元/月
财务顾问1年以下学历不限
财税顾问
一、岗位职责
1、开发新客户:通过电话沟通或实地拜访等方式推广服务内容,促成合作签约(公司提供客户资源);
2、维护老客户:定期与已合作客户保持联系,巩固关系,促进长期稳定合作;
3、公司主营业务包括:代理记账、公司注册、公司变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等相关企业服务。
二、加入椰子企服你将收获什么?
1、高于行业平均水平的薪酬待遇(综合月薪8000-16000,前10%员工可达20000以上);
2、轻松愉快的工作氛围,简单和谐的人际关系(拒绝加班!拒绝加班!);
3、资深团队指导,分享实战经验(全方位支持员工能力提升与发展)。
三、薪资待遇
1、3400底薪+2000业绩绩效+提成(提成比例5%-20%)+销售冠军奖励+团队优秀奖金+年终奖(综合收入8000-16000,前10%员工20000+);
2、缴纳五险,定期组织生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目;
3、晋升通道:财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监
湄潭主办会计+双休+五险
5000-10000元/月
会计3-5年大专
(一)岗位职责
1、负责税务申报工作;
2、进行日常账务处理;
3、开展税收预测及异常情况应对;
4、完成凭证打印装订及与客户对账;
5、通过系统采集银行流水数据;
6、与财税顾问协作,及时响应并解决客户问题。
(二)任职要求
1、具备财务、会计类专业大专或以上学历;
2、持有初级会计师职称;
3、具有3年以上相关领域工作经验;
4、具备良好的沟通能力和抗压能力;
5、账务处理经验丰富者,可适当放宽上述条件。
(三)公司福利
1、实行周末双休,法定节假日正常休假;
2、提供节日福利、生日福利、员工关怀福利、培训学习机会、团队旅游、下午茶点、定期团建活动等;
3、拥有健全的晋升机制,发展空间广阔,支持长期职业规划。
行政主管/经理
5000-9000元/月
行政经理/主管1-3年中专/中技管理体系建设优化行政费用分析诊断供应商管理资产管理企
行政主管工作职责
一、行政事务管理
1.全面负责公司日常行政工作,涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控,保障后勤服务有序高效。
2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准,监督落实情况并推动持续改进。
3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作,组织定期清查并出具盘点报告。
4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排,完成会议纪要撰写及后续事项追踪。
二、文档与合规管理
1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管,确保分类清晰、安全保密、便于追溯。
2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作,保障运营合法合规。
3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构,妥善处理相关行政手续与事务。
三、团队与跨部门协作
1.带领行政团队开展日常工作,合理分配任务并对下属进行指导,提升整体业务水平。
2.协同各部门落实行政支持需求,及时应对突发状况(如工位调整、应急采购等)。
3.促进企业文化的宣导与践行,配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能按时保质完成上级交办的各项任务;
2.拥有较强团队意识,可快速适应团队协作环境;
3.学习能力强,善于总结并优化工作流程;
4.能有效管控办公耗材使用,注重降低运营成本。
栏目概述
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