招做账会计｜不加班・无外勤・纯账务 本地老牌财税代账公司・客户稳定・团队氛围超轻松 【不加班・真双休】 1.9:30-12:00 / 13:30-18:00，午休 1.5 小时 2.周末双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 3.日常准点下班，仅月末短期集中核对，拒绝无效熬夜 【薪资透明・福利实在】 1.底薪 3000 起 + 户数提成 + 绩效，综合 5000-8000 / 月，提成准时发 2.入职缴五险一金，按标准基数不缩水 3.节日礼品 + 季度团建 + 下午茶 + 年度调薪 + 免费财税培训 【不加班・真双休】 9:30-12:00 / 13:30-18:00，午休 1.5 小时 周末双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 日常准点下班，仅月末短期集中核对，拒绝无效熬夜 【你要做的事】 1.独立负责小规模 / 一般纳税人全盘账务：票据整理、凭证录入、纳税申报、报表出具 2.保管客户财务档案，定期梳理账务问题 3.解答基础财税疑问，复杂问题转交专属管家 4.不用谈业务、不用催续费、不用跑工商税务 【纯坐班・零外勤】 1.全程室内办公，不用跑税、不用工商跑腿 2.不用对接陌生客户，不用风吹日晒 3.只专注账务处理，工作纯粹无杂事 【成长清晰・有人带】 资深老会计一对一带教，新人上手快 晋升路线：做账会计→组长→主管，纯财务路线不用转销售 客户均匀分配，不超负荷压户，团队协同分担 【我们希望你】 1.持有初级会计及以上证书，有代账 / 财税公司经验优先 2.能独立完成全盘账务和电子税务局申报 3.细心、负责、数据敏感，对待账务严谨 4.想长期稳定发展，踏实深耕财务行业

一、岗位职责 1、负责日常考勤数据及生产日报的统计与录入； 2、管理科室人员信息变动及相关动态更新； 3、整理并发放科室所需物料（含劳保用品）。 二、岗位要求 1、熟练操作常用电脑办公软件，工作细心、踏实耐心； 2、责任心强，具备独立处理事务的能力，能适应一定工作强度； 3、具备良好的团队协作意识和沟通表达能力； 4、有相关岗位工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、公司注重轮岗实践，内部晋升与调岗机制完善，提供多样化的成长与发展机会。 2、食宿：免费提供配备空调、热水器、独立卫生间的标准化宿舍，并给予水电补贴；免费供应工作餐，包含中餐与晚餐，餐品多样，营养均衡。 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、产检假、陪产假、病假、丧假等法定假期。 4、多重福利：缴纳五险一金、发放年终奖金、开门红包、节日补贴、生日津贴等。 5、员工健康：组织免费健康体检，设有免费篮球场和健身运动区，倡导员工积极锻炼，增强体质。 6、文娱活动：每年定期举办“青春晓光”等大型文艺晚会，丰富员工业余文化生活； 7、公司设有工会、团委及党支部，表现优异者可申请入党，每年组织党员公费旅游活动。

全职会计，薪资5000。月休四天。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦及三八妇女节等，均按规定安排休假；同时享有带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐，发放春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节福利、妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续提升课程，并配套外部学习、拓展训练等多元资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

岗位职责： 1、账务管理全流程：全面负责总账核算及账务处理，审核会计凭证，保障财务数据真实可靠；主导月度、季度与年度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，出具完整的财务分析报告。 2、资金与预算管理：建立并完善资金管理制度，统筹资金的筹措、调配与监控，保障资金安全与高效运作；主导年度预算的编制、分解及执行过程跟踪，控制预算偏差，提升资源使用效率。 3、税务与合规管理：熟练办理各项税种申报（增值税、企业所得税、个人所得税等），推进税务筹划工作，降低企业税务风险；熟悉会计准则及相关财税法规，确保财务操作合法合规，配合完成审计、税务等外部检查工作。 4、成本与费用管控：构建科学的成本核算体系，精确归集产品或项目成本；审核各类费用支出，制定费用控制标准，持续优化成本结构，助力盈利能力提升。 5、财务团队与制度建设：带领财务团队高效开展日常事务，组织实施人员培训、绩效评估与能力培养；建立健全财务管理制度、业务流程及内部控制机制，推动财务管理标准化与规范化。 6、其他财务核心事务：负责应收账款与应付账款管理，承担固定资产的账务核算与定期盘点，做好财务档案整理归档；协同业务部门、管理层以及外部机构（银行、税务、审计等）沟通协作，提供专业财务支持。 岗位要求： 1、专业资质：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景；具备中级会计师及以上职称（注册会计师优先），掌握扎实的财务理论知识。 2、经验要求：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务主管或经理职务，全面熟悉财务各模块工作（账务、税务、预算、成本、资金等），无明显专业短板。 3、专业能力：精通国家财税政策与会计准则，熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具；具备出色的财务分析、风险识别、成本控制能力，能独立应对复杂财务问题。 4、综合素质：具备良好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力和执行力；坚持原则，责任心强，工作细致严谨，抗压性好，具有高度的职业操守和保密意识。 5、加分项：有制造业或大型企业财务主管经历者优先；具备税务筹划、投融资相关财务支持经验者优先。

[你将获得] 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成，叫人羡慕嫉妒恨的高提成; 2、双休，享受各种国家法定节假日休假 工作时间:工作时间是9点30-18点，，固定周末双休，节假日正常放假，入职即买五险一金 职位详情 [我们需要这样的你】. 1、熟悉做账流程及报税流程，能够熟练的完成整套账务处理，税务沟通; 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作; 3、具有良好的沟通协调能力，态度积极，工作细致且有责任心; 4、持有初级以上会计资格证书，有工作经验者优先。 [硬性要求] 不招实习，不包吃住!!!!看清楚再投简历。

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台日常财务核算及账务处理工作； 2. 管理跨境收支流程，确保资金流动的准确性与合规性； 3. 编制财务报表，提供经营分析所需的数据支持； 4. 协助完成税务申报、外汇结算及相关财务对账工作； 5. 配合内外部审计，确保财务资料完整、真实、可追溯。 任职要求： 1. 具备良好的财务基础知识，熟悉会计准则及相关法规； 2. 能熟练使用财务软件及办公工具，利用SQL管理库存、发货数据，具备较强的数据处理能力； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和保密意识； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够适应跨部门协作； 5. 有意愿在跨境电商领域长期发展，学习能力强。

岗位职责： 1. 在办公室办公，不外出，工作轻松。 薪资待遇： 1. 底薪+绩效，综合薪资8-15K。 2. 入职购买五险一金。 3. 节假日休，周末休息。 福利待遇： 1. 入职缴纳五险一金。 2. 带薪年假。 3. 不定期团建活动。 4. 有食堂，提供房源。 详情详聊

岗位职责： 1、负责日常账务操作及月度结账流程，保障财务信息的准确性与时效性； 2、审查各类报销票据及支付凭证，确保其符合规定且合理合规； 3、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表等，并开展财务分析，为管理决策提供数据支持； 4、配合完成年度审计和税务申报工作，确保企业依法合规运营； 5、参与预算制定与成本管控，协助完善财务管理体系； 6、与各部门协同配合，提供专业的财务咨询与业务支持； 7、参与优化财务作业流程，提升整体工作效率。 任职资格： 1、具有会计或相关专业大专及以上学历； 2、取得初级会计师资格，具备中级及以上职称者优先； 3、拥有3年以上制造业财务岗位经验，掌握企业会计准则； 4、熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公自动化工具； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

娄底市涟源市招砌砖/石

娄底市招电焊

龙岩市上杭县招护坡/边坡，负责装模混凝土浇筑拆模，9小时，木工师傅不300，带工具330（钉锤，卷尺，手电锯）包吃住，做包工另谈 小工包月200一天包吃住，做天工260包吃住，愿意做包工也可以，有意请直接电话联系，无三高心血管疾病，年龄不超59，

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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1. 负责全盘账务处理、税务申报及厂家财务报表对接，确保数据准确合规； 2. 管控整车、配件库存及现金流，审核销售佣金、维修结算及费用报销； 3. 编制经营分析与预算报告，监控厂家返利、金融方案落地及成本控制； 4. 统筹店内资金调度与融资管理，防范财务风险，优化内控流程，为管理层提供决策支持。

1.40岁以下，大专以上学历 2.拥有财务实操经验，能熟练使用财务软件及相关办公工具 3.熟悉一般纳税人全套账户、报税流程，工作细心有责任心

负责全市门店的日常财务收支情况统计！

招聘会计。要求会计相关专业，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。薪资4000-6000元。福利包括每天8小时工作制，工作五天，周末双休，国家法定节假日，各类补贴，节日福利，定期旅游。有意者请报名。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

直播公司文员｜纯内勤不销售｜朝九晚六不加班｜氛围超好 【我们是谁】 年轻有活力的直播传媒公司，90后、00后扎堆，没有勾心斗角，只有奶茶拼单和团建干饭。想安稳做文职，又想接触好玩儿的直播行业？来这就对了。 【岗位职责】 1. 负责公司日常文件整理、合同归档、数据录入与统计报表制作 2. 协助运营团队整理直播数据（场次、时长、GMV等），输出基础日报/周报 3. 对接主播与后勤部门，协调直播物料、道具的准备与归位 4. 处理日常行政事务（办公用品申购、费用报销、会议记录等） 5. 完成招聘工作要求 【我们希

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金齐全；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

岗位职责： 1、负责日常办公文书的处理及文件的分类归档工作； 2、协助开展各类办公数据的录入与系统化整理； 3、协同各部门落实基础性行政支持事务； 4、及时完成上级安排的其他综合协调类工作任务； 任职要求

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。