招聘持证检测人员。要求持有交通部道路或桥隧证，具备湖北地区工作经验，年龄不超过45岁。薪资福利包含每月休息4天。工作地址位于湖北十堰。

检测工程师来能快速人证合一的，快能力核验了薪资福利:缴完社保后工资分别为：师6500-7500；员5500-6500元招工人数:检测工程师或者检测员1名工期3年工作地址:湖北省内新建高速监理项目（和襄高速，项目地址：襄阳枣阳）

岗位名称：质检员（大专以下学历）；混凝土质量管理工程师。岗位要求：1.具备商混企业混凝土质量管理工作经验；2.年龄限制在40岁以内；3.具备一定的原材料检测、混凝土试配及中控室设备操作技能。薪资待遇：月薪高于5000元。

招聘：检测工程师薪资：6000元以上/月1、负责公司原材料和产品的检测及记录工作；2、负责检测仪器的点检操作及日常维护工作；3、负责产品和原材料的异常反馈和处理工作。

湖北交投旗下检测单位招聘工地试验室检测员、检测师若干名，检测员单证8000，双证8500，检测师10000-12000，月休4天，满三个月后，省内500，省外1000，项目地址湖北、四川，需要带证注册联系电话许工

招聘土建质检员。要求大专及以上学历，建筑相关专业。需持有质检员证书及建造师证书。具备1年以上装配式构件质检经验，熟悉相关规范与工艺。能独立完成质量检验、整理资料，原则性强，沟通协调能力好。薪资为5000-7000元每月。待遇包括五险、交通补助、提供住宿。面试时间为周一至周五上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。面试合格者可即时安排上岗。工作地址为襄阳市樊城区樊西新区张桥街湖北中鸿瑞业装配式建筑科技有限公司。

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诚聘3PE防腐工地质检员岗位职责：负责管道3PE防腐现场巡检、工序检验、资料填报、质量问题整改监督。任职要求：1. 具备半年及以上3PE防腐现场质检实操经验；2. 熟悉行业施工标准与检验规范，能独立开展质检工作；3. 责任心强，服从管理，能驻工地。薪资面议，食宿安排妥当，工期长期稳定联系方式：

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招聘试验检测员。薪资为6000至8000元每月。任职要求：年龄在40周岁及以下，大专及以上学历，道路桥梁、试验检测、土木工程等相关专业。持有交通运输部颁发的试验检测师资格证书，能及时注册到母体。具备良好的学习能力和沟通能力，愿意主动提升专业技能，认同单位管理制度，具备团队协作精神。品行端正，有强烈的责任心，服从公司安排，能根据公司需要适应出差。熟悉土工、集料、水泥、沥青及沥青混合料类、金属材料类、路基路面现场检测、桩基检测、防水材料类、路面砖类、管材类、钢结构材料类、节能幕墙类检测规程和操作方法，准确记录试验数据，能独立开展各项检测工作，熟练使用办公软件。福利待遇：缴纳五险，母体双休，假期与国家法定节假日同步。薪酬为6000至8000元，能力强可详谈。其它福利按公司制度执行。工作地点在武汉市东湖高新区。

贵州飘龙建筑劳务有限公司招聘质量检测人员。薪资面议。年龄要求为18至45岁，学历不限。

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1、负责质量管理体系的建设、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的落实与执行。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧； 4、精通VDA6.3及五大工具等质量体系关键工具的应用。

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综合管理1.拥护中国领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；2.具备正常履行岗位职责的身体条件及心理素质；3.认同集团发展理念，具备应聘岗位所需的专业知识及工作能力；4.品行端正、爱岗敬业，服从公司工作地点和工作岗位安排；5.具备报考岗位要求的其他资格条件。薪资福利:薪资及福利待遇按照集团和各子公司相关制度执行。报名时间：自公告发布之日起至2026年6月2日17:30截止（逾期不予受理）。每名应聘者最多可投递3个岗位。

一、岗位职责 1. 基础合成实验操作 - 在上级指导下开展多步有机合成实验，完成反应搭建、后处理（萃取、蒸馏、结晶等）及产物提纯（柱层析、重结晶等）。 - 调整反应参数（如温度、催化剂、溶剂配比）以提升收率与纯度。 2. 文献调研与路线设计 - 通过SciFinder、Reaxys等数据库查阅文献，协助拟定合成路径，并参与团队可行性评估。 3. 数据分析与报告撰写 - 利用HPLC、GC-MS、NMR等手段解析化合物结构，记录实验过程并撰写工艺文档。 - 配合整理专利或论文所需的实验资料。 4. 实验室管理与安全 - 严格执行EHS（环境、健康、安全）管理制度，规范管理危化品，保障设备正常运行。 5. 跨部门协作 - 与分析、工艺开发团队协同推进项目由实验室小试向中试阶段过渡。 二、任职要求 1. 教育背景 - 学历：本科及以上（有机化学、药物化学、应用化学等相关专业），具备有机合成、波谱解析、药物化学等专业知识。 2. 技能要求 - 实验能力：掌握常见反应类型（如偶联、还原胺化）、无水无氧操作及分离纯化技术。 - 仪器使用：可独立操作旋转蒸发仪、HPLC等设备，具备初步NMR/MS图谱解析能力。 - 软件应用：熟练使用ChemDraw绘制分子结构，MestReNova进行数据处理。 3. 经验要求 - 具备1-2年相关工作经验，接受有合成实验经历的应届毕业生。 4. 其他能力 - 安全意识：遵守实验室各项安全规定。 - 团队协作：具备良好沟通能力，适应高效研发节奏。 - 英语水平：能阅读英文文献，撰写简单实验报告。 福利：入职六险一金+高温补贴+餐补+免费食宿+班车+节假日福利+体检+各类奖金+年终奖+人才补贴

招聘暑假工，要求身体健康、服从管理、诚实守信、心态好情绪稳定、有团队意识、服务态度好、吃苦耐劳、工作积极主动、好学上进，有执行力，年龄18岁至50岁。薪资面议，提供食宿，但需自带被褥等个人用品。招聘人数为多名。

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