招聘：捡货员 薪资：4K~8K 职位详情 无销售性质接受无理货/陈列经验 仓库理货经验分拣打包经验陈列经验轻小商品 无需在冷库工作需晚班需夜班 [工作职责] 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包; 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作; 3、店长安排的其它工作。 [任职资格] 1、不限学历，工作经验不限; 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑; 薪酬福利: 1、工作时间:看门店需求排班，调休4天; 2、不定期下午茶、生日会、尾牙宴等; 3、不定期组织团建，如:露营、健身、聚餐等。 4、晋升道路:店员-储备干部-商品主管-储备店长-店长 我们是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台，公司处于上升期，薪酬福利好，职位晋升快。

年龄：18-35 学历：全日制高中/中专以上 有较强的责任心，吃苦耐劳，团队合作意识强 1.负责货品入库，货位上架，快件复核打包，装车发货，以及仓库货物验收 2.作业码放、进出、包装、盘点和保养

【岗位职责】 ✓ 操作员：负责快件分拣、扫描、供件、拆包、倒包等工作。 【职位要求】 ✓ 年龄要求：18-50周岁，18-48周岁； ✓ 小学以上学历，识字。 【工作时间】 ✓ 纯夜班（19:00-06:30）或白夜班（07:30-13:30+20:00-00:30） 【薪资福利】 ✓ 计件工资，正常出勤工资约6000-8000元； ✓ 月休3-4天，每月18日左右发薪； ✓ 包吃住，宿舍有空调、热水器、卫生间； ✓ 。

招分拣员2名，薪资面谈，地址：方桥，工作时间12点-7点，随生产安排可调整，可安排住宿，联系电话：吴先生

童装打包发货

24小时线上超市拣货员（4500-5500元）

申通快递【宁波余姚直招】转运中心（面试当天安排宿舍） 招聘岗位: 分拣、扫描、破损岗位：6300-7000元。 供件集包岗位：6300-7000元 装卸岗：8000-12000元。 拆包倒包岗：6500-7500元。 工作时间：班次和岗位自由选择 全天班（全职）： 晚19：00-7：00 晚00：00-12：00 岗位要求：男性18-50周岁，女性18-48周岁。能熬夜。 福利待遇：住宿4-6人间，电费舍友均摊，无押金包吃3餐，公司免费充饭卡️月休2天，法节正常休。每个月15号发工资不能预支工资。工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。 浙江省宁波市余姚市丈亭镇申通快递宁波转运中心 ️【提示】 1.欢迎离职员工返岗 2.此招聘为公司直招，不收取任何费用，押金等，各位求职者请知晓，以免受骗损失财务。 住宿和试岗需要有体检报告：心电图，血常规，肝功三项，尿检，胸片

工资简单易学无需经验

目前在招物流操作员，主要工作内容是，货物的装卸，库位整理，及贴单发货 要求识字，吃苦耐劳！ 薪资待遇： 操作工4800+200全勤，月休4天，上班时间早上九点到下午7点，8点以后按加班工资20元/小时计算，综合薪资：5000元-7000元。 食宿：无提供 每个月31号发上个月一整月的工资

岗位职责: 1.根据扫描枪的指示准确找到所需商品； 2.按照指定数量将商品正确放置到发货地点； 3.确保所有操作符合超市规定和标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作流程，确保工作质量； 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.须持有食品类健康证，面试时不得穿短裤裙子背心拖鞋凉鞋 5.计件工资 上班时间 19:30-3:30 工作时长八小时月休4天

九龙湖南地铁附近保利大剧院招聘员工5人，负责搭建、打杂帮忙、搬搬抬抬东西。要求做事勤快麻利，摸鱼打酱油的勿扰。集合时间为11号，8.00上班，工作8-10小时服从安排，有加班必须服从加班，接受不了的别报名。工资15/时，包吃包水，吃饭休息时间不算工时。年纪25岁左右-50岁左右。报名人员名单已登记。

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主要负责空冰洗家电出入库，工资9000-12000 装卸工工资8000-11000（需求5-6）负责折叠雨布装卸车辅助

岗位职责： 1.按照公司要求考核，主要扫描快递，检查快递是否有破损！ 任职要求： 1. 年龄35-50岁，身体健康， 2.工作认真负责 3. 服从管理

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身体健康年龄18-55周岁无案底不是 全职兼职都可以 薪资范围：8000-9000 发薪日期：日结月结 面试通过，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带， 上班时间：9点到7点

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一、工作职责： 1、依据公司订单执行进度，组织装卸作业顺序；参照《装车作业指导书》监督现场装卸操作，并依照点检表对人员、车辆及货物实施现场核查； 2、落实并监督装卸规范执行情况，及时处置装卸过程中的突发问题； 3、维护现场作业秩序，登记并上报异常情况，向相关供应商反馈信息，编制月度运行报告； 4、与承运单位及客户保持紧密协作，保障信息畅通，协同调度与客服部门推进订单履约，确保发货流程顺畅； 5、预防安全风险，核查车辆配备及人员状态，保障作业环节安全可控； 6、负责现场安全管理工作，开展安全巡查、记录问题、督促整改，组织安全宣导，提升司机安全认知，强化风险防范，消除潜在隐患； 7、上报并处理现场作业异常，推动整改措施落地，做好记录归档，作为承运商KPI评估依据； 8、对现场作业资料包括点检表、异常记录、台账等进行分类整理，编制月度点检分析报告，并提交至公司管理层。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流类专业优先，具备3年以上相关岗位从业经历； 2. 熟悉仓储与运输作业流程，具有丰富的人员、车辆及物流现场管理经验； 4. 工作态度端正积极，具备良好的沟通协调能力，能够独立应对和解决突发事件，作风稳重踏实，责任心强，抗压能力突出； 5. 熟练掌握常用办公软件操作，具备较强的安全意识和团队合作精神。