负责市政、绿化项目的全面管理 岗位职责： 1.全面负责市政及绿化项目的现场技术管理与施工协调工作 2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.监督工程质量、安全、进度与成本执行情况，及时解决技术问题 4.组织图纸会审、隐蔽工程验收及竣工资料编制归档 5. 对接设计、监理、业主等多方单位，保障项目顺利实施 任职要求： 1.具备市政工程、园林绿化或相关专业背景，学历不限 2.有市政或绿化类项目全过程技术管理经验者优先 3.熟悉国家及地方相关技术规范、验收标准和行业政策 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 有驾照，责任心强，能适应施工现场工作环境，具有独立管理项目，解决问题的能力

本公司有一工程司法诉讼案件，现需要一工程专业人员，对本工程已完工程量清单，图纸结算，对接审计结算公司，协助律师参与本案法院诉讼。要求：石河子本地

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要求有相关工作经验

铁路路基土石方技术负责人招聘 岗位简介 招聘铁路路基土石方专项技术负责人，要求中铁体系实战经验，独立负责铁路路基土石方施工技术、现场管理、调度协调、计量变更、资料验收全盘工作，能独立统筹项目全流程施工。 岗位职责 1. 负责铁路路基全工序施工技术管控：清表换填、基底处理、土石方填挖、碾压夯实、过渡段、石方爆破、边坡及路基防护施工，处理现场技术、质量病害问题。 2. 编制专项方案、技术交底、进度及试验计划，落实标准化施工。 3. 统筹现场人员、机械、土石方调配与工序衔接，把控现场进度、质量、安全、文明施工。 4. 对接业主、监理、总包及地方协调，处理阻工、交叉施工等现场问题。 5. 负责现场收方、工程量核算、变更签证、月度计量、台账管理、成本核对及竣工审计对账。 6. 负责路基全套内业、试验、验收资料整理报审，配合各项验收及创优检查。 7. 管控班组施工，日常安全质量巡查，杜绝隐患及事故。 任职条件（核心重点） 1. 土建、铁道工程、岩土、道桥路基等相关专业。 2. 硬性要求：有中国中铁/铁建铁路项目完整从业经验，熟悉国铁、城际铁路施工及验收标准。 3. 3年以上铁路路基土石方技术主管、技术负责人、现场总工同等岗位经验，可独立全盘带队施工。 4. 精通路基施工工艺、压实控制、特殊路基处理、土石方调配；懂现场管理、调度、收方计量及成本控制，沟通应变能力强。 5. 持有中级及以上职称，一建（铁路）、注册岩土、试验检测证书优先。 6. 能驻项目、吃苦耐劳、执行力强，无重大安全质量事故记录。 薪资待遇 薪资面议，资深成熟人才待遇从优；项目稳定、工期长、结算稳定，欢迎长期合作。 工作地点 新疆昌吉州 应聘方式 投递简历+项目经历、证书、业绩资料，合则约谈，可尽快到岗。 联系电话：

市政技术员，会CAD绘图，能看懂图纸，懂设备加工制作、生产设备技改，对路灯、标识标牌有工作经验的优先 。薪资为6000-9000元。

看图算量、现场测量工程量，制表（编辑工程量）等

1. 协助开展水利工程项目前期勘测、规划设计工作，参与现场地形测量、水文地质勘察，整理勘察数据并绘制相关图纸，为项目设计提供基础技术支撑。 2. 负责水利工程施工过程中的技术指导与现场管理，严格按照施工图纸、施工规范及行业标准，监督施工工序、施工质量，及时解决施工中出现的简单技术问题。 3. 协助编制水利工程施工方案、技术交底文件、施工进度计划，跟进项目施工进度，做好施工日志、技术资料的记录、整理与归档，确保工程资料完整规范。 4. 参与水利工程原材料、构配件及设备的质量检测与验收工作，配合监理单位、建设单位完成工程质量检查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收。 5. 协助完成水利工程预决算相关工作，核对工程量，配合成本部门做好工程成本控制，参与工程变更、签证的技术审核与资料整理。 6. 负责水利设施日常巡检、维护与保养工作，排查河道、水库、堤坝、灌溉设施等水利工程的安全隐患，及时上报并提出整改建议。 7. 配合完成项目竣工验收、资料报备及后期运维技术支持工作，协助处理项目相关的技术沟通、对接事宜。 8. 严格遵守安全生产管理规定，落实施工现场安全防护措施，排查施工安全隐患，杜绝安全事故发生。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，水利工程、水利水电建筑工程、水文与水资源工程、农田水利工程、工程测量等相关专业。 2. 工作经验：应届毕业生可培养；有1年及以上水利工程现场施工、技术管理相关工作经验者优先，有中小型水利项目、河道治理、灌溉工程、水库运维相关经验者优先考虑。 3. 专业技能： - 熟悉水利工程施工规范、质量验收标准及相关行业政策法规，掌握水利工程基本施工工艺与流程； - 能熟练使用CAD、南方CASS、水准仪、全站仪、GPS等绘图软件及测量仪器，具备基础的图纸绘制、工程量核算能力； - 了解水文、地质相关基础知识，能独立完成现场测量、数据整理及简单技术方案编制工作。 4. 能力素质： - 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和团队协作精神； - 能适应施工现场工作环境，吃苦耐劳，服从公司工作安排，可接受项目驻场； - 拥有水利相关初级职称、测量员证、安全员证或相关执业资格证书者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪[X]-[X]元，根据工作经验、专业能力面议，享受绩效奖金、项目奖金、年终奖金； 2. 基础福利：缴纳五险一金，提供带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检； 3. 生活保障：提供免费住宿、工作餐、交通补贴、驻外补贴、通讯补贴； 4. 职业发展：完善的岗前培训、技能培训体系，清晰的晋升通道（水利技术员→技术主管→项目技术负责人→项目经理），支持员工考取相关职业资格证书并给予补贴。 五、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“水利技术员+姓名+应聘来源”； 2. 联系电话：[联系电话]，联系人：[X先生/女士]； 3. 公司地址：[公司详细地址]，欢迎符合条件者来电咨询或直接投递简历。 六、公司简介 [简要介绍公司业务范围、发展历程、核心项目等，突出公司在水利工程领域的优势，吸引求职者] 我们诚邀热爱水利工程行业、具备扎实专业基础的人才加入，携手参与水利工程建设，共同助力水利事业发展！ 需要我帮你补充具体项目场景，让职位描述更贴合实际招聘需求吗？

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招聘装卸工，工作内容包括装卸货、送货、点数、分拣、理货等物流搬运任务。薪资为每月3000至4000元。工作地点位于新疆维吾尔自治区喀什地区喀什市曙光农博城疆南果业干果批发。该岗位为长期工作性质。要求应聘者持有C1驾驶证。

招聘农业储备技术员，可零基础培养。岗位职责包括跟随师傅学习农业产品知识、下乡配送、田间基础服务、客户维护以及日常内勤辅助工作。无需经验，手把手教学，适合年轻人长期稳定学技术、积累行业经验。任职要求，年龄20至25岁，需踏实肯干、吃苦耐劳，适合有意愿在瑞金本地长期发展的人员。薪资面议。持有C1驾照者优先，但非硬性要求。

招聘种茶技术员。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括：负责茶园种植、施肥、病虫害绿色防控等技术指导与实施；协助茶叶加工工艺优化、品质把控与生产技术改进；记录种植、加工数据，整理技术资料，配合完成试验与认证工作；指导、培训茶农或生产员工规范操作；完成上级安排的技术相关工作。岗位要求为：农学、林学、茶叶生产与加工等相关专业；了解茶叶种植、栽培、病虫害防治或茶叶加工基本技术；有茶叶技术相关经验；有驾驶基础；品行端正，时间观念强，有责任心，能吃苦耐劳。福利包括社保和包吃住。

招聘技术管理（员工级）岗位，人数为1人。岗位要求年龄45周岁及以下，研究生及以上学历，农学、作物学、遗传育种等相关专业。需掌握各种繁育、成果转化、田间管理等前沿理论知识和技术，并对农业、种子产业发展方向和行情有深入研究和分析。岗位职责包括负责科研基地日常运行维护与场地管理，对接科研团队的使用需求等相关安排；协助制定基地科研管理相关规定；跟踪科研项目开展的配套保障工作，整理归档资料科研相关工作资料；对接科研合作单位活动，参与科研讲座等活动的筹备与组织工作；完成基地负责人交办的其他科研辅助相关工作。工作地址为青岛市。报名截止时间为2026年6月15日上午11:00。

白山市江源区泓泰山野菜有限公司现招聘：农业技术员若干名。岗位职责：1.负责山野菜、蔬菜、水果种植。2.基地现场维护与管理。3.种植、生产计划安排。4.对相关人员进行技术指导。入职要求：1.年龄28到55岁。2.有三年种植经验（农学种植相关专业专科以上学历优先）。3.有农艺师资格证书者优先。4.根据相关要求控制选种育苗肥料农药及合理耕种。5.熟悉现代化数字农业熟悉温室大棚的种植体系。工作时间：早7晚5。工资待遇优厚，面议。联系人：王先生

云南丰岛花卉有限公司招聘生产技术人员10名。要求大专及以上学历，农学相关专业。第一年基本薪资为3500-4000元每月，提供食宿，有五险。工作地址位于昆明市富民县农业标准示范园区。

招聘土地平整技术员，工作地点在新疆喀什，工作周期约为一个月。要求应聘者自带RTK设备，最好有自有车辆。工作预计在10号左右结束。薪资通过鑫鑫通发放。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

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招聘学科带头人，人数为7名。应具有正高级职称，引进时应在疆外工作且已满3年。全职类年龄原则上不超过55周岁且距离法定退休年龄5年以上，柔性类年龄原则上不超过65周岁。均须符合下列条件之一：作为主要负责人，承担过国家重大（重点）科研项目或企业重大技术攻关项目；在相关专业领域曾获得省部级一等奖及以上奖励；作为主要负责人，承担过省部级重大（重点）科研项目，且拥有具有重大产业化前景的关键技术、发明专利等；为某一行业领域的开拓者、奠基人，或对某一领域的发展有过重大贡献，被业内普遍认可，具有带领学科赶超或引领国际先进水平的能力，能够在学科建设、人才培养和科学研究中发挥统领和关键作用。业绩成果丰富者可适当放宽年龄要求，副高级及以上专业技术职务者学历可放宽至硕士研究生。第一层次、第二层次、第三层次服务期按照签订的协议书执行。薪资福利方面，全职引进的人才支持周期为3年，全周期支持额度为每人20—50万元一次性补助，以及最高300万元的项目资助。柔性类支持周期根据引进协议确定，最长不超过3年，支持周期每人每年最高30万元生活补助。一次性补助及生活补助免征个人所得税。高层次人才待遇实行“一人一策”“一事一议”，以商议后形成的协议为准。工作地址为喀什市。

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在中石化油田干过长输管线，会看图纸，会使用现场仪器（RTK ）, 测量仪，水准仪等等。

新疆喀什市乌恰县矿山招聘技术员。要求熟练掌握电脑与地形图解读技能，具备责任心与吃苦耐劳品质。月薪丰厚，提供食宿及奖金福利。联系人为李先生。工作地点在新疆维吾尔自治区喀什地区。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先