
技术负责人技术员1-2个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与资料移交
5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的应用推广
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握国家及行业技术标准、施工规范和验收规程
3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和责任心
4.能独立处理现场技术问题,适应项目现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先
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技术员/深化/建模搅拌站操作工工程技术员/技术负责人电焊工厂焊工
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工程施工技术员
1.2-1.6万/月
技术员放线员1-2个月1-2人完工结算
招聘一名技术施工人员,岗位职责:在西藏的联系我,,
1.负责施工现场技术管理,编制及落实施工组织设计、专项施工方案
2. 主导工程测量放线、标高控制及沉降观测等测量工作
3.参与工程预结算编制与审核,配合成本管控及进度款申报
4.协调各专业施工衔接,解决现场技术问题,确保工程质量与安全
5. 整理竣工资料,参与分部分项验收及竣工验收工作
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 熟悉施工规范、验收标准及工程计量计价规则
3.具备现场施工技术管理经验,能独立处理常见技术问题
4. 具备基本测量实操能力及预算编制基础
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力,如果不懂装懂,造成的损失有施工技术员承担,依法追究。。。。工资15000....16000元联系人,,马
工程技术员/技术负责人
1-1.3万/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
全面负责工程项目技术管理工作,牵头编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底及重难点施工工艺方案;负责项目施工技术指导、图纸会审、技术难题攻克,审核施工工艺、材料设备技术参数;把控项目施工质量,落实质量管控标准,处理施工质量问题及技术变更;组织技术培训、技术资料整理归档,配合完成项目验收、质检检查及创优工作。1. 学历要求:大专及以上学历,工程类等相关专业。2. 职称要求:具备副高级及以上工程专业技术职称,正高级工程师优先录用。3. 证书要求:持有二级(西藏)及以上注册建造师证书(建筑专业优先),证书可注册、可调转,资质状态正常,具备相关专业执业证书者优先。4. 工作年限:6年及以上工程施工现场技术管理经验,3年及以上项目技术负责人任职经验,熟悉各类工程施工工艺、技术规范及验收标准。5. 能力要求:熟练掌握CAD、工程资料管理等相关办公软件;精通施工方案编制、图纸审核、质量管控及技术整改工作;具备较强的技术研判、问题解决及团队技术管理能力。6. 年龄要求:45周岁及以下,技术能力突出、有大型项目经验者可放宽条件。薪资待遇:根据个人资质、工作经验及项目业绩核定,高薪面议;享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利
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技术员/深化/建模搅拌站操作工工程技术员/技术负责人电焊工厂焊工
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技术员
招聘:光学机技术员薪资:10K-12K会东莞瑞科光选机,能适应倒班的作业模式吃苦耐劳,能够适应外企文化有过3年以上相关工作经验
技术负责人施工员
急聘技术负责人一名,要求职业素养高,有十年以上工作经验,身体健康,会编写各种施工方案,独立解决各种技术难题;同时招聘一名8年以上施工经验的施工员。联系人文先生,电话号码。请非诚勿扰!
贵州贵阳招聘:技术负责人/技术员薪资:4000-4500技术负责人/技术员
4-4.5千/月
技术负责人技术员月结
招聘:技术负责人/技术员薪资:4000-4500技术负责人/技术员
技术员1-2人
土建技术岗统招本科及以上学历,道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、土木工程、工程造价类等相关专业薪资福利:六险二金,员工餐厅,带薪年假,节日福利,健康体检,培训学习,工会活动,四季工装等招工人数:22026年10月31日截止工作地址:湖南省怀化市
技术员智能化
招聘其他工程技术人员,薪资为10000.0-15000.0。
岗位职责:设计并开发智能化招聘系统,覆盖人才寻源、简历筛选、自动触达、面试调度等核心环节。基于LLM构建招聘Agent工作流,包括JD解析、人岗匹配、智能问答与候选人跟进。搭建跨平台自动化外展流程(如LinkedIn、邮箱、ATS),持续提升触达与转化效率。建立招聘数据管道与分析看板,用数据驱动渠道优化与流程决策。与招聘团队紧密协作,将业务痛点转化为可落地的技术方案并快速迭代。
任职要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、数据科学等相关专业优先。3年以上开发经验,精通Python或TypeScript,具备扎实的工程基础(版本控制、测试、CI/CD)。熟悉API集成与SQL数据处理,了解ATS、CRM等招聘系统的数据流转。具备LLM应用开发经验,如Agent工作流、RAG、Prompt设计与评估(Evals)。有自动化流程搭建经验,具备实验思维,能通过A/B测试持续优化效果。具备产品思维与创业心态,能在模糊环境中主动定义问题并快速交付。
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技术员/深化/建模大巴车/班车司机工程技术员/技术负责人维修电工水电
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工程技术员/技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责变电站改造工程全过程技术管理,统筹土建、电气一二次安装及施工协调
2. 组织编制施工方案、技术交底及进度计划,监督现场安全与质量执行
3. 负责工人班组与施工机械的科学调配,保障各工序高效衔接
4.解决现场技术问题,配合设计、监理及业主单位完成验收与资料归档
5. 严格执行电力行业规范及国家施工标准,确保项目合规交付
任职要求:
1.具备变电站或输变电工程相关工作经验,熟悉电气一二次系统及土建施工流程
2. 具备较强的现场组织协调能力与施工管理经验
3.熟悉电气设备安装、调试及试验要求,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
5. 持有电工证、安全员证或建造师证书者优先
公路工程技术员项目施工
1.5-1.8万/月
技术员长期1-2人月结
招公路建设懂图纸,懂施工,懂技术人员2名,工作地址日喀则只要技术能力强,高薪资等你,联系
技术人员
8-9千/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/机电等工程领域者优先
3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件,具备较强的文字表达与沟通能力
4.责任心强,具备良好的组织协调能力和团队协作精神
5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
项目经理,技术负责人,施工员
1-1.5万/月
技术负责人长期1-2人月结项目经理施工员
公司定期安排培训,老带新,需持机电一级建造师证.一万到一万五,可提供住宿。
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
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