招聘畜牧专业特聘人员1名。岗位要求：1.政治素质好，热爱“三农”工作，有奉献精神、责任心强，具备较强的服务意识和协调能力。2.专业能力强，具有较高的技术专长和科技素质，具备新品种推广与农业机械化技术应用经验，能独立开展技术指导和培训。3.实践经验足，熟悉定日县农牧业生产特点，有丰富的农业生产实践经验，能切实解决种养殖户的实际技术难题。4.群众基础优，在所在服务区域有较好的群众基础和影响力，善于沟通，能接受群众咨询并提供有效服务。5.身体条件佳，具备正常履行岗位职责的身体条件。招募对象：1.新型农业经营主体的技术骨干。2.具有较高技能的“土专家”“田秀才”。3.“三支一扶”计划中涉农专业高校毕业生。4.其他具有丰富农牧业实践经验的乡土人才。工作内容：1.技术指导服务，围绕县域农牧业主导产业（青稞、牦牛等），开展产前、产中、产后技术指导，帮助服务对象提升科学种养水平。2.产业难题攻关，针对当地农牧业生产中的技术瓶颈，开展试验示范，推广适宜本地的农牧业新技术、新模式。3.政策宣传培训，宣传乡村振兴及强农惠农富农政策，开展技术培训，发放技术资料。4.服务时长要求，服务期内深入基层开展技术指导累计不少于90天，并如实记录工作日志，留存相关佐证材料。薪资福利：服务补贴：特聘人员服务期为1年，服务期满且考核合格后，一次性发放服务补贴1.8万元/人。特聘人员服务期间开展工作产生的交通及耗材等必要，凭实际工作日志及工作总结等相关佐证材料按照协议要求予以报销。招聘侧重动物防疫、牦牛及绵羊养殖技术。报名时间：2026年6月23日至6月26日（工作日）。现场报名：携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书原件及复印件、1寸近期免冠彩照2张，至定日县农业农村和科学技术局209室报名。网上报名：将材料扫描件发送至邮箱。招聘流程：资格审查与筛选：若报名人数超过招聘计划3倍，先进行笔试，按1:3比例确定技能考核人选。技能考核：由专家组进行综合考评，内容包括个人陈述、业绩展示、专家提问等环节。公示聘用：经局党组研究审定后，对拟聘人员进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，签订服务合同。考核管理：实行协议制管理和动态淘汰制。考核指标包括工作任务完成量、服务对象满意度、解决产业难题成效等。并不再

招聘农业专业特聘人员3名。岗位要求：1.政治素质好，热爱“三农”工作，有奉献精神、责任心强，具备较强的服务意识和协调能力。2.专业能力强，具有较高的技术专长和科技素质，具备新品种推广与农业机械化技术应用经验，能独立开展技术指导和培训。3.实践经验足，熟悉定日县农牧业生产特点，有丰富的农业生产实践经验，能切实解决种养殖户的实际技术难题。4.群众基础优，在所在服务区域有较好的群众基础和影响力，善于沟通，能接受群众咨询并提供有效服务。5.身体条件佳，具备正常履行岗位职责的身体条件。招募对象：1.新型农业经营主体的技术骨干。2.具有较高技能的“土专家”“田秀才”。3.“三支一扶”计划中涉农专业高校毕业生。4.其他具有丰富农牧业实践经验的乡土人才。工作内容：1.技术指导服务，围绕县域农牧业主导产业（青稞、牦牛等），开展产前、产中、产后技术指导，帮助服务对象提升科学种养水平。2.产业难题攻关，针对当地农牧业生产中的技术瓶颈，开展试验示范，推广适宜本地的农牧业新技术、新模式。3.政策宣传培训，宣传乡村振兴及强农惠农富农政策，开展技术培训，发放技术资料。4.服务时长要求，服务期内深入基层开展技术指导累计不少于90天，并如实记录工作日志，留存相关佐证材料。薪资福利：服务补贴，特聘人员服务期为1年，服务期满且考核合格后，一次性发放服务补贴1.8万元/人。特聘人员服务期间开展工作产生的交通及耗材等必要，凭实际工作日志及工作总结等相关佐证材料按照协议要求。招聘流程：报名时间为2026年6月23日至6月26日（工作日）。现场报名需携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书原件及复印件、1寸近期免冠彩照2张，至定日县农业农村和科学技术局209室报名。网上报名需将材料扫描件发送至指定邮箱。资格审查与筛选，若报名人数超过招聘计划3倍，先进行笔试，按1:3比例确定技能考核人选。技能考核由专家组进行综合考评，内容包括个人陈述、业绩展示、专家提问等环节。公示聘用，经局党组研究审定后，对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后，签订服务合同。考核管理实行协议制管理和动态淘汰制，考核指标包括工作任务完成量、服务对象满意度、解决产业难题成效等，考核不合格者不予兑付补贴并不再续聘，表现优秀者可优先续聘。工作地址位

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

联系电话

林芝米林市放线员工程技术员，泥水工会用打面机

不需要挂证，公路项目有经验者优先

45周岁以内，本科及以上学历，地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程，持有中级工程师职称者优先。

招牌西藏日喀则东郊万都地板，工作地板销售员，年龄20—30，会认字，工作轻松，想来的联系

日喀则市聂拉木县招随车吊司机6.3吨随车吊管吃管住9000一月有意向的联系

日喀则昂仁随车吊司机

日喀则市昂仁县招空调安装/维修。5台2P风管机，一台3P风管机，一台柜机，一台挂机风安装。

招聘电焊工，二保焊工，数名

种子公司诚聘临时技术员。，身体健康，口齿伶俐，能吃苦耐劳，责任心强，年龄需满十八周岁，有从业经验者优先。工作地址：板桥镇东柳村待遇：工资面议，包食宿。联系电话：

招聘农业技术管理员。要求大专以上学历，农业种植相关专业毕业，，55岁以下。工作时间每天8小时，月休4天，享受法定节假日。薪资福利为3000-10000元，加班费另算，缴纳医社保及工会互助金。工作地址位于隔川镇隔田村。

种子公司招聘临时技术员要求：1.18岁以上，能吃苦耐劳。2.有工作经验者优先。3.工作时间为期20天左右。4.工资面议，待遇优厚。5.

我们深耕规模化现代农业基地，定向培养本土农业技术人才，欢迎愿意扎根田间的农学应届生加入！ 工作内容 扎根农田一线参与全周期农事生产，实操学习现代化种植管理，包含田间耕作、作物养护、病虫害防治、基地日常运维；实地积累一线农业实操经验，为后续技术管理岗打基础。 岗位硬性条件 1. 农业类相关专业应届毕业生； 2. 愿意长期驻基地，适应户外田间工作，可承受日晒、雨天田间作业； 3. 心态务实，热爱农业，能接受简易田间住宿环境，吃苦耐劳。 薪酬与生活保障 1. 实习期3个月固定月薪4000元； 2. 包食宿：基地食堂免费就餐，统一安排大棚配套宿舍居住； 3. 培养体系：零基础手把手带教，掌握全套田间种植技术； 4. 转正福利：薪资提升+农事绩效+年终分红，管理岗晋升机会。 温馨提示 岗位长期户外农事操作，工作环境贴近农田，住宿为大棚简易宿舍，追求城市办公、无法适应田间劳作环境者慎投。

各乡镇调查树木，要求18-25岁，200元/天，要求会电脑，人灵活。包吃，预计30天

.西藏日喀则招聘一个引水隧道技术员，工资电话联系

西藏日喀则招聘一个引水隧道技术员，工资电话联系

负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

土建项目，能独立完成施组，各类施工方案。指导预算决算。有一级建造师或高工优先。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档 4. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力 5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先

隧道工程施工现场技术员，工序报验，质量控制等方面

工作地点在外地

活在广东佛山老旧小区自来水管网改造，找这一块有丰富施工经验的管理人员，技术人员有意向电联详谈。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责：1. 全面负责煤泥水系统工程项目的技术管理工作，统筹项目技术方案的制定、实施与优化，把控项目技术质量与进度；2. 牵头解决项目实施过程中的重大技术难题，指导现场技术工作开展，协调各专业技术衔接；3. 负责技术团队的日常管理、培训与考核，提升团队技术水平；4. 对接业主、监理及相关单位，做好技术沟通与交底工作，确保项目合规推进。 任职要求：1. 本科及以上学历，土木、环境工程、市政工程等相关专业，5年以上相关工程项目技术管理经验；2. 必须具备完整的泥水盾构项目经验，熟悉泥水盾构施工工艺、流程及关键技术要点；3. 熟练掌握煤泥水系统相关行业规范、标准，具备独立编制项目技术方案、施工组织设计及专项方案的能力；4. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队管理能力，沟通表达清晰，能适应项目现场工作；5. 持有相关专业执业资格证书（如注册建造师、工程师等）者优先。