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45周岁以内，本科及以上学历，地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程，持有中级工程师职称者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与资料移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的应用推广 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握国家及行业技术标准、施工规范和验收规程 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和责任心 4.能独立处理现场技术问题，适应项目现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先

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全面负责工程项目技术管理工作，牵头编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底及重难点施工工艺方案；负责项目施工技术指导、图纸会审、技术难题攻克，审核施工工艺、材料设备技术参数；把控项目施工质量，落实质量管控标准，处理施工质量问题及技术变更；组织技术培训、技术资料整理归档，配合完成项目验收、质检检查及创优工作。1. 学历要求：大专及以上学历，工程类等相关专业。2. 职称要求：具备副高级及以上工程专业技术职称，正高级工程师优先录用。3. 证书要求：持有二级（西藏）及以上注册建造师证书（建筑专业优先），证书可注册、可调转，资质状态正常,具备相关专业执业证书者优先。4. 工作年限：6年及以上工程施工现场技术管理经验，3年及以上项目技术负责人任职经验，熟悉各类工程施工工艺、技术规范及验收标准。5. 能力要求：熟练掌握CAD、工程资料管理等相关办公软件；精通施工方案编制、图纸审核、质量管控及技术整改工作；具备较强的技术研判、问题解决及团队技术管理能力。6. 年龄要求：45周岁及以下，技术能力突出、有大型项目经验者可放宽条件。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利

西藏日喀则招聘川菜厨师一名，工资11000到12000，联系电话

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招聘搅拌车司机一名，有意者可联系。

招路桥技术员，活在内蒙临河乡村道路，有四座小桥。联系电话

中铁隧道局江西萍乡高铁。招初级技术员。联系电话：

招聘:新疆阿克苏地区火力发电厂土建技术负责人一名工资12000～15000（电厂、工业厂房优先），工资月结，联系电话付

浙江巨元矿业有限公司招聘以下岗位： 选矿车间筹备组负责人若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，矿业工程、矿物加工工程、矿物资源工程等相关专业，5年以上萤石矿企业管理和技术工作经验，待遇面议。 五职矿长（矿长）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 五职矿长（总工程师）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 五职矿长（机电矿长）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 技术岗（安全方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、安全等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 技术岗（采矿方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、安全工程等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 技术岗（机电方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 技术岗（地质方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，资源勘查工程、地质工程等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 技术岗（测量方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，测绘等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 技术岗（通风方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，通风技术与安全管理、矿井通风与安全等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 风险控制岗若干名，男女不限，35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，并具有相应的学位证书，法律、审计等相关专业，3年以上工作经历、1年以上相关工作经验，待遇面议。 财务会计岗若干名，男女不限，35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，并具有相应的学位证书，财务、会计等相关专业，3年以上工作经历、1年以上相关工作经验，待遇面议。

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机修修理工。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：电焊工（持特殊工种证上岗）；岗位要求：1.有船厂工作经验。2.无犯罪记录或提供居住证（居住证明）。3.能适应户外工作环境，必须持有相关特殊工种证书。薪资待遇：外业：基本薪资380-430元/8小时（产值化模式），干满两年有工龄奖，逐年增加；入职可交五险；公司管午饭、加班饭、管劳保护具、宿舍有洗衣机、空调；每个月固定日子按时开工资，绝不拖欠。

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负责现场技术及管理，其他电话详谈

招公路建设懂图纸，懂施工，懂技术人员2名，工作地址日喀则只要技术能力强，高薪资等你，联系

岗位职责： 1.负责变电站改造工程全过程技术管理，统筹土建、电气一二次安装及施工协调 2. 组织编制施工方案、技术交底及进度计划，监督现场安全与质量执行 3. 负责工人班组与施工机械的科学调配，保障各工序高效衔接 4.解决现场技术问题，配合设计、监理及业主单位完成验收与资料归档 5. 严格执行电力行业规范及国家施工标准，确保项目合规交付 任职要求： 1.具备变电站或输变电工程相关工作经验，熟悉电气一二次系统及土建施工流程 2. 具备较强的现场组织协调能力与施工管理经验 3.熟悉电气设备安装、调试及试验要求，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 5. 持有电工证、安全员证或建造师证书者优先

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

业务拓展开发。开发农户安装地点。底薪加提成加补贴。月入过万不是梦。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导，确保施工符合设计及规范要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题和工艺问题 3.参与图纸会审、技术复核及质量验收，把控关键工序与节点质量 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料，确保合规可追溯 5. 指导并培养基层技术人员，推动项目技术标准化与经验沉淀 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验，经验要求不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全技术规程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、职称证等）者优先

工地现场施工技术员招聘启事 岗位：现场施工技术员 1、负责机电安装、非标设备制作安装项目的现场施工技术指导、交底工作，全程跟进施工进度，把控施工工艺、施工质量，及时解决现场施工过程中出现的各类技术问题，保障项目顺利推进。 2、技能硬性要求：熟练图纸拆分与工程量计算、精通CAD绘图、熟练使用Excel办公、掌握专业钣金放样技术，具备独立处理现场技术问题的能力。 3、熟悉机电安装施工工艺、非标设备制作与安装流程、施工规范及验收标准，能精准把控施工质量与工艺细节。 4、能适应工地驻场工作，吃苦耐劳、责任心强，具备良好的现场协调能力、沟通能力和团队协作意识。 5、有相关施工现场技术员从业经验者优先，无经验但学习能力强、愿意扎根工地技术岗位发展的优秀应届生也可考虑