多多买菜分拣

要求： 1、45岁以下，吃苦耐劳； 2、初中以上学历，有一定的沟通能力； 3、能接受夜班

 三桥盒马零食日结仓储 优势：不收手机，不扣保险，日结工资 优势：免费管中午餐，管住宿 可穿短裤不过膝的，一人一个大风扇出风。 —————————————— 【工作内容】：流水线分拣，包装，扫码工作轻松易上手 招聘要求】：17-50岁，男女不限有身份证照片 [薪资待遇】：每天日结160 工作时间】：8:00-8:00（白夜两班次） 【工作地址】:白班三桥盒马物流园 ————————————

男女不限20岁到40岁

客户下单出单打包发货工作简单轻松一学就会。有人教。

三桥爱分类分拣 上班时间：早上7:00-19:00 夜班19:00-07:00夜班补助一天20 18-55岁之内，男女不限， 岗位：分拣工40人，工作废品分拣，男女不限底薪4200满勤300月休2天，加班费单算，综合工资5000+，一日三餐90一个月，住宿费150一个月 岗位：鞋子分拣4人，员工50岁以内，综合工资5000-6000，一日三餐90一个月，住宿费150一个月 岗位：招建包工2名，20-45岁男女不限，计件一个袋子0.105元，平均工资7000+，一日三餐90一个月，住宿费150一个月 岗位5： 打包工7.5元/个计件，上班时间早上7：00到工作完

北三环秦川路407库仓库日常配货打包送货会骑电动三轮车有责任心吃苦耐劳年龄20-45岁

招聘仓库配货出货人员(1人)薪资待遇3800-4300元，提供食宿月休4天 厨房切配人员(1人）。薪资待遇为(4000元兜底薪资）计件多劳多得，提供食宿，月休2天。，工作地点位于沣东新城天台四路。联系人：赵厂长，电话。欢迎来电应聘。

本公司是一家服饰公司，工作环境冬天有暖气，夏天有空调，环境优越，主要配货，收货，入库、出库。

负责各类再生资源分类分拣，主要对废纸、塑料、泡沫、金属四类物料进行人工分类、整理、归置，工作简单易上手。

装配操作工 （主要负责逆变器、变频器成品的组装、装配、接线、测试/调试、PCBA电路板焊接、拆包/分包、送料配送、打包等作业、工作相对简单，易上手） 岗位要求：大专及以上学历，理工科类专业，员工，32岁以内（最大不超35） 作息时间：9点到9点 长白班为主 吃饭休息:   中午1小时（12:00－13:00），晚上1小时（18:00－19:00，具体以车间为准）。 薪资情况：底薪+全勤+工龄工资+计件工资+餐补+技能津贴+部门奖励，综合6000-8000，做多拿多，上不封顶； 入职15天可预支工资。 住宿在乳驾庄4－5人间，独卫、空调、热水器等齐全，每月260元管理费，水电均摊；面试通过后入职当日安排宿舍。

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西安市今天下午五点左右找个小工打扫卫生吸尘器吸尘100元，四到五小时活，早干完早下班

西安市碑林区东来国际招聘地暖管过墙孔洞施工人员，使用电锤即可。共5个孔洞，薪资200元。

西安市碑林区招聘水电工，岗位为装修水电工，薪资为300-350元/天。

岗位：出入库、打包、拉车、异常处理员 要求：男女17‑48岁，不查纹身  染发，不用面试、不用体检，会使用智能手机，认识26英文字母 薪资：19元小时 工时充足每天基本约11小时左右 =约209元/天 工期要求：15天~长期 ，上班满1天后第二天下班开始天天发100元，或每周借支500～700元

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#广州花都准时达电商正式工 园区对面走路宿舍，不包吃 不体检，不查征信 一、【招聘要求】：18-40岁，男女不限， 二、【工作时间】：长白班，11点-23点 1.能接受站立作业 [红包][红包][红包] 三、【薪资待遇】： 岗位招，播种，打包 保底19元/小时 产能达到就按计件 计件工资待遇：底薪2300+计件，月综合7000-9000,上不封顶。 12点之前接人

圆通快递急招打包人员记件零时工：自由灵活，随时上岗，5分钱/件，手快月入可观固定打包工：月薪3000，工作稳定联系：

滁州初晨供应链有限公司招聘收货员2名：45岁以内，底薪3000+计件，月薪综合在5000-9000不等，员工。工作时间：8:30-6:30，一个小时休息吃饭时间，每周单休地址：文安路11号安徽施诺德照明厂内1号库联系电话:袁女士

招法拍经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系刘莉

为方便且提高沟通效率 请仔细阅读岗位内容及要求 合适再进一步沟通！要求长期稳定！过来打酱油的就不要浪费时间了！ 感谢配合！ 职位要求: 年龄:20岁以上 E人/社牛，情商高 学历要求:高中及以上 经验要求:做过酒馆、清吧，live house,live music等优先。 会年经人的娱乐方式(剧本杀、德州、纸牌游戏、uno等社交娱乐)会玩就行，性格积极外向，擅长人际交往优先考虑。会剪辑拍摄优先！ 岗位职责： 1、根据清吧定位、主题、节日、季节等因素，策划并设计具有吸引力的清吧专属游戏，包括但不限于酒局游戏、互动游戏、竞技游戏等，确保游戏玩法新颖、趣味性强、规则简单易懂，适合酒吧的消费群体和环境氛围 2、负责游戏的详细规则制定，明确游戏流程、参与人数、获胜条件、奖惩机制等内容，确保游戏的公平性、可操作性和安全性。 3、设计游戏所需的道具、场景布置方案等,确保游戏道具的准备和场景布置符合游戏设计要求，营造出良好的游戏氛围。 4、结合酒吧营销目标和市场需求，制定与游戏相关的主题活动方案，包括活动时间、参与方式、宣传推广策略、预算安排等。 5、控场能力强，人品佳，无不良嗜好！ 弹性制工作，能力强者欢迎来聊！

急招快递操作员/卸车员时间灵活，全天班/半天班欢迎面试咨询!半天班：操作员工作时间：19:00-23:00/21:00-01:00/22:00-02:00/23:00-03:00全天班：①操作员班次：19:00–03:00/19:00–07:00/17:00-05:00②卸车员班次：17:00-05:00/19:00–07:00联系方式：

红牛饮料小件装卸工 薪资：300 元 / 天，日结，下班当场结算工资 食宿：包吃包住 岗位职责 1、负责红牛饮料小件货物装车、卸车、搬运、码垛，货品多为整箱饮料小件； 2、按照规范摆放货物，轻拿轻放，避免货品破损； 3、及时清理作业区域，保持场地整洁； 4、服从现场管理人员安排，配合团队完成每日装卸任务； 5、遵守仓库安全作业规定，规范操作，保障自身与货物安全。 任职要求 1、身体健康，能适应体力工作，吃苦耐劳； 2、年龄 18–52 周岁，有无装卸经验均可； 3、做事踏实麻利，听从安排，责任心强； 4、短期、长期务工均可接受。

我们上班时间是晚上，也可以兼职，七点到晚上12点半左右，看货的多少决定下班的时间。货少12点就能下班，，因为需要搬的货有的比较重，还需要搬上车

工作内容： -负责物流业务的整体规划与落地实施 -组织并管理物流团队，保障服务品质稳定达标 -持续优化物流运作流程，提高运营效率 任职要求： -具有物流领域相关工作经验 -具备良好的团队管理与协调能力 -注重工作执行中的细节把控

招 聘 听风电竞工作室 电竞陪练师要求： 1.男女不限技术好声音好听优先 2.对游戏感兴趣的小伙伴，会玩市面上的主流 ：三角洲行动，LOL、永劫无间、绝地求生 、无畏契约 、csgo。 3.有上进心，有耐心，良好的沟通能力，敢说话，爱聊天，爱玩电脑，性格开朗。 工作内容： 1.与客户正常打游戏开黑，工作室提供订单 2.照顾客户的游戏体验 3.主动与客户互动游戏沟通工作中活泼开朗，幽默风趣，善于调动氛围。 上班时间：下午2点至晚上2点 （弹性上班时间，工作气氛轻松）（也可不选夜晚上班时间） 工作地点：陕西省西安市高新区锦业二路付村花园17栋1单元 工资待遇： 1.试用期1个月，保底底薪2k+提成（当月业绩不达标时，无责底薪） 2.转正后，可选择分成模式;综合薪酬5k+（上不封顶）＋公司隐形奖励（考勤，业绩，上班态度的综合评定） 3.月休4天（可调休） 4.每月外出团建，都是年轻人，工作氛围轻松 在这里，游戏是媒介，快乐是主业，赚钱是日常！ 无论你是社牛段子手，还是温柔治愈系，都能找到你的舞台~

装卸工：月平均工资7500-8500元  【要求】无案底，25~45岁，信用良好（京东金融无欠款） 【薪资结构】底薪1950+计重提成11-17/吨 【工作时间】晚班：固定班次晚8早8，根据到货时间微调 【福利待遇】：月休4天，包住宿，提供食堂，吃饭有饭补。 【工资发放】：每个月23~25号发工资，新员工每个月5~10号会提前发一部分预支工资，老员工不可预支 【面试时间】：早上9:00-11:00 下午2:00-5:00 （周末也可以） 【公司地址】：陕西省西安市高陵区泾环北路与西界路十字向南200米德邦总部    特别备注：入职会有背调；面试需要携带身份证，不要穿拖鞋、短裤，德邦直招，不收取任何费用！

薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月发薪日期：31日 提成方式：按单提成； 职位详情 游戏运营 游戏代练 游戏陪练 岗位职责： 1，根据用户需求提供游戏陪练服务，提升用户游戏体验；2，与用户保持良好沟通，营造轻松愉快的游戏氛围； 3，完成平台派发的陪练任务，确保服务质量与完成效率。4，管住 定期团建 周内调休 任职要求： 1，热爱游戏，熟悉主流热门游戏三角洲 无畏契约 LOL等热门游戏

【岗位职责】 1. 负责部门经营、收入、成本损益分析和跟踪，对预算目标达成负责； 2. 负责部门全链条跟踪，驱动各运营部门改善末位指标，统筹部门重点项目落地； 3. 负责团队管理工作，指导组内人员的工作，并做能力提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上物流行业经验，至少3年以上的团队管理经验； 2. 具备较好的经营思维，系统性思维优秀，具备良好的沟通能力、推动力、认知度； 3. 具备优秀的沟通能力、团队管理能力和人才培养能力、抗压能力；