工作内容： 通过文字语音，线上沟通进行日常交流陪伴，工作内容简单，免费岗前培训 岗位优势： 时间灵活：每天安排2-6小时，居家\宿舍均可完成 上手简单：无需经验，新人免费岗前培训易上手 结算方便：按单结算，支持日结 岗位要求： 1. 有责任心，服从安排 2. 沟通态度好，回复即时 3. 时间相对充裕 可长期合作

招聘辅助工，全职岗位，有经验者优先。

软件新城招聘临时工9.30到十二点半

岗位职责 1. 佩戴公司专属拍摄设备，正常完成居家家务，真实录制居家劳作场景。 2. 无需操作拍摄设备，只需正常做家务，确保设备稳定正常录制即可。 3. 拍摄场景包含客厅、厨房、卧室、卫生间等居家日常家务场景。 4. 按要求完成每日时长，保证画面真实完整，无摆拍、无故断录情况。 任职要求 1. 18-40周岁，男女不限，无需经验，新手可做。 2. 做事踏实细心，配合拍摄要求，保障采集质量。 3. 自然上镜，接受居家实景拍摄，配合完成工作。 工作时间 每日工作8小时，时段灵活，无需加班、无夜班。 薪资待遇 1. 薪资：120元/天，薪资透明无套路。 2. 结算：完工1-2天验收，，不拖欠。 工作说明 1. 公司免费提供拍摄设备，零成本上岗。 2. 工作简单轻松，正常做家务即可，无需演技、不用刻意摆拍。

《做过其他家的任何一种都不要》《没抖音的不要》《内容和职位描述一样》《确定可以做在报名，一定是可以做在报名》 1、抖音平台视频发文(只做抖音，其它平台不要)违规的账号不要 2、我这边提供素材!!!会直接通过发给你，你按照发布流程发出去就可以了。1-3分钟即可完成。 3、当天不发其它广告,账号可以正常发布作品,私信和评论均正常即可。新号O粉也可做。 4、价格:每单5-15元！点赞跟评论也有提成 【报名方式】:点击报名，添加上客服或者扫码进群微信才算有效报名。 专员会给你对接具体发布流程。 (加客服后，客服会给你分配专门的任务专员做单，没时间做不要点进来，加了不做的不要点进来，免得浪费彼此的时间）

西安招一个翻小肠的，有想出来的联系

招聘：综合管理岗薪资：3000-5000元/月职位描述：负责合同条款审核，核查主体、价款、交付、违约、争议等风险；建立履约台账，跟踪交付、验收、付款、质保全流程，跟进变更及异常情况；统筹合同及配套资料收集、版本管控、分类整理、电子化登记与规范归档。职位要求：合同条款审核、履行跟组、文档管理、归档

保底底薪4000元！体验式招募：体验时间三天，先参观考察满意再入职！每日工作三个小时，半天班！全月出勤22天，周六周日休息！招聘范围：离退休企事业单位员工，想要择业的宝妈，重换新行业的个体老板，宝妈不耽误接送孩子。个体老板可以资源共享共赢招聘年龄28-55岁来参观了解均有礼品赠送招募电话：（）信息，如有打扰，敬请谅解

岗位名称：爱回收上门回收兼职/全职专员 工作地点：【本地城市】全区域覆盖（按居住地址就近分配片区） 【工作时间】 灵活排班，可自主选择工作时段（每日至少工作6小时，含午间休息1小时），周末/节假日可正常接单，订单量充足。 【薪资待遇】 日薪800元（保底+绩效，多劳多得，上不封顶），日结无拖欠！ 1. 薪资构成：基础保底400元 + 订单绩效提成（按单结算，成交单额外加码），日均完成目标订单量即可轻松达标800元/天，旺季/节假日订单暴涨，日收入可突破1200元。 2. 额外福利：免费岗前培训、系统派单无拓客压力、成交增值业务（碎屏险/电池险）额外拿提成、高温/严寒补贴、节日福利礼包。 3. 结算保障：当日工作结束后，系统自动核算薪资，24小时内全额到账，无需等待月结。 【岗位职责】 1. 负责区域内线上订单的上门回收服务，包括手机、电脑、平板、相机、智能手表。

招工地小工/杂工，工资月结。要求日结就不要打电话了

招聘岗位：服务工程师 学历要求：大学专科及以上 专业要求：电气类、机械类相关专业 岗位职责： 1、负责高压线路一次、二次回路中设备控制系统装配和调试； 2、负责高压线路中一次回路设备的清理、装配、调试； 3、配合完成设备就位、回路检查、送电前调试及出厂/交接试验辅助工作； 4、填写安装调试记录，配合现场质量问题处理； 5、服从项目安排，接受长期出差。 任职要求： 1、具备机械图纸、电气原理图、二次接线图识图能力； 2、持高压电工证、登高作业证者优先； 3、身体健康，能适应登高及户外作业； 4、吃苦耐劳，责任心强，能接受长期出差。 薪资福利： 1、综合工资5000-6000元起； 2、入职签订劳动合同，缴纳五险一金，另购雇主责任险； 3、享受出差补贴，年节福利等。 工作地点： 西安市高新区（入职培训后派驻各项目现场，派驻地点以项目为准）

可兼职可长期日结周结都可，人走账清 工作时间8小时，就近安排上班 1、根据个人想去的区域安排分配工作 2、18-40周岁，有无经验均可 3、8小时制，到点下班 4、 提供食宿，长短期都可

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

车队招募A2大方车驾驶员10名，主要线路为西安至银川。 要求： 1. 有快递运输经验者优先，服从公司统一安排。 2. 需通过倒车入库考试，合格后上岗。 3. 三证齐全：身份证、驾驶证、从业资格证，本人银行卡正常使用（无）。 4. 年龄48岁以下，48岁以上需提供体检报告，身体无大碍可适当放宽。 5. 驾龄3年以上，能开会倒。 6. 无重大交通事故（以交管12123安全驾驶记录为准）、无犯罪记录、无酒驾、醉驾、毒驾记录。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

丰台某小区招聘垃圾分类主管一名，月薪6000，管吃住，要求年龄55岁以内。 招聘拉厨余和大件师傅一名，月薪4500，管吃住。 招聘垃圾分类员，月薪3000，管吃住，捡废品归自己。

明天南湖有一个挂车岗位，能干的人员可联系报名。

学习规划师无责底薪4500+绩效奖金，综合10000-15000六险一金：医疗、养老、生育、工伤、失业险、公积金交通补助、每天30元打车额度1、不需要自己找资源，公司会提供付费报名体验课用户资源，依托公司AI学情测评系统，对接家长与学生，读懂孩子学习薄弱点；2.人机协同工作：AI自动联系用户（电话＋），输出学情报告、初步学习方案、沟通素材，负责校准、解读、家庭教育沟通；3.根据学生真实情况，匹配AI课程产品，给用户提供个性化学习规划；4.跟进学员学习数据，持续服务，达成转化与续报；5.参与反馈一线家长需求，反向优化AI产品。有同行业经验统招本科学历

有没手工没上班的？帮忙一两天，现金结，240一天，地址五一村

招聘直送快递员。

工作内容：负责周边商品配送，取货送货，路线简单，站点单量稳定 任职要求：会使用导航，认识路，服从站点安排，有无经验均可，有人带 薪资待遇：多劳多得，干得多拿得多，综合6000‑10000上不封顶 时间：正常排班，可全职，站点就近安排，离家近 福利：新人带教，上岗简单，当天可沟通面试，有意直接私信我！

一、回收报价师1： 工作内容： 负责二手手机线上回收报价 实时竞拍（闪回收，一根线，快售宝）平台有经验者优先 接受应届毕业生 负责全国手机品牌厂家以旧换新下来的旧机回收 线上进行报价报价 2：岗位要求： 对3c类数码感兴趣 有经验者优先 坐办工室进行报价回收 不需要外出 执行力强 有责任心 肯吃苦耐劳 有较强的事业心有良好的自主学习能力 能接受加班 及完成上级安排的其他工作

材料搬运工-西安东部产业园材料搬运及场地整理（月薪6500元）

职位要求： 18-50周岁，身体健康，没有前科 会看导航，会骑车（电动车，不仅要会骑，更要注意安全，遵守交通规则,无需驾照） 新手小白也可以，这边有老骑手带你飞 工作时间： 10:30——8:30.下午安排休息

岗位名称：装卸（就近安排）工作地点：陕西省西安市高陵区泾河工业园泾园路66号薪资待遇：4500-5000元/月，周结，不压工资岗位要求：1.，无不良嗜好，无重大安全事故记录；2.持有效身份证件，入职体检合格；3.可接受短期驻场或外地项目作业福利待遇：年度体检与团队活动、加班费按国家规定计发、高温补贴与夜班津贴

网吧收银网管，全职，月薪3500-4000元工作轻松，环境舒适，无需经验，18-30岁均可负责电脑维护、顾客引导及日常巡查待遇优厚，欢迎直接报名

西安招聘超市配送员 ，配送员工作要求：男女不限，年龄满18-52岁，会骑电动车 薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备， 直招无任何押金手续费等，学生工可以开实习或就业证明，西安市所有站点就近分配。 配送员全职：底薪3800元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资 8000-13000/月上不封顶 ，无任何拖欠。

【岗位职责】 1. 负责与客户建立良好关系，及时处理订单信息，并传递给相关部门。 2. 负责部门销售物流管理工作，主机厂缺件计划跟踪确认。 3. 制定销售物流问题解决方案，提升客户满意度。 4. 组织月度盘点，对盘盈、盘亏、丢失等情况查明原因、明确责任人，提出处理意见；掌握各类物资收发动态，审查相关台账，定期撰写销售物流工作分析报告。 5. 控制运输成本以及第三方仓储成本。 6. 确保成品仓储物料的顺畅流通，遵循先进先出原则；指导做好在库件的防锈、除锈工作。 7. 负责建立良好的内部外部沟通渠道和关系。 8. 核定和掌握成品仓库物资的储备控制，保证合理库存以及最低库存量，确保生产不受缺件缺料影响。 9. 负责客户反馈异常信息的处理、反馈、跟踪，并提出应对方案。 10. 负责外协件缺件信息的跟踪、反馈，并提出应对方案。 11. 根据产品 BOM清单、包装规范、包装箱规格、叠放层级等，对成品仓库的区位、库位、库号进行科学规划，充分利用场地面积做好仓储管理工作；负责成品仓库现场 6S日常管理工作，监督仓库的日常整理、整顿、清理、清扫工作。 12. 负责部门所辖区域安全管理工作，巡查消防措施及安全隐患，确保成品仓库安全。 13. 协助销售物流经理负责部门及人员管理工作，培训及发展部门员工，完成年度部门培训计划，提高员工技能及素质。 14. 负责检查和指导成品库库管员的入库、发货台账等日常工作，确保各项账物及时、准确；负责对成品库库管员 KPI进行考核。 15. 负责及时审核发货计划，确保计划的准确性，并安排实施；如有异常，及时协调处理。 16. 根据发货计划数量，及时通知和协调运输车，确保货运车辆及时到厂，按时装车和按时发货；如有异常，及时上报主管领导。 17. 负责指导、检查和考核管辖人员的日常工作及 KPI。 18. 及时完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械制造、物流管理、IE工业工程相关专业。 2. 培训经历：经过售后服务、物流管理、ERP管理系统培训、体系管理培训、生产计划管理培训。 3. 工作经验：2年以上大中型汽配企业生产管理工作经验；熟悉汽车配件制造工厂的运作流程；熟悉仓储管理和物流配送。 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车行业 IATF16949体系，精益生产工具，熟悉物流&仓储管理。 4.2 具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力；抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；熟练使用 Office等办公软件。 4.3 具备领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

【岗位职责和要求】：回收彩宝，要求：必须自备出行工具、必须熟悉智能手机和地图，性别不限，年龄18-55周岁，无需经验。 【福利待遇】：薪资属于计件制。没有福利待遇 【工作地址】：整个西安市全市区 不要看薪资，不要看薪资。（主要以计件制，详细电话沟通）

【岗位职责】 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调度、人员安排、路线规划等。 2. 制定并执行车队管理制度，监督驾驶员行为，确保安全驾驶。 3. 负责车辆维护保养，安排定期检查，及时处理故障，确保车辆状态良好。 4. 管理车队相关文件和记录，如运输合同、车辆档案等。 5. 根据客户需求，制定运输方案，包括路线规划、时间安排、应急预案等。 6. 办理运输所需手续，如超限运输许可证等。 7. 监督装卸过程，确保货物安全。 8. 实时跟踪运输进度。